El poema describe a un ruiseñor que canta alegremente sobre las venturas de su amor, olvidando su propio dolor y tristeza. En solo cuatro versos de arte menor, el poema captura la dicotomía entre la felicidad aparente del ruiseñor y el dolor oculto que seguramente siente.
Este poema de seis pareados explora los temas del amor perdido y la esperanza de reconquistar el corazón de un amante. El yo poético sufre al ser abandonado y desea recuperar el amor de su pareja.
Scott Alexander with Malcolm Crittenden and Robert Ryder, PA Department of Environmental Protection (DEP), “Instream Limestone Sand Dosing in the Allegheny Plateau”
Attendees will learn of the successful recovery of trout populations in low-buffered,
acidic streams by the use of alkaline treatments. Documented low-cost/long term trout restoration methods such as (ILS) may be useful for other watersheds dealing with stream acidification because several high cost alternatives have been proposed in Pennsylvania which on analysis may deliver far less stream-alkalinity per dollar.
El poema describe a un ruiseñor que canta alegremente sobre las venturas de su amor, olvidando su propio dolor y tristeza. En solo cuatro versos de arte menor, el poema captura la dicotomía entre la felicidad aparente del ruiseñor y el dolor oculto que seguramente siente.
Este poema de seis pareados explora los temas del amor perdido y la esperanza de reconquistar el corazón de un amante. El yo poético sufre al ser abandonado y desea recuperar el amor de su pareja.
Scott Alexander with Malcolm Crittenden and Robert Ryder, PA Department of Environmental Protection (DEP), “Instream Limestone Sand Dosing in the Allegheny Plateau”
Attendees will learn of the successful recovery of trout populations in low-buffered,
acidic streams by the use of alkaline treatments. Documented low-cost/long term trout restoration methods such as (ILS) may be useful for other watersheds dealing with stream acidification because several high cost alternatives have been proposed in Pennsylvania which on analysis may deliver far less stream-alkalinity per dollar.
Outsourcing ICT provides several key benefits:
1. It alleviates worker shortages and scarce IT skills by utilizing an outsourcing provider's resources.
2. It allows organizations to focus on their core business while the provider handles routine IT functions.
3. It improves cost management by reducing capital expenses and freeing funds for new infrastructure.
El documento describe las ventajas y desventajas del uso de la tecnología e Internet. Entre las ventajas se encuentran que permite acceder a grandes cantidades de información, conectarse con otros a través de redes sociales y foros, y compartir contenido de video. Entre las desventajas figuran el acceso a contenido inapropiado como pornografía o violencia, el riesgo de que los datos personales sean usados para fines maliciosos, y la posibilidad de perder el tiempo o volverse adictos a la tecnología.
Some Perspective (Nspire Discovery Series)Satish Kanwar
My slide deck from the Nspire Discovery Series hosted at the University of Toronto. Presentation was 15 minutes with Q&A.
Shared my perspective on 'the modern tools of creation' for early stage application companies. Topics included: perception vs reality, how the environment has changed, approaches to applications, business model generation, customer development, lean startup, etc.
Learn more about this event at http://nspire.org or #nspire_ds.
Contact me anytime @skanwar or http://jetcooper.com.
Consolidated Facility Solutions (CFS) is a facility management company founded in 2005 to provide quality, dependable, and affordable facility maintenance and construction services to relieve clients of back office expenses. CFS currently operates in 28 states and provides facility management, maintenance, construction, and support services with a nationwide presence and infrastructure capable of 200% growth. CFS offers turnkey facility management including maintenance, construction, and an around-the-clock facility helpdesk.
The document provides details on several door handle products, including the M-Marcus Architectural Hardware M-Marcus door handle made of black iron with dimensions of 131/64, the Heritage Brass Bauhaus solid brass door handle with dimensions of 121/63, and contact information for the company Ashley Andrews Limited.
John Kotter ist der Guru wenn es um Changemanagement geht. In seinem Buch Accelerate hat er sich auf das Spielfeld der Organisation im engeren Sinne begeben. Die von ihm konzeptionalisierte "duale Organisation" soll die Vorteile einer hierarchischen Organisation und eines Startups vereinen.
De geschiedenis van organisaties en een vooruitblik naar de toekomst. Waar staan we nu? Wat maakt een organisatie cyaan? Welke doorbraken spelen daarbij een rol?
