Alejandro Laverdet is a 38-year old database administrator with over 10 years of experience in SQL Server environments. His skills include SQL Server administration, performance tuning, data security, backup and recovery. Currently he works as an architect and database administrator at Newsan SA, where his responsibilities include database design, high availability solutions, migration, and interface development. Previously he held database administration roles at Opratel SA and IBM Argentina SRL. In his personal time, Alejandro is developing a web platform using LAMP stack technologies.
Sonam Sethi is a .NET Developer with 3.9 years of experience working as a Senior System Engineer at Infosys. She has skills in C#, ASP.NET, SQL Server and has experience developing web applications and automation tools. The document provides details of 4 projects Sethi worked on at Infosys involving developing applications for RFP automation, a CIS dashboard, an inventory gathering tool, and an online evaluation portal.
El documento describe la estructura atómica de los materiales. Explica que los átomos están formados por un núcleo rodeado de electrones y que el número de protones determina el número atómico. Luego describe los diferentes tipos de enlaces entre átomos - iónico, metálico y covalente - y las fuerzas intermoleculares como la de orientación, dispersión y atracción. Finalmente, señala que la estructura física de los sólidos depende de la disposición atómica y las fuerzas de interconexión
Alejandro Laverdet is a 38-year old database administrator with over 10 years of experience in SQL Server environments. His skills include SQL Server administration, performance tuning, data security, backup and recovery. Currently he works as an architect and database administrator at Newsan SA, where his responsibilities include database design, high availability solutions, migration, and interface development. Previously he held database administration roles at Opratel SA and IBM Argentina SRL. In his personal time, Alejandro is developing a web platform using LAMP stack technologies.
Sonam Sethi is a .NET Developer with 3.9 years of experience working as a Senior System Engineer at Infosys. She has skills in C#, ASP.NET, SQL Server and has experience developing web applications and automation tools. The document provides details of 4 projects Sethi worked on at Infosys involving developing applications for RFP automation, a CIS dashboard, an inventory gathering tool, and an online evaluation portal.
El documento describe la estructura atómica de los materiales. Explica que los átomos están formados por un núcleo rodeado de electrones y que el número de protones determina el número atómico. Luego describe los diferentes tipos de enlaces entre átomos - iónico, metálico y covalente - y las fuerzas intermoleculares como la de orientación, dispersión y atracción. Finalmente, señala que la estructura física de los sólidos depende de la disposición atómica y las fuerzas de interconexión
La simbiosis implica la asociación íntima de organismos de especies diferentes que se benefician mutuamente en su desarrollo vital. Existen tres tipos principales de relaciones simbióticas: mutualismo, donde ambos organismos se benefician; comensalismo, donde uno se beneficia sin afectar al otro; y parasitismo, donde uno se beneficia a expensas del otro. Un ejemplo común es la simbiosis mutualista entre las anémonas venenosas y los peces payaso.
La contaminación del ambiente es un tema importante que afecta a la humanidad. Muchas actividades humanas generan desechos que se depositan en el suelo, el aire y el agua, causando daños en muchos casos. Por ejemplo, el tráfico, las fugas radioactivas y los ruidos altos contaminan el suelo. Todos debemos hacer nuestra parte para detener la contaminación ambiental.
Estudio de las estructura atómica de los materiales, lo cual es átomo esta conformado por por u núcleo rodeado de electrones, las propiedades atómicas y el numero atómico señalan el numero atomico, el comportamiento intermolecular actúan diferentes fuerzas que se unen a las moléculas las cuales son fuerza de atracción, fuerza de orientación, fuerza de dispersión,el acomodamiento atómico nos explica sobre estructuras físicas de los sólidos ,estructuras cristalinas.
Dokumen ini membahas tentang implementasi aplikasi Let's Count untuk belajar berhitung bagi anak-anak. Aplikasi ini dibuat menggunakan bahasa pemrograman Java dan berjalan pada sistem operasi Android."
Mary Beth Frederick is seeking a position that utilizes her extensive experience in healthcare settings. She has over 15 years of experience as a medical assistant in clinics, urgent cares, and pain management offices. Her experience includes rooming patients, obtaining vitals, updating medication lists, performing lab tests and procedures, administering injections, processing paperwork, and training new medical assistants. She is proficient in multiple electronic medical record systems and is seeking a role with room for advancement.
Vivek Tarab is seeking a career opportunity with a leading corporate in an environment that allows him to explore his potential and utilize his skills. He has a Bachelor's degree in Electronics and Communication Engineering from Jai Narain College of Technology and Science Bhopal with 66.67% marks. He has experience working as an intern at NTPC korba Thermal power plant and BSNL Bhopal where he learned about power plant operations and networking. His areas of expertise include network analysis, circuit theory, and electronic devices. He has strong communication, leadership, and problem-solving skills.
Рекламное агентство «Трудоголики» создано командой профессионалов в сфере маркетинговых коммуникаций, сплоченных общей идеей прогрессивной рекламы.
Наша главная цель – повышение качества работ на рынке BTL-услуг.
презентация Международного чемпионата по решению кейсов в обоасти горного дел...Korolev Artem
Международный Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это международный образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России, Казахстана и Франции, имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор - Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вклю
La simbiosis implica la asociación íntima de organismos de especies diferentes que se benefician mutuamente en su desarrollo vital. Existen tres tipos principales de relaciones simbióticas: mutualismo, donde ambos organismos se benefician; comensalismo, donde uno se beneficia sin afectar al otro; y parasitismo, donde uno se beneficia a expensas del otro. Un ejemplo común es la simbiosis mutualista entre las anémonas venenosas y los peces payaso.
