Deși la prima vedere există egalitate în ceea ce privește prezența femeilor și a bărbaților ca actori în sistemul de justiție din Republica Moldova, femeile nu sunt reprezentate în mod proporțional în poziții de conducere (președinte, vice-președinte) la judecătorii sau instanțe superioare, lovindu-se de un „tavan de sticlă”. Acest „ tavan de sticlă” care duce la excluderea implicită a femeilor din pozițiile de conducere a fost construit și se sprijină pe prejudecăți și stereotipuri referitoare la rolul femeii în familie și în societate.
The document discusses improving the odds of successful growth initiatives through proper prioritization and planning. It notes that typically only 25% of growth investments create value due to issues like being off strategy, not being adequately vetted or planned, underfunded, or competing with too many other priorities. The document provides steps to improve the odds such as ensuring initiatives are on strategy, case study justified, properly planned with timelines and resources, adequately funded by stopping less important projects, and specifically prioritized by importance, urgency and champion. Ranking and funding initiatives based on these criteria can help companies beat the 13% achieving sustainable growth.
- Chico the python was found sleeping in the office on a cold night. Michele suspected Chico was pregnant but others thought she was mistaken.
- Four orphaned warthog piglets named Carlos, Miranda, Charlotte and Samantha were taken in but unfortunately Carlos passed away. The others are growing stronger each day.
- Nina the bushbaby was rescued and is now learning to survive on her own in the bush at night but still sleeps with Chico during the day.
The document promotes various weight loss products from the company Slimax Diet, claiming that users can lose up to 20 pounds in just one month. It provides the website and contact email for Slimax Diet and encourages visitors to get a 10% discount by emailing for information. The products are described as natural, made in the USA, and providing an overall feeling of well-being.
Deși la prima vedere există egalitate în ceea ce privește prezența femeilor și a bărbaților ca actori în sistemul de justiție din Republica Moldova, femeile nu sunt reprezentate în mod proporțional în poziții de conducere (președinte, vice-președinte) la judecătorii sau instanțe superioare, lovindu-se de un „tavan de sticlă”. Acest „ tavan de sticlă” care duce la excluderea implicită a femeilor din pozițiile de conducere a fost construit și se sprijină pe prejudecăți și stereotipuri referitoare la rolul femeii în familie și în societate.
The document discusses improving the odds of successful growth initiatives through proper prioritization and planning. It notes that typically only 25% of growth investments create value due to issues like being off strategy, not being adequately vetted or planned, underfunded, or competing with too many other priorities. The document provides steps to improve the odds such as ensuring initiatives are on strategy, case study justified, properly planned with timelines and resources, adequately funded by stopping less important projects, and specifically prioritized by importance, urgency and champion. Ranking and funding initiatives based on these criteria can help companies beat the 13% achieving sustainable growth.
- Chico the python was found sleeping in the office on a cold night. Michele suspected Chico was pregnant but others thought she was mistaken.
- Four orphaned warthog piglets named Carlos, Miranda, Charlotte and Samantha were taken in but unfortunately Carlos passed away. The others are growing stronger each day.
- Nina the bushbaby was rescued and is now learning to survive on her own in the bush at night but still sleeps with Chico during the day.
The document promotes various weight loss products from the company Slimax Diet, claiming that users can lose up to 20 pounds in just one month. It provides the website and contact email for Slimax Diet and encourages visitors to get a 10% discount by emailing for information. The products are described as natural, made in the USA, and providing an overall feeling of well-being.
- The newsletter provides updates on the animals and volunteers at Daktari Wildlife Orphanage in August 2010. It describes two new animals, a nyala calf named Bambino and bushbuck mother with a newborn.
- It also describes an incident where the genet Chouchou escaped from his cage but was later recaptured.
- Finally, it thanks their regular supporters Wait a Little horse safaris and provides information on how to donate to support Daktari.
Vanity of Indians and the Success of the Cosmetic AdvertisementsShanthi Parasuraman
This document discusses vanity among Indians and its role in the success of cosmetic advertisements. It notes that the Indian cosmetic market is growing at 15-20% annually, driven in part by demand for skin whitening products. The document reviews literature on vanity, which is defined as concern for physical appearance and achievements. Studies have found that both men and women are concerned about their appearance and success, though women tend to place more value on attractiveness while men prioritize achievements. The document also discusses how exposure to media portrayals of beauty influences vanity. It then describes a study that examined the relationships between gender, social status, vanity, and the effectiveness of cosmetic advertisements.
The newsletter summarizes recent events at Daktari Wildlife Orphanage. They built a new house for pigs with help from a sponsor. Sadly, a serval named Jessica was killed by a honey badger and a bush baby named Niña passed away. They had a successful street party fundraiser. Brigitte Bardot Foundation donated funds to build a new mongoose camp. They are still seeking sponsors for some animals. Work started on a new dormitory for children thanks to a donation.
