SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
EQ&U
Emotional Intelligent Solutions

Zwenkgras 20
2804 NJ Gouda
Nederland

Telefoon: 06-10398466
Email:    info@EQandU.nl
Website: www.EQandU.nl

KvK-Nummer: 24450798




                                                                                  …zakelijk conflict?
                                                                                 Business Mediation!


                Sabine Pronk – uw Mediator

                •
                •
                    Officieel NMI Mediator
                    Talen: Nederlands, Duits, Engels
                                                                            EQ&U
                •
                •
                    17+ jaar nationale en internationale businesservaring
                    Snel, flexibel, onafhankelijk, vertrouwelijk
                                                                            Emotional Intelligent Solutions
Wat zijn de voordelen?                                       Meer informatie?
Wat is Business Mediation?
                                                                            Economisch, snel en efficiënt
    Business Mediation is een interactieve aanpak van conflicthantering     In tegenstelling tot een langdurig gerechtelijke           Kijk dan op de website
    welke sociale vaardigheden en emotionele intelligentie vereist.         procedure wordt een Mediation vaak in enkele               www.EQandU.nl of neem
    Cruciaal is empowerment; mensen in staat stellen hun eigen              gesprekken succesvol afgerond.                             contact op voor een vrijblijvend
    conflicten op een constructieve manier aan te pakken.                                                                              kennismakingsgesprek!
                                                                            Financiële voordelen
    Conflictpartners verschillen doorgaans in hun perceptie van de
                                                                            Directe en indirecte kosten van een conflict worden
    realiteit. Het zichtbaar en bespreekbaar maken van deze
                                                                            aanzienlijk geminimaliseerd.
    verschillen, van de onderliggende belangen en de pijnpunten
    behoort bij de taken van de Mediator. De Mediator helpt om alle
    aspecten helder te krijgen en om een bevredigende oplossing voor        Duurzaamheid
    alle partijen te vinden – zonder te evalueren of te beoordelen. De      Een door Business Mediation gerealiseerde oplossing
    Mediator is geen controle-instantie die beslist wat juist of wat        wordt onder meer door inachtneming van de concrete
    verkeerd is.                                                            situatie van elke conflictpartner bereikt. Dit heeft een
                                                                            langdurig positief effect op het bedrijfsklimaat.
    Alles wat tijdens de bijeenkomsten besproken wordt is en blijft
    vertrouwelijk. Dit bevordert een open uitwisseling van gedachten
    en voorkomt potentieel gezichtsverlies van één of meerdere
                                                                            Educatief effect
                                                                            Door het meemaken van de ontwikkeling van een faire,
    partijen.
                                                                            bevredigende en in onderlinge overeenstemming tot
                                                                            stand gekomen oplossing wordt het coöperatieve
    EQ&U zoekt niet in het verleden naar wie er schuld draagt aan           vermogen van betrokkenen bevorderd.
    het conflict. Er worden echter toekomstgerichte en emotioneel
    intelligente oplossingen uitgewerkt, die in ieders belang zijn.
                                                                            Behartiging van verschillende aspecten
                                                                            Juridische, psychosociale en culturele aspecten worden
                                                                            behartigd. Het zelfvertrouwen en gevoel van
                                                                            eigenwaarde wordt gesterkt. Angsten, relationele- en
Wanneer is Business Mediation toepasbaar?                                   coöperatieve blokkades worden verminderd.                  Wat zijn de kosten?
                                                                                                                                       Kennismakingsgesprek
    EQ&U gaat zowel proactief (als procesbegeleider bij                                                                                vrijblijvend en gratis (excl. Reiskosten)
    verandertrajecten) als ook reactief (ter herstelling van
    werkrelaties en samenwerkingsverbanden) te werk.                                                                                   Uurtarief
    Hieronder een paar voorbeelden van settings waarin Business                                                                        160,- Euro (excl. BTW en huur eventuele
    Mediation ingezet kan worden.                                                                                                      ruimte)

        Bedrijfsintern                       Bedrijfsextern                                                                            Reiskosten
                                                                                                                                       0,30 Euro p/km (excl. BTW)
Werknemer - Werkgever                 Partnerorganisaties
Tussen collega’s                      Onderhandelingen                                                                                 Locatie
                                                                                                                                       Bij voorkeur vinden de Mediation
Pesten van personen of groepen        Klanten en leveranciers                                                                          gesprekken op een neutrale locatie plaats.
Tussen leidinggevenden                Overheid en burgers                                                                              Een adequate ruimte kan worden
                                                                                                                                       ingehuurd.
Tussen teams, filialen,                                                                                                                Ik ben flexibel en binnen heel de Europese
vestigingen                                                                                                                            Unie inzetbaar.
Reorganisaties                                                                                                                         Als u omstreeks 20 km rondom Gouda of
                                                                                                                                       in de gemeente Schouwen-Duiveland
 Conflictsituaties na of tijdens fusies, overnames en bedrijfsopvolging                                                                (Zeeland) wilt afspreken, vervallen de
                 Culturele en Interculturele uitdagingen                                                                               reiskosten!