La contaminación del ambiente es un tema importante que afecta a la humanidad. Muchas actividades humanas generan desechos que se depositan en el suelo, el aire y el agua, causando daños en muchos casos. Por ejemplo, el tráfico, las fugas radioactivas y los ruidos altos contaminan el suelo. Todos debemos hacer nuestra parte para detener la contaminación ambiental.
Estudio de las estructura atómica de los materiales, lo cual es átomo esta conformado por por u núcleo rodeado de electrones, las propiedades atómicas y el numero atómico señalan el numero atomico, el comportamiento intermolecular actúan diferentes fuerzas que se unen a las moléculas las cuales son fuerza de atracción, fuerza de orientación, fuerza de dispersión,el acomodamiento atómico nos explica sobre estructuras físicas de los sólidos ,estructuras cristalinas.
Dokumen ini membahas tentang implementasi aplikasi Let's Count untuk belajar berhitung bagi anak-anak. Aplikasi ini dibuat menggunakan bahasa pemrograman Java dan berjalan pada sistem operasi Android."
Mary Beth Frederick is seeking a position that utilizes her extensive experience in healthcare settings. She has over 15 years of experience as a medical assistant in clinics, urgent cares, and pain management offices. Her experience includes rooming patients, obtaining vitals, updating medication lists, performing lab tests and procedures, administering injections, processing paperwork, and training new medical assistants. She is proficient in multiple electronic medical record systems and is seeking a role with room for advancement.
Vivek Tarab is seeking a career opportunity with a leading corporate in an environment that allows him to explore his potential and utilize his skills. He has a Bachelor's degree in Electronics and Communication Engineering from Jai Narain College of Technology and Science Bhopal with 66.67% marks. He has experience working as an intern at NTPC korba Thermal power plant and BSNL Bhopal where he learned about power plant operations and networking. His areas of expertise include network analysis, circuit theory, and electronic devices. He has strong communication, leadership, and problem-solving skills.
Рекламное агентство «Трудоголики» создано командой профессионалов в сфере маркетинговых коммуникаций, сплоченных общей идеей прогрессивной рекламы.
Наша главная цель – повышение качества работ на рынке BTL-услуг.
презентация Международного чемпионата по решению кейсов в обоасти горного дел...Korolev Artem
Международный Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это международный образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России, Казахстана и Франции, имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор - Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вклю
Международный Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это международный образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России, Казахстана и Франции, имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор - Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вклю
Презентация Чемпионата 2014 для Официального партнераKorolev Artem
Международный Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это международный образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России, Казахстана и Франции, имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
2. «Дни Газпрома в ТПУ» проводятся в рамках
стратегического партнерства вуза и компании. Томский
политехнический университет является крупным
поставщиком кадров для предприятий Газпрома, в
частности — для ООО «Газпром Трансгаз Томск»
Сейчас ученые вуза ведут
несколько десятков
исследований в интересах
компании в различных
областях.
При поддержке Газпрома
университет разрабатывает и
реализует образовательные
программы подготовки и
переподготовки специалистов
нефтегазовой отрасли,
сетевой проект «Интернет-
лицей ТПУ».
В 2013 году ТПУ подписал
новую программу научных
исследований и разработок
для «Газпром» на 2013-2015
годы.
3.
4. Событие происходило под лозунгом
«Учись в Томском политехе-
работай в Газпроме».
Это демонстрирует
вовлечённость компании в дела
образования. Поддерживает
имидж компании, которая
заботится о будущем студентов,
компания нёс боится привлечь к
работе молодых специалистов.
Для ТПУ это событие-
средство укрепления имиджа
и репутации, поднятия
рейтинга.
5. Корпоративные
ценности
Ценности бренда
Рекламное сообщение
Новостная
информация
• создание условий для дальнейшего
профессионального роста и развития
персонала;
• социальная защищенность и здоровье
сотрудников;
• принцип открытости, прозрачности,
честности и обязательности
инвестиции в спонсорские программы
- привлечение новых кадров
- узнаваемость бренда
- трудоустройство выпускников
- информация о деятельности
- будущие проекты
- дочерние компании
6. Больше чем затраты
Сарафанное радио
Обратная связь
Мероприятие освещалось
СМИ, множество
положительных постов и
фотографий, от участников
Участники активно обсуждали
это мероприятие и делились
своими впечатлениями с
друзьями и близкими, как в
соц сетях так и в реальной
жизни.
Студенты и выпускники на
ярмарке вакансий оставили
около 2000 своих анкет.
7. Уникальное
событие
Противоположное
повседневности
Приняли участие тысячи
студентов ТПУ, а также
200 старшеклассников
из Кемерово, Ангарска,
Горно-Алтайска.
Событие проходит 2
дня, в течении которых
происходят открытые
лекции, ярмарка
вакансий, выступление
команды КВН, практики,
концертная программа
8. Режиссированные
события
Динамика
действий
Зрелищный
фактор
Лекции от специалистов
ОАО «Газпром», КВЕСТ по
всем корпусам
Разноплановые
мероприятия, учебного,
информационного и
развлекательного
характера
Произвело впечатление с
катушкой Тесла, команда
КВН «Триод и Диод»
12. Маркетинговые
Рекламные
Социальные
Информационные
Репутационные
Для ТПУ- привлечение
абитуриентов, для Газпрома-
пополнить ряды молодыми
специалистами;
Привлечение через ярмарки
молодежь в компанию;
Официальные встречи, много
раздаточного
информационного материала,
освещены основные
направления развития ТПУ и
направление взаимодействия
ВУЗа с «Газпромом». Экскурсии
по Томску и по Учебному
центру подготовки и
переподготовки специалистов
нефтегазового дела;
ТПУ крупный поставщик
кадров для Газпрома. Ученые
ВУЗа ведут исследования в
интересах компании.