Feng shui laughing buddha with ingot for goodluck & wealthDivya Mantra
The laughing Buddha is regarded as one of the most auspicious Gods of wealth. It brings prosperity, success and financial gains to the house. However, the location of placing the Laughing Buddha is important.
Dick Evers, * designer * feng shui expert * artist *Dick Evers
Dick Evers will search for happiness and balance with you. He does this by applying the Chinese lifestyle Feng Shui. The combination of designer, Feng Shui expert and visionary makes him unique. He also procedures designs according to the rules of Feng Shui that could help your business.
Feng shui laughing buddha with ingot for goodluck & wealthDivya Mantra
The laughing Buddha is regarded as one of the most auspicious Gods of wealth. It brings prosperity, success and financial gains to the house. However, the location of placing the Laughing Buddha is important.
Dick Evers, * designer * feng shui expert * artist *Dick Evers
Dick Evers will search for happiness and balance with you. He does this by applying the Chinese lifestyle Feng Shui. The combination of designer, Feng Shui expert and visionary makes him unique. He also procedures designs according to the rules of Feng Shui that could help your business.
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyerAlexander Crépin
Creativeren, creativiteit activeren is een duurzaam antwoord op het crisis denken waarbij besparen voorop staat. Op een bepaald moment houdt besparen op en is er iets anders nodig. Dat moet sowieso want we zitten in de transitie naar een nieuwe tijd met nieuwe business modellen. Alle creativiteit binnen en rond de organisatie zal gemobiliseerd moeten worden om tijdig de antwoorden te kunnen geven die deze tijd vraagt.
In 2014 schreef ik zes artikelen, gevoed door evenzoveel bijeenkomsten van 'Zinvol Leiderschap' (georganiseerd door Bindje). Die artikelen zijn gebundeld in dit boekwerk, dat in gezamenlijkheid verhaalt over het organiseren in de huidige en komende tijd.
Architects of dreams helping people and organizations grow their full poten...Frank Geertsen
Architects of Dreams
Wat ons drijft, onze WHY
Ingrediënten naar succes en herkenbare vragen waarvoor onze klanten beroep op ons doen …
Pragmatische oplossingen rond Teal, Reinventing Organizations, Theory U, Viral Change, …
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Het verschil zit in de mensen niet zo zeer in de techniek of organisatie. En inspirerend leiderschap en ