2. Το κορυφαίο ευρωπαϊκό δίκτυο για την
εταιρική κοινωνική ευθύνη
 ιδρύθηκε το 1995.
 70 πολυεθνικές εταιρείες και 31 εθνικούς
οργανισμούς - εταίρους, ως μέλη.
 συνολικά 3.000 επιχειρήσεις.
 σε 25 ευρωπαΪκές χώρες.

3. Στόχος του ειναι να παρέχει στα μέλη της την
τεχνογνωσία και τη βοήθεια που χρειάζονται, για την
αντιμετώπιση του ζητήματος της εταιρικής κοινωνικής
ευθύνης.
 συνδέοντας τους επαγγελματίες να μοιράζονται τις
βέλτιστες πρακτικές σε peer to peer ρύθμιση,
 καινοτομώντας νέους τύπους εταιρικών
σχέσεων μεταξύ επιχειρήσεων και
ενδιαφερομενων μερών για σχέδια συνεργασίας ,
 με την παροχή δεδομένων στην
ευρωπαϊκή αναπτυξιακή πολιτική.

4.  Παρέχει στα μέλη της μια πλατφόρμα για την
ανταλλαγή των βέλτιστων πρακτικών.
 Φέρνει σε επαφή εταιρείες με τους βασικούς
ενδιαφερόμενους για να συνεργαστούν με
κοινά σχέδια για την αντιμετώπιση των
κοινωνικο-οικονομικών προκλήσεων.
 συμμετέχει στον διάλογο για την πολιτική της
csr europe
 εξασφαλίζοντας πρόσβαση
στην τεχνογνωσία, στις πρακτικές
μεμονωμένες υπηρεσίες και πηγές
πληροφόρησης.

5.  εγκαινιάστηκε τον Οκτώβριο του 2010
 αποτελεί το κύριο project της csr europe
 συγκεντρώνει τρόπους με τους οποίους
οι εταιρείες μπορούν να βοηθήσουν την
Ευρωπαϊκή Ένωση στην επίτευξη στόχων
σε σχέση με την οικονομία.

6.  ανοικοδόμηση μιας έξυπνης, βιώσιμης και
χωρίς αποκλεισμούς οικονομίας.
 Υψηλά επίπεδα απασχόλησης,
παραγωγικότητας και κοινωνικής συνοχής.
 ανάπτυξη καινοτόμων επιχειρηματικών
πρακτικών.
 συνεργασίες με τους stakeholders για να
προσφέρουν λύσεις στις αναδυόμενες
ανάγκες της κοινωνίας.
 δημιουργία ηγετικής σκέψης από τις
επιχειρήσεις.

7.  Η συμβολή των επιχειρήσεων στη Ενεργός Γήρανση -
σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Έτος Ενεργός Γήρανση 2012
 Η αποτίμηση των μη-οικονομικών μεγεθών :
εντοπισμός, μέτρηση και διαχείριση προσδιοριστικών
παραγόντων τιμής.
 Χρηματοοικονομική ικανότητα για τη νεολαία και τους
συνταξιούχους της Ευρώπης.
 Γνώσεις περί υγείας: Βελτίωση των γνώσεων για την
υγεία μεταξύ των υπαλλήλων μας.
 Βιώσιμες εφοδιαστικές αλυσίδες, Επιχειρήσεις & Ανθρώπινα
Δικαιώματα.
 Έξυπνη, βιώσιμη ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς στη «βάση
της πυραμίδας» (BoP).

