Wiwitan Ganjar Pranowo - Orasi Kebudayaan di Wisma Perdamaian, 6 Januari 2014Iswari Paramesthi
1. Gubernur Ganjar Pranowo memberikan pidato kebudayaan di Semarang pada 6 Januari 2014 tentang persiapan (wiwitan) dalam memulai masa kepemimpinannya sebagai Gubernur Jawa Tengah.
2. Ia mengambil pelajaran dari tradisi Jawa "Tedhak Siten" untuk lebih memahami masyarakat Jawa Tengah melalui dialog dan musyawarah.
3. Ganjar menyoroti tantangan-tantangan seperti infra
The document discusses Globally Unique Identifiers (GUIDs). It explains that GUIDs uniquely identify devices and are assigned by device manufacturers. The document outlines different types of GUIDs and how they are formatted. It also provides code to retrieve a device's GUID using a SCSI INQUIRY command. Retrieving the GUID involves requesting the device identification page. The document shows examples of GUIDs for various storage devices and how they relate to device paths in Solaris.
The Great Migration: from TeamWare to MercurialJames McPherson
The document summarizes Sun Microsystems' migration from their old source control management system called TeamWare to the new system Mercurial. It describes the requirements for the new SCM, the evaluation of candidates like Subversion and Git, and the selection of Mercurial. It then outlines the major tasks of the migration including updating developer tools, changing source code in the main repository, and modernizing infrastructure scripts. Key lessons learned included having tools support both old and new systems during transition and anticipating a dip in productivity as developers adapted to the new tools.
This document outlines the schedule and themes for a course on designing poetic interactions. The course will run from September to December, with prototyping and presentations occurring in October, November, and December. The goal of the course is to design interactions that are perceived as poetic by focusing on aspects like content, story, feelings, and rhythm rather than technology, objects, messages, sequence, or functions. Students are assigned to record and present examples of poetic moments they experience during the week.
This document provides information about the EUC 2008 conference including:
- It will take place December 17-20, 2008 in Shanghai, China.
- It is sponsored by Shanghai Jiao Tong University and Shanghai Computer Society and supported by various foundations.
- The document includes the conference schedule, organization details, technical program committee members, and information about workshops, sessions, keynote speakers, and social events.
Wiwitan Ganjar Pranowo - Orasi Kebudayaan di Wisma Perdamaian, 6 Januari 2014Iswari Paramesthi
1. Gubernur Ganjar Pranowo memberikan pidato kebudayaan di Semarang pada 6 Januari 2014 tentang persiapan (wiwitan) dalam memulai masa kepemimpinannya sebagai Gubernur Jawa Tengah.
2. Ia mengambil pelajaran dari tradisi Jawa "Tedhak Siten" untuk lebih memahami masyarakat Jawa Tengah melalui dialog dan musyawarah.
3. Ganjar menyoroti tantangan-tantangan seperti infra
The document discusses Globally Unique Identifiers (GUIDs). It explains that GUIDs uniquely identify devices and are assigned by device manufacturers. The document outlines different types of GUIDs and how they are formatted. It also provides code to retrieve a device's GUID using a SCSI INQUIRY command. Retrieving the GUID involves requesting the device identification page. The document shows examples of GUIDs for various storage devices and how they relate to device paths in Solaris.
The Great Migration: from TeamWare to MercurialJames McPherson
The document summarizes Sun Microsystems' migration from their old source control management system called TeamWare to the new system Mercurial. It describes the requirements for the new SCM, the evaluation of candidates like Subversion and Git, and the selection of Mercurial. It then outlines the major tasks of the migration including updating developer tools, changing source code in the main repository, and modernizing infrastructure scripts. Key lessons learned included having tools support both old and new systems during transition and anticipating a dip in productivity as developers adapted to the new tools.
This document outlines the schedule and themes for a course on designing poetic interactions. The course will run from September to December, with prototyping and presentations occurring in October, November, and December. The goal of the course is to design interactions that are perceived as poetic by focusing on aspects like content, story, feelings, and rhythm rather than technology, objects, messages, sequence, or functions. Students are assigned to record and present examples of poetic moments they experience during the week.
This document provides information about the EUC 2008 conference including:
- It will take place December 17-20, 2008 in Shanghai, China.
- It is sponsored by Shanghai Jiao Tong University and Shanghai Computer Society and supported by various foundations.