Helping you make effective and efficient networking - Message in a BottleAlexandra Lederer
Have you ever felt exhausted by your unfruitful networking efforts? Have you ever sat at a conference table and never made any useful connections with any of your neighbors? Have you ever met the right useful contact just when you were running to catch your flight back home?
Facilitated at KM Australia 2014 conference in Sydney, participants have experienced and learnt a simple technique that helps easily identify expertise and solutions to problems in your organization and make effective and efficient networking contacts.
Teknologi- og samfunnstrender som vil påvirke oss - til Software 2016Simen Sommerfeldt
Mine tanker om hvordan bedrifter og samfunnet blir berørt av Tingenes internett, big data, AI, roboter, (nye regler om) Personvern og Kundens tidsalder.
Hva tenker du når du hører universell utforming? Dyrt? Kjedelig? Vanskelig? Lovkrav? Til syvende og sist handler også universell utforming om godt innhold, prioritert design og ryddig kode – til glede for alle besøkere på nettsidene dine.
Outsourcing ICT provides several key benefits:
1. It alleviates worker shortages and scarce IT skills by utilizing an outsourcing provider's resources.
2. It allows organizations to focus on their core business while the provider handles routine IT functions.
3. It improves cost management by reducing capital expenses and freeing funds for new infrastructure.
El documento describe las ventajas y desventajas del uso de la tecnología e Internet. Entre las ventajas se encuentran que permite acceder a grandes cantidades de información, conectarse con otros a través de redes sociales y foros, y compartir contenido de video. Entre las desventajas figuran el acceso a contenido inapropiado como pornografía o violencia, el riesgo de que los datos personales sean usados para fines maliciosos, y la posibilidad de perder el tiempo o volverse adictos a la tecnología.
Some Perspective (Nspire Discovery Series)Satish Kanwar
My slide deck from the Nspire Discovery Series hosted at the University of Toronto. Presentation was 15 minutes with Q&A.
Shared my perspective on 'the modern tools of creation' for early stage application companies. Topics included: perception vs reality, how the environment has changed, approaches to applications, business model generation, customer development, lean startup, etc.
Learn more about this event at http://nspire.org or #nspire_ds.
Contact me anytime @skanwar or http://jetcooper.com.
Consolidated Facility Solutions (CFS) is a facility management company founded in 2005 to provide quality, dependable, and affordable facility maintenance and construction services to relieve clients of back office expenses. CFS currently operates in 28 states and provides facility management, maintenance, construction, and support services with a nationwide presence and infrastructure capable of 200% growth. CFS offers turnkey facility management including maintenance, construction, and an around-the-clock facility helpdesk.
The document provides details on several door handle products, including the M-Marcus Architectural Hardware M-Marcus door handle made of black iron with dimensions of 131/64, the Heritage Brass Bauhaus solid brass door handle with dimensions of 121/63, and contact information for the company Ashley Andrews Limited.
John Kotter ist der Guru wenn es um Changemanagement geht. In seinem Buch Accelerate hat er sich auf das Spielfeld der Organisation im engeren Sinne begeben. Die von ihm konzeptionalisierte "duale Organisation" soll die Vorteile einer hierarchischen Organisation und eines Startups vereinen.
De geschiedenis van organisaties en een vooruitblik naar de toekomst. Waar staan we nu? Wat maakt een organisatie cyaan? Welke doorbraken spelen daarbij een rol?
Helping you make effective and efficient networking - Message in a BottleAlexandra Lederer
Have you ever felt exhausted by your unfruitful networking efforts? Have you ever sat at a conference table and never made any useful connections with any of your neighbors? Have you ever met the right useful contact just when you were running to catch your flight back home?
Facilitated at KM Australia 2014 conference in Sydney, participants have experienced and learnt a simple technique that helps easily identify expertise and solutions to problems in your organization and make effective and efficient networking contacts.
Teknologi- og samfunnstrender som vil påvirke oss - til Software 2016Simen Sommerfeldt
Mine tanker om hvordan bedrifter og samfunnet blir berørt av Tingenes internett, big data, AI, roboter, (nye regler om) Personvern og Kundens tidsalder.
