Download to read offline
fa07e5-KAWALAN_NG_TRABAHO.pptx GRADE 10 ARALING PAN
- 1. KAWALAN NG TRABAHO INIHANDA NI: GNG.DINA A. BIRCO
- 2. UNEMPLOYMENT • kawalan ngtrabaho ng mga taong may wastong gulang at mabuting pangangatawan • isa sa mga kondisyong pang-ekonomiyang bunga ng kawalan ng mga oportunidad o pagkakataong makahanap ng trabahong naayon sa kanilang kakayahan ng mga manggagawa at sa kailangan ng mga may negosyo.
- 3. MGA KONSEPTO NG KAWALANNG TRABAHO
- 4. YAMANG TAO Isa samga yaman ng bansa na tumutugon sa pagbuo, paggawa at pagbibigay ng produkto o serbisyo sa bansa o sa mga bansang nangangailangan ng empleyo.
- 5. YAMANG TAO Ito angpinagkukunan ng lakas-paggawa o labor force ng isang bansa.
- 6. LAKAS PAGGAWA oLABOR FORCE Bahagi ng populasyon na may edad 15 pataas na may trabaho o empleyong full time o part time o naghahanap ng mapapasukang trabaho.
- 7. LAKAS PAGGAWA oLABOR FORCE empleyong full time-8 hrs. work + benefits given by the employeer. part time- 4 hrs. below work(no benefits given)
- 8. Tinatayang Populasyon ngPilipinas Ayon sa Gulang sa Taong 2015 GULANG BILANG Kabuuan 101, 562, 300 0-14 32,282,200 15-64 54,269,400 65- Pataas 4.873,800
- 10. LABOR PARTICIPATION RATE Itoang tawag sa bahagi ng populasyon na may edad 15 pataas na may kakayahan sumali sa gawain ng ekonomiya.
- 11. NAGHAHANAPBUHAY SA PILIPINAS Employment-Abril 2014 RATE% Bilang (Milyon) Populasyon 15-64 na taon 63.4 % 63,773,000 Mga Maaring Magtrabaho 65.2% 41,579,000 Mga may trabaho 93.0% 38,669,000 Mga Walang Trabaho 7 % 2,910,000 Underemployed 18.2 % 7,307,000 Total Population of 2014: 100,589,000 Bilang ng Nag-aaral pa lamang 34.8% 22,193,000
- 12. Mga Hindi Kasamasa pagsukat ng Unemployment Rate Kabataan na Edad 14 pababa Militar Mga nasa institusyon (Hal. mga bilanggo at mga mamamayang may malalang sakit Mga Negosyante
- 13. Labor Employment April2013 Excludes Leyte January 2014 April 2014 Total 15 years old and over 62,819 61,775 63,773 Labor Force Particiption Rate 63.8% 63.8% 65.2 % Employment Rate 92.4% 92.5% 93.% Unemployment Rate 7.6% 7.5% 7% Underemployment Rate 19.2% 19.5% 18.2% Total Employed Persons (thousands) 37,011 36,420 38,665 Total underemployed (Thousands) 7,096 7,101 7,030 Total Unemployed persons (Thousands) 3, 046 2,969 2,924
- 15. UNDEREMPLOYMENT Mga taong nag-nanaisna magkaroon pa ng karagdagang oras sa kanilang kasalukuyang trabaho o magkaroon pang karagdagang pagkakakitaan .
- 16. UNDEREMPLOYED Mga manggagawa na kulangsa walong oras na pagtatrabaho. Kasama ang overqualified workers
- 17. 4 na uriNG UNEMPLOYMENT FRICTIONAL UNEMPLOYMENT Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng isang manggagawa ng bagong trabaho. CYCLICAL UNEMPLOYMENT Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa pangkaraniwang pinagdaraanan ng mga negosyo. Nagaganap ito kapag may krisis sa ekonomiya.
- 18. 4 uri ngUNEMPLOYMENT SEASONALUNEMPLOYMENT Ito ay dahil sa ang mga kakayahan at trabaho ng isang manggagawa ay kailangan lamang sa limitadong panahon.
- 19. 4 na uring UNEMPLOYMENT STRUCTURAL UNEMPLOYMENT Nangyayari sa ekonomiya kapag may tinatawag na mismatch o hindi pagkakatugma sa kakayahan, karanasan, sa kwalipikasyon lugar na tinitirhan.
- 20. Dahilan ng Unemployment 1.Kakulangan ng oportunidad para makapagtrabaho. 2. Paglaki ng Populasyon 3. Kawalan ng pamahalaan ng Komprehensibo at Pangmatagalang plano na makalikha ng trabaho 4. Hindi tugma ang pinag-aralan o kwalipikasyon ng mga mamamayan sa maaring pasukang trabaho 5. Kakulangan sa kinakailangang kasanayan para sa trabaho
- 21. 6. Hindi matugunanang kondisyon ng kawalan ng trabaho 7. Hindi pagbibigay ng wastong sahod sa manggagawa,kaunting benepisyo hindi maayos na kondisyon ng pinagtatrabauhan. 8. Katamaran ng mga tao para magtrabaho 9. Pananalasa ng mga kalamidad sa bansa 10. Masalimuot na paraan para makapagtrabaho 11. Pamumulitika at katiwalian ng mga nanunungkulan sa Pamahalaan
- 23. EPEKTO NG UNEMPLOYMENT A.PAMAHALAAN 1.Dagdag gastos para sa pamahalaan 2. Mababang halaga ng paggastos 3. Resesyon 4. Pagbaba ng tiwala sa pamahalaan 5. Pagtaas ng bilang ng krimen
- 24. EPEKTO NG KAWALANNG TRABAHO SA PAMUMUHAY NG MGA MAMAMAYAN 1.Tumitinding kahirapan 2.Naapektuhan ng Mental Health o kalusugan ng pag-iisip 3.Nagpupunta sa ibang bansa ang mga manggagawa (Brain at Brawn Drain) 4.Dumami ang mga dayuhan at dambuhalang lokal na negosyante kaya’t nalugi ang napakaraming maliit na negosyo na nakapagbibigay ng trabaho sa ating bansa.
