Podczas spotkania z przedstawicielami Urzędu Pracy m.st. Warszawy, 12 maja 2015, przedstawione zostały instrumenty wspierające proces rekrutacji i zatrudnienia pracowników umożliwiające m.in. tworzenie miejsc pracy przy mniejszych kosztach.
Os principais princípios para a Internet do futuro: a Internet como um bem público. Os limites para vigilância e proibição da vigilância em massa; mudanças para que software e hardware parem de violar os direitos humanos; a neutralidade da rede, a concorrência e direito do consumidor nos mercados on-line, à luz dos monopólios; regulação transnacional justa e transparente e tributação de empresas globais de internet; e o fim do colonialismo digital de culturas dominantes e línguas on-line.
Podczas spotkania z przedstawicielami Urzędu Pracy m.st. Warszawy, 12 maja 2015, przedstawione zostały instrumenty wspierające proces rekrutacji i zatrudnienia pracowników umożliwiające m.in. tworzenie miejsc pracy przy mniejszych kosztach.
Os principais princípios para a Internet do futuro: a Internet como um bem público. Os limites para vigilância e proibição da vigilância em massa; mudanças para que software e hardware parem de violar os direitos humanos; a neutralidade da rede, a concorrência e direito do consumidor nos mercados on-line, à luz dos monopólios; regulação transnacional justa e transparente e tributação de empresas globais de internet; e o fim do colonialismo digital de culturas dominantes e línguas on-line.
Opis Projektu Akceleracyjnego Katalizator Rozwoju Firmy III
KRF III to trzecia edycja kompleksowego i innowacyjnego projektu rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
Pomysły z kapelusza prezentacja treninguzdobywalnia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji treningu z kreatywności. Twórcze myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów to niezwykle cenne umiejętności w obecnej rzeczywistości biznesowej. Chętnie Państwu pokażemy, jak można rozbudzić kreatywny potencjał w Państwa firmie i jak przekuć go na konkretne biznesowe rezultaty.
Droga do porozumienia prezentacja treninguzdobywalnia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji treningu ze skutecznej komunikacji. W atrakcyjnej formie graficznej pokażemy Państwu, jak efektywna komunikacja może pomóc Państwa firmie jeszcze lepiej osiągać cele biznesowe
Opis Projektu Akceleracyjnego Katalizator Rozwoju Firmy III
KRF III to trzecia edycja kompleksowego i innowacyjnego projektu rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
Pomysły z kapelusza prezentacja treninguzdobywalnia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji treningu z kreatywności. Twórcze myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów to niezwykle cenne umiejętności w obecnej rzeczywistości biznesowej. Chętnie Państwu pokażemy, jak można rozbudzić kreatywny potencjał w Państwa firmie i jak przekuć go na konkretne biznesowe rezultaty.
Droga do porozumienia prezentacja treninguzdobywalnia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji treningu ze skutecznej komunikacji. W atrakcyjnej formie graficznej pokażemy Państwu, jak efektywna komunikacja może pomóc Państwa firmie jeszcze lepiej osiągać cele biznesowe
3. Centrum Aktywizacji Zawodowej jest firmą pośrednicząco - doradczą.
Jest to zespół ekspertów z zakresu rynku pracy, posiadających wiedzę
i doświadczenie, otwartych na zmiany i innowacje. Działamy od 2010 roku,
ale praktykujemyjuż od kilkudziesięciu lat.
Współpracujemy z ponad 600 pracodawcami. Przeprowadzamy rekrutacje oraz
organizujemy giełdy i targi pracy. Pozyskujemy środki finansowe na wsparcie
przedsiębiorców. Od 2010 roku ponad 2,5 mln zł przeznaczyliśmy na nowo powstałe
firmy i 2 mln zł na wsparcie istniejących podmiotów. Znajdujemy rozwiązania spełniające
oczekiwania pracodawców i pracobiorców.
Zakładamy, iż nasza praca jest dobra tylko wtedy, kiedy zadowolony jest nasz Klient.
www.pup.swinoujscie.pl
4. Jeżeli chcesz odpowiednio
przygotować osobę do pracy
w Twojej firmie nie ponosząc
przy tym kosztów finansowych
to skorzystaj z możliwości
zorganizowania stażu.
Organizując staż dla osoby
bezrobotnej masz możliwość
bezkosztowo, przez okres min.
3 miesięcy przygotować osobę
bezrobotną do pracy na wskaza-
nym stanowisku.
Nasz zespół przeprowadzi dla
Ciebie rekrutację i wybierze
najlepszych kandydatów.
Wybierając stażystę wybierasz
osobę do pracy.
staże
www.pup.swinoujscie.plPytania?
Zadzwoń lub napisz e-mail
tel: + 48 91 321 97 54
programy@pup.swinoujscie.pl
5. Twój zysk:
1. Oszczędzasz czas i pieniądze
2. Otrzymujesz osobę, która spełnia
Twoje oczekiwania
3. Otrzymujesz indywidualne wspar-
cie doradcy
www.pup.swinoujscie.pl
Krok po kroku do organizacji
stażu.