Hva tenker du når du hører universell utforming? Dyrt? Kjedelig? Vanskelig? Lovkrav? Til syvende og sist handler også universell utforming om godt innhold, prioritert design og ryddig kode – til glede for alle besøkere på nettsidene dine.
Intranettet er dødt - Leve den nye informasjons, kommunikasjons og samhandlin...Bjørn Hopland
Innlegg på Confex konferansen Intranett 2014.
Fra informasjon på boks til kunnskapssentral i den nye arbeidshverdagen. Hva må vi tenke på når vi skal forme hvordan folk skal kommunisere og samarbeide. Intranettet startet som et sted å samle intern informasjon nyttig for ansatte og ledelse, men utvikler seg i en rasende fart til å bli noe helt annet.
Hvordan du som gründer kan hente ut potensialet innenfor IoTSimen Sommerfeldt
Til Oslo Business Region sin Startup Day: Noen rammebetingelser som gjør at den store IoT drømmen kan la vente på seg. Men du som gründer kan tjene på dette!
GDPR gjør Europa til en foregangsverdensdel. Er UH-sektoren klar til å gripe ...Simen Sommerfeldt
Keynote til OsloMET sin personverndag: Litt om hvordan manglende tillit til aktørene hindrer oss i å oppnå bærekraft gjennom smarte byer. Selvfølgelig noe om GDPR, og hvordan personvern og sikkerhet gjør Europa til en foregangsverdensdel. Mine betraktninger om GDPR og endringsledelse. Selvfølgelig også noe om hvordan OsloMet kan spise videre på elefanten
Anders Waage Nilsen StormvarselpresentasjonStormkast
Stormvarsel er en fremtidsrapport. Vi dykket dypt i utviklingstrender, scenarioer og markedstrender, og tar med oss hovedkonklusjoner til overflaten. En svimlende gjennomgang av de teknologiene og endringene du må ta høyde for de neste 3-5 årene. Vi gir også eksempler på bedrifter som har lyktes i å utnytte drivkreftene til å realisere nye muligheter.
Similar to Forandre arbeids yten. Og flyt med den. (20)
La digitalización: Un Margen Competitivo para las PYMESXerox Global
En esta presentación ofrecemos una visión de conjunto de nuestras principales conclusiones y de las ventajas que conlleva la digitalización. No se la pierda si quiere averiguar cómo las pymes abordan con inteligencia la digitalización.
Para más información visite: http://xerox.bz/2sADIg1
Nous ne sommes peut-être pas le seul fabricant d’imprimantes, de numériseurs et d’autres appareils intelligents. Mais nous sommes la seule entreprise à dominer les secteurs les plus importants.
Voyez comment notre combinaison unique de forces nous aide à transformer la façon dont le monde communique, travaille et se connecte.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/transformation-digitale-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/innovation-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
De grandes tendances entraînent des changements majeurs dans le monde du travail. Mais des concepts qui semblent simples comme la numérisation et l’Internet des objets mènent les entreprises vers de nouvelles avenues surprenantes.
Et aujourd’hui, Xerox est parfaitement positionnée pour aider les entreprises à suivre cette tendance d’une manière pratique, raisonnable et axée sur les résultats.
Lisez notre présentation SlideShare pour savoir ce que nous faisons pour transformer la façon dont le monde travaille, communique et se connecte.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/solution-impression-entreprise
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
La façon dont les entreprises communiquent, travaillent et se connectent change. Vous reconnaîtrez probablement les forces qui entraînent tous ces changements.
Mais qu’arrive-t-il lorsque ces différentes forces se croisent? Et comment les entreprises devraient-elles réagir?
Apprenez-en plus sur les trois grandes tendances qui façonnent le monde du travail – et voyez comment la nouvelle Xerox y réagit.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/innovation-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
Non siamo sicuramente gli unici produttori di stampanti, scanner e altri dispositivi intelligenti. Tuttavia siamo gli unici ad aprire la strada su molti fronti importanti.
Scopri come la nostra combinazione unica di punti di forza ci aiuti a innovare il modo in cui il modo comunica, si connette e lavora.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/digitalizzazione-dei-processi-aziendali
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/innovazione-imprese
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Alcuni importanti trend stanno cambiando il mondo del lavoro. Tuttavia semplici concetti come la digitalizzazione e l’Internet of Things stanno conducendo le aziende più importanti in scenari sorprendenti.