8.  International CSR Conference (15-16 Δεκεμβρίου, Βερολίνο, Γερμανία)
 Sustainable Foods Summit (17-18 Ιανουαρίου 2012, san fransisco, Η.Π.Α.)
 2degrees Summit (24 Ιανουαρίου 2012, Λονδίνο, Η.Β.)
 Responsible Investment Summit: Smart, sustainable and inclusive capital
for 2020 Europe (31 Ιανουαρίου 2012, Βρυξέλλες, Βέλγιο)
 Sustaining and Implementing Universal Health Coverage (10
Φεβρουαρίου, Μιλάνο, Ιταλία)
 The CSR Research Seminar: Shaping the future of CSR research (15-16
Φεβρουαρίου, Gent, Βέλγιο)
 Global CSR Awards (17 Φεβρουαρίου 2012, Lands End, Mumbai)
 Leuphana Sustainability Summit: Enabling a trans-disciplinary
approach(29 Φεβρουαρίου - 02 Mαρτίου 2012, Lüneburg, Germany)
 European Diversity & Inclusion Congress 2012 01 - 02 Μαρτίου 2012, Wien,
Austria
 CSR and Societal Innovations 12 Mαρτίου 2012, Berlin, Germany
 Produrable: People, Planet, Profit 29 Mαρτίου 2012, Paris, France
 Celebrating diversity: The 8th World Congress on Active Ageing 13 - 17
Aυγούστου2012, Glasgow , Scotland

9.  Το “Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική
Κοινωνική Ευθύνη” είναι ένα δίκτυο
επιχειρήσεων με τη μορφή μη
κερδοσκοπικου σωματείου.

10. Η προώθηση της έννοιας της ΕΚΕ και η
προβολή της στον επιχειρηματικό κόσμο
και στο κοινωνικό περιβάλλον. Έχει ως
απότερο σκοπό της ισόρροπη επίτευξη
της κερδοφορίας και της βιώσιμης
ανάπτυξης

11.  Συνεχής ενημέρωση και διάδοση πληροφοριών όσον
αφορά την ΕΚΕ
 Δικτύωση και συνεργασία με επιχειρήσεις για την
ανταλλαγή και διάχυση πληροφοριών
 Ευαισθητοποίηση της επιχειρηματικής κοινότητας και
του κοινού για την κοινωνική δράση σε τοπικό εθνικό
και διεθνές επίπεδο.
 Δημιουργία συνεργασιών για την από κοινού
αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων
 Διάδοση πρακτικών στον τομέα της κοινωνικής
συνοχής και της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.
 Ανάπτυξη δράσης ςπιχειρήσεςν για την επίτευξη των
τυχόντων σκοπών τους.

12.  Συλλογή νέων στοιχείων σχετικά με την
κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων
 Αύξηση της ενημέρωσης και υποστήριξη των
επιχειρήσεων (ιδιαίτερα των μικρομεσαίων)
 Αύξηση μελών
 Ανάπτυξη συνεργασιών με φορείς του
Δημοσίου.
 Κοινές δράσεις μεταξύ των μελών για την
αντιμετώπιση κοινωνικών και περιβαλλοντικών
αναγκών-προβλημάτων.
 Τήρηση κώδικα δεοντολογίας ανάμεσα στα
μέλη.

13. Η σημασία της ΕΚΕ για τις επιχειρήσεισ ειναι
διπλή:
 Έχει να κάνει με την αυτόνομη λειτουργία
και την συνεισφορά τουσ στο κοινωνικό
σύνολο αλλά και στο φυσικό
περιβάλλονστο οποίο περικλείονται.
 Αφορά τις σχέσεις μεταξύ των
επιχειρήσεων που έχουν κάποια
συναλλαγή-σχέση, οπως οι σχέσεις
πορμηθευτών-πελατών κ.ο.κ

14. Μερικές δράσεις της ΕΚΕ για τις επιχειρήσεις
είναι:
 Επίδραση στο εργατικό δυναμικό.
 Προώθηση της καλής εικόνας των
επιχειρήσεων σε εθνικό και διεθνές
επίπεδο.
 Επέκταση και βελτίωση της φήμης των
επιχειρήσεων.
 Εξοικονόμηση του κόστους και
διασφάλιση των χρημάτων για
επενδύσεις προς χάριν του
περιβάλλοντος.

