1. Ce este employer branding
2. Care sunt beneficiile employer branding-ului
3. Strategia ta de employer branding în 4 pași
4. De ce employer branding?
4. Employer branding pe
scurt..
Employer branding-ul este modul prin
care imaginea unei organizații este
îmbunătățită și prezentată către
angajați și candidați.
Prin employer branding, companiile își
pot promova mediul de lucru,
beneficiile și serviciile.
5. O strategie de employer branding bine pusă la punct îi ajută pe
candidați să afle mai multe informații despre companie și să
observe dacă este un mediu de lucru potrivit pentru ei.
7. 1. Recrutezi mai ușor și
mai rapid!
Companiile care au o reputație
bună au costuri de angajare cu
43% mai scăzute comparativ cu
organizațiile care nu investesc în
employer branding.
8. 2. Scazi fluctuația de
personal din companie
Atunci când este realizat corect,
employer branding-ul te poate
ajuta să scazi fluctuația de
personal cu până la 28%.
9. 3. Primești mai mulți
candidați la interviuri
O strategie de employer branding
bine structurată atrage candidații.
Peste 65% dintre candidați citesc
review-uri despre companie pe
Undelucram.ro înainte de a aplica
la un job.
10. Strategie de employer branding în 4 pași
Setează-ți obiectivele Alege motto-ul
companiei
Stabilește canalele
și informațiile
Monitorizează
11. Strategia ta de employer branding în 4 pași
2
1 Înainte de a creea o strategie de
employer branding trebuie să îți
setezi obiective clare și măsurabile.
Gândește-te care sunt problemele
din companie.
Gândește-te ce apreciază angajații
tăi cel mai mult la companie, dar și
care sunt caracteristicile mediului
de lucru. Unul dintre cele mai
interesante motto-uri alese de
companii este cel de la Google:
Work hard, play hard
12. Strategia ta de employer branding în 4 pași
4
3 Va trebui să faci research și să
descoperi canalele cele mai
utilizate de potențialii tăi candidați.
Paginile de social media, dar și
platformele precum Undelucram.ro
sunt ideale pentru a crea o
comunitate.
Va trebui să monitorizezi și să
analizezi constant modul în care
strategia de employer branding a
fost implementată. Dacă nu
monitorizezi, nu vei ști dacă ți-ai
atins obiectivele.
13. De ce employer branding?
Employer branding-ul nu presupune doar
transmiterea de informații despre companie pe cât
mai multe canale, ci și prezentarea și îmbunătățirea
imaginii companiei. De asemenea, crearea unei
comunități în jurul brandului tău este un element
esențial al oricărei strategii de employer branding.