Taller formativo para dar a conocer los servicios del departamento FORMACIÓ I OCUPACIÓ del Consell Insular de Formentera y ofrecer orientación sobre formación y empleo adaptada a la realidad de Formentera.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Taller formativo para dar a conocer los servicios del departamento FORMACIÓ I OCUPACIÓ del Consell Insular de Formentera y ofrecer orientación sobre formación y empleo adaptada a la realidad de Formentera.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
4a sessió. Quines eines per a quins estratègies? Metodologia 2.0.
Descobrir les possibilitats metodològiques, a partir d’experiències reals, que tenen les TIC per fomentar la participació dels joves des de diferents perspectives com ara: empleabilitat, art, emprenedoria, cultura, creació de coneixement col·laboratiu.....
Analitzar i compartir experiències d’altres serveis i àrees de joventut de Catalunya que han participat en el programa KNKTA’T.
Treballar propostes dels participants per incorporar les TIC en els processos de participació i comunicació amb joves.
Metodologia: Des de la navegació per la xarxa, experimentació amb diverses eines TIC, analitzar el funcionament, els usos i les possibilitats que ens ofereixen,....
Presentació de Xavier Obis a la jornada 'Mobile, first: les xarxes socials parlen de medi ambient', la primera jornada sobre xarxes socials i medi ambient a l’administració pública organitzada per la Secretaria de Medi Ambient i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya el 18 de juny de 2019
Contingut encapsulat del programa "Sarrià de Ter en Xarxa" de 18 de gener de 2013 emès a Ràdio Sarrià. Més info i tots els enllaços a http://sarriadeterenxarxa.cat
Contingut encapsulat del programa "Sarrià de Ter en Xarxa" de 3 de maig de 2013 emès a Ràdio Sarrià. Més info i tots els enllaços a http://sarriadeterenxarxa.cat
La Tavella, Agricultura 2.0. Agricultura sense intermediaris.Marc Alegre
Presentació de La Tavella en el marc de la jornada EINES D’INTERNET APLICADES A L’AGRICULTURA ECOLÒGICA, organitzada pel Departament d'Agricultura de la Generalitat.
Acció difusió sobre models d’emprenedoria i innovació a Catalunya en un format de píndoles de cinc minuts de cada ponent amb presentacions audiovisuals.
Més informació: http://stic.cat
Presentació realitzada per: Albert Simó
Feines de temporada: Trobar feina per NadalARi Vigueras
S'acosta la Campanya de Nadal, una època d'oportunitats professionals que no pots deixar perdre. Descobreix quins sectors generen més ocupació, quines feines són les més demandades i com pots accedir-hi. Amb aquesta informació et serà més senzill buscar feina i trobar-la durant aquests mesos on les contractacions augmenten. Aquest Nadal, treballa!
Sessió de formació d'ARi Vigueras a Ocupació Mataró (Ajuntament de Mataró).
Des de l'Espai Municipal d'Ocupació de Salt, us donem tot un seguit d'informació i enllaços d'interès per facilitar-vos la recerca de feina de temporada.
Jordi Mas, professor d'ESCODI (Escola Superior de Comerç i Distribució) ens explica com és que hi ha establiments que venen i altres no. Un resum del llibre amb el mateix nom.
El secret es troba en compartir els valors amb els clients.
www.escodi.com
4a sessió. Quines eines per a quins estratègies? Metodologia 2.0.
Descobrir les possibilitats metodològiques, a partir d’experiències reals, que tenen les TIC per fomentar la participació dels joves des de diferents perspectives com ara: empleabilitat, art, emprenedoria, cultura, creació de coneixement col·laboratiu.....
Analitzar i compartir experiències d’altres serveis i àrees de joventut de Catalunya que han participat en el programa KNKTA’T.
Treballar propostes dels participants per incorporar les TIC en els processos de participació i comunicació amb joves.
Metodologia: Des de la navegació per la xarxa, experimentació amb diverses eines TIC, analitzar el funcionament, els usos i les possibilitats que ens ofereixen,....