Xerox è perfettamente posizionata per aiutare le aziende a navigare all’interno di questi trend in modo pratico, saggio e orientato ai risultati.
Leggi il nostro SlideShare per scoprire cosa stiamo facendo per innovare il modo in cui il mondo lavora, si connette e comunica.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/managed-print-services
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Il modo in cui le aziende comunicano, si connettono e lavorano sta cambiando. Probabilmente riconoscerai le forze alla base di questi cambiamenti.
Ma cosa succede quando tutte queste diverse forze si sovrappongono? Come devono reagire le aziende?
Scopri i tre principali trend che stanno definendo il mondo del lavoro e ciò che Xerox sta facendo.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/innovazione-imprese
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Nous ne sommes peut-être pas le seul constructeur d'imprimantes, de scanners et d'autres appareils intelligents. Mais nous sommes les seuls en tête sur les fronts les plus importants.
Découvrez comment la combinaison unique de nos forces nous aide à innover et transformer la façon dont le monde communique, se connecte et travaille.
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/digitalisation-des-entreprises
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/l-innovation-dans-l-entreprise
https://www.xerox.fr/fr-fr/qui-sommes-nous
De grandes tendances engendrent d'importants changements dans le monde du travail. Des concepts d'apparence simples, comme la numérisation et l'Internet des Objets, mènent les entreprises vers de nouveaux univers surprenants.
Le Xerox d'aujourd'hui est parfaitement bien placé pour aider les entreprises à surfer sur ces tendances de manière concrète, judicieuse et centrée sur les résultats.
Lisez notre SlideShare pour découvrir comment nous innovons et transformons la façon dont le monde travaille, se connecte et communique.
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/solution-impression-entreprise
https://www.xerox.fr/fr-fr/qui-sommes-nous
No somos los únicos fabricantes de impresoras, escáneres y otros dispositivos inteligentes. Pero sí somos los únicos que lideran las fronteras más importantes.
Descubra cómo nuestra combinación única de fortalezas nos ayuda a innovar en la manera en que el mundo se comunica, se conecta y trabaja.
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/modelado-de-procesos-de-negocio
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/innovacion-empresarial
https://www.xerox.com/about-xerox/esar.html
La manera en que las empresas se comunican, se conectan y trabajan está cambiando. Probablemente reconozca las fuerzas que impulsan este cambio.
¿Pero qué sucede cuando todas estas fuerzas se vinculan? ¿Y cómo deben responder las empresas?
Obtenga toda la información acerca de las tres tendencias principales que dan forma al mundo laboral y descubra qué está haciendo Xerox hoy al respecto.
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/modelado-de-procesos-de-negocio
https://www.xerox.com/about-xerox/esar.html
Wir sind vielleicht nicht das einzige Unternehmen, das Drucker, Scanner und andere intelligente Geräte herstellt. Aber wir sind das einzige Unternehmen, das die wichtigsten Bereiche revolutioniert.
Finden Sie heraus, wie wir unsere einzigartige Verbindung von Stärken einsetzen, um Innovationen für die Art und Weise zu schaffen, wie die Welt kommuniziert, sich vernetzt und arbeitet.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/optimierung-von-geschaeftsprozessen
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/unternehmensentwicklung
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Große Trends bringen derzeit große Veränderungen für die Arbeitswelt. Dabei führen einfach klingende Konzepte wie Digitalisierung und das Internet der Dinge Unternehmen zu einigen überraschenden neuen Themengebieten.
Und Xerox ist perfekt positioniert, um Unternehmen bei der Nutzung dieser Trends auf praktische, vernünftige und ergebnisorientierte Weise zu unterstützen.
Lesen Sie unsere SlideShare-Präsentation und erfahren Sie, mit welchen Innovationen wir die Art und Weise verbessern, wie die Welt kommuniziert, sich vernetzt und arbeitet.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/managed-print-services
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, sich vernetzen und arbeiten, verändert sich gerade drastisch. Vermutlich kennen Sie die Triebkräfte, die für diese Veränderungen verantwortlich sind.
Aber was geschieht, wenn sich diese verschiedenen Kräfte überschneiden? Und wie sollten Unternehmen darauf reagieren?
