ONDERWIJSTECHNOLOGIE 
2 
Wie heeft dit type onderwijs gevolgd? 
1. Blended leren 
2. E-learning als zelfstudie 
3. E-learning met begeleiding 
Effects of moderated and-non-moderated 
online courses on student success 
Marko Trica, et al
3 
E-LEARNING MET BEGELEIDING 
De e-moderator is degene die het leerproces begeleidt, faciliteert en stimuleert. 
Maar wat doet een e-moderator eigenlijk??
DE E-MODERATOR (1) 
4 
Rol Taken 
Facilitator van 
het leerproces 
- Eerste contactpersoon: elke dag online 
- Check: Vragen? Deadlines? 
- Verbinden van deelnemers met elkaar 
- Reageren op bijdragen van deelnemers 
- Samenvatten en ‘weaven’ van bijdragen van deelnemers 
Motivator - Versturen ‘friendly reminders’ 
- Versturen van wekelijke updates 
Probleem 
oplosser 
- Oplossen van praktische en technische problemen indien 
noodzakelijk 
Spin in het web - Contact leggen met experts voor inhoudelijke vragen 
- Contactleggen met technische experts indien noodzakelijk 
- Contact leggen proctors over toetsing indien van toepassing
DE E-MODERATOR (2) 
5
WAT DOET ELEVATE? 
6 
• Onderwijskundig en technisch advies omtrent e-learning 
• Ontwerp, ontwikkeling, geven en modereren van 
cursussen 
• E-learning platform 
• Marketing, PR, werven deelnemers 
• Accreditatie en certificering
7 
PARTNERS 
Open Course Partners 
Custom-made Course Clients
8
ONLINE TOOLBOX 
9 
Read/Watch/Listen: 
Individual/To do: 
Social interaction: 
Collaboration: 
• Reading material 
• Movie 
• Weblecture 
• Podcasting 
• Screencasting 
• Glossary 
• Concept- / mindmapping 
• (Self)tests 
• Written assignment 
• E-portfolio 
• SCORM e-modules 
• Simulation 
• Questionnaire 
• Polls 
• Survey 
• Statements 
• ‘Post a remark’ 
• Peer feedback / review 
• Chat 
• Questions & Answers 
• ‘Likes’ 
• Online Debate 
• Discussion Forum 
• Wiki / Google doc 
• Videoconferencing 
• Online presentations
10 Korte weblectures met tussentijdse multiple choice vragen 
en samenvatting met links aan het eind
11 
Mindmap
Polls & statements 12
13 
Self study e-modules
TOETSING, ACCREDITATIE EN CERTIFICERING 
14 
&(57,),&$7(RI$+,(9(0(17 
7KLVLVWRFHUWLIWKDW 
6DELQH8LMO 
KDVFRPSOHWHGWKHFRXUVH 
7HDFKLQJ$Q2QOLQHRXUVH 
,QWKHSHULRGRI0DWR-XQH 
8WUHFKW6HSWHPEHU 
5HQpH)LOLXV 
WHDFKHU 
(OHYDWHFRXUVHVDUHFKDUDFWHULVHGEWKHKLJKOHYHORILQWHUDFWLRQEHWZHHQSDUWLFLSDQWVDQG 
WKHLUSHHUVDVZHOODVEHWZHHQSDUWLFLSDQWVDQGHPRGHUDWRUVH[SHUWV7KH(OHYDWHOHDUQLQJ 
H[SHULHQFHWKHUHIRUHKLJKOGLIIHUVIURPRWKHURQOLQHOHDUQLQJDFDGHPLHV 
(OHYDWHFRXUVHVDUHHQGRUVHGE88DQG808 
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) 
• Proctor netwerk 
• Contracten 
• Accreditatie 
• Academisch: ECTS 
• Vak- en branche verenigingen 
zoals GAIA/ ABAN, VVN, 
NvVOP, TransCelerate 
• Certificering 
• Certificate of achievement 
• Course certificate 
• Diploma
VOORBEELD VAN EXPERIMENT: 
1 CURSUS, 3 METHODEN, 3 PRIJZEN 
15
VOOR- EN NADELEN VAN E-LEARNING 
16
VOOR- EN NADELEN 
17 
• Verdiepingsmogelijkheden 
• Content op verschillende manieren 
aanbieden 
• NB: niet alle content is om te zetten in e-learning 
• Eigen tempo, herhaling mogelijk 
• Eigen tijd en locatie 
• Voorbereiding kost vaak meer tijd (geld) 
maar uitvoering weer minder
LESSONS LEARNED 
18
VÓÓR DE CURSUS 
19 
1. Besteed veel tijd aan het ontwerpproces: online ontwerpen 
maakt een ander ontwerp mogelijk! 