Presentació de Xavier Obis a la jornada 'Mobile, first: les xarxes socials parlen de medi ambient', la primera jornada sobre xarxes socials i medi ambient a l’administració pública organitzada per la Secretaria de Medi Ambient i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya el 18 de juny de 2019
Contingut encapsulat del programa "Sarrià de Ter en Xarxa" de 18 de gener de 2013 emès a Ràdio Sarrià. Més info i tots els enllaços a http://sarriadeterenxarxa.cat
Contingut encapsulat del programa "Sarrià de Ter en Xarxa" de 3 de maig de 2013 emès a Ràdio Sarrià. Més info i tots els enllaços a http://sarriadeterenxarxa.cat
La Tavella, Agricultura 2.0. Agricultura sense intermediaris.Marc Alegre
Presentació de La Tavella en el marc de la jornada EINES D’INTERNET APLICADES A L’AGRICULTURA ECOLÒGICA, organitzada pel Departament d'Agricultura de la Generalitat.
Acció difusió sobre models d’emprenedoria i innovació a Catalunya en un format de píndoles de cinc minuts de cada ponent amb presentacions audiovisuals.
Més informació: http://stic.cat
Presentació realitzada per: Albert Simó
Feines de temporada: Trobar feina per NadalARi Vigueras
S'acosta la Campanya de Nadal, una època d'oportunitats professionals que no pots deixar perdre. Descobreix quins sectors generen més ocupació, quines feines són les més demandades i com pots accedir-hi. Amb aquesta informació et serà més senzill buscar feina i trobar-la durant aquests mesos on les contractacions augmenten. Aquest Nadal, treballa!
Sessió de formació d'ARi Vigueras a Ocupació Mataró (Ajuntament de Mataró).
Des de l'Espai Municipal d'Ocupació de Salt, us donem tot un seguit d'informació i enllaços d'interès per facilitar-vos la recerca de feina de temporada.
Jordi Mas, professor d'ESCODI (Escola Superior de Comerç i Distribució) ens explica com és que hi ha establiments que venen i altres no. Un resum del llibre amb el mateix nom.
El secret es troba en compartir els valors amb els clients.
www.escodi.com
11. Què és Pinterest?
• Un lloc web en forma de taulell on la gent hi
pot penjar fotografies...
12. Qui el fa servir?
• A Espanya: 690.000 usuaris.
• Majoritàriament dones.
• Majoritàriament als volts dels 30 anys.
• Es tracten temes com:
– La moda.
– Les manualitats.
– Cuina.
– Viatges
– Etc.
12
17. Com pinejar les fotos
• Amb una extensió per al navegador.
• Amb un petit programa que et descarregues
de Pinterest.
18. Què fer si no volem que tercers
pinegin fotos nostres?
• Es posa “no pin” a les característiques en el
codi font de la imatge.
• O es posa “no pin” als metatags del lloc web.
18
https://help.pinterest.com/entries/21063792-Prevent-pinning-from-your-site
23. Cercar a la xarxa on expliquen el nostre
producte
http://pinterest.com/oreck/grab-it-steam-it
24. Mostrar què poden fer els usuaris amb els nostres
productes (pinegen totes les receptes que fan servir
productes de la seva marca)
http://pinterest.com/chobani/baked-with-chobani
56. Què és Instagram
• Una versió moderna del Flickr.
• Serveix per penjar fotos que són espontànies.
• Funciona a través del mòbil.
57. Com funciona
• Ens registrem (amb el compte de Facebook).
• Comencem a seguir a gent.
• Fem fotos i les compartim.
• Cal etiquetar-les amb #hashtags.
• La gent et segueix, comparteix les fotos i diu
quines els agraden.
68. En resum
• Aquestes dues xarxes han esdevingut referents
en Marketing digital de darrera generació.
• Cal analitzar bé si el nostre públic objectiu hi és
present.
• Si hi és, cal que hi tinguem presència i que les
fem servir.
• Totes les empreses estan començant... Així que
no hi ha gaires bones pràctiques... Però ofereix
avantatges competitius a qui sàpiga fer-ho bé.