1. With financial support from the
European Union
The responsibility for this publication lies solely in the author. The Commission is not responsible for any use that may
be made of the information contained.
Disciplinare utilizzo del marchio
“SAFE HOST”
Supporting European Social Dialogue in Tackling Child Sex Tourism” (VP/2012/0405)
Premessa
Nell’ ambito del: “Commission European Budget Heading 04.03.03.01 Industrial Relations and
Social Dialogue Sub-programme I – Support for Europan Social Dialogue Reference number:
VP/2012/001/0405”, tra le proprie azioni il progetto Safe Host ha previsto la realizzazione di un
marchio.
Il partner del progetto T.a.T.a ( tourism and training association) ha avuto l’ incarico di realizzare il
logo; il marchio e il disciplinare per il suo utilizzo; nonché di garantire la continuità di diffusione
del marchio dopo la fine del progetto.
Il logo Safe Host è frutto del progetto omonimo; da tale logo nasce il marchio per l’utilizzo del
quale ci si dovrà attenere al seguente disciplinare.
Il logo:
unitamente all’indirizzo internet http://safehost.filcams.it
e al QR Code del sito omonimo:
nonché all’attention mark ed ai materiali: es. tool kit, linee guida, documenti, materiali
multimediali contenuti nel sito internet, sono di dominio pubblico e utili alla diffusione dei principi
del progetto.
Il marchio invece, nelle sue diverse tipologie, è la tappa finale di un percorso di informazione che
è stato effettuato:
-
dal singolo lavoratore;
1

2. -
da un lavoratore in rappresentanza di altri lavoratori di un’impresa (o di un reparto);
- da un lavoratore che ha avuto incarico di rappresentanza da parte dell’impresa per tali
problematiche .
Art.1 finalità e caratteristiche del marchio
sono: protezione, scudo, abbraccio, cura, barriere di
l concetti di base del marchio
difesa. Le icone riproducono l’impronta delle mani impregnate di colore, un gioco dei bambini
ma anche i tanti colori che rappresentano le tante nazionalità di chi lavora e di chi usufruisce dei
servizi turistici.
Il bambino al centro con tante mani che lo proteggono, che fanno da barriera.
Il marchio:
Anno -Nome_indirizzo_Impresa e/o Nome-Cognome Lavoratore
rappresenta:
luoghi sicuri per i minori (sia dipendenti che ospiti) e personale addetto adeguatamente informato
sui temi della lotta allo sfruttamento sessuale di minori nel turismo.
Art.2 tipologie di marchio
Il marchio ha le seguenti caratteristiche e tipologie:
-
marchio rilasciato a livello individuale;
-
marchio rilasciato a un lavoratore in rappresentanza di altri lavoratori di un’impresa (o
di un reparto);
-
marchio rilasciato a un lavoratore che ha avuto incarico di rappresentanza da parte
dell’impresa per tali problematiche; in questo caso il marchio è rilasciato all’impresa.
Art.3 caratteristiche e modalità di utilizzo
Il marchio è costituito da:
-
logo Safe Host;
-
QR Code;
-
Anno di validità;
2

3. -
Generalità del titolare (singolo o impresa)
Il marchio sarà rilasciato perché possa essere stampato nelle seguenti tipologie:
-
banner
-
stampa (eventualmente adattabile dall’azienda anche come adesivo e vetrofania)
-
badge
Il marchio: sarà nominativo e utilizzabile quale badge individuale se collettivo di reparto o impresa
potrà anche essere esposto.
Art. 4 Titolarità e utilizzo del marchio
Il marchio Safe Host è realizzato nell’ ambito dell’omonimo progetto; per la durata del progetto il
marchio verrà rilasciato o annullato dal capo-progetto (Filcams) previa consultazione dei partner.
Con l’obiettivo di dare continuità all’operatività di Safe Host, dopo la conclusione del progetto, i
futuri rilasci e/o annullamenti saranno operati a cura di Ta.Ta. in collaborazione con Filcams che si
occuperà dell’aggiornamento del database, dei marchi rilasciati attivi e non più attivi, pubblicato
sul sito http://safehost.filcams.it .
Art. 5 rilascio del marchio e durata
Il marchio verrà rilasciato seguendo una procedura automatica a seguito del percorso informativo
on line individuale e di accettazione del presente disciplinare e delle clausole in esso contenute
Tutti coloro che avranno completato il percorso Informativo, potranno accedere al
formulario/contratto di richiesta del marchio indicando:
il proprio nome/cognome che sarà stampato sul marchio; l’indirizzo e-mail dove inviare il
marchio;
la ragione sociale e l’indirizzo stradale dell’azienda nel caso di incarico ricevuto per svolgere
l’incarico per conto dell’azienda ( o di un reparto della stessa) e l’indirizzo e-mail ufficiale
dell’azienda.
La durata del marchio è annuale: dal 1 gennaio al 31 dicembre di ogni anno; il rinnovo del
marchio per l’anno successivo va fatta compilando l’apposito formulario o inoltrando la richiesta a:
safehost.project@gmail.com allegando il nominativo di chi ha fatto il corso e, nel caso di azienda,
confermando che lo stesso è ancora in forza.
Il marchio è strettamente legato alla persona che ha svolto il percorso In-formativo. Nel caso in cui
il lavoratore “responsabile” Safe host, cambiasse sede o interrompesse il rapporto di lavoro, ai fini
del mantenimento del marchio la direzione aziendale dovrà provvedere ad incaricare un nuovo
3

4. responsabile che, attraverso il corso IN-formaivo on line, potrà garantire la continuità di utilizzo
del marchio stesso.
Art. 6 soggetti che possono esporre il marchio
La singola industria turistica che, attraverso almeno un proprio rappresentante il quale avrà
seguito i corsi on line, potrà utilizzare il marchio nelle propria struttura, sul proprio sito web e su
tutto il materiale informativo; anche rilasciando ai propri collaboratori l’apposito badge Safe Host
con il nome dell’azienda.
Il lavoratore che ha seguito il corso sarà “responsabile Safe Host” delle informazioni, della
diffusione delle stesse specie tra il personale presente nella struttura stessa potrà esporre il badge
con il proprio nominativo. I rappresentanti dei lavoratori con funzioni di responsabile Safe Host,
godono nell’esercizio delle loro funzioni, di una protezione e di garanzie analoghe a quelle previste
per i rappresentanti dei lavoratori dalla legislazione e/o dalle prassi vigenti nello Stato in cui sono
impiegati.
Art. 7 monitoraggio e controllo
Il monitoraggio e controllo sarà svolto dalle persone, lavoratori, turisti o cittadini che,
conoscendo la filosofia e il significato del marchio stesso, ne verificheranno la corretta
applicazione.
Chi ravvisasse una “incongruenza” tra i comportamenti del personale o della direzione aziendale
regolati dalle linee guida dei lavoratori dell’ impresa turistica, in
rispetto ai principi
allegato al presente disciplinare, potrà segnalarlo a:
safehost.project@gmail.com con i contatti e il nome della struttura, descrivendo la tipologia di
problema.
Art. 8 Controllo
A seguito della segnalazione l’azienda sarà contattata per avere chiarimenti e per procedere su
due strade alternative:
-
sottoporsi al controllo facendosi carico dei costi;
-
rinuncia al marchio.
Allegati:
Linee guida
Modello di accordo IUF-UITA
4