SlideShare a Scribd company logo
: Tanggal Dibutuhkan :
: :
:
:
:
:
:
:
:
: Menikah Belum menikah
: Islam Kristen Khatolik Budha Hindu Lainnya
:
:
: 1.
2.
3.
: 1. : K :
2. : C :
3. : B :
:
Tambahan :
(…………………………………………………..) (………………………………………………………) (……………………………………………..)
Department/Divisi/Bagian terkait Direktur Personalia
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Bandung, ………………………..
Pemohon Mengetahui Menyetujui
Tahun 3 - 5 Tahun 5 < TahunPengalaman Kerja < 1 Tahun 1 - 2 Tahun 2 - 3
English _____ Cukup
_____________ _____ Baik
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
Kecakapan Bahasa Bahasa _____ Kurang
S1 S2 Lainnya ……………………………………….
Keahlian Khusus …………………………………………………………………………………………………..
Usia ………………………. s/d ………………………. Tahun
Pendidikan SMA/K Diploma ……….
Kualifikasi Pendidikan
Status
Agama (tentative) ………………………………………..
Deskripsi Pekerjaan
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Sumber Rekrutmen Internal Eksternal Outsource Catatan Khusus : ………………………………………………
Lainnya Keterangan ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Dampak kekosongan posisi (uraikan) :
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Penambahan Karyawan Keterangan …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Kerja Waktu Tertentu ………………………. Tahun ………………………. Bulan
Senior Manager
Keterangan permintaan karyawan :
Keterangan :
Mengganti karyawan Nama Karyawan ………………………………. Mengundurkan Diri Dikeluarkan , karena ……………………………..
Tingkat Non-Staff Staff Supervisor Manager
Posisi ………………………………………………………….. Jumlah Permintaan ………………………… Orang
Perkiraan Gaji ………………………………………………………….. s/d …………………………………………………………..
FORM PERMINTAAN KARYAWAN
No : 007/FPK-HRD/…../……./……………
Departmen / Bagian / Divisi ………………………………………………………….. ………………………………….

More Related Content

What's hot

APPLICANT FORM
APPLICANT FORMAPPLICANT FORM
APPLICANT FORM
Andri Dwi Maulida
 
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
legalakses636
 
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
legalakses636
 
21. draf surat panggilan masuk kerja panggilan pertama (karyawan mangkir)
21. draf surat panggilan masuk kerja   panggilan pertama (karyawan mangkir)21. draf surat panggilan masuk kerja   panggilan pertama (karyawan mangkir)
21. draf surat panggilan masuk kerja panggilan pertama (karyawan mangkir)
legalakses636
 
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja KaryawanContoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Yodhia Antariksa
 
Contoh KPI SDM dan HR
Contoh KPI SDM dan HR Contoh KPI SDM dan HR
Contoh KPI SDM dan HR
Yodhia Antariksa
 
Contoh SOP HRD Lengkap
Contoh SOP HRD LengkapContoh SOP HRD Lengkap
Contoh SOP HRD Lengkap
bukubuonly
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
aswel13
 
Template tabel kpi hrd manager
Template   tabel kpi hrd managerTemplate   tabel kpi hrd manager
Template tabel kpi hrd managerAgus Witono
 
14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan
legalakses636
 
Contoh job description lengkap
Contoh job description lengkapContoh job description lengkap
Contoh job description lengkap
aswel13
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRDStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Aswel Darussamin
 
Contoh jobdesc
Contoh jobdescContoh jobdesc
Contoh jobdesc
Rahmat Taufiq Sigit
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalFormat penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalDeny Susanto
 
Surat pernyataan-kesanggupan
Surat pernyataan-kesanggupanSurat pernyataan-kesanggupan
Surat pernyataan-kesanggupan
Ummi Zulfa
 
Training Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingTraining Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Training Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Kanaidi ken
 
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Cara Menyusun HR Strategy dan HR ProgramCara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Yodhia Antariksa
 
Form laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawanForm laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawan
Endar Dongoran
 

What's hot (20)

APPLICANT FORM
APPLICANT FORMAPPLICANT FORM
APPLICANT FORM
 
TATA TERTIB KERJA NEW (Repaired)
TATA TERTIB KERJA NEW (Repaired)TATA TERTIB KERJA NEW (Repaired)
TATA TERTIB KERJA NEW (Repaired)
 
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
17. draf surat keputusan promosi jabatan karyawan
 
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
24. draf surat permintaan pengembalian barang milik perusahaan (mantan karyawan)
 
21. draf surat panggilan masuk kerja panggilan pertama (karyawan mangkir)
21. draf surat panggilan masuk kerja   panggilan pertama (karyawan mangkir)21. draf surat panggilan masuk kerja   panggilan pertama (karyawan mangkir)
21. draf surat panggilan masuk kerja panggilan pertama (karyawan mangkir)
 
