SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
 
Quick Facts About Doherty CORE BUSINESS On-site managed staffing and payrolling services – Manufacturing specialists with 97 percent of placements in light industrial job categories.  Privately held and founded in 1980, Doherty is celebrating 30 years of business. Doherty is designated as a Woman Business Enterprise (WBE) by the Women’s Business Enterprise National Council (WBENC) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
How Are We Different? Teams of experts in specific areas are available to on-site offices.  This model helps to support delivery and ensure success of client programs. = HR Marketing Pre-Screen  Recruiting Payroll Drug and Background SSN & I-9 Compliance IT Department Safety & Wellness Legal
Doherty Partners
Advertising and Recruiting
Applicant Process
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Screening Candidates
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],On-Boarding Process
Employee Benefits ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Hourly employees who utilize medical benefits stay with their employers  57% longer then those who do not enroll.
Technology Doherty Value Added Programs ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doherty Value Added Programs Electronic Time Keeping Real time access to information Monitor time and attendance Accessible on or off site  Time can be broken down by position  and department to make it easy for cost management
Partners in Safety Doherty Value Added Programs
Project Management ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Thank You!

More Related Content

What's hot

Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...
Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...
Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...peterstreetgirl
 
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your company
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your companyStrong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your company
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your companyeTeki
 
Selectsource- When it comes to Benefits We are the One
Selectsource- When it comes to Benefits We are the OneSelectsource- When it comes to Benefits We are the One
Selectsource- When it comes to Benefits We are the OneSilvia Castro, MBA
 
Introduction to Administaff
Introduction to AdministaffIntroduction to Administaff
Introduction to Administaffgxhamm
 
technology IN recruitment
technology IN recruitment  technology IN recruitment
technology IN recruitment Preeti Bhaskar
 
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10peterstreetgirl
 

What's hot (12)

Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...
Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...
Pro Benefits Presentation For Self Ins Prospect Who Already Has Self Funding5...
 
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your company
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your companyStrong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your company
Strong tech candidates can pick and choose. how they’re evaluating your company
 
sage
sage sage
sage
 
Selectsource- When it comes to Benefits We are the One
Selectsource- When it comes to Benefits We are the OneSelectsource- When it comes to Benefits We are the One
Selectsource- When it comes to Benefits We are the One
 
Benergy
Benergy Benergy
Benergy
 
NetZealous LLC Brands
NetZealous LLC BrandsNetZealous LLC Brands
NetZealous LLC Brands
 
Introduction to Administaff
Introduction to AdministaffIntroduction to Administaff
Introduction to Administaff
 
technology IN recruitment
technology IN recruitment  technology IN recruitment
technology IN recruitment
 
Hughesresume
HughesresumeHughesresume
Hughesresume
 
Pany Phongsavanh Resume
Pany Phongsavanh ResumePany Phongsavanh Resume
Pany Phongsavanh Resume
 
Manufacturing Safety Alliance of BC
Manufacturing Safety Alliance of BCManufacturing Safety Alliance of BC
Manufacturing Safety Alliance of BC
 
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10
Pro Benefits Presentation For Smb Advantage 9 15 10
 

Viewers also liked

Halfbus Crowdfunding (rus)
Halfbus Crowdfunding (rus)Halfbus Crowdfunding (rus)
Halfbus Crowdfunding (rus)Ivan Vedenin
 
Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)tschoepp
 
الوسطية فى صعوبات التعلم
الوسطية فى صعوبات التعلمالوسطية فى صعوبات التعلم
الوسطية فى صعوبات التعلمalexandria university
 
iState - The State managed over the Internet.
iState - The State managed over the Internet.iState - The State managed over the Internet.
iState - The State managed over the Internet.Ivan Vedenin
 
Как собрать деньги на свой проект
Как собрать деньги на свой проектКак собрать деньги на свой проект
Как собрать деньги на свой проектIvan Vedenin
 
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.Ivan Vedenin
 
Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)tschoepp
 
Краудфандинг на новый альбом группы S°unduk
Краудфандинг на новый альбом группы S°undukКраудфандинг на новый альбом группы S°unduk
Краудфандинг на новый альбом группы S°undukIvan Vedenin
 