Forewards customer referral programs for ecommerceJason Dea
Are you spending your marketing dollars on the most efficient channel of them all? Customer referrals, word of mouth, and advocate marketing programs have proven to be the most efficient and the most effective ways for businesses of all sizes to scale and grow. Forewards makes setting up a refer a friend program simple and effective for even the most resource strapped organizations.
The document provides guidance on developing a strategic business model to fix a broken business. It discusses establishing a clear vision and mission, conducting a SWOT analysis to develop strategic initiatives, implementing a balanced scorecard to keep initiatives on track, aligning personal objectives with organizational goals, and continually refining the model through repeated improvement. The overall message is that a strategic business model with the right components can help turn a struggling business around.
The stocktaking visit brought together over 100 stakeholders from European and international organizations, NGOs, government institutions, and marginalized Roma communities in Cluj, Romania to discuss housing issues facing Roma populations and potential solutions. Representatives from the European Commission, UNDP, and other groups expressed support for immediate implementation of integrated housing pilot programs in Cluj. Local community members described poor living conditions in segregated areas like Pata Rât and concerns over forced evictions. Participants committed to developing European-funded housing projects, continuing legal support for evicted residents, and advocacy against discrimination.
Each Christian has a spiritual gift from the Holy Spirit to serve and build up the body of Christ. There are three main categories of spiritual gifts: utterance gifts which involve speaking, power gifts which involve actions, and revelation gifts which provide spiritual insights. The document then describes several specific gifts including prophecy, tongues, interpretation of tongues, and faith. It provides biblical examples and characteristics of each gift as well as cautions for their proper use.
The Wyckoff School District aims to differentiate instruction to meet student needs and create safe learning environments where students can take intellectual risks. The technology curriculum formalizes classroom tech instruction, incorporates the existing curriculum, aligns with standards, and reflects best practices. It is designed using backward design principles, starting with desired learning outcomes and assessing student performance, and will be refined throughout the year. The curriculum ensures tech supports learning objectives, allows for collaboration and adjustment based on ability, and is integrated into daily instruction to promote understanding.
Prevención del sida en la escuela secundarialucmcgreb
Este documento resume un estudio sobre programas de prevención del SIDA en escuelas secundarias españolas. Se recopilaron y evaluaron varios programas educativos sobre el SIDA y educación afectivo-sexual. La mayoría de los programas se centraron en informar sobre el SIDA y fomentar la solidaridad, aunque pocos abordaron habilidades para la prevención. La mayoría fueron de buena calidad pero pocos incluyeron materiales para estudiantes o trabajaron habilidades para la prevención.
Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...Oana Nasui
Ghidul de faţă conţine rezultate ale proiectului „Cultura alternativă” (2018-2019), proiect selectat în cadrul Programului Operaţional Capacitate Administrativă cofinanţat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European și derulat de Asociaţia culturală Flower Power și anume:
-propunerea de politică publică
„Consolidarea unui statut societal al artistului, autorului, creatorului în România",
-un manual de politici publice,
-o analiză a impactului economic al unei propuneri de politică publică,
-o analiză legislativă specifică
și
-o secţiune de documente utile.
Contributori la realizarea prezentul ghid: Andreea Grecu-Ciupală (secţiunile: manual de elaborare politici publice, analiza impactului economic al unei propuneri de politică publică), Aura Corbeanu (secţiunea de manual de elaborare politici publice), Clement Epure (secţiunea analiză legislativă specifică), Oana Năsui (secţiunile: propunere de politică publică și anexe)
Editori ai prezentului ghid: Daniela Apostol, Daniel Neagoe, Oana Năsui
Lucrare de licenta - Relaţii publice online automobile dacia saAlexandru Rada
Lucrarea mea de licenta pt Academia de Studii Economice Bucuresti, in 2009, facultatea de Marketing
Daca v-a fost utila, intrati pe blog si dati-ma follow http://alexrada.com
Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...Nane Cristina
Lucrarea de faţă îşi propune să privească îndeaproape organizaţiile neguvernamentale
studenţeşti pentru a explora problema inserţiei studenţilor pe piaţa muncii. Întrebările la care
cercetarea îşi propune să răspundă fac referire la: contribuţia organizaţiilor studenţeşti în ceea
ce priveşte acumularea de capital social şi dezvoltarea profesională a membrilor săi, cauzele
care îi determină pe studenţi să se implice în cadrul unei astfel de organizaţii, precum şi
importanţa perioadei de voluntariat în procesul de recrutare şi selecţie a angajaţilor.
Pentru a răspunde la aceste întrebări am folosit interviuri individuale în rândul
studenţilor care sunt în prezent membrii ai unei organizaţii neguvernamentale studenţeşti,
interviuri în rândul alumnilor organizaţiilor studenţeşti, precum şi interviuri în rândul unor
recrutori din diferite companii.