- The document includes the conference schedule, organization details, technical program committee members, and information about workshops, sessions, keynote speakers, and social events.
Interne communicatie socialer, slimmer en toegankelijker
Social intranet volgens Netvlies
Elke organisatie en afdeling heeft zijn eigen applicaties die aansluiten en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. Wij geloven in applicaties die specifiek doen waar ze voor bedoeld zijn maar hierdoor ontstaan gesloten informatie kanalen waardoor de kennis en ervaring in uw organisatie niet optimaal benut kan worden.
Profielen
Ontdek uw collega’s en hun kwaliteiten
Benut ervaring, expertise en relaties van uw collega’s en raak in gesprek.
Snel en makkelijk collega’s, projectteams en afdelingen vinden
Al uw informatie in één persoonlijke pagina
Overal en altijd toegang tot uw organisatie
Single Sign On
1 x inloggen voor alle systemen
Automatisch en veilig toegang tot alle applicaties die er voor u toe doen.
Geen nieuwe gebruikersnamen en wachtwoorden onthouden
Controle over integratie met andere applicaties
Bespaar tijd doordat uw applicaties centraal toegankelijk zijn
Slim
Beter geinformeerd met minder informatie
Het social intranet verzamelt de informatie die voor u belangrijk is, op het moment dat u het nodig heeft.
Real-time relevante updates vanuit uw verschillende applicaties
Intelligente widgets waarin u gegevens kunt combineren en verrijken
Blijf op de hoogte via desktop, mobiel en tablet
Samenwerken
Minder vergaderen en meer doen
Maak kennis en informatie die nu niet inzichtelijk is op één centrale plaats toegankelijk
Maak interesse groepen aan en deel deze met collega's
Benut kennis en ideeën binnen de hele organisatie
Deel ideeën, links en discussies waar, wanneer en met wie dan ook.
Toegankelijk
Maak uw bestaande applicaties sociaal
Met een druk op de knop informatie vanuit uw bestaande applicaties delen, beoordelen, labelen, aanbevelen en er op te reageren.
Behoud van uw bestaande applicaties
Deel informatie direct vanuit de applicaties die u dagelijks gebruikt
Centraliseer communicatie tussen mensen, applicaties en informatie
Een social intranet maakt de informatie binnen uw organisatie toegankelijker én socialer waardoor uw informatie stromen efficiënter en uw medewerkers productiever worden. Bekijk onze oplossingen voor uw social intranet en ga met ons in gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie!
Meer weten?
Bent u benieuwd hoe social intranet voor u organisatie kan werken? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen contact met u op.
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
College-presentatie over netwerkleren, persoonlijke netwerken en managed leernetwerken (PLN's en MLN's) , crowdsourcing en co-creatie en de betekenis hiervan voor de eigen beroepspraktijk en -organisatie.
Presentatie over Social Media & HR, voor HR professionals uitgenodigd door Werkplaats.com. Doel van de presentatie was de genodigden te inspireren en de verandering op hun vakgebied te laten zien mbt Social Media
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvattenChristiaan Lustig
Midden in deze coronacrisis beleven we een revolutie als het gaat om digitaal werken. Wie dat kan, werkt vanuit huis, met alle mooie en ook moeilijke gevolgen van dien.
Specialisten komen gelukkig met talloze tips en suggesties. Vaak zijn dat vooral noodoplossingen, maar die kunnen wel een fundament zijn voor de digital workplace van morgen.
In deze webinar willen we je handvatten bieden om na te denken over hoe de digital workplace jouw organisatie ook na COVID-19 helpt bij interne digitale communicatie, dienstverlening en samenwerking.
Vragen die aan bod komen zijn: hoe verhouden intranet, digital workplace en digital employee experience (#DEX) zich tot elkaar? Welke rol speelt technologie daar bij? En wat hebben medewerkers nodig aan digitale vaardigheden om ook op lange termijn beter, makkelijker en sneller (samen) te kunnen werken?
Interne communicatie socialer, slimmer en toegankelijker
Social intranet volgens Netvlies
Elke organisatie en afdeling heeft zijn eigen applicaties die aansluiten en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. Wij geloven in applicaties die specifiek doen waar ze voor bedoeld zijn maar hierdoor ontstaan gesloten informatie kanalen waardoor de kennis en ervaring in uw organisatie niet optimaal benut kan worden.
