2020cityplus è un network multidisciplinare che nasce con l’idea di proporre progetti basati sui criteri dello sviluppo intelligente e sostenibile, che riduce al massimo l’impatto sull’ambiente, favorisce lo sviluppo economico, la qualità di vita, la mixité e l’integrazione/inclusione sociale.
Il Gruppo è gestito da un Network Manager che coordina una Rete di cinque Società aventi sedi a Bologna, Barcellona, Ancona e Ravenna.
2020cityplus si avvale di un’organizzazione ad elevata funzionalità e flessibilità che può seguire in ogni momento la vita di un progetto, sia dalla fase di start up a quella di implementazione attraverso la capacità di ricercare fondi di finanziamento e partner strategici a livello regionale, nazionale ed europeo.
2020cityplus è un network multidisciplinare che nasce con l’idea di proporre progetti basati sui criteri dello sviluppo intelligente e sostenibile, che riduce al massimo l’impatto sull’ambiente, favorisce lo sviluppo economico, la qualità di vita, la mixité e l’integrazione/inclusione sociale.
Il Gruppo è gestito da un Network Manager che coordina una Rete di cinque Società aventi sedi a Bologna, Barcellona, Ancona e Ravenna.
2020cityplus si avvale di un’organizzazione ad elevata funzionalità e flessibilità che può seguire in ogni momento la vita di un progetto, sia dalla fase di start up a quella di implementazione attraverso la capacità di ricercare fondi di finanziamento e partner strategici a livello regionale, nazionale ed europeo.
Premio PA sostenibile 2019 Progetto Aequa Roma I-Tel Srl
Il progetto ottimizza più processi mediante un unico modello, armonico e integrato, di HR Innovation e una user experience uniforme.
Per meglio consolidare ogni ambito e funzionalità del progetto, si è scelto di procedere per fasi successive, ma nel complesso la soluzione gestisce:
Segnalazione digitale assenze (via telefono e app)
Rilevazione digitale presenze con geo-timbratura e biometria
Comunicazioni digitali massive e profilate al personale (APP Community)
Mappatura HardSkill e SoftSkill
Proposte di piani formativi
Gestione HR via smartphone: persone & organizzazione si relazionano in multi...I-Tel Srl
Il progetto si pone come un modello d’insieme, armonico ed integrato con una unica e uniforme “user experience” che, attraverso una soluzione di HR Innovation punta ad ottimizzare più processi.
Per meglio consolidare ogni ambito e funzionalità del progetto, si è scelto di procedere per fasi successive, inizialmente la soluzione gestirà:
• segnalazione digitale assenze (via telefono e app)
• gestione piani di formazione (con promemoria dei corsi di aggiornamento in scadenza via APP)
• comunicazioni digitali massive e profilate al personale (APP community)
• un ulteriore obiettivo è la mappatura di hard e soft skill, sempre per una migliore inclusione del personale;
• In prospettiva il progetto prevede la rilevazione digitale delle presenze con la possibilità di attivare funzioni di geo-timbratura e di riconoscimento vocale, nell’assoluto rispetto della normativa vigente.
Il webinar presenterà casi d’uso e buone pratiche di imprese che, anche grazie al supporto del network dei Digital Innovation Hub, hanno innovato prodotti, servizi, processi e modelli di business attraverso processi e metodologie differenti (open innovation, ricerca collaborativa, progetti finanziati), ottenendo benefici anche in termini di competitività.
Inoltre vi sarà l’opportunità di conoscere i servizi che il sistema Confindustria mette a disposizione del tessuto produttivo del territorio in questo ambito.
NE PARLANO:
Alessandro Candiani, CEO DNAPhone S.r.l.
Sara Bressan, Responsabile Marketing Baruffaldi Plastic Technology S.r.l.
Stefano Bernardi, Product Development Manager Emak S.p.A.
2. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
GRIS 3.0 Facilitatore di Impresa
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SERVIZI INFORMATICI SRL
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ECONOMIA CIRCOLARE, INNOVAZIONE E OCCUPAZIONE
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3. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
IL GRUPPO DI LAVORO
Giovanni Cortelezzi - Gestione del progetto, progettazione, sviluppo
Alessandro Zumiani – Progettazione e Sviluppo (IT Zeta Srl)
Michele Cortelezzi - Infrastruttura e sistemi
Chiara Bianchi – rapporti con il comune di La Spezia
Dario Campagnolo – rapporti con il comune di La Spezia (progetto terre incolte)
4. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
GRIS – Gestione Rete Imprese Sociali, è un facilitatore di impresa.
che si propone di:
• fornire alle piccole e micro imprese (profit e no profit) strumenti di
gestione per le attività di produzione, commercio, erogazione servizi e
attività di relazione, aumentandone la visibilità e la capacità di azione e
stimolandone la crescita economica
• stimolare l’aggregazione e la collaborazione tra imprese, la condivisione
delle conoscenze, la creazione di valore sociale attraverso un modello
organizzativo a rete di tipo paritetico.
• stimolare e sostenere la progettualità di impresa
5. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
La piattaforma risponde alle difficoltà delle piccole imprese nella
costruzione della propria filiera, ne contrasta la dispersione di risorse
e competenze, ne aumenta la visibilità.
La piattaforma contribuisce allo sviluppo di un modello culturale di
collaborazione e condivisione, facilita l’accesso alle risorse, facilita i
rapporti con le istituzioni
La creazione di un network territoriale facilità la coesione, la mutualità
e l’integrazione del corpo sociale oltre a stimolare la progettualità
anche con forme di microcredito.
Le imprese, attraverso il network, costituiscono e ricostruiscono il
connettore tra cittadino e territorioGRIS
6. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
Link al sito del progetto: https://www.gris30.eu (user: guest pw:2018guest)
Link alla mappa concettuale: http://www.serviziinformatici.com/GRIS30n.html
Link al modello economico : https://www.gris30.eu/doc/gris30sp-pe.htm
7. FORUM PA 2018
Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e cognome: GIOVANNI CORTELEZZI
email: giovanni@serviziinformatici.com
altre informazioni: +39 3275790231