Etika Komunikasi Kantor

1. ETIKA PROFESI
“ETIKA KOMUNIKASI KANTOR"
PENYUSUN :
AMALIA NOVIANTI RAMAT (35115033)
JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
PRODI D3 ADMINISTRASI BISNIS
POLITEKNIK NEGERI UJUNG PANDANG
TAHUN AJARAN 2015/2016

2. 1. Pengertian etika komunikasi kantor
Jawaban :
etika komunikasi kantor”, merupakan suatu rangkuman istilah yang mempunyai
pengertian tersendiri. Etika berarti norma, nilai, kaidah, atau ukuran tingkah laku
yang baik. Komunikasi kantor ialah penyampaian warta yang mengandung
macam-macam keterangan dalam bidang tata usaha dari seseorang kepada orang
lain yang terjadi dalam lingkungan suatu kantor. Pada dasarnya komunikasi
kantor dapat berlangsung secara lisan maupun tertulis. Secara lisan, dapat terjadi
secara langsung (tatap muka, face to face) tanpa melalui perantara. Secara tidak
langsug berarti melalui suatu perantara (telpon). Secara tertulis misalnya dengan
menggunakan surat. Komunikasi kantor merupakan hubungan antara pegawai
dengan pegawai lainnya.etika merupaka syarat mutlak dalam hubungan antar
pagawai.oleh karena itu,setiap pegawai kantor dalam menjalankan tata
hubungan.
2. Arti dan pentingnya komunikasi kantor
Jawaban :
Komunikasi sangat penting dalam kegiatan kantor karena bisa menimbulkan
rasa kesetiakawanan dan kekeluargaan di dalam suatu kantor. Selain itu bisa
juga menimbulkan disiplin yang tinggi para pegawai di dalam kantor. Dengan
komunikasi kita bisa bekerja dengan lebih baik dan informasi – informasi yang
di butuhkan para pegawai kantor dapat lebih cepat di dapatkat dan dengan
komunikasi semua pegawai bisa mengetahui kebijaksanaan, peraturan-
peraturan,ketenuan-ketentuan yang telah di tetapkan pimpinan, dan saling
menghargai dalam melaksanakan tugasnya masing-masing.
Kantor merupakan pusat pengolahan keterangan, tempat para pejabat berkumpul
untuk merundingkan segala sesuatu guna kepentingaan kantor dan tempat para
pegawai menyelesaikan pekerjaan administrasi atau tata usaha. Selain itu, kantor

3. juga merupakan keseluruhan gedung dengan ruang-ruang kerjanya yang menjadi
tempat pelaksanaan kegiatan-kegiatan manajemen maupun berbagai tugas resmi
lainnya dari pimpinan suatu organisasi. Kantor bersifat dinamis, dalam arti
pembagian tugas. Pembagian tugas merupakan salah satu asas dalam suatu
organisasi. Setiap kantor pada hakikatnya juga berkedudukan sebagai suatu
organisasi. Wajah kantor sangat ditentukan oleh aktivitas orang-orang yang ada
di dalam kantor.
Oleh karena itu, komunikasi kantor atau tata hubungan kantor adalah suatu
penyampaian warta atau keterangan-keterangan yang mengandung arti dalam
bidang kegiatan kantor atau dalam bidang ketatausahaan.
Pentingnya komunikasi kantor dapat di lihat dari hal-hal berikut :
 Menimbulkan rasa loyalitas antara bawahan dengan atasan, bawahan
dengan bawahan, atasan dengan atasan, dan pegawai dengan kantor yang
bersangkutan.
 Meningkatkan kegairahan bekerja para pegawai
 Meningkatkan moral dan disiplin yang tinggi
 Dengan komunikasi semua jajaran pimpinan dapat mengetahui keadaan
bidang yang menjadi tugasnya, sehingga akan berlangsung pengendalian
oprasional yang efisien.