Prezentacja ogólna systemu wsparcia dla OWES

1. PROGRAM PODNOSZENIA
KOMPETENCJI OWES W ZAKRESIE
DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Fundacja Fundusz Współpracy

2. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Merytoryczny personel OWES zatrudniony
na umowę o pracę oraz umowy cywilno-
prawne, czyli osoby, które realizują
merytoryczne zadania OWES związane
m.in. z doradztwem i mają rzeczywisty
kontakt z PES.
Program kierujemy głównie do osób
pragnących poznać lub poszerzyć
posiadaną wiedzę w zakresie budowania
i zarządzania finansami, które mają
doświadczenie w doradztwie finansowym,
i które chcą poszerzyć kwalifikacje
zawodowe zgodnie ze stale rosnącymi
i zmieniającymi się wyzwaniami rynku.
Personel
Ośrodków Wsparcia
Ekonomii Społecznej
150 osób ze wszystkich OWES

3. Bieżąca
współpraca z
ekspertami
PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Programy
szkoleniowe
Poradnik
Standard

4. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Grudzień 2011
Wrzesień 2013
Badanie ex-ante i badanie ex-post.
Wspólnie z OWES określimy niezbędne
kompetencje do świadczenia usługi
doradztwa biznesowego i opracujemy
założenia programu szkoleniowego. Osoby
które ukończą cały proces szkoleniowy
pozytywnie zdanym egzaminem otrzymają
zaświadczenie poświadczające spełnienie
standardu w zakresie wiedzy i kompetencji
do pełnienia roli doradców biznesowych
PES.
Po zakończeniu całego cyklu zrealizowane
zostanie analogiczne badanie poziomu
kompetencji.

5. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Zjazdy I-V – maj-grudzień 2012
150 osób
Zjazdy VI-VIII – I I II kwartał 2013
150 osób
Warsztaty.
To podstawowy moduł całego systemu.
Program warsztatów uwzględniać będzie
kwestie związane z planowaniem
działalności biznesowej (opracowanie
biznesplanów, marketing, itp.)
mechanizmami mikropożyczkowymi (
kwestie zabezpieczeń, realnych kosztów
pożyczki itp. ) tematyką prawno-finansową
( np. kwestie podatkowe, zróżnicowanie
form prowadzonej działalności itp. )
Całość warsztatów to 8 dwu-dniowych
zjazdów i 128 godzin pracy w grupach.

6. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Orientacyjne terminy zjazdów
w podziale na grupy

7. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Zjazdy I-V Zjazdy VI-VIII
Supervising. Zapewnimy wsparcie
eksperta, który będzie uczestniczył w
świadczonej przez OWES usłudze
doradztwa biznesowego dla PES. Doradcy
OWES sprawdzą swoje umiejętności
praktycznie, będą mogli skorygować
i pogłębić wiedzę w problematycznych dla
Nich obszarach.
Superwizja

8. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Peer learning. Tą metodą poprowadzimy
sesje, podczas których rozwiązywane będą
zgłaszane przez OWES problemy,
wynikające z bieżącego doświadczenia w
pracy z PES, a także z pierwszych
doświadczeń po uruchomieniu funduszy
pożyczkowych dedykowanych PES.
Zjazdy I-V Zjazdy VI-VIII
Superwizja
PEER LEARNING
PEER LEARNING

9. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Webinaria i Forum. Przeprowadzimy szereg
webinariów z udziałem ekspertów zewnętrznych i
przedstawicieli funduszy pożyczkowych. Tematyka
webinariów będzie wynikała wprost z problemów i
wyzwań związanych z wdrażaniem mechanizmów
pilotażowego programu finansowania PES.
Forum internetowe wykorzystywane będzie m.in. do
celów wymiany informacji, jak również wymiany
doświadczeń. Na portalu ekonomiaspoleczna.pl
stworzymy odpowiednią zakładkę, gdzie moderowaniem
tematów zajmą się nasi eksperci z warsztatów.
Webinaria i forum
Zjazdy I-V Zjazdy VI-VIII
Superwizja
PEER LEARNING
PEER LEARNING

10. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
Program
szkoleniowy
Poradnik Standard
W wyniku spotkań ekspertów i na bazie przeprowadzonego badania opracowane
zostały szczegółowe materiały dotyczące proponowanych zagadnień. Na ich bazie
powstaje również podręcznik zawierający min. kompendium wiedzy niezbędnej
OWES do pełnienia roli doradcy biznesowego dla PES oraz wypracowany
zostanie standard w zakresie wiedzy i kompetencji doradcy biznesowego, który
włączony zostanie w obszar ogólnych standardów funkcjonowania OWES,
wypracowywanych przez MSAP w podzadaniu 3.15.
Podręcznik będzie sukcesywnie uzupełniany o kolejne części, które będą
przekazywane uczestnikom przed każdym warsztatem, tak aby na koniec
podstawowego cyklu warsztatowego dysponowali oni materiałami umożliwiającymi
im dalszą pracę podczas świadczenia usług dla PES. Podręcznik zawierał będzie
również opisy case-studies, przykłady dokumentów, wzory itp. i będzie
uzupełniany również o materiały wypracowane podczas różnych
form kształcenia realizowanych w ramach zadania.

11. PROGRAM PODNOSZENIA KOMPETENCJI OWES
W ZAKRESIE DORADZTWA BIZNESOWEGO DLA PES
UWAGA:
REKRUTACJA RUSZA
17 kwietnia 2012 r.
www.cofund.org.pl