16. Η DIAGEO είναι πιστοποιημένα η κορυφαία ανάμεσα στις επιχείρησεις-
εταιρείες ποτών ανά τον κόσμο έχοντας μια εξαιρετική συλλογή
αλκοολούχων ποτών, μπυρών και κρασιών(Johnnie Walker, Crown Royal,
J&B, Windsor, Buchanan's and Bushmills whiskies, Smirnoff, Ciroc and Ketel
One vodkas, Baileys, Captain Morgan, Jose Cuervo, Tanqueray and
Guinness)
 Εμπόριο σε 180 χώρες
 20000 εργαζόμενοι
 Γραφεία σε 80 χώρες
 Εγκαταστάσεις σε όλη την υδρόγειο (Μεγάλη Βρετανία, Αυστραλία,
Καναδά, Ινδία, ΗΠΑ, Καραιβική, Ιρλανδία, Λατινική Αμερική, Ισπανία,
Ιταλία, Αφρική)
 Βρίσκεται στο χρηματιστήριο του Λονδίνου και της Νέας Υόρκης

17.  ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ
Η εταιρία DIAGEO χαρακτηρίζεται από τις
δυο αυτές λέξεις καθώς έχει αποδείξει με
την συνεχόμενη εξέλιξη της την αντοχή
της και την προσαρμοστικότητα της στα
νέα μέτρα της σύχρονης αγοράς.

18. Our value chain
Our impacts

19.  Οι προμηθευτές : Πρώτα απ' όλα ελέγχει τα στάνταρ και τις πρακτικές
που χρησιμοποιούν οι βασικοί προμηθευτές της, όπως ειναι οι αγροτικές
επιχειρησεις που παράγουν τα κύρια ωμά υλικά της αλλα και τις άλλες
που παράγουν τα υπόλοιπα υλικά και την ενέργεια που αγοράζει.
 Οι επιχειρήσεις : Σε επιχειρησιακούς όρους, εξετάζει τις επιπτώσεις του
πως παράγεται το κάθε προιόν της , απο την καινοτομία και το
“branding”, στην παραγωγή στα εργοστάσια της, στην ολοκλήρωση του
προιόντος και τέλος στην διανομή του.
 Οι πελάτες της : Σε αυτό το στάδιο, η αλυσίδα αξιών της Diageo,
περιλαμβάνει το πώς πουλάει τα προιόντα της στους πελάτες της-
παγκόσμιοι λιανοπωλητές, σούπερ μάρκετ, μπαρ, εστιατόρια και σε
ορισμένες περιπτώσεις κυβερνήσεις- και πώς αυτόι με τη σειρά τους
πωλούν τα προιόντα της στην αγορά και στους καταναλωτές.
 Οι καταναλωτές : Τελος, εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οι
καταναλωτές της απολαμβάνουν τα προιόντα της (αλκοολούχα ποτά)
και κατά κύριο λόγο την χρήση που τους κάνουν.

20. Κοινότητα:
 Στοχεύει στην τοπική ανάπτυξη.
 Παροχή τοπικών εργασιών.
 Οικοδόμηση τοπικού ταλέντου και ηγεσίας.
 Εξέταση τοπικών ανησυχιών μέσο των κοινοτικών προγραμμάτων
επένδυσης.
 Χρηματοδότηση προγραμμάτων σχετικά με τις ανάγκες κάθε περιοχής.
 Water acces έργα που βοηθούν να καταπολεμηθεί η ένδεια νερού με την
βελτίωση της πρόσβασης στο καθαρό-πόσιμο νερό.
 Μέσω του προγράμματος παρέχεται εκπαίδευση και κατάρτιση στους
συμμετάσχοντες κάτι που τους βοηθάει και τους προετοιμάζει σε όλες τις
τοπικές κοινότητες.
 Προσφέρει τους εργαζομένους ως κοινοτικούς εθελοντές.
 Ενεργεί σε περιπτώσεις μεγάλων καταστροφών μέσο εράνων και
προγραμμάτων σταδιακής αποκατάστασης.

