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10x10 = cento progetti per cambiare la PA
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Il periodo storico è tutt’altro che favorevole, dal momento che il
numero dei dipendenti è in costante calo, le possibilità di assunzione
quasi nulle, e l’età media dei lavoratori sempre più alta.
Uno dei primi passi nell’ottica dell’innovazione e della digitalizzazione
deve essere la formazione dei dipendenti
Un questionario somministrato ai dipendenti del Comune di
Alessandria ha mostrato un livello di competenze digitali medio-basso,
evidenziando la necessità di procedere con interventi formativi ad
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Premio FORUM PA 2017:
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Il progetto si basa sulla condivisione delle competenze digitali
all’interno dell’Ente (ma anche all’esterno).
Tra i dipendenti ci sono molte figure preparate, in grado di
trasmettere ai colleghi nozioni fondamentali, chiarire dubbi e
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capace di facilitare l’attività di tutti i giorni.
Tutti i materiali relativi alle lezioni sono inoltre rilasciati, sul sito
internet del Comune, con licenza Creative Commons.
Presentazione del progetto/prodotto 2/2
Premio FORUM PA 2017:
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Per ulteriori approfondimenti
Il progetto dovrebbe essere replicato presso le principali società
partecipate del Comune, coinvolte anch'esse nella rivoluzione digitale.
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Referente:
dr.ssa Claudia Mazzani
Comune di Alessandria
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Tel. 0131/ 515137
mail: claudia.mazzani@comune.alessandria.it
pec: comunedialessandria@legalmail.it

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  • 3. Premio FORUM PA 2017: 10x10 = cento progetti per cambiare la PA Unità di Progetto Interdirezionale “Gruppo Innovazione” Componenti: Bincoletto S., Cattaneo E., Di Gregorio M., Doglioli R., Ferrari F., Galluzzo P., Gualco V., Lombardi G., Mazzani C., Pareti C., Talento G., Tinelli P., Torta L., Tortonese F., Trevisiol A. Dirigente di riferimento: Zaccone A.P. I Dipendenti appartengono a tutte le Direzioni dell'Ente e hanno esperienze, competenze e qualifiche differenti. Questa è la forza del gruppo. Presentazione del gruppo di lavoro
  • 4. Premio FORUM PA 2017: 10x10 = cento progetti per cambiare la PA Presentazione del progetto/prodotto 1/2 Tutta la P.A. italiana si trova a compiere un importante percorso di ammodernamento e di digitalizzazione. Il periodo storico è tutt’altro che favorevole, dal momento che il numero dei dipendenti è in costante calo, le possibilità di assunzione quasi nulle, e l’età media dei lavoratori sempre più alta. Uno dei primi passi nell’ottica dell’innovazione e della digitalizzazione deve essere la formazione dei dipendenti Un questionario somministrato ai dipendenti del Comune di Alessandria ha mostrato un livello di competenze digitali medio-basso, evidenziando la necessità di procedere con interventi formativi ad hoc.
  • 5. Premio FORUM PA 2017: 10x10 = cento progetti per cambiare la PA Il progetto si basa sulla condivisione delle competenze digitali all’interno dell’Ente (ma anche all’esterno). Tra i dipendenti ci sono molte figure preparate, in grado di trasmettere ai colleghi nozioni fondamentali, chiarire dubbi e trasmettere sapere concreto, di immediato utilizzo nella quotidianità, capace di facilitare l’attività di tutti i giorni. Tutti i materiali relativi alle lezioni sono inoltre rilasciati, sul sito internet del Comune, con licenza Creative Commons. Presentazione del progetto/prodotto 2/2
  • 6. Premio FORUM PA 2017: 10x10 = cento progetti per cambiare la PA Per ulteriori approfondimenti Il progetto dovrebbe essere replicato presso le principali società partecipate del Comune, coinvolte anch'esse nella rivoluzione digitale. I primi materiali in rete: http://www.comune.alessandria.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/I T/IDPagina/12861
  • 7. Premio FORUM PA 2017: 10x10 = cento progetti per cambiare la PA Referente: dr.ssa Claudia Mazzani Comune di Alessandria Direzione affari generali, politiche educative, culturali e sociali Servizio Protocollo e Spedizioni Tel. 0131/ 515137 mail: claudia.mazzani@comune.alessandria.it pec: comunedialessandria@legalmail.it