Internet (interactive brand communications) rus
Internet (interactive brand communications) rusInternet (interactive brand communications) rus
Internet (interactive brand communications) rusIvan Vedenin
 
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...alexandria university
 
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...alexandria university
 
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياً
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياًكتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياً
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياًalexandria university
 
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفي
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفيكتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفي
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفيalexandria university
 
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجداني
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجدانيفعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجداني
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجدانيalexandria university
 
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعة
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعةمقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعة
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعةalexandria university
 
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجداني
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجدانيكتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجداني
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجدانيalexandria university
 

Viewers also liked (18)

التربية العملية
التربية العمليةالتربية العملية
التربية العملية
 
Halfbus Crowdfunding (rus)
Halfbus Crowdfunding (rus)Halfbus Crowdfunding (rus)
Halfbus Crowdfunding (rus)
 
Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)
 
الوسطية فى صعوبات التعلم
الوسطية فى صعوبات التعلمالوسطية فى صعوبات التعلم
الوسطية فى صعوبات التعلم
 
iState - The State managed over the Internet.
iState - The State managed over the Internet.iState - The State managed over the Internet.
iState - The State managed over the Internet.
 
Как собрать деньги на свой проект
Как собрать деньги на свой проектКак собрать деньги на свой проект
Как собрать деньги на свой проект
 
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.
Cтратегия боя - LaserTag, StrikeBall etc.
 
Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)Rcs Presentation Tad (2)
Rcs Presentation Tad (2)
 
Краудфандинг на новый альбом группы S°unduk
Краудфандинг на новый альбом группы S°undukКраудфандинг на новый альбом группы S°unduk
Краудфандинг на новый альбом группы S°unduk
 
Ph d
Ph dPh d
Ph d
 
Internet (interactive brand communications) rus
Internet (interactive brand communications) rusInternet (interactive brand communications) rus
Internet (interactive brand communications) rus
 
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...
الإسهام النسبى لاستراتيجيات التعلم العميق والسطحي فى التنبؤ بالمرونة المعرفية...
 
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...
تصميم مقرر إلكتروني فى علم النفس قائم على مبادئ نظرية المرونة المعرفية وتأثير...
 
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياً
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياًكتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياً
كتاب المقررات الإلكترونية المرنة معرفياً
 
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفي
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفيكتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفي
كتاب الذكاء المنظومي في نظرية العبء المعرفي
 
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجداني
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجدانيفعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجداني
فعالية بعض استراتيجيات ما وراء المعرفة فى تنمية الذكاء الوجداني
 
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعة
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعةمقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعة
مقياس الذكاء الوجداني لطلاب الجامعة
 
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجداني
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجدانيكتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجداني
كتاب ما وراء معرفة الذكاء الوجداني
 

Similar to Doherty Company Info

The Bowman Agency 2011
The Bowman Agency 2011The Bowman Agency 2011
The Bowman Agency 2011JosephBowman
 
Aan003 Spreiter 091707
Aan003 Spreiter 091707Aan003 Spreiter 091707
Aan003 Spreiter 091707Dreamforce07
 
UniqueHR - Strategic Advantage
UniqueHR - Strategic AdvantageUniqueHR - Strategic Advantage
UniqueHR - Strategic Advantageshaylaa
 
Srrk it limited business proposal
Srrk it limited business proposalSrrk it limited business proposal
Srrk it limited business proposalMohammad Sayem
 
Using Workforce Management to Provide Higher Quality Care
Using Workforce Management to Provide Higher Quality CareUsing Workforce Management to Provide Higher Quality Care
Using Workforce Management to Provide Higher Quality CareDATIS
 
Corporate Presentation-Genius Consultant Ltd
Corporate Presentation-Genius Consultant LtdCorporate Presentation-Genius Consultant Ltd
Corporate Presentation-Genius Consultant LtdAakash Sidhant
 
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdf
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdfHow Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdf
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdfJohnCena162625
 
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010jwalker56
 
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010jwalker56
 
Best Practices for the Service Cloud
Best Practices for the Service CloudBest Practices for the Service Cloud
Best Practices for the Service CloudRoss Bauer
 
