Deși la prima vedere există egalitate în ceea ce privește prezența femeilor și a bărbaților ca actori în sistemul de justiție din Republica Moldova, femeile nu sunt reprezentate în mod proporțional în poziții de conducere (președinte, vice-președinte) la judecătorii sau instanțe superioare, lovindu-se de un „tavan de sticlă”. Acest „ tavan de sticlă” care duce la excluderea implicită a femeilor din pozițiile de conducere a fost construit și se sprijină pe prejudecăți și stereotipuri referitoare la rolul femeii în familie și în societate.
This document contains images representing common English geographical terms in no particular order. The images depict landforms, bodies of water, and other natural landscape features such as mountains, oceans, rivers, forests, deserts, and islands.
The document discusses PlateSpin Forge, a disaster recovery appliance that uses virtualization to consolidate recovery of workloads. It reduces infrastructure costs compared to traditional DR solutions by replicating workloads to a virtual machine. This allows workloads to be tested and failed over with a single click. Customers saw potential savings of $177k by using PlateSpin Forge instead of other DR methods.
Nama Nuty Laraswaty yang memiliki akun Twitter dan Instagram serta pendiri Komunitas Bravo Global Team. Nuty Laraswaty memberikan pelatihan promosi melalui sosial media dan pengisi acara talkshow radio.
New Platforms, New Technologies, Old HeadachesJason Dea
This document discusses disaster recovery challenges faced by organizations with heterogeneous IT infrastructures and proposes virtual disaster recovery solutions from NetIQ to address these challenges. It notes the economic costs of downtime, growing priority placed on improving disaster recovery capabilities. Traditional DR options like tape backup and mirrored replication are criticized as expensive and complex. NetIQ's PlateSpin Protect and PlateSpin Forge are presented as virtual DR solutions that can consolidate recovery across platforms, reduce costs, simplify testing and enable one-click failover and failback. Customer examples citing benefits of PlateSpin solutions are provided.
Deși la prima vedere există egalitate în ceea ce privește prezența femeilor și a bărbaților ca actori în sistemul de justiție din Republica Moldova, femeile nu sunt reprezentate în mod proporțional în poziții de conducere (președinte, vice-președinte) la judecătorii sau instanțe superioare, lovindu-se de un „tavan de sticlă”. Acest „ tavan de sticlă” care duce la excluderea implicită a femeilor din pozițiile de conducere a fost construit și se sprijină pe prejudecăți și stereotipuri referitoare la rolul femeii în familie și în societate.
This document contains images representing common English geographical terms in no particular order. The images depict landforms, bodies of water, and other natural landscape features such as mountains, oceans, rivers, forests, deserts, and islands.
The document discusses PlateSpin Forge, a disaster recovery appliance that uses virtualization to consolidate recovery of workloads. It reduces infrastructure costs compared to traditional DR solutions by replicating workloads to a virtual machine. This allows workloads to be tested and failed over with a single click. Customers saw potential savings of $177k by using PlateSpin Forge instead of other DR methods.
Nama Nuty Laraswaty yang memiliki akun Twitter dan Instagram serta pendiri Komunitas Bravo Global Team. Nuty Laraswaty memberikan pelatihan promosi melalui sosial media dan pengisi acara talkshow radio.
New Platforms, New Technologies, Old HeadachesJason Dea
This document discusses disaster recovery challenges faced by organizations with heterogeneous IT infrastructures and proposes virtual disaster recovery solutions from NetIQ to address these challenges. It notes the economic costs of downtime, growing priority placed on improving disaster recovery capabilities. Traditional DR options like tape backup and mirrored replication are criticized as expensive and complex. NetIQ's PlateSpin Protect and PlateSpin Forge are presented as virtual DR solutions that can consolidate recovery across platforms, reduce costs, simplify testing and enable one-click failover and failback. Customer examples citing benefits of PlateSpin solutions are provided.
Here is your last DAKTARI Newsletter of 2014!! As always, it keeps you update about the local underprivileged children, the orphaned animals and all our exciting projects! Enjoy the reading! www.daktaribushschool.org
The marketing manager provides an update on the first quarter of 2014 at Daktari Bush School, an animal orphanage and environmental education center in South Africa. Several new animals arrived and enclosures were upgraded. In February, a film crew returned to produce more videos and local students visited. Upcoming fundraising campaigns include sponsoring children and animals for Easter. The document highlights recent activities and events and thanks continued supporters.
This newsletter provides updates from Daktari Wildlife Orphanage in South Africa. It discusses the various volunteers in October, welcoming a new mongoose named Weasel, a donkey giving birth to a foal named Halloween, and introducing the newest baby squirrel named Sonja. It also describes rescuing an injured baboon and transporting it for treatment, though it ultimately did not survive. Various animals were acquired or helped, and construction projects were undertaken at the orphanage. It requests sponsorship for several animals and provides donation details.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Rusia y privar al gobierno de Vladimir Putin de fondos para financiar la guerra.