2. Deelnemers kunnen materiaal gebruiken op verschillende 
manieren (voorkennis, leerstijl, niveau) 
3. Beschrijf heel precies de verwachtte activiteiten, tijdsduur, 
deadlines en interactie 
4. Beschrijf instructies kort, concreet en uitermate duidelijk 
5. Vraag naar verwachtingen en wensen
TIJDENS DE CURSUS 
20 
1. Creëer een gevoel van saamhorigheid, betrokkenheid bij 
elkaar en bij de e-moderator 
2. Vraag deelnemers naar verwachtingen en wensen 
3. Archiveer mails, maak screenshots 
4. Bundel soortgelijke taken van de e-moderator 
5. Geef feedback zorgvuldig, gebaseerd op argumenten of 
bewijs 
6. Gebruik zowel kwantitatieve data (log in tijd, aantal reacties) 
als kwalitatieve data (niveau van de reacties) 
7. Lees elke bijdrage heel zorgvuldig 
8. Wacht niet te lang met reacties 
9. Stuur deelnemers niet te snel door naar de FAQ
NA DE CURSUS 
21 
1. Evalueer elke cursus schriftelijk én (deels) mondeling 
2. Bespreek de ‘lessons learned’- en blijf verbeteren!
22 
https://elearning.elevatehealth.eu 
Username: tutorial 
Password: Elevate@2014 
Connect with Elevate 
@ElevateH 
linkedin/elevate health.eu 
Facebook.com/ElevateHealth.eu 
Hylke Faber 
Hylke.faber@elevatehealth.eu 
Renée Filius 
Renee.filius@elevatehealth.eu

Elevate nvz presentatie

  • 2.
    ONDERWIJSTECHNOLOGIE 2 Wieheeft dit type onderwijs gevolgd? 1. Blended leren 2. E-learning als zelfstudie 3. E-learning met begeleiding Effects of moderated and-non-moderated online courses on student success Marko Trica, et al
  • 3.
    3 E-LEARNING METBEGELEIDING De e-moderator is degene die het leerproces begeleidt, faciliteert en stimuleert. Maar wat doet een e-moderator eigenlijk??
  • 4.
    DE E-MODERATOR (1) 4 Rol Taken Facilitator van het leerproces - Eerste contactpersoon: elke dag online - Check: Vragen? Deadlines? - Verbinden van deelnemers met elkaar - Reageren op bijdragen van deelnemers - Samenvatten en ‘weaven’ van bijdragen van deelnemers Motivator - Versturen ‘friendly reminders’ - Versturen van wekelijke updates Probleem oplosser - Oplossen van praktische en technische problemen indien noodzakelijk Spin in het web - Contact leggen met experts voor inhoudelijke vragen - Contactleggen met technische experts indien noodzakelijk - Contact leggen proctors over toetsing indien van toepassing
  • 5.
  • 6.
    WAT DOET ELEVATE? 6 • Onderwijskundig en technisch advies omtrent e-learning • Ontwerp, ontwikkeling, geven en modereren van cursussen • E-learning platform • Marketing, PR, werven deelnemers • Accreditatie en certificering
  • 7.
    7 PARTNERS OpenCourse Partners Custom-made Course Clients
  • 8.
  • 9.
