ALASAN UTAMA
• SEBAGAI ALAT UNTUK MENGIKUTI DAN
MENGEVALUASI PERKEMBANGAN USAHA YANG
SUDAH DAN SEDANG BERJALAN
• SEBAGAI SISTEM INFORMASI UNTUK MANAJEMEN
TERKAIT STRATEGI PERUSAHAAN UNTUK
KEPENTINGAN PIHAK PERUSAHAAN MAUPUN
INVESTOR
• SEBAGAI ALAT UNTUK MENGAWASI HASIL
PELAKSANAAN KERJA SEPANJANG TAHUN,
APAKAH S ESUAI RENCANA
• SEBAGAI DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN UNTUK
EVENT TERTENTU
• SEBAGAI SARANA MOBILITAS DAN TINDAKAN
CEPAT KETIKA DIPERLUKAN
• SEBAGAI DASAR PENYUSUNAN ANGGARAN
PERUSAHAAN
LINGKUNGAN BISNIS YANG
BERUBAH DENGAN CEPAT
• BISNIS MENUNUT PENINGKATAN KEMAMPUAN KOMPETITIF PADA
ORANG-ORANG YANG BERKECIMPUNG DALAM BIDANG MARKETING
UNTUK MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG STRATEGIS TENTANG
PROGRAM BAURAN PEMASARAN YANG DAPAT MEMENANGKAN
PERSAINGAN PASAR GUNA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN
SECARA MENYELURUH
• BISNIS MENUNTUT PENINGKATAN KEMAMPUAN SECARA OPTIMAL
UNTUK MENDESKRIPSIKAN, MENGANALISIS, MENGEMBANGKAN
DAN MEMANFAATKAN BERBAGAI SUMBER DAYA YANG ADA DALAM
PERUSAHAAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG DIINGIINKAN OLEH
PERUSAHAAN
• EFEKTIVITAS MARKETING MENUNTUT KEMAMPUAN DAN
PENGETAHUAN, SERTA ANALISIS PASAR YANG KUAT, YANG
DIDUKUNG OLEH KEAHLIAN APLIKASI YANG CERDAS UNTUK
MENUNTUT TUNTUTAN PASAR SECARA TEPAT.
TARGET YANG DITETAPKAN HARUS
MEMENUHI KRITERIA SMART
• SPESIFIC
JANGKA WAKTU PENCAPAIAN TARGET PENJUALAN DAN MP HARUS
JELAS KAPAN DIMULAI DAN KAPAN DIAKHIRI DAN SIAPA YANG
BERTANGGUNG JAWAB
• MEASURABLE ( TERUKUR )
SEMUA KARYAWAN HARUS MENGETAHUI BAGAIMANA PRESTASI
MEREKA DINILAI, TARGET PENJUALAN HARUS MENGANDUNG
UNSUR UNSUR YANG DIGUNAKAN UNTUK EVALUASI
• AMBITIOUS ( KEMAMPUAN )
TARGET PENJUALAN MEMANG PENUH TANTANGAN TAPI HARUS
DAPAT TERJANGKAU
• REALISITIC ( FAKTA )
PENJUALAN HARUS REALISTIS SEHINGGA TIM PROMOSI AKAN
TERMOTIVASI
• TRACKABLE ( DOKUMENTASI )
SEMUA KEGIATAN HARUS TEREKAM UNTUK MENGETAHUI HASIL
YANG DIRAIH DENGAN TARGET YANG TELAH DITETAPKAN
SEBELUMNYA
STRATEGIC MARKETING PLAN
YANG EFEKTIF
• MUDAH DIMENGERTI
• MUDAH DIINGAT
• REALISTIS DALAM IMPLEMENTASI
• RESIKO YANG LOGIS
• MARKETING SITUATION ANALYSIS
( SWOT ) SANGAT PENTING KARENA
BERPENGARUH TERHADAP
PENETAPAN BIAYA DAN LABA.
PERUMUS MARKETING PLAN
• TOP DOWN
PIMPINAN PERUSAHAAN BERPERAN SEBAGAI
PENENTU KEBIJAKAN MENGENAI STRATEGI
PERUSAHAAN TERKAIT STRATEGI DAN TARGET.
SETELAH MP SEBAGAI PONDASI TELAH
DITETAPKAN, STAF LINI DIBAWAHNYA MELAKUKAN
PERUMUSAN MP.
• BOTTOM – UP
STRATEGI INI LEBIH SERING DIGUNAKAN OLEH
MARKETER. FORMULASI MP DISEDIAKAN OLEH
JAJARAN OPERASIONAL DAN DISERAHKAN
KEPADA PIMPINAN PERUSAHAAN KE DALAM
RENCANA PERUSAHAAN
FRAME WORK STRATEGI MARKETING PLAN ANALYSIS.ppt
FRAME WORK STRATEGI MARKETING PLAN ANALYSIS.ppt
FRAME WORK STRATEGI MARKETING PLAN ANALYSIS.ppt

FRAME WORK STRATEGI MARKETING PLAN ANALYSIS.ppt

  • 2.