Hire Well Now\'s Solutions Whitepaper
Hire Well Now\'s Solutions WhitepaperHire Well Now\'s Solutions Whitepaper
Hire Well Now\'s Solutions WhitepaperJonathan Bergman
 
Mary Hall Resume 2
Mary Hall Resume 2Mary Hall Resume 2
Mary Hall Resume 2Mary Hall
 
Hr Ease Generic Presentation No Pricing
Hr Ease Generic Presentation No PricingHr Ease Generic Presentation No Pricing
Hr Ease Generic Presentation No PricingHR-ease, Inc.
 
What Global Peo Brings To Your Team
What Global Peo Brings To Your TeamWhat Global Peo Brings To Your Team
What Global Peo Brings To Your TeamWallaceSamples
 

Similar to Doherty Company Info (20)

The Bowman Agency 2011
The Bowman Agency 2011The Bowman Agency 2011
The Bowman Agency 2011
 
Aan003 Spreiter 091707
Aan003 Spreiter 091707Aan003 Spreiter 091707
Aan003 Spreiter 091707
 
The HR Technology Selection Guide
The HR Technology Selection GuideThe HR Technology Selection Guide
The HR Technology Selection Guide
 
UniqueHR - Strategic Advantage
UniqueHR - Strategic AdvantageUniqueHR - Strategic Advantage
UniqueHR - Strategic Advantage
 
Srrk it limited business proposal
Srrk it limited business proposalSrrk it limited business proposal
Srrk it limited business proposal
 
Using Workforce Management to Provide Higher Quality Care
Using Workforce Management to Provide Higher Quality CareUsing Workforce Management to Provide Higher Quality Care
Using Workforce Management to Provide Higher Quality Care
 
Corporate Presentation-Genius Consultant Ltd
Corporate Presentation-Genius Consultant LtdCorporate Presentation-Genius Consultant Ltd
Corporate Presentation-Genius Consultant Ltd
 
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdf
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdfHow Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdf
How Payroll Bureaus Contribute to Employee Satisfaction and Retention.pdf
 
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010
Ibs Power Point Group Benefit Presentation 2010
 
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010
IBS Power Point Group Benefit Presentation 2010
 
The Bowman Agency
The Bowman AgencyThe Bowman Agency
The Bowman Agency
 
Best Practices for the Service Cloud
Best Practices for the Service CloudBest Practices for the Service Cloud
Best Practices for the Service Cloud
 
SOI
SOISOI
SOI
 
Hire Well Now\'s Solutions Whitepaper
Hire Well Now\'s Solutions WhitepaperHire Well Now\'s Solutions Whitepaper
Hire Well Now\'s Solutions Whitepaper
 
Company Overview
Company OverviewCompany Overview
Company Overview
 
Mary Hall Resume 2
Mary Hall Resume 2Mary Hall Resume 2
Mary Hall Resume 2
 
Task Mgmt Overview
Task Mgmt OverviewTask Mgmt Overview
Task Mgmt Overview
 
Reconnect16 Extreme Onboarding
Reconnect16 Extreme OnboardingReconnect16 Extreme Onboarding
Reconnect16 Extreme Onboarding
 
Hr Ease Generic Presentation No Pricing
Hr Ease Generic Presentation No PricingHr Ease Generic Presentation No Pricing
Hr Ease Generic Presentation No Pricing
 
What Global Peo Brings To Your Team
What Global Peo Brings To Your TeamWhat Global Peo Brings To Your Team
What Global Peo Brings To Your Team
 

Doherty Company Info

  • 1.  
  • 2.
  • 3. How Are We Different? Teams of experts in specific areas are available to on-site offices. This model helps to support delivery and ensure success of client programs. = HR Marketing Pre-Screen Recruiting Payroll Drug and Background SSN & I-9 Compliance IT Department Safety & Wellness Legal
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Doherty Value Added Programs Electronic Time Keeping Real time access to information Monitor time and attendance Accessible on or off site Time can be broken down by position and department to make it easy for cost management
  • 12. Partners in Safety Doherty Value Added Programs
  • 13.