    ONLINE TOOLBOX 9 Read/Watch/Listen: Individual/To do: Social interaction: Collaboration: • Reading material • Movie • Weblecture • Podcasting • Screencasting • Glossary • Concept- / mindmapping • (Self)tests • Written assignment • E-portfolio • SCORM e-modules • Simulation • Questionnaire • Polls • Survey • Statements • ‘Post a remark’ • Peer feedback / review • Chat • Questions & Answers • ‘Likes’ • Online Debate • Discussion Forum • Wiki / Google doc • Videoconferencing • Online presentations
  • 10.
    10 Korte weblecturesmet tussentijdse multiple choice vragen en samenvatting met links aan het eind
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    13 Self studye-modules
  • 14.
    TOETSING, ACCREDITATIE ENCERTIFICERING 14 &(57,),&$7(RI$+,(9(0(17 7KLVLVWRFHUWLIWKDW 6DELQH8LMO KDVFRPSOHWHGWKHFRXUVH 7HDFKLQJ$Q2QOLQHRXUVH ,QWKHSHULRGRI0DWR-XQH 8WUHFKW6HSWHPEHU 5HQpH)LOLXV WHDFKHU (OHYDWHFRXUVHVDUHFKDUDFWHULVHGEWKHKLJKOHYHORILQWHUDFWLRQEHWZHHQSDUWLFLSDQWVDQG WKHLUSHHUVDVZHOODVEHWZHHQSDUWLFLSDQWVDQGHPRGHUDWRUVH[SHUWV7KH(OHYDWHOHDUQLQJ H[SHULHQFHWKHUHIRUHKLJKOGLIIHUVIURPRWKHURQOLQHOHDUQLQJDFDGHPLHV (OHYDWHFRXUVHVDUHHQGRUVHGE88DQG808 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) • Proctor netwerk • Contracten • Accreditatie • Academisch: ECTS • Vak- en branche verenigingen zoals GAIA/ ABAN, VVN, NvVOP, TransCelerate • Certificering • Certificate of achievement • Course certificate • Diploma
  • 15.
    VOORBEELD VAN EXPERIMENT: 1 CURSUS, 3 METHODEN, 3 PRIJZEN 15
  • 16.
    VOOR- EN NADELENVAN E-LEARNING 16
  • 17.
    VOOR- EN NADELEN 17 • Verdiepingsmogelijkheden • Content op verschillende manieren aanbieden • NB: niet alle content is om te zetten in e-learning • Eigen tempo, herhaling mogelijk • Eigen tijd en locatie • Voorbereiding kost vaak meer tijd (geld) maar uitvoering weer minder
  • 18.
  • 19.
    VÓÓR DE CURSUS 19 1. Besteed veel tijd aan het ontwerpproces: online ontwerpen maakt een ander ontwerp mogelijk! 2. Deelnemers kunnen materiaal gebruiken op verschillende manieren (voorkennis, leerstijl, niveau) 3. Beschrijf heel precies de verwachtte activiteiten, tijdsduur, deadlines en interactie 4. Beschrijf instructies kort, concreet en uitermate duidelijk 5. Vraag naar verwachtingen en wensen
  • 20.
    TIJDENS DE CURSUS 20 1. Creëer een gevoel van saamhorigheid, betrokkenheid bij elkaar en bij de e-moderator 2. Vraag deelnemers naar verwachtingen en wensen 3. Archiveer mails, maak screenshots 4. Bundel soortgelijke taken van de e-moderator 5. Geef feedback zorgvuldig, gebaseerd op argumenten of bewijs 6. Gebruik zowel kwantitatieve data (log in tijd, aantal reacties) als kwalitatieve data (niveau van de reacties) 7. Lees elke bijdrage heel zorgvuldig 8. Wacht niet te lang met reacties 9. Stuur deelnemers niet te snel door naar de FAQ
  • 21.
    NA DE CURSUS 21 1. Evalueer elke cursus schriftelijk én (deels) mondeling 2. Bespreek de ‘lessons learned’- en blijf verbeteren!
  • 22.
    22 https://elearning.elevatehealth.eu Username:tutorial Password: Elevate@2014 Connect with Elevate @ElevateH linkedin/elevate health.eu Facebook.com/ElevateHealth.eu Hylke Faber Hylke.faber@elevatehealth.eu Renée Filius Renee.filius@elevatehealth.eu