More Related Content

Viewers also liked

It professional indemnity & liability insurance
It professional indemnity & liability insuranceIt professional indemnity & liability insurance
It professional indemnity & liability insuranceAmanda Smith
 
Policy features and claims examples
Policy features and claims examplesPolicy features and claims examples
Policy features and claims examplesAmanda Smith
 
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your Scores
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your ScoresSky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your Scores
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your ScoresDavid Clifton
 
Why Customers Want To Lease
Why Customers Want To LeaseWhy Customers Want To Lease
Why Customers Want To LeaseLaura4MVD
 
When should a retail business that sells products to consumers consider pi
When should a retail business that sells products to consumers consider piWhen should a retail business that sells products to consumers consider pi
When should a retail business that sells products to consumers consider piAmanda Smith
 
12 OlüMpose Jumalat
12 OlüMpose Jumalat12 OlüMpose Jumalat
12 OlüMpose Jumalatkaieylper
 
lumber characteristics
lumber characteristicslumber characteristics
lumber characteristicschiefs
 

Viewers also liked (9)

It professional indemnity & liability insurance
It professional indemnity & liability insuranceIt professional indemnity & liability insurance
It professional indemnity & liability insurance
 
第28回「試してみましょう、DB on Flash Storageの効果」(2013/08/29 on しすなま!)
第28回「試してみましょう、DB on Flash Storageの効果」(2013/08/29 on しすなま!)第28回「試してみましょう、DB on Flash Storageの効果」(2013/08/29 on しすなま!)
第28回「試してみましょう、DB on Flash Storageの効果」(2013/08/29 on しすなま!)
 
Policy features and claims examples
Policy features and claims examplesPolicy features and claims examples
Policy features and claims examples
 
第18回「PureSystemsでクラウド事始め」(2012/07/12 on しすなま!)
第18回「PureSystemsでクラウド事始め」(2012/07/12 on しすなま!)第18回「PureSystemsでクラウド事始め」(2012/07/12 on しすなま!)
第18回「PureSystemsでクラウド事始め」(2012/07/12 on しすなま!)
 
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your Scores
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your ScoresSky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your Scores
Sky High Credit - How To Improve Your Credit Profile And Raise Your Scores
 
Why Customers Want To Lease
Why Customers Want To LeaseWhy Customers Want To Lease
Why Customers Want To Lease
 
When should a retail business that sells products to consumers consider pi
When should a retail business that sells products to consumers consider piWhen should a retail business that sells products to consumers consider pi
When should a retail business that sells products to consumers consider pi
 
12 OlüMpose Jumalat
12 OlüMpose Jumalat12 OlüMpose Jumalat
12 OlüMpose Jumalat
 
lumber characteristics
lumber characteristicslumber characteristics
lumber characteristics
 

Similar to EQ&U Folder

Samenwerken tussen organisties
Samenwerken tussen organistiesSamenwerken tussen organisties
Samenwerken tussen organistiesDan Kamminga
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Rob Van Beek
 
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013vanede
 
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goed
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goedWorkshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goed
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goedDan Kamminga
 
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 20102 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 2010linkedinss
 
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009gentlemen
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersXavier Huysmans
 
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoeringHidde Benedictus
 
VECIM Organisatie Advies, een introductie.
VECIM Organisatie Advies, een introductie.VECIM Organisatie Advies, een introductie.
VECIM Organisatie Advies, een introductie.VECIM
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit defMichael Meyer
 
Take home-points ‘ketensamenwerking’
Take home-points ‘ketensamenwerking’Take home-points ‘ketensamenwerking’
Take home-points ‘ketensamenwerking’Significant
 
Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015Reputatiegroep
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Muriel Walter
 
Strategisch Communicatie Management
Strategisch Communicatie ManagementStrategisch Communicatie Management
Strategisch Communicatie ManagementRene KOOYMAN
 
Utrecht introductie intervisie management ondersteuners
Utrecht introductie intervisie management ondersteunersUtrecht introductie intervisie management ondersteuners
Utrecht introductie intervisie management ondersteunerskiki voncken
 
Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenAad Hoek
 

Similar to EQ&U Folder (20)

Veranderen in netwerken
Veranderen in netwerkenVeranderen in netwerken
Veranderen in netwerken
 
Win Win
Win WinWin Win
Win Win
 
Samenwerken tussen organisties
Samenwerken tussen organistiesSamenwerken tussen organisties
Samenwerken tussen organisties
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)
 
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013Van ede  partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
Van ede partners nieuwsbrief 2e kwartaal 2013
 
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goed
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goedWorkshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goed
Workshop 11 - Masterclass 2006 - Samenwerken loopt vast goed
 
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 20102 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
 
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
 
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkersVoor gelukkigere en effectievere medewerkers
Voor gelukkigere en effectievere medewerkers
 
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
2010 sd2-23 - onderwijs en bedrijfsvoering
 
Trainingsprogramma TTT rond Contracting
 Trainingsprogramma TTT rond Contracting Trainingsprogramma TTT rond Contracting
Trainingsprogramma TTT rond Contracting
 
VECIM Organisatie Advies, een introductie.
VECIM Organisatie Advies, een introductie.VECIM Organisatie Advies, een introductie.
VECIM Organisatie Advies, een introductie.
 
