Regelmatig krijg ik de vraag wanneer het goede moment is om partijen met een zakelijk conflict door te verwijzen naar mediation. In bijgaande flyer ga ik daar op in. Over het algemeen kan worden gezegd: hoe eerder hoe beter, maar beter laat dan nooit!

1. Bij mediation komen conflictpartijen samen tot een
oplossing onder begeleiding van een neutrale mediator.
Mediation werkt ook bij zakelijke conflicten.
Als een cliënt u vertelt over een (dreigende) conflictsituatie,
dan kunt u voorstellen om het probleem met mediation op te lossen.
Wanneer is een goed moment voor doorverwijzing naar mediation?
• Uw cliënt stort herhaaldelijk zijn/haar hart bij u uit over een lastige situatie
• Uit deze gesprekken blijkt dat uw cliënt niet verder komt
• Uw cliënt en de andere partij hebben ook in de toekomst nog met elkaar te maken
• U merkt dat een verschil van mening uitgroeit tot een onderlinge krachtmeting
• Een aanvankelijk zakelijke kwestie verandert in een persoonlijke vete
• Steeds meer andere zaken en personen worden erbij betrokken
Mediation werkt het beste als partijen bereid zijn op zoek te gaan naar een
betere gezamenlijke oplossing dan die zij ieder voor zich hadden bedacht.
Welke zakelijke conflicten lenen zich goed voor mediation?
• conflicten tussen zakenpartners , vennoten of aandeelhouders
• conflicten met afnemers, bijvoorbeeld over betaling,
• met leveranciers, bijvoorbeeld over geleverde zaken
• met omwonenden en/of de lokale overheid
bijvoorbeeld over vergunningen of ervaren overlast
• met de Belastingdienst of UWV, over feitenkwesties en onderlinge communicatie
Ik ben een mediator met een bedrijfsmatige, fiscale achtergrond.
Graag vertel ik u meer over mediation en licht ik u in een vrijblijvend,
persoonlijk gesprek toe waarom uw cliënten en hun problemen
bij mij in goede handen zijn.
Arie Nennie, T 06 443 663 97, E info@arienennie.nl, www.arienennie.nl