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja KaryawanContoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
 
Contoh KPI SDM dan HR
Contoh KPI SDM dan HR Contoh KPI SDM dan HR
Contoh KPI SDM dan HR
 
Contoh SOP HRD Lengkap
Contoh SOP HRD LengkapContoh SOP HRD Lengkap
Contoh SOP HRD Lengkap
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
 
Template tabel kpi hrd manager
Template   tabel kpi hrd managerTemplate   tabel kpi hrd manager
Template tabel kpi hrd manager
 
14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan
 
Contoh job description lengkap
Contoh job description lengkapContoh job description lengkap
Contoh job description lengkap
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRDStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
 
Contoh jobdesc
Contoh jobdescContoh jobdesc
Contoh jobdesc
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalFormat penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
 
Surat pernyataan-kesanggupan
Surat pernyataan-kesanggupanSurat pernyataan-kesanggupan
Surat pernyataan-kesanggupan
 
Training Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingTraining Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Training Need Analysis (TNA) _ Materi Training
 
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Cara Menyusun HR Strategy dan HR ProgramCara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program
 
Form laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawanForm laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawan
 

Viewers also liked

surat wasiat
surat wasiatsurat wasiat
surat wasiat
Legal Akses
 
Perjanjian Usaha Bersama
Perjanjian Usaha BersamaPerjanjian Usaha Bersama
Perjanjian Usaha Bersama
Legal Akses
 
Draf Perjanjian Kerja
Draf Perjanjian KerjaDraf Perjanjian Kerja
Draf Perjanjian Kerja
Legal Akses
 
Draf Peraturan Perusahaan
Draf Peraturan PerusahaanDraf Peraturan Perusahaan
Draf Peraturan Perusahaan
Legal Akses
 
perjanjian sewa rumah
perjanjian sewa rumahperjanjian sewa rumah
perjanjian sewa rumah
Legal Akses
 
Adendum perjanjian
Adendum perjanjianAdendum perjanjian
Adendum perjanjian
Legal Akses
 

Viewers also liked (6)

surat wasiat
surat wasiatsurat wasiat
surat wasiat
 
Perjanjian Usaha Bersama
Perjanjian Usaha BersamaPerjanjian Usaha Bersama
Perjanjian Usaha Bersama
 
Draf Perjanjian Kerja
Draf Perjanjian KerjaDraf Perjanjian Kerja
Draf Perjanjian Kerja
 
Draf Peraturan Perusahaan
Draf Peraturan PerusahaanDraf Peraturan Perusahaan
Draf Peraturan Perusahaan
 
perjanjian sewa rumah
perjanjian sewa rumahperjanjian sewa rumah
perjanjian sewa rumah
 
Adendum perjanjian
Adendum perjanjianAdendum perjanjian
Adendum perjanjian
 

FORM PERMINTAAN KARYAWAN

  • 1. : Tanggal Dibutuhkan : : : : : : : : : : : Menikah Belum menikah : Islam Kristen Khatolik Budha Hindu Lainnya : : : 1. 2. 3. : 1. : K : 2. : C : 3. : B : : Tambahan : (…………………………………………………..) (………………………………………………………) (……………………………………………..) Department/Divisi/Bagian terkait Direktur Personalia ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Bandung, ……………………….. Pemohon Mengetahui Menyetujui Tahun 3 - 5 Tahun 5 < TahunPengalaman Kerja < 1 Tahun 1 - 2 Tahun 2 - 3 English _____ Cukup _____________ _____ Baik ………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………….. Kecakapan Bahasa Bahasa _____ Kurang S1 S2 Lainnya ………………………………………. Keahlian Khusus ………………………………………………………………………………………………….. Usia ………………………. s/d ………………………. Tahun Pendidikan SMA/K Diploma ………. Kualifikasi Pendidikan Status Agama (tentative) ……………………………………….. Deskripsi Pekerjaan ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Sumber Rekrutmen Internal Eksternal Outsource Catatan Khusus : ……………………………………………… Lainnya Keterangan …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Dampak kekosongan posisi (uraikan) : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Penambahan Karyawan Keterangan ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Kerja Waktu Tertentu ………………………. Tahun ………………………. Bulan Senior Manager Keterangan permintaan karyawan : Keterangan : Mengganti karyawan Nama Karyawan ………………………………. Mengundurkan Diri Dikeluarkan , karena …………………………….. Tingkat Non-Staff Staff Supervisor Manager Posisi ………………………………………………………….. Jumlah Permintaan ………………………… Orang Perkiraan Gaji ………………………………………………………….. s/d ………………………………………………………….. FORM PERMINTAAN KARYAWAN No : 007/FPK-HRD/…../……./…………… Departmen / Bagian / Divisi ………………………………………………………….. ………………………………….