    ALASAN UTAMA • SEBAGAIALAT UNTUK MENGIKUTI DAN MENGEVALUASI PERKEMBANGAN USAHA YANG SUDAH DAN SEDANG BERJALAN • SEBAGAI SISTEM INFORMASI UNTUK MANAJEMEN TERKAIT STRATEGI PERUSAHAAN UNTUK KEPENTINGAN PIHAK PERUSAHAAN MAUPUN INVESTOR • SEBAGAI ALAT UNTUK MENGAWASI HASIL PELAKSANAAN KERJA SEPANJANG TAHUN, APAKAH S ESUAI RENCANA • SEBAGAI DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN UNTUK EVENT TERTENTU • SEBAGAI SARANA MOBILITAS DAN TINDAKAN CEPAT KETIKA DIPERLUKAN • SEBAGAI DASAR PENYUSUNAN ANGGARAN PERUSAHAAN
  • 3.
    LINGKUNGAN BISNIS YANG BERUBAHDENGAN CEPAT • BISNIS MENUNUT PENINGKATAN KEMAMPUAN KOMPETITIF PADA ORANG-ORANG YANG BERKECIMPUNG DALAM BIDANG MARKETING UNTUK MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG STRATEGIS TENTANG PROGRAM BAURAN PEMASARAN YANG DAPAT MEMENANGKAN PERSAINGAN PASAR GUNA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN SECARA MENYELURUH • BISNIS MENUNTUT PENINGKATAN KEMAMPUAN SECARA OPTIMAL UNTUK MENDESKRIPSIKAN, MENGANALISIS, MENGEMBANGKAN DAN MEMANFAATKAN BERBAGAI SUMBER DAYA YANG ADA DALAM PERUSAHAAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG DIINGIINKAN OLEH PERUSAHAAN • EFEKTIVITAS MARKETING MENUNTUT KEMAMPUAN DAN PENGETAHUAN, SERTA ANALISIS PASAR YANG KUAT, YANG DIDUKUNG OLEH KEAHLIAN APLIKASI YANG CERDAS UNTUK MENUNTUT TUNTUTAN PASAR SECARA TEPAT.
  • 4.
    TARGET YANG DITETAPKANHARUS MEMENUHI KRITERIA SMART • SPESIFIC JANGKA WAKTU PENCAPAIAN TARGET PENJUALAN DAN MP HARUS JELAS KAPAN DIMULAI DAN KAPAN DIAKHIRI DAN SIAPA YANG BERTANGGUNG JAWAB • MEASURABLE ( TERUKUR ) SEMUA KARYAWAN HARUS MENGETAHUI BAGAIMANA PRESTASI MEREKA DINILAI, TARGET PENJUALAN HARUS MENGANDUNG UNSUR UNSUR YANG DIGUNAKAN UNTUK EVALUASI • AMBITIOUS ( KEMAMPUAN ) TARGET PENJUALAN MEMANG PENUH TANTANGAN TAPI HARUS DAPAT TERJANGKAU • REALISITIC ( FAKTA ) PENJUALAN HARUS REALISTIS SEHINGGA TIM PROMOSI AKAN TERMOTIVASI • TRACKABLE ( DOKUMENTASI ) SEMUA KEGIATAN HARUS TEREKAM UNTUK MENGETAHUI HASIL YANG DIRAIH DENGAN TARGET YANG TELAH DITETAPKAN SEBELUMNYA
  • 5.
    STRATEGIC MARKETING PLAN YANGEFEKTIF • MUDAH DIMENGERTI • MUDAH DIINGAT • REALISTIS DALAM IMPLEMENTASI • RESIKO YANG LOGIS • MARKETING SITUATION ANALYSIS ( SWOT ) SANGAT PENTING KARENA BERPENGARUH TERHADAP PENETAPAN BIAYA DAN LABA.
  • 6.
    PERUMUS MARKETING PLAN •TOP DOWN PIMPINAN PERUSAHAAN BERPERAN SEBAGAI PENENTU KEBIJAKAN MENGENAI STRATEGI PERUSAHAAN TERKAIT STRATEGI DAN TARGET. SETELAH MP SEBAGAI PONDASI TELAH DITETAPKAN, STAF LINI DIBAWAHNYA MELAKUKAN PERUMUSAN MP. • BOTTOM – UP STRATEGI INI LEBIH SERING DIGUNAKAN OLEH MARKETER. FORMULASI MP DISEDIAKAN OLEH JAJARAN OPERASIONAL DAN DISERAHKAN KEPADA PIMPINAN PERUSAHAAN KE DALAM RENCANA PERUSAHAAN