21. Περιβάλλον:
 Γνωρίζουν ότι η επιχείρηση στηρίζεται σε κάποια περιορισμένα
αγαθά (νερό)
 Δέσμευση στη ελαχιστοποίηση της περιβαλλοντικής επίδρασης
των διεργασιών
 Επέκταση περιβαλλοντικών προτύπων
 Μέτρηση και υποβολή εκθέσεων περιβαλλοντολογικών
επιδράσεων
 Πρόγραμμα GREENiQ ώστε να βελτιωθούν σε βασικούς δείκτες
μέχρι το 2015
 Ανακυκλώμενες και φιλικές προς το περιβάλλον συσκευασίες των
προϊόντων.

22.  Διάθεση προϊόντων μόνο σε ενήλικες.
 Η εταιρία προειδοποιεί τους καταναλωτές
για τις συνέπειες της ανεύθυνης χρήσης.
 Ομιλίες με θέματα όπως οδήγηση-ποτό,
ποτό-εθισμός.
 Εκπαιδεύει τους εργαζόμενους με βάση
το πρόγραμμα DRINKiQ.

23. Κανάλι υπευθυνότητας-ιστοσελίδα
Ενημερώνει σχετικά με αλκοόλ και
επιδράσεις

24.  Τι είναι αλκοόλ(βασικά συστατικά, πως
παρασκευάζεται, διαφορές μεταξύ ποτών, συνήθη
μερίδα σερβιρίσματος)
 Σχέση αλκοόλ-μεταβολισμού (πως διασπάται στο
σώμα, εξηγήσεις για την αδιαθεσία της επόμενης
μέρας)
 Επιδράσεις αλκοόλ (γενικές, άμεσες, οφείλονται σε
υπερβολική κατανάλωση τακτική ή βραχυπρόθεσμη)
 Σωστοί τρόποι κατανάλωσης (βάση ηλικία, φύλο,
σωματότυπο, συνδυασμό με φαγητό, οικογενειακό
ιστορικό)
 Δίνει και πρακτικές συμβουλές για το πότε δεν πρέπει
να πίνουμε αλκοόλ (εγκυμοσύνη π.χ.)

25.  Πληροφορίες από άλλους εισηγητές
κοινοτικούς ή κυβερνητικούς οργανισμούς
που διατίθενται σε γονείς και σε
λιανέμπορους αλκοολούχων ποτών για την
αποτροπή κατανάλωσης αλκοόλ από
ανηλίκους.
 Υπενθυμίζεται η επιβολή του νόμου
(περιπτώσεις κατάποσης αλκοόλ και
οδήγησης, κατανάλωσης αλκοόλ από
ανήλικο)
 Έρευνες για τα ατυχήματα που συμβαίνουν
υπό την επήρεια αλκοόλ

26. Περιέχεται γραπτώς ολόκληρος ο κώδικας μάρκετινγκ, μια
ιστορική αναδρομή της Diageo στην υπεύθυνη κατανάλωση, η
πολιτική με τους εργαζομένους και γενικότερα <<θέλουμε οι
καταναλωτές να απολαμβάνουν τα ποτά μας, κάτι που δεν
μπορεί να γίνει αν πίνουν υπερβολικά.>>

27.  Cool Drinker (Korean Road Safety Award)
 Promoting responsible drinking in Poland
 City Walkers-Responsible drinking campaign for Diageo Hellas
 Starting a Responsible Party
 GB Students Know What„s In It
 BBBien social media campaign in Diageo Iberia (spanish racing driver
Pedro Martinez de la Rosa “don„t drink and drive“
 Diageo Europe„s latest RD Campaign-Nightlife confessions “being in
control of your drinking helps you get more out of a night out“
 Captain says:Don„t Go Overbroad
 Winners Always stay in control (χορηγία στην McLaren Mercedes)
 The choice is your campaign
 Purple Flag “the safer night-time economy iniative“
 Johnie Walker supports responsible drinking at 2011 Turkish Grand Prix