Rezultatele cercetării (cercetarea are caracter exploratoriu) vor identifica dacă, întradevăr,
implicarea într-o asociaţie studenţească prezintă două mari avantaje: punerea în
contact a membrilor săi cu persoane care le vor fi utile în cariera profesională, precum şi
dezvoltarea profesională a acestora, prin simularea unei experienţe de lucru similare cu cea de
la locul de muncă.
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
Formular aplicare pentru experti amare phrala
1. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
FORMULAR DE ÎNSCRIERE
Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea fortei de muncă –
Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă
1. Date personale:
Numele ___________________ Prenumele ____________________________________________
Locul de muncă _______________ ___________________________________
Funcţia: _____ ________ ; Codul numeric personal _____________________
Carte de identitate: seria _____ nr. ______ Eliberat de Poliţia _____________ la data de __________
Domiciliul: localitatea __________ Str. _____________ Nr. ___ Judeţ _____________
Cod poştal: _______ Telefon _____________ Fax _____________ E-mail ____________________
Rezidenţă (dacă este cazul): localitatea _______________________ Str. ______________ Nr. _____
Judeţ _______________ Cod poştal: ________ Telefon __________________ Fax ______________
Adresă de corespondenţă: _____________
2. Studii (anexaţi copii după documentele care să ateste studiile efectuate):
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
3. Pregătire profesională
(vă rugăm să menţionaţi cursurile de instruire la care aţi participat în trecut: denumirea cursului, instituţia
organizatoare, perioada)
……………………………………………………………………………………………………………
4. Activitate profesională (vă rugăm să menţionaţi proiectele la implementarea cărora aţi
participat în decursul activităţii dumneavoastră profesionale):
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 1 of 5
2. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
………………………………………
………………………………………
………………………………………
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. …………………………….…………………….. 1. …………………………………………………
……………………………………………………….
……………………………………………………….
2. 3. .…………………………………………………
3. ………………………………………………
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
………………………………………
………………………………………
………………………………...
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. ………………………………………………….. 1. …………………………….……………………
………………………………………………………. ……………………………………………………...
3.……………………………………………………. 2. ………………………………………………….
……………….……………………………………… .……………………………………………………..
3. …………………………………………………..
.……………………………………………………
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
……………………………… ……………………………….
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. ……………………….…………………….. 1. …………………………….……
………………………………………………………. ……………………………………………………...
2. .………………………………………………….. 2. ………………………………………………….
………………………………………………………. .……………………………………………………..
3.……………………………………………………. 3. …………………………………………………..
……………….……………………………………… .……………………………………………………
Vă rugăm să anexaţi dosarului şi alte documente care dovedesc gradul dvs. de implicare în
activităţi, proiecte personale sau colective de dezvoltare comunitară.
5. Abilităţi:
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 2 of 5
3. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
6. Limbi străine cunoscute (1 - foarte slab, 5 - foarte bine):
Limba Scris Citit Vorbit
1.
2.
3.
4.
7. Poziţia pentru care se aplica __________________
Opţiunea dumneavoastră va fi exprimată în scris, în spaţiul punctat.
....................................................................................................................
IMPORTANT
Toate punctele din formular trebuie completate în mod obligatoriu, în caz contrar aplicaţia va fi
considerată neeligibilă.
În cazul în care nu aveţi nimic de completat la anumite puncte din formular, vă rugăm să specificaţi
motivele dumneavoastră, ca şi completare la punctele respective.
Listă de verificare (verificaţi dacă aţi completat următoarele):
1. Date personale
2. Studii
3. Pregătire profesională
4. Activitate profesională
5. Abilităţi
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 3 of 5
4. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
6. Limbi străine cunoscute
7. Scrisoare de intenţie a aplicantului
Anexe obligatorii:
Copie după diploma de licenţă
Copie carte de identitate
Copie după diplomele de la cursurile instruire, calificare sau evaluare de competenţe la care aţi
participat (dacă aţi primit diplome)
Scrisoare de intenţie a candidatului
Vă rugăm precizaţi:
Motivaţia dumneavoastră de a vă implica în activităţile pentru poziţia pentru care optaţi?
Care sunt calităţile şi abilităţile care consideraţi că vă recomandă pentru lucrul cu o comunitate de
romi?
Ce experienţă anterioară aveţi în domeniul ales de dumneavoastră? Cu ce grup ţintă aţi mai lucrat?
Ce metode aţi aplicat? Ce greutăţi aţi întâmpinat? Ce soluţii aţi găsit pentru rezolvarea lor?
În ce activităţi sunteţi implicat în prezent? Care este disponibilitatea de timp pe care o puteţi aloca
activităţilor desfăşurate în cadrul Centrului de incluziune socială?
Cu ce dificultăţi anticipaţi că vă veţi confrunta? De ce fel de sprijin consideraţi că veţi avea nevoie
pentru a atinge indicatorii proiectului din domeniul ocupării?
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 4 of 5