The document discusses mobilities, inequality, and related policies. It defines key concepts like social stratification, social inequality, and different forms of mobilities. It examines how mobilities are structured by inequality in terms of access, competence, and appropriation. It also looks at how mobilities can structure inequality and the relationship between the two. Multilocal living and its relationship to inequality is explored, as well as the tensions between mobility and sustainability. The document concludes by proposing some mobility-related policy options like limiting mobility, higher taxes on personal transport, and promoting more eco-friendly transportation.
MailChimp training gegeven aan communicatiemedewerkers van de gemeente Ede.
Inhoud:
- Waarom anno 2015 e-mail nieuwsbrieven versturen?
- Ingrediënten voor een succesvolle e-mail campagne
- Waarom MailChimp gebruiken?
- Wat is MailChimp en hoe werkt het?
- In 5 stappen naar een succesvolle nieuwsbrief met MailChimp
- Meer inschrijvers voor je nieuwsbrief
Ferdi Soetekouw | Innovata.nl | ferdi@innovata.nl
In december 2015 heb ik zo'n 30 medewerkers van Zozijn een LinkedInspiratiesessie gegeven om te laten zien wat LinkedIn nu precies is, hoe het werkt en hoe je er nog meer uit kunt halen door LinkedIn écht te gebruiken.
Deze presentatie is gegeven tijdens een training / workshop Twitter voor Zelfstandige Professionals Deventer, maar uiteraard ook zeer geschikt voor alle zzp-ers en mkb-ers die willen weten wat het nut van Twitter kan zijn en hoe Twitter nu in de praktijk werkt.
Deze presentatie heb ik gebruikt voor een social media inspiratiesessie voor ondernemers werkzaam bij Het Nieuwbouwhuis in Deventer. Doel hiervan was de deelnemers op een praktische en inspirerende manier kennis te laten maken met social media en wat deze zakelijk kunnen opleveren.
This document outlines best practices for implementing a profit-driven demand planning process with 5 key steps: 1) Generate statistical baseline forecasts, 2) Collect demand projections from stakeholders, 3) Drive consensus forecast, 4) Generate inventory targets, and 5) Store plans, measure performance, and react. It emphasizes translating demand into revenue opportunities and managing profitability. An ideal system would integrate demand planning, performance management, and inventory planning to support the full profit-driven process.
The document discusses mobilities, inequality, and related policies. It defines key concepts like social stratification, social inequality, and different forms of mobilities. It examines how mobilities are structured by inequality in terms of access, competence, and appropriation. It also looks at how mobilities can structure inequality and the relationship between the two. Multilocal living and its relationship to inequality is explored, as well as the tensions between mobility and sustainability. The document concludes by proposing some mobility-related policy options like limiting mobility, higher taxes on personal transport, and promoting more eco-friendly transportation.
MailChimp training gegeven aan communicatiemedewerkers van de gemeente Ede.
Inhoud:
- Waarom anno 2015 e-mail nieuwsbrieven versturen?
- Ingrediënten voor een succesvolle e-mail campagne
- Waarom MailChimp gebruiken?
- Wat is MailChimp en hoe werkt het?
- In 5 stappen naar een succesvolle nieuwsbrief met MailChimp
- Meer inschrijvers voor je nieuwsbrief
Ferdi Soetekouw | Innovata.nl | ferdi@innovata.nl
In december 2015 heb ik zo'n 30 medewerkers van Zozijn een LinkedInspiratiesessie gegeven om te laten zien wat LinkedIn nu precies is, hoe het werkt en hoe je er nog meer uit kunt halen door LinkedIn écht te gebruiken.
Deze presentatie is gegeven tijdens een training / workshop Twitter voor Zelfstandige Professionals Deventer, maar uiteraard ook zeer geschikt voor alle zzp-ers en mkb-ers die willen weten wat het nut van Twitter kan zijn en hoe Twitter nu in de praktijk werkt.
Deze presentatie heb ik gebruikt voor een social media inspiratiesessie voor ondernemers werkzaam bij Het Nieuwbouwhuis in Deventer. Doel hiervan was de deelnemers op een praktische en inspirerende manier kennis te laten maken met social media en wat deze zakelijk kunnen opleveren.
This document outlines best practices for implementing a profit-driven demand planning process with 5 key steps: 1) Generate statistical baseline forecasts, 2) Collect demand projections from stakeholders, 3) Drive consensus forecast, 4) Generate inventory targets, and 5) Store plans, measure performance, and react. It emphasizes translating demand into revenue opportunities and managing profitability. An ideal system would integrate demand planning, performance management, and inventory planning to support the full profit-driven process.
Presentatie gebruikt tijdens het event 'LinkedIn or LinkedOut' in de Deventer schouwburg voor het marketing- en communicatiegilde.
Inhoud: feiten en cijfers, profiel op orde, zichtbaar zijn en blijven, slim omgaan met je LinkedIn tijd.
Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Presentatie van het LinkedIn event – 12 september 2013 met o.a.
• Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
• ‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
• Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
• Plan van aanpak voor uw organisatie
Presentation of the LinkedIn event – 12th September 2013 with topics:
• Top trends Talent recruitment (based on worldwide LinkedIn survey)
• ‘Talent Brand’ the new ‘Employer Brand’
• Talent Strategy and the LinkedIn network
• Action plan for your organisation
De agenda ziet er als volgt uit:
Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
Plan van aanpak voor uw organisatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieJeroen Rispens
De presentatie die we bij Mett hielden op onze kennissessie "Inzet eParticipatie en Social Media bij beleids- en gebiedscommunicatie". Op www.mett.nl/overons komt ook ene blog met een verslag van de discussie en links naar interessante discussies en blogs.