1. Wniosek
2. Rekrutacja
3. Wybór odpowiedniej osoby
4. Badania lekarskie
5. Organizacja stażu
6. Wiemy, jak duże są koszty zatrud-
niania pracowników. Skorzystaj
z możliwości refundacji części
kosztów poniesionych na wynagro-
dzenie oraz składek ZUS.
Możesz zyskać nawet do 36 000zł.
Zgłośsiędonasizłóżwniosek!
prace
interwencyjne
Pytania?
Zadzwoń lub napisz e-mail
tel: + 48 91 321 97 54
programy@pup.swinoujscie.pl
www.pup.swinoujscie.pl
7. Finansujemy koszty przeszkolenia
przyszłych pracowników. Jeże-
li dysponujesz wolnym miejscem
pracy już dziś skorzystaj z naszego
wsparcia.
Twój zysk:
1. Oszczędzasz czas i pieniądze
2. Posiadasz pracownika, który
spełnia Twoje oczekiwania
szkolenia
Pytania?
Zadzwoń lub napisz e-mail
tel: + 48 91 321 97 53
szkolenia@pup.swinoujscie.pl
www.pup.swinoujscie.pl
8. Jeżeli podzielasz zdanie, że na
sukces firmy wpływa dobrze
dobrana kadra pracownicza
to skorzystaj z przygotowania
zawodowego dorosłych. Możesz
wybrać formę przygotowania,
która jest najlepsza
dla Twojej firmy.
Nasz zespół przeprowadzi
dla Ciebie rekrutację
i wybierze najlepszych
kandydatów.
przygotowanie
zawodowe
dorosłych
www.pup.swinoujscie.plPytania?
Zadzwoń lub napisz e-mail
tel: + 48 91 321 97 53
dotacje@pup.swinoujscie.pl
9. 1. Praktyczna nauka zawodu
dorosłych- kandydat na pracow-
nika zdobywa w Twojej firmie
wiedzę teoretyczną i praktyczną
w zakresie pracy na danym stano-
wisku zgodnie ze standardami eg-
zaminacyjnymi dladanegozawo-
du. Nauka kończy się egzaminem
na tytuł zawodowy lub egzami-
nem czeladniczym. Czas trwania
przygotowania to od 12 do 18
miesięcy.
2. Przyuczenie do pracy doro-
słych- uczestnik tej formy wspar-
cia zdobywa w Twojej firmie
wybrane kwalifikacje zawodowe
i umiejętności niezbędne do
pracy na danym stanowisku
zgodnie z obowiązującymi stan-
dardami na danym stanowisku.
Przyuczeniekończysięegzaminem
sprawdzającym. Czas trwania
to od 3 do 6 miesięcy.
www.pup.swinoujscie.pl
10. wyposażenie
doposażenie
stanowiska pracy
Planujesz zatrudnienie pracownika?
Skorzystaj ze wsparcia finansowego.
Tworząc nowe miejsce pracy
możesz zyskać nawet 20 000 zł!
Krok po kroku do nowego
stanowiska pracy:
1. Złóż wniosek.
2. Opisz miejsce pracy, które chcesz
stworzyć lub doposażyć.
3.Wskażrzeczy,którechceszzakupić
dla przyszłego pracownika.
Pytania?
Zadzwoń lub napisz e-mail
tel: + 48 91 321 97 53
dotacje@pup.swinoujscie.pl
www.pup.swinoujscie.pl
11. I Ty możesz zostać naszym klientem!
Hotel „Cesarskie Ogrody”
Kancelaria Notarialna Marcin Nawrocki
Technika Grzewcza Artur Duda
Vinum Sp z o.o.- Intermarche
Salon Fryzjersko kosmetyczny „Uroda” Iwona Budzynowska
PHU Rapid „Pizzeria Cech” Radosław Cząstkiewicz
Sklep „Bobas” Edward Wójcicki
Kancelaria Konsultingowa Art. Of Business
„Pod Kasztanami” S.C.
„Sekret” ochrona osób i mienia
„Jarex” Jarosław Bolimowski (Eko-wyspa)
„Baltic Home” Japtok i Jasiukiewicz
„Ankor” Andrzej Koronkiewicz
Biuro Podróży „Słonecznie.pl”
„Błysk” Ewa Bandura
Fotograf Sławomir Rybczyński
„Danmar” Firma ubezpieczeniowo-usługowa
Salon Kosmetyczny „Natali”
Usługi Remontowo budowlane Marek Surowiec
S.C. Faktoria
Samochodowe studio kosmetyczne Robert Modrzyński
„Magos” Małgorzata Słodkowska
Studio Fitnes Joy
Usedom Island sp z o.o.
Biuro Rachunkowe “TED”
Zaangażowanie zespołu jest gwarancją
satysfakcji naszych Klientów.
www.pup.swinoujscie.pl
12. Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
ul. Wojska Polskiego 1/2a
72-600 Świnoujście
Projekt: Fly- Up, Marketing & Reklama Maja Gątkowska
https://www.facebook.com/CAZSwinoujscie