- 25. UNEMPLOYMENT SA PILIPINASAYON SA IBA’T IBANG PANAHON Ayon sa ILO ( International Labour Organization) ang Pilipinas ang may pinakamataas na unemployment rate sa Asya. UNEMPLOYMENT RATE Pilipinas 7% Indonesia 6% Brunei 3.7% Myanmar 3.5% Malaysia 3.2 % Singapore 3.1% Vietnam 1.9% Laos 1.4% Thailand 0.8% Cambodia 0.3 %
- 26. PULSE ASIA Sa surveyna ginawa ng Pulse asia noong taong 2014, 55% ng mga Pilipino ang naniniwalang lalong bumababa ang pambansang kalidad ng buhay.
- 27. AYON SA EKSPERTOSA EKONOMIYA AT INDUSTRIAL RELATION Sa nakaraang dalawampung taon, ang unemployment at underemployment ay ang pangunahing suliranin ng pamahalaan at ng mga gumagawa ng patakaran.
- 29. PAGLUTAS NG SULIRANINNG UNEMPLOYMENT Ang kawalan ng trabaho ay nag-uugat sa kalagayan ng Ekonomiya sa bansa. Maraming mga mungkahi ang ipinasa ng pamahalaan upang solusyunan ito ngunit sadyang patuloy ang paglaki ng populasyon at maraming mga pagbabago.
- 30. Ayon sa mgaEkonomista ng bansa, dumarami ang mga trabaho sa Pilipinas subalit ang pagdami nito ay hindi pa rin makahabol sa bilis ng paglaki ng labor force. Ayon sa World Economic Forum, isang hadlang sa pag-unlad ng ekonomiya ng bansa ang kakulangan sa maayos na impraestaktura dahil mabagal ang paghahatid ng produkto.
- 31. Ayon naman saInternational Monetary Fund , dapat mapagbuti ang investment climate sa pamamagitan ng pagpapabuti ng halaga ng pagnenegosyo, imprastaktura at mga proseso o logistics.
- 32. DOLE- Department ofLabor and Employment The Philippine Labor and Employment Plan 2011-2016 Overseas Employment Isa ito sa mahalagang katangian ng Philippine Labor Market dahil sa pagkakaroon ng malaking bilang ng OFW Women in Overseas Employment Karamihan sa mga OFW sa mundo ay mga kababaihan.
- 33. Remittances as EconomicGrowth Driver Ang mga nagtatrabaho sa ibang bansa ay nagpapadala ng foreign exchange remittances na nakakatulong sa paglago ng domestikong ekonomiya.
- 34. MGA KAGAWARAN NGPAMAHALAAN NA TUMUTUGON SA PROBLEMANG DULOT NG UNEMPLOYMENT DTI- sangay ng pamahalaan na nagpapaunlad ng mga industriya at kalakalan sa bansa. DOLE- pinamamahalaan nito ang mga patakaran at suliranin sa paggawa ng empleyo.
- 35. MGA KAGAWARAN NGPAMAHALAAN NA TUMUTUGON SA PROBLEMANG DULOT NG UNEMPLOYMENT POEA- nakikipag-ugnayan sa mga bansa sa daigdig upang magkaroon ng disenteng trabaho ang mga Pilipinong nais magtrabaho sa ibang bansa. TESDA-ito ang ahensya ng pamahalaan na tumutulong sa mga mamamayan na mapaunlad ang kanilang kasanayan.
Editor's Notes
- #6 Full time- 8 hrs. working + may benefits( SSS, Philhealth, Pag-ibig)
- #7 Full time- 8 hrs. working + may benefits( SSS, Philhealth, Pag-ibig)
- #9 worldometer
- #15 JOB Mismatch
- #20 DOLE-Department of Labor and Employment
- #23 tumutugon sa mga resesyon sa pamamagitan ng pagpasa ng mga patakarang makroekonomika gaya ng pagpaparami ng suplay ng pera, pagpaparami ng paggastos ng pamahalaan at pagbabawas ng buwis.
- #24 Walang mapagkunan ng pera, Gumagawa ng krimen, Malnutrisyon,dadami ang mga di nakapag-aral na bata, child labor, prostitusyon, pagdami ng informal settlers at pagdami ng mga umaasa sa gobyerno. Bumababa ang tiwala at pagtingin sa sarili, depresyon, negatibong pag-uugali,tumataas ang bilang ng nagpapakamatay, pagkakaroon ng Stigma( husga sa kapwa) Nasisira ang pamilya, Napapariwara ang mga anak, Paglawak ng Contractualization.
- #29 Sa Pilipinas mabilis ang pagtaas GDP ng pilipinas sa mga nakaraan taon subalit hindi bumababa ang antas ng unemployment.