Dokumen tersebut merupakan rancangan kerja Badan Eksekutif Mahasiswa Diploma IPB untuk tahun 2010 yang mencakup visi, misi, tujuan, departemen, dan biro yang akan dibentuk untuk mewujudkan tujuan membangun mahasiswa berkualitas dan meningkatkan kemajuan Diploma IPB.

1. GRAND DESIGN BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA DIPLOMA IPB 2010OLEH : RIJAL PURWA ILMIAWANKETUA BEM DIPLOMA IPB 2010

2. vISI“Menjadikan BEM Diploma IPB yang amanah dalam memimpin, bersahaja melayani, dan bekerjasama dengan institusi demi melahirkan mahasiswa yang berkwalitas”Kabinet Generasi Muda

3. mISI1. Menjadikan BEM J sebagai wadah aktualisasi pengembangan potensi Sumber Daya Mahasiswa, dalam bidang :Peningkatan soft skill mahasiswa Diploma IPBminat bakat Olahraga& SeniinformasiKomunikasiKabinet Generasi Muda

4. 2. Melahirkan MahasiswaHandalMahasiswa yang berwawasan PancasilaKritisMAHASISWABerdedikasi tinggi Kabinet Generasi Muda

5. 3. Menumbuhkan kebanggaan terhadap diploma dengan menyelaraskan potensi yang sinergis dalam berorganisasi dengan lembaga-lembaga yang ada, demi kemajuan Diploma IPB.DIPLOMAIPBKabinet Generasi Muda

6. TUJUAN OrganisasiJangka Panjang( ±1 tahun ) Jangaka Menengah( ±6 Bulan ) Jangka Pendek( ±3 Bulan / 100 hari ) Kabinet Generasi Muda

7. Memperkenalkan BEM Diploma IPB 2009-2010, kepada seluruh civitas akademika Diploma IPB. Mensosialisasikan program – program kerja BEM Diploma IPB 2009 – 2010. Membangun dan meningkatkan hubungan, jaringan dan kerjasama.Terbentuknya forum komunikasi antara BEM Diploma IPB, Mahasiswa dan Institusi. Membangun solidaritas seluruh anggota BEM Diploma IPB 2009-2010Kabinet Generasi Muda

8. Meningkatkan kemampuan SDM anggota Kabinet. Memberikan pelayanan secara profesional kepada mahasiswa, institusi dan masyarakat lingkar kampus.Memberikan wadah dan media pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa.Mensinergiskan desain program kerja BEM Diploma dengan realitas sosial yang tengah terjadi di tengah civitas kampus akademika.Menjadikan BEM Diploma sebagai pelopor dan wadah pemersatu pemberdayaan mahasiswa Diploma IPB.Menerapkan konsep GIG ( Good Institutional Governance ) 2010 sesuai arahan KM IPB menuju kelembagaan yang lebih baik.Kabinet Generasi Muda

9. Terlaksananya konsep GIG ( Good Institutional Governance ) 2010.Menjadi BEM Diploma IPB yang bersinergis dengan seluruh civitas akademika Diploma IPB untuk membangun Diploma IPB yang lebih baik. Jangka PanjangKabinet Generasi Muda

10. Departemen & biroDepartemen SOSPOL (Sosial & Politik)Departemen KESMA (Kesejahteraan Mahasiswa)Departemen PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa IPB)Departemen KOMINFO (Komunikasi & Informasi)Departemen EKOBIS (Ekonomi & Bisnis)Departemen PendidikanDepartemen ORSENIBUD (Olahraga Seni & Budaya)Biro HRD

12. Pencerdasan politik (ARPENDAS)kepada mahasiswa Diploma IPBAksi dan propaganda sebagai penyikapan terhadap permasalahan sosial poltik bangsaDepartemenSOSPOLKajian internal ISPC (IPB Social Politic Centre) sektor -J di bidang Nasional,Daerah dan PertanianAudiensi Rektor terhadap permasalahan kampus yg bekerjasama dengan KESMA

13. Tanggap dan sensitif terhadap kebutuhan dan permasalahan mahasiswa(FORUM KOMTI).Koordinasi dan kerjasama dengan pihak-pihak terkait pencarian informasi sebagai langkah preventif dalam masalah financial dan akademikDepartemenKESMASENSUS MAHASISWA DIPLOMA IPBMenjalin hub, Sosial Kemasyarakatan dan Lingkungan Hidup

14. Peningkatan SDM di DPD IPB yang handal dan berkualitas Penyambutan Mahasiswa Baru(MPKMB 47)DepartemenPSDMPembentukan Karakter Mahasiswa BaruMelalui AMT /ESQBerkoodinasi dengan Biro HRD yang menyangkut eksistensi anggota kepengurusan BEM Diploma IPB

15. Penghargaan Kepada civitas KampusDiploma AwardsBekerjasama dengan MIPRO dalam kegiatan menunjang soft skill MahasiswaDepartemenPendidikanBerupaya mempertajam kemampuan akademik dan kemampuan berbahasa

16. OMDI 2010Koordinasi dengan OMDA Diploma dalam Pengembangan Budaya BangsaDepartemenORSENIBUDMengajak civitas Kampus Untuk Berolahraga Berkoordinasi dengan Club Olahraga & Seni mewadahi dan menyeimbangkan potensi mahasiswa

17. Entrepreneurship ExpoMemaksimalkan fungsi BEM Corporation yang merupakan badan usaha milik BEMDepartemenEKOBISEnterpreneurship trainingPenguatan network hubungan dengan perusahaan

18. Pengelolaan dan Pemberdayaan SistemTeknologi & Informasi(Blog, group, sms, Mading ASIK)Up To date terhadap kegiatan BEM (Press realis) disetiap kegiatanBekerjasama dengan J_PRESS DepartemenKOMINFOInformasi Menyeluruh kepada MahasiswaBIM dan FORKOMPembentukan public image positif BEM J IPB

19. Maintenence, up grading pengurus, controlling and evaluating kinerja pengurus BEM Diploma IPB selama periode kepengurusanMembentuk SDM kabinet yang produktif dan Loyalitas pada Kabinet GEMA DiplomaMelalui program ReawardsBIRO HRDBerkoordinasi dengan ketua/wakil ketua BEM dalam pemberian SP/SPK kepada anggota dalam kabinet selama kepengurusan organisasi berjalanMewakili BPH menjaga keharmonisan, kestabilan dalam organisasi BEM dan mengadakan kegiatan bila diperlukan demi terciptanya motivasi kerja Anggota kabinet

20. Ketika orang lain sedang terlelap dalam mimpinyaKami berlari untuk mengejar mimpi itukarena itu yang menjadi pembeda kami dengan pemuda biasaIdeologi kami adalah kebenarandan jalan kami adalah keikhlasan

21. BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA2009/2010KABINET GEMA DIPLOMAGenerasi Muda Harapan Bangsa

23. Wassalamualaikum wr,wb