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Het verschil zit in de mensen niet zo zeer in de techniek of organisatie. En inspirerend leiderschap en ambassadeurs helpen om van uw zaak een succes te maken. Ruimte nemen, lef tonen en kennis en verantwoordelijkheid delen. Medewerkers in een vroeg stadium betrekken bij de nodige veranderingen. Samen met inspirerende leiders en ambassadeurs.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
Presentatie gebruikt tijdens het event 'LinkedIn or LinkedOut' in de Deventer schouwburg voor het marketing- en communicatiegilde.
Inhoud: feiten en cijfers, profiel op orde, zichtbaar zijn en blijven, slim omgaan met je LinkedIn tijd.
Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Presentatie van het LinkedIn event – 12 september 2013 met o.a.
• Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
• ‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
• Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
• Plan van aanpak voor uw organisatie
Presentation of the LinkedIn event – 12th September 2013 with topics:
• Top trends Talent recruitment (based on worldwide LinkedIn survey)
• ‘Talent Brand’ the new ‘Employer Brand’
• Talent Strategy and the LinkedIn network
• Action plan for your organisation
De agenda ziet er als volgt uit:
Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
Plan van aanpak voor uw organisatie
eParticipatie en social media Kennissessie presentatieJeroen Rispens
De presentatie die we bij Mett hielden op onze kennissessie "Inzet eParticipatie en Social Media bij beleids- en gebiedscommunicatie". Op www.mett.nl/overons komt ook ene blog met een verslag van de discussie en links naar interessante discussies en blogs.
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Het verschil zit in de mensen niet zo zeer in de techniek of organisatie. En inspirerend leiderschap en ambassadeurs helpen om van uw zaak een succes te maken. Ruimte nemen, lef tonen en kennis en verantwoordelijkheid delen. Medewerkers in een vroeg stadium betrekken bij de nodige veranderingen. Samen met inspirerende leiders en ambassadeurs.
Similar to Gooi het eens in de LinkedIn groep! (20)
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
Gooi het eens in de LinkedIn groep!
1. LINKEDIN & HET NIEUWE WERKEN
15 MINUTEN INSPIRATIESESSIE
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland| 12 – 09 – 2013
Door: Ferdi Soetekouw | Innovata.nl | E.: ferdi@innovata.nl | T.: 06 – 23 32 29 48
Gooi het eens in
de (LinkedIn) groep!
2. Wie ben ik & wat doe ik?
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
SOCIAL MEDIA
Strategie trajecten
Incompany trainingen
1 – op – 1 sessies
Groepstrainingen
Advisering
ONLINE MEDIA
Website advisering
Bouw WordPress websites
WordPress trainingen
MailChimp
Bloggen
“Ik help ondernemers en bedrijven op een slimme en praktische manier
succesvoller te worden met social & online media.”
3. In het kort: wat is LinkedIn?
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
Meer dan een
online rolodex!
4. Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
Laat zien die vingers
5. LinkedIn cijfers medio 2013
LinkedIn (na Facebook) 2e sociale netwerk in
Nederland
Wereldwijd 238 miljoen leden
27% van alle bezoeken via mobiel
Nederland met 4 miljoen leden wereldwijd de
hoogste penetratie
77.200 groepen in Nederland
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
6. LinkedIn groepen & Het Nieuwe Werken?
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen
Kennis delen
Nieuwe contacten leggen
Discussies starten
Participeren in discussies
Vragen stellen (en antwoord krijgen)
Expertise tonen (profilering)
Provincie op de kaart zetten
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
7. Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
Laat zien die vingers
8. Wereldwijd 1.786.962 groepen
77.200 groepen in Nederland
+ 8.000 nieuwe groepen per week
Meer dan 200 conversaties per minuut
Een gebruiker wordt gemiddeld lid van 7 groepen
Deelname aan maximaal 50 groepen (+ 50 subgroepen)
Open en gesloten groepen
Goed om te weten over LinkedIn groepen
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
9. LinkedIn groepen vinden
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
Zoeken binnen groepen Groepen die u misschien interesseren
Zoeken binnen groepen
10. Deelnemen en gewoon maar eens kijken
Wie is de beheerder en is deze betrokken en zichtbaar?
Wat zijn de groepsregels? Als ze er al zijn…
20+ discussies per maand = actieve groep
50+ discussies per maand = zeer actieve groep
Veel (zelf)promotie?
Wie zijn de top beïnvloeders ? Staat de beheerder hier bij?
Statistische gegevens van de groep
Hoe herken je een goede LinkedIn groep?
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
11. Het Nieuwe Werken: zéér actieve LinkedIn groep
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
12. Participeren in groepen
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl
Stel vragen
Geef zinvolle antwoorden
Neem deel aan gestarte en nieuwe discussies
Deel interessante en goede content
Stuur groepsleden een LinkedIn
uitnodiging (na interactie te hebben
gehad)
Op de hoogte blijven van discussie via e-mail
13. www.linkedin.com/mobile
LinkedIn op je smartphone of tablet
Het Nieuwe Werken & Social Media bij de provincie Gelderland | 12 – 09 – 2013 | Ferdi Soetekouw | Innovata.nl