Filipino^module 1 pricest

PRE-EMPLOYMENT ORIENTATION SEMINAR (PEOS ONLINE)
MODULE 1: PRICEST

Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS) Online - powered by JobStreet.com
Module 1: PRICEST - What factors should I consider before deciding to work overseas?
Handa ba akong iwanan ang aking pamilya ng pansamantala?
Sapat ba ang aking mga kaalaman, kakayahan, at kasanayan sa
trabahong gustong kong pasukan sa ibang bansa?
Kaya ko bang magtrabaho at manirahan sa isang lugar na ang
pamumuhay ay hindi ko nakasanayan?
Kaya ko ba ang pagsubok at panganib na maari kong harapin sa
pagtatrabaho sa ibang bansa?
May sapat ba akong pera para sa processing fees at iba pang gastos
sa aking pag-aapply.
Anu-ano ang mga bagay na kailangan kong pag-isipan ng
mabuti kung nais kong magtrabaho sa ibang bansa?

Pag-aralan natin ang mga ito ng mabuti.
Para sa iyong madaling pagsangguni, gumawa kami ng acronym para dito –
PRICEST.
P - Physical Mobility
R - Relationships
I - Income & Expenses
C - Career Movement & Job Security
E - Environment
S - Skill Set
T - Time

“PRICEST” : Physical Mobility
Ang iyong kilos at galaw ay maaring malimitahan sakaling ikaw ay
magtatrabaho sa ibang bansa. May mga lugar na bawal puntahan dahil sa
kadahilanang may kinalaman sa relihiyon.
May mga lugar sa Middle East na kung saan ang babaeng walang asawa ay
bawal kumain sa restaurant ng mag-isa o makitang may kasamang lalaki na
hindi niya asawa.
Ang tirahan na ibibigay sa iyo ay maaring
ay maliit, masikip at may kasama ka pang
ilan mga co-workers.
At depende sa klase ng iyong trabaho,
posible rin na mabawasan ka ng oras para
magpahinga o mamasyal.
Handa ka ba sa mga ganitong pagbabago?

“PRICEST” : Relationships
Nakaka-homesick ang magtrabaho sa ibang
bansa. Malayo ka sa iyong pamilya at mga
kaibigan. Kung sakaling magkasakit ang iyong
asawa o anak, wala ka sa kanilang tabi para
sila ay alagaan. Hindi ka makakadalo sa mga
birthdays, anniversaries at iba pang mga
mahahalagang okasyon.
Ang desisyon na magtrabaho sa ibang bansa
ay maraming kaakibat na pagbabago at
adjustments sa iyong personal relationships.
Magiging handa ka ba sa kalungkutan na
dala nito?

“PRICEST” : Income and Expenses
Maraming Pilipino ang nagtatrabaho sa
ibang bansa para kumita ng mas malaking
pera at para i-angat ang kalidad ng
kanilang buhay.
Pero tandaan - kapag tumataas ang kita,
tumataas din ang gastos.
May mga ilang bansa din na mataas nga
ang pa-sweldo ngunit ang halaga ng mga
bilihin naman ay napakamahal din!
Makakaapekto ito sa maiipon mo at
mapapadala na pera sa iyong pamilya.
Magkano nga ba ang matitira pagkatapos mong maglaan ng pera para sa
savings at expenses?

TOTAL MONTHLY INCOME – SAVINGS = EXPENSES
Aralin at gamitin ang sample na ito sa pag-compute ng iyong mga gastusin.
OCCUPATION: ASSISTANT CHEF LOCATION: TORONTO, CANADA
COMPENSATION/EXPENSES
AMOUNT
(CAD)
REMARKS
BASIC MONTHLY SALARY 2,400.00 $15/hr x 40hrs x 4weeks
HOUSING ALLOWANCE
OVERTIME PAY OT rate is $22.5/hr in excess of 40hrs/week
ANNUAL LEAVE/SICK LEAVE/
MANDATORY HOLIDAY PAY
250.00 (11 public holidays x $15 x 8hrs x 1.5)
TOTAL MONTHLY EARNINGS 2,650.00
LESS TOTAL EXPENSES
TAXES/SOCIAL
SECURITY/EL/CCPP
546.98 (541.44 (EI)+1252.35(CPP) + 4770 (TAX)/12
ACCOMODATION/HOUSE RENTAL
& UTILITIES
300.00 $300/month (included in the contract)
Sample Expenses:
CP $70
Transport $100
Clothing $50;
Food $200
TOTAL EXPENES 1,226.98
AVERAGE NET MONTHLY
EARNINGS
1,423.02
PERSONAL NECESSITIES 420.00

• tama pa rin na iwan mo ang pamilya para
magtrabaho sa ibang bansa?
• matutugunan ba ng iyong pangingibang
bansa ang mga layunin mo sa buhay?
Ang pagtatrabaho sa ibang bansa ay hindi panghabang-buhay. Dapat
ang una mong isipin ay kung paano ka makapag-ipon ang para sa
inyong kinabukasan at ng iyong pamilya.
Ngayon na alam mo na ang maaring matirang pera sa iyo pagkatapos
mong magtabi para sa savings at expenses, sa tingin mo ba ay…

“PRICEST” : Career Movement and Job Security
Kung ikaw ay magtatrabaho sa ibang bansa,
kailangan mong gawin tuparin ang lahat ng
mga kondition na nakasaad sa iyong
employment contract.
Asahan mo rin na ang trabahong gagawin mo
ay iyon at iyon din sa loob ng isa o dalawang
taon ayon sa iyong kontrata.
Ikaw ba ay mapo-promote? Mae-extend kaya
ang iyong employment contract? Ang desisyon
na ito ay nasa kamay ng iyong employer.
Kung ikaw ay may 2 options – secured na trabaho sa Pilipinas na
maliit ang sweldo vs. trabaho sa ibang bansa na temporary man
ngunit malaki ang sweldo – alin ang iyong pipiliin?

“PRICEST” : Environment
Kailangan mo ring makisalamuha at
makibagay sa kanila. Mahirap ang mag-
adjust sa ugali ng mga tao na iba ang lahi.
Ang pagkakaroon ng mga bagong kaibigan
ay isa ding pagsubok na iyong mararanasan
sa pagtatrabaho sa ibang bansa.
Hindi lang ang iyong physical environment ang magbabago kung
ikaw ay magtatrabaho sa ibang bansa.
Bagong kultura, kakaibang klase at lasa ng pagkain, klima at
paraan o klase ng pananamit ay ilan lamang sa mga maraming
pagbabagong iyong mararanasan. Nandiyan din ang language
barrier na madalas nagiging sanhi ng hindi problema sa
employers lalo na kung hindi marunong mag-Ingles.

“PRICEST” : Skill Set
Kapag ikaw ay naghahanap ng mga
mapapasukang trabaho sa ibang bansa,
siguraduhin mo na ang iyong mga
qualifications at skill set ay angkop sa iyong
gustong aplayan.
Suriin mong ma-igi ang iyong mga
qualifications at skill set.
Kung kinakailangan, i-upgrade muna ang
mga ito bago mag-apply.

“PRICEST” : Time
Ang ‘Filipino Time’ ay kailanman hindi uubra
sa ibang bansa.
May mga employers na mahigpit sa oras ng
simula at pagtapos ng trabaho. Ang bawat
oras ay mahalaga. Sinusilit nila ang
ipapasahod nila sa iyo.
Dapat productive ka sa bawat minuto na
ikaw ay nagtatrabaho.

- END OF MODULE 1 -

Filipino^module 1 pricest

More Related Content

What's hot

More from peosonline

Filipino^module 1 pricest

Editor's Notes