Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Heikki Hiilamon esitys
Similar to Heikki Hiilamon esitys (20)
Heikki Hiilamon esitys
- 1. Hyvinvoinnin kova ydin Heikki Hiilamo
- 5. 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Miljardöörien lukumäärä maailmassa 2000-‐2013
- 6. “Rikkaat ”Köyhät” Sodanjälkeinen Suomi ”Köyhät” ”Rikkaat” Keskiluokka HyvinvoinDvalDo Suomi Hyvinvoinnin kolme kehitysvaihetta Keskiluokka “Super-‐Rikkaat ”Rikkaat” Keskiluokka Globalisoitunut Suomi ”Köyhät”
- 7. Varmat ennustukset ”Hyvinvointivaltio on kriisissä” ”Rahat loppuvat kesken” ”Ennen oli paremmin” ”Onko meillä enää hyvinvointivaltiota?”
- 9. Perustuslaki 19. pykälä: oikeus sosiaaliturvaan Jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon Lailla taataan jokaiselle oikeus perustoimeentulon turvaan työttömyyden, sairauden, työkyvyttömyyden ja vanhuuden aikana sekä lapsen syntymän ja huoltajan menetyksen perusteella
- 10. Hyvinvointivaltio: Kannetaan yhdessä sosiaalisia riskejä ”Vanhat” riskit: työttömyys, sairaus, työkyvyttömyys, vanhuus, lapsen syntymä, huoltajan menetys) ”Uudet riskit”: ylivelkaantuminen, yksinhuoltajuus, alhainen koulutus, syrjäytyminen
- 11. Köyhyyden seuraukset 2010-luvulla Toimeentulotuen tarve ja leipäjonot Lastensuojelutoimenpiteet Alkoholiongelmat Ennenaikainen kuolema
- 13. naisElinajan odote 35-vuotiailla naisilla ja miehillä 1988-2007 13 30 35 40 45 50 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Women 5th quintile (highest) Women 4th quintile Women 3rd quintile Women 2nd quintile Women 1st quintile (lowest) Men 5th quintile (highest) Men 4th quintile Men 3rd quintile Men 2nd quintile Men 1st quintile (lowest) Ero 3.9 vuotta Ero 7.4 vuotta Ero 6.8 vuoLa Ero 12.5 vuoLa Lähde Tarkiainen L, Martikainen P, Laaksonen M, Valkonen T. JECH 2010
- 14. Sosiaalinen riski Taustalla joku "negatiivinen” muutos: - Työttömyys/lomautus/palkan alennus - Yritystoiminnan loppuminen - Eläkkeelle jääminen - Lapsen kotihoito - Sairastuminen/vammautuminen - Koulutuksen keskeytyminen - Parisuhteen purkautuminen - Velkaantuminen/varallisuuden arvon romahtaminen
- 15. Riskin jälkeen? Jokaisella sosiaalisella riskillä on vastinparina joku positiivinen muutos eli myönteinen siirtymä
- 16. Myönteisiä siirtymiä - Uusi (tuettu) työ, korkeampi palkka - Uusi yritystoiminta - Korkeampi eläke/lisätulo eläkkeellä - Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen - Kuntoutuminen - Koulutuksen loppuun suorittaminen - Uusi parisuhde - Velkojen järjestely/varallisuuden arvon kohoaminen
- 17. 17 Miten edistää myönteisiä siirtymiä? Edellyttää yksilön/perheen aktiivisuutta (vrt. hyvinvointisopimus) Tarvitaan riittävän joustava ja antelias järjestelmä, jotta ihmiset uskaltavat yrittää Tärkeä arvokysymys: luotammeko ihmisten haluun tehdä myönteisiä valintoja vai etsimmekö kaikkialta pinnareita?
- 19. ”Vanhojen” riskien muutos Työttömyys -> työpaikkoja katoaa mutta myös syntyy, ei enää ”odotusaika” Sairaus/työkyvyttömyys -> työkyky vaihtelee Korkea ikä -> eliniän pidentyminen, manuaalisten töiden vähentyminen
- 20. Uusi sopimus hyvinvoinnista ”Hyvinvointivaltiossa ei ole kysymys vain sosiaalisten riskien välttämisestä, vaan myönteisistä elämänmuutoksista” Sosiaalisten riskien politiikasta sosiaalisten mahdollisuuksien politiikkaan (soma)
- 21. Uuden hyvinvointivaltion käsitteet Sosiaalikustannukset EI, sosiaaliset investoinnit KYLLÄ Sosiaaliturva EI, trampoliini KYLLÄ Päivähoito HV EI, varhaiskasvatus HV KYLLÄ Työttömyysturva EI, työnhakuvakuutus KYLLÄ Osatyökyvyttömyys EI, osatyökykyisyys KYLLÄ Eläkeikä EI, elinikäinen osallistuminen KYLLÄ
- 22. Uusi sopimus hyvinvoinnista HyvinvoinDvalDo ei vain pehmennä riskiä vaan on myös mukana riskin voiLamisessa (myönteinen siirtymä) Tulonsiirrot ja palvelut ”tuuppaavat” ihmisiä voiLamaan vaikeuksiaan
- 23. Uuden hyvinvoinDsopimuksen haaste nro 1
- 25. Yleisiä ratkaisuehdotuksia Työnantajamaksujen uudistaminen työllistämistä suosivaan suuntaan (maksujen yleinen korotus ja alennus joka sidottu tehtyjen työtuntien määrään) Osingon pääomaosuuden sitominen palkkasummaan (ei ainakaan kokonaan nettovarallisuuteen) Työeläkevarojen sijoittaminen (omistajavalta) työllisyyttä edistävään suuntaan
- 26. Mistä töitä ”vaikeasti työllistyville”? Tärkeä hyvinvoinDkysymys pienituloisille itselleen Tärkeä kysymys myös hyvinvoinDvalDon kannatukselle à sosiaalinen koheesio, luoLamus Työmarkkinoilla ratkaiseva rooli uudessa hyvinvoinDsopimuksessa -‐> yhdistääkö vai hajoLaako yhteiskuntaa?
- 27. Ehdotuksia (Pienten) työtulojen ja sosiaaliturvan radikaalimpi yhdistäminen (vrt. perustulo ja -‐ Dli) Osallistava sosiaaliturva Sosiaalinen luototus Investoinnit varhaiskasvatukseen
- 28. Johtopäätökset Uusi yhteiskuntasopimus hyvinvoinnista muokataan sosiaalisten mahdollisuuksien strategia pohjalle Hyvinvointivaltio palaa – myös mielikuvissa ja politiikan retoriikassa – Suomen menestystekijäksi (vrt. Pekka Kuusi) eikä jää hyväosaisten veronmaksajien ”kivireeksi”