Profielen
Ontdek uw collega’s en hun kwaliteiten
Benut ervaring, expertise en relaties van uw collega’s en raak in gesprek.
Snel en makkelijk collega’s, projectteams en afdelingen vinden
Al uw informatie in één persoonlijke pagina
Overal en altijd toegang tot uw organisatie
Single Sign On
1 x inloggen voor alle systemen
Automatisch en veilig toegang tot alle applicaties die er voor u toe doen.
Geen nieuwe gebruikersnamen en wachtwoorden onthouden
Controle over integratie met andere applicaties
Bespaar tijd doordat uw applicaties centraal toegankelijk zijn
Slim
Beter geinformeerd met minder informatie
Het social intranet verzamelt de informatie die voor u belangrijk is, op het moment dat u het nodig heeft.
Real-time relevante updates vanuit uw verschillende applicaties
Intelligente widgets waarin u gegevens kunt combineren en verrijken
Blijf op de hoogte via desktop, mobiel en tablet
Samenwerken
Minder vergaderen en meer doen
Maak kennis en informatie die nu niet inzichtelijk is op één centrale plaats toegankelijk
Maak interesse groepen aan en deel deze met collega's
Benut kennis en ideeën binnen de hele organisatie
Deel ideeën, links en discussies waar, wanneer en met wie dan ook.
Toegankelijk
Maak uw bestaande applicaties sociaal
Met een druk op de knop informatie vanuit uw bestaande applicaties delen, beoordelen, labelen, aanbevelen en er op te reageren.
Behoud van uw bestaande applicaties
Deel informatie direct vanuit de applicaties die u dagelijks gebruikt
Centraliseer communicatie tussen mensen, applicaties en informatie
Een social intranet maakt de informatie binnen uw organisatie toegankelijker én socialer waardoor uw informatie stromen efficiënter en uw medewerkers productiever worden. Bekijk onze oplossingen voor uw social intranet en ga met ons in gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie!
Meer weten?
Bent u benieuwd hoe social intranet voor u organisatie kan werken? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen contact met u op.
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
College-presentatie over netwerkleren, persoonlijke netwerken en managed leernetwerken (PLN's en MLN's) , crowdsourcing en co-creatie en de betekenis hiervan voor de eigen beroepspraktijk en -organisatie.
Presentatie over Social Media & HR, voor HR professionals uitgenodigd door Werkplaats.com. Doel van de presentatie was de genodigden te inspireren en de verandering op hun vakgebied te laten zien mbt Social Media
De digital workplace na corona: denkkader en praktische handvattenChristiaan Lustig
Midden in deze coronacrisis beleven we een revolutie als het gaat om digitaal werken. Wie dat kan, werkt vanuit huis, met alle mooie en ook moeilijke gevolgen van dien.
Specialisten komen gelukkig met talloze tips en suggesties. Vaak zijn dat vooral noodoplossingen, maar die kunnen wel een fundament zijn voor de digital workplace van morgen.
In deze webinar willen we je handvatten bieden om na te denken over hoe de digital workplace jouw organisatie ook na COVID-19 helpt bij interne digitale communicatie, dienstverlening en samenwerking.
Vragen die aan bod komen zijn: hoe verhouden intranet, digital workplace en digital employee experience (#DEX) zich tot elkaar? Welke rol speelt technologie daar bij? En wat hebben medewerkers nodig aan digitale vaardigheden om ook op lange termijn beter, makkelijker en sneller (samen) te kunnen werken?
22. Waar hebben we het over? nieuwe werken social media visie, strategie en concept personalisatie usability governance mobiel cms en sharepoint zoeken draagvlak ROI
45. De praktijk Zodra we Google Mini hebben, zijn alle problemen opgelost! We gaan met Sharepoint aan de slag Eerst moeten we Active Directory koppelen Maar er staat toch al een WIKI?
46. Naar een nieuwe rol voor communicatie Verdiep je in de bedrijfsprocessen Praat met de gebruikers Vergroot je kennis van online tools Zoek inspiratie op internet Inspireer het management Maak een businesscase
47. Entopic BV De Lairessestraat 180 1075 HM Amsterdam T +3120 305 91 49 F +3120 470 52 18 E info@entopic.com I www.entopic.com DANK U