1. Berru Ayşe
Yılmaz
TOBB ETÜ
Psikoloji
Bensu Müldür
Gaziantep
Üniversitesi
Endüstri Müh.
Burkan Bakır
Gaziantep
Üniversitesi
Makine Müh.
Bilge Yıldıran
Pamukkale
Üniversitesi
Endüstri Müh.
Beyzanur Şaşı
İstanbul Teknik
Üniversitesi
Ekonomi
Kurum Mentoru: Yiğit Gülan
2. ''Sevgi, saygı ve birlikte yapılan her şey
güzeldir; başarı ve mutluluğun gerçek
kaynağıdır.''
-Eti Şirketler Grubu Kurucusu Firuz KANATLI
3. Sınırlı ödül ve kampanyalar
Dijital üyelik sistemi eksikliği
Websitesindeki sınırlı etkileşim
Dağınık platformluluğun dezavantajları
Değer Önerisi
Mevcut Durum
Ödül ve kampanya metodlarında farklılaşma
Oyunlaştırılmış üyelik platformu
Aktifliği artan kullanıcılar
Tek bir dijital platform
Yenilikçi
Eğlenceli
Hedefler
Sürdürülebilir Mutluluk
Kapsayıcı
Kullanımı kolay
6. Referans: Andrzej Marczewski
Persona - Oyuncu Tipleri
Sorgulayıcı
Yenilikçi
Yardımsever
Fedakar
Ekibin
Gece kuşu!
Bilge Yıldıran
Detaysever!
Beyzanur Şaşı
Girişken
Ekibin
Uykucusu!
Bensu Müldür
Sosyal
7. Persona- Oyuncu Tipleri
Adobe XD'de
rakiplerinin en
iyisi!
Burkan Bakır
Oyuncu
Rekabetçi
Başarıcı
İş bitirici
Azimli,
çalışkan
ve hevesli!
Berru Ayşe Yılmaz
Özgür Ruhlu
Kaşif
Yiğit Gülan
Lezzet Uygarlığı
kaşifi!
8. SAPS Ödüllendirme Teoremi
Referans: Zichermann
S
Status- Statü
Çaylak, Amatör, Kalfa,
Usta, Efsane
Çarklardan MP kazanma
üstünlüğü
Amatör seviyesinde aktifleşen çark
A
P
Power- Güç
Access- Erişim
S
Stuff- Eşya
Hediye ve ayrıcalıklar
9. Özerklik
Ustalık
Amaç
Süper güç belirleme
Katalogdan hediye seçimi
MP'yi farklı yollarla kazanma
Mutluluk yayma
Ayrıcalıklı ödül
Sosyalleşme
MP'ye bağlı seviyelendirme
'Efsane' olma ideali
Süreçteki kararlılık
Referans: Edward Deci & Richard Ryan
Öz Belirleme Teorisi
Motivasyon 3.0
10. Barkodlarla müşteri
sadakati programı
(6. ay)
Lansmanın yapılması
(1. ay)
Projemizin Geleceği
Proje planı
(3. hafta)
Kullanıcıların fikir önerme alanı
(3. ay)
Telefon uygulamasının
çıkartılması
(4. ay)
Sosyal etki projeleri
(2. ay)