Lesen Sie alles über die drei wichtigen Trends, die unsere Arbeitswelt prägen – und finden Sie heraus, wie Xerox reagiert.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/unternehmensentwicklung
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Personalisatie verandert de manier waarop merken communiceren. Dat is een grote bedreiging voor professionele drukkerijen die jaren hebben besteed aan het perfectioneren van hun werk om identieke afdrukken te produceren.Tot nu…
La personalizzazione sta cambiando il modo di comunicare dei brand. È una grande minaccia per gli stampatori professionali che hanno dedicato anni a perfezionare la propria arte, per produrre impressioni identiche. Ma non è più così…
10. Produktivitetsmålinger kan diskuteres.
Men hva om du spør deg selv:
Jobbermedarbeidernedine
merellermindre?
Hvor ofte lunsjer de
foran PC’en?
Hvor mange ganger i timen
sjekker vi mobilen?
Har du virkelig helt fri om
kvelden og i helgene?
Tenkte vel det.
15. Stadig flere bedrifter
og offentlige myndigheter
begynner å bli smertelige klare
over at:
Vi kan ikke løse alle problemer
med teknologi lenger.
Verdiskapingen svekkes.
Vi må forandre fokus.
16. Store forbedringer
handler ikke bare
om teknologisk
innovasjon.
De oppstår alltid
gjennom et planlagt
samspill mellom
mennesker, prosesser
og teknologi.
Gjennom grundige
analyser av hvordan
arbeidet gjøres.
Beslutninger om
hvordan det kan
flyte bedre.
Og utvikling av nye,
skreddersydde
prosesser.
18. Jobbforå
jobbesmartere.
Og med «smartere»
mener vi:
mer praktisk
mer mottagelig
mer åpent
mer sammenkoblet
mer interaktivt
mer brukerstyrt
mer produktivt
mer intuitivt
mer elegant
mer moro
mer effektivt
19. Dette byr på uante muligheter
for alle avdelinger i alle selskaper
over hele verden.
Åjobbesmartere
forånåresultatene
vivirkeligvilha.
21. Å utforme og planlegge
smartere måter å jobbe på,
er likevel bare halve jobben.
Noen må faktisk sørge for at
forandringene skjer.
At folk begynner å jobbe
på den nye måten.
Dette høres kanskje enkelt ut,
men det er faktisk den vanskeligste delen.
23. I alle virksomheter er det mennesker
som kan klare dette.
Som kan samle støtte.
Spre entusiasme.
Skape enighet.
Fjerne hindringer.
Og få jobben gjort.
Vi ser nærmere på disse spesielle menneskene i artikkelen
« Here’s to the stubborn »– (på engelsk). Vi tror du vil like den.
25. Vi jobber sammen med
slike mennesker hver dag.
I store selskaper,
i voksende trykkeribedrifter,
i helsevesenet, hos
parkeringsmyndigheter,
i globale HR-avdelinger
og på lokale sykehus.
De er grunnen til at
vi gleder oss til å gå på jobb
– hver eneste dag.
26. Det er på grunn av disse
menneskene – og for dem –
at vi har bygd hele virksomheten
vår rundt ideen om å
jobbe for å jobbe smartere.
Og å vise hvordan ideen
fungerer i praksis.
27. Vi vet at dette er sant.
Helsevesenet kan jobbe smartere.
Transportsektoren kan jobbe smartere.
HR kan jobbe smartere.
Kommunikasjonsavdelinger kan jobbe smartere.
Kundeservice kan jobbe smartere .
Administrasjonsavdelinger kan jobbe smartere.
Jobb for å jobbe smartere.
30. Merålese
Få arbeidet til å flyte. Les vår e-bok
«Three flow killers» (på engelsk), og lær
hvordan du kan oppdage og motvirke
friksjon, støy og hindringer som
holder deg tilbake.
Friction
DragNoise
Three
flow killers
The forces that slow down
businesses, clog processes
and inhibit growth
Last ned
32. Kilder
Financial Review, Why have productivity gains become so terribly elusive?, juni i 2015
The Recent Rise and Fall of Rapid Productivity Growth, John Fernald and Bing Wang,
Federal Reserve Bank of San Francisco
Economist Special Report: Technology Isn’t Working, oktober i 2014
Does the « New Economy » Measure up to the Great Inventions of the Past?, Robert J Gordon, 2000
Accelerate!, John Kotter, Harvard Business Review, 2012