130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def130128 workshop effectiviteit def
130128 workshop effectiviteit def
 
Folder Algemeen
Folder AlgemeenFolder Algemeen
Folder Algemeen
 
Take home-points ‘ketensamenwerking’
Take home-points ‘ketensamenwerking’Take home-points ‘ketensamenwerking’
Take home-points ‘ketensamenwerking’
 
Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015Reputatiegroep - Perspectief 2015
Reputatiegroep - Perspectief 2015
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Strategisch Communicatie Management
Strategisch Communicatie ManagementStrategisch Communicatie Management
Strategisch Communicatie Management
 
Utrecht introductie intervisie management ondersteuners
Utrecht introductie intervisie management ondersteunersUtrecht introductie intervisie management ondersteuners
Utrecht introductie intervisie management ondersteuners
 
Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken
 

EQ&U Folder

  • 1. EQ&U Emotional Intelligent Solutions Zwenkgras 20 2804 NJ Gouda Nederland Telefoon: 06-10398466 Email: info@EQandU.nl Website: www.EQandU.nl KvK-Nummer: 24450798 …zakelijk conflict? Business Mediation! Sabine Pronk – uw Mediator • • Officieel NMI Mediator Talen: Nederlands, Duits, Engels EQ&U • • 17+ jaar nationale en internationale businesservaring Snel, flexibel, onafhankelijk, vertrouwelijk Emotional Intelligent Solutions
  • 2. Wat zijn de voordelen? Meer informatie? Wat is Business Mediation? Economisch, snel en efficiënt Business Mediation is een interactieve aanpak van conflicthantering In tegenstelling tot een langdurig gerechtelijke Kijk dan op de website welke sociale vaardigheden en emotionele intelligentie vereist. procedure wordt een Mediation vaak in enkele www.EQandU.nl of neem Cruciaal is empowerment; mensen in staat stellen hun eigen gesprekken succesvol afgerond. contact op voor een vrijblijvend conflicten op een constructieve manier aan te pakken. kennismakingsgesprek! Financiële voordelen Conflictpartners verschillen doorgaans in hun perceptie van de Directe en indirecte kosten van een conflict worden realiteit. Het zichtbaar en bespreekbaar maken van deze aanzienlijk geminimaliseerd. verschillen, van de onderliggende belangen en de pijnpunten behoort bij de taken van de Mediator. De Mediator helpt om alle aspecten helder te krijgen en om een bevredigende oplossing voor Duurzaamheid alle partijen te vinden – zonder te evalueren of te beoordelen. De Een door Business Mediation gerealiseerde oplossing Mediator is geen controle-instantie die beslist wat juist of wat wordt onder meer door inachtneming van de concrete verkeerd is. situatie van elke conflictpartner bereikt. Dit heeft een langdurig positief effect op het bedrijfsklimaat. Alles wat tijdens de bijeenkomsten besproken wordt is en blijft vertrouwelijk. Dit bevordert een open uitwisseling van gedachten en voorkomt potentieel gezichtsverlies van één of meerdere Educatief effect Door het meemaken van de ontwikkeling van een faire, partijen. bevredigende en in onderlinge overeenstemming tot stand gekomen oplossing wordt het coöperatieve EQ&U zoekt niet in het verleden naar wie er schuld draagt aan vermogen van betrokkenen bevorderd. het conflict. Er worden echter toekomstgerichte en emotioneel intelligente oplossingen uitgewerkt, die in ieders belang zijn. Behartiging van verschillende aspecten Juridische, psychosociale en culturele aspecten worden behartigd. Het zelfvertrouwen en gevoel van eigenwaarde wordt gesterkt. Angsten, relationele- en Wanneer is Business Mediation toepasbaar? coöperatieve blokkades worden verminderd. Wat zijn de kosten? Kennismakingsgesprek EQ&U gaat zowel proactief (als procesbegeleider bij vrijblijvend en gratis (excl. Reiskosten) verandertrajecten) als ook reactief (ter herstelling van werkrelaties en samenwerkingsverbanden) te werk. Uurtarief Hieronder een paar voorbeelden van settings waarin Business 160,- Euro (excl. BTW en huur eventuele Mediation ingezet kan worden. ruimte) Bedrijfsintern Bedrijfsextern Reiskosten 0,30 Euro p/km (excl. BTW) Werknemer - Werkgever Partnerorganisaties Tussen collega’s Onderhandelingen Locatie Bij voorkeur vinden de Mediation Pesten van personen of groepen Klanten en leveranciers gesprekken op een neutrale locatie plaats. Tussen leidinggevenden Overheid en burgers Een adequate ruimte kan worden ingehuurd. Tussen teams, filialen, Ik ben flexibel en binnen heel de Europese vestigingen Unie inzetbaar. Reorganisaties Als u omstreeks 20 km rondom Gouda of in de gemeente Schouwen-Duiveland Conflictsituaties na of tijdens fusies, overnames en bedrijfsopvolging (Zeeland) wilt afspreken, vervallen de Culturele en Interculturele uitdagingen reiskosten!