Card Recovery Software recovers lost or deleted photos, songs, videos, pod casts, and other multimedia files from hard drives and detachable drives. card recovery from all types of memory cards including SD, MicroSD, SDHC, MMC, XD, CF cards, IBM Micro Drives, Memory Stick PRO, Memory Stick DUO, Memory Stick PRO DUO, Flash Cards and Sony Memory Sticks.
The document provides guidance on creating an ideal business plan, which should be professionally typed and bound, between 40-60 pages, and contain several key sections including an executive summary, business description, marketing plan, information on the founding team, five-year financial forecasts, risk assessment, exit strategy, milestone schedule, and supporting materials. It emphasizes the importance of focus, validating the problem/solution fit with customers, defining the target niche, choosing a business that leverages one's experience, and assessing business models.
Este documento presenta un diagrama de Gantt que describe los proyectos planificados para diferentes áreas de especialización en construcciones metálicas para un año escolar. Incluye las actividades programadas para cada mes en áreas como mantenimiento y producción, estructura metálica, calderería y soldadura, así como un detalle de las etapas para completar el proyecto de un soporte para televisor.
The document discusses developing a strategic business model with a solid foundation. It explains that a good model includes a vision, mission, core values, and strategies. It also discusses using a SWOT analysis to identify strengths, weaknesses, opportunities, and threats to inform strategic initiatives. The SWOT matrix can be used to develop strategies to leverage strengths and opportunities, improve weaknesses, and reduce threats. Finally, the document emphasizes that a strategic business model provides the framework for developing a workable strategy and making all business elements fit together effectively.
Each Christian has a spiritual gift from the Holy Spirit to serve and build up the body of Christ. There are three main categories of spiritual gifts: utterance gifts which involve speaking, power gifts which involve actions, and revelation gifts which provide spiritual insights. The document then describes several specific gifts including prophecy, tongues, interpretation of tongues, and faith. It provides biblical examples and characteristics of each gift as well as cautions for their proper use.
2011 Subaru Tribeca For Sale Near Manchester NH | Singer SubaruSinger Subaru, LLC
2011 Subaru Tribeca brochure provided by Singer Subaru near Manchester, NH. Find the 2011 Subaru Tribeca for sale in New Hampshire. Call us about our current sales and incentives at (603) 382-7101. http://www.singersubaru.com
Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...Oana Nasui
Ghidul de faţă conţine rezultate ale proiectului „Cultura alternativă” (2018-2019), proiect selectat în cadrul Programului Operaţional Capacitate Administrativă cofinanţat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European și derulat de Asociaţia culturală Flower Power și anume:
-propunerea de politică publică
„Consolidarea unui statut societal al artistului, autorului, creatorului în România",
-un manual de politici publice,
-o analiză a impactului economic al unei propuneri de politică publică,
-o analiză legislativă specifică
și
-o secţiune de documente utile.
Contributori la realizarea prezentul ghid: Andreea Grecu-Ciupală (secţiunile: manual de elaborare politici publice, analiza impactului economic al unei propuneri de politică publică), Aura Corbeanu (secţiunea de manual de elaborare politici publice), Clement Epure (secţiunea analiză legislativă specifică), Oana Năsui (secţiunile: propunere de politică publică și anexe)
Editori ai prezentului ghid: Daniela Apostol, Daniel Neagoe, Oana Năsui
Lucrare de licenta - Relaţii publice online automobile dacia saAlexandru Rada
Lucrarea mea de licenta pt Academia de Studii Economice Bucuresti, in 2009, facultatea de Marketing
Daca v-a fost utila, intrati pe blog si dati-ma follow http://alexrada.com
Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...Nane Cristina
Lucrarea de faţă îşi propune să privească îndeaproape organizaţiile neguvernamentale
studenţeşti pentru a explora problema inserţiei studenţilor pe piaţa muncii. Întrebările la care
cercetarea îşi propune să răspundă fac referire la: contribuţia organizaţiilor studenţeşti în ceea
ce priveşte acumularea de capital social şi dezvoltarea profesională a membrilor săi, cauzele
care îi determină pe studenţi să se implice în cadrul unei astfel de organizaţii, precum şi
importanţa perioadei de voluntariat în procesul de recrutare şi selecţie a angajaţilor.
Pentru a răspunde la aceste întrebări am folosit interviuri individuale în rândul
studenţilor care sunt în prezent membrii ai unei organizaţii neguvernamentale studenţeşti,
interviuri în rândul alumnilor organizaţiilor studenţeşti, precum şi interviuri în rândul unor
recrutori din diferite companii.
Rezultatele cercetării (cercetarea are caracter exploratoriu) vor identifica dacă, întradevăr,
implicarea într-o asociaţie studenţească prezintă două mari avantaje: punerea în
contact a membrilor săi cu persoane care le vor fi utile în cariera profesională, precum şi
dezvoltarea profesională a acestora, prin simularea unei experienţe de lucru similare cu cea de
la locul de muncă.
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
Formular aplicare pentru experti amare phrala
1. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
FORMULAR DE ÎNSCRIERE
Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea fortei de muncă –
Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă
1. Date personale:
Numele ___________________ Prenumele ____________________________________________
Locul de muncă _______________ ___________________________________
Funcţia: _____ ________ ; Codul numeric personal _____________________
Carte de identitate: seria _____ nr. ______ Eliberat de Poliţia _____________ la data de __________
Domiciliul: localitatea __________ Str. _____________ Nr. ___ Judeţ _____________
Cod poştal: _______ Telefon _____________ Fax _____________ E-mail ____________________
Rezidenţă (dacă este cazul): localitatea _______________________ Str. ______________ Nr. _____
Judeţ _______________ Cod poştal: ________ Telefon __________________ Fax ______________
Adresă de corespondenţă: _____________
2. Studii (anexaţi copii după documentele care să ateste studiile efectuate):
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
3. Pregătire profesională
(vă rugăm să menţionaţi cursurile de instruire la care aţi participat în trecut: denumirea cursului, instituţia
organizatoare, perioada)
……………………………………………………………………………………………………………
4. Activitate profesională (vă rugăm să menţionaţi proiectele la implementarea cărora aţi
participat în decursul activităţii dumneavoastră profesionale):
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 1 of 5
2. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
………………………………………
………………………………………
………………………………………
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. …………………………….…………………….. 1. …………………………………………………
……………………………………………………….
……………………………………………………….
2. 3. .…………………………………………………
3. ………………………………………………
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
………………………………………
………………………………………
………………………………...
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. ………………………………………………….. 1. …………………………….……………………
………………………………………………………. ……………………………………………………...
3.……………………………………………………. 2. ………………………………………………….
……………….……………………………………… .……………………………………………………..
3. …………………………………………………..
.……………………………………………………
Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon:
……………………………………… ………………………………………
……………………………………… ………………………………………
……………………………… ……………………………….
Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. ……………………….…………………….. 1. …………………………….……
………………………………………………………. ……………………………………………………...
2. .………………………………………………….. 2. ………………………………………………….
………………………………………………………. .……………………………………………………..
3.……………………………………………………. 3. …………………………………………………..
……………….……………………………………… .……………………………………………………
Vă rugăm să anexaţi dosarului şi alte documente care dovedesc gradul dvs. de implicare în
activităţi, proiecte personale sau colective de dezvoltare comunitară.
5. Abilităţi:
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 2 of 5
3. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
6. Limbi străine cunoscute (1 - foarte slab, 5 - foarte bine):
Limba Scris Citit Vorbit
1.
2.
3.
4.
7. Poziţia pentru care se aplica __________________
Opţiunea dumneavoastră va fi exprimată în scris, în spaţiul punctat.
....................................................................................................................
IMPORTANT
Toate punctele din formular trebuie completate în mod obligatoriu, în caz contrar aplicaţia va fi
considerată neeligibilă.
În cazul în care nu aveţi nimic de completat la anumite puncte din formular, vă rugăm să specificaţi
motivele dumneavoastră, ca şi completare la punctele respective.
Listă de verificare (verificaţi dacă aţi completat următoarele):
1. Date personale
2. Studii
3. Pregătire profesională
4. Activitate profesională
5. Abilităţi
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 3 of 5
4. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509
6. Limbi străine cunoscute
7. Scrisoare de intenţie a aplicantului
Anexe obligatorii:
Copie după diploma de licenţă
Copie carte de identitate
Copie după diplomele de la cursurile instruire, calificare sau evaluare de competenţe la care aţi
participat (dacă aţi primit diplome)
Scrisoare de intenţie a candidatului
Vă rugăm precizaţi:
Motivaţia dumneavoastră de a vă implica în activităţile pentru poziţia pentru care optaţi?
Care sunt calităţile şi abilităţile care consideraţi că vă recomandă pentru lucrul cu o comunitate de
romi?
Ce experienţă anterioară aveţi în domeniul ales de dumneavoastră? Cu ce grup ţintă aţi mai lucrat?
Ce metode aţi aplicat? Ce greutăţi aţi întâmpinat? Ce soluţii aţi găsit pentru rezolvarea lor?
În ce activităţi sunteţi implicat în prezent? Care este disponibilitatea de timp pe care o puteţi aloca
activităţilor desfăşurate în cadrul Centrului de incluziune socială?
Cu ce dificultăţi anticipaţi că vă veţi confrunta? De ce fel de sprijin consideraţi că veţi avea nevoie
pentru a atinge indicatorii proiectului din domeniul ocupării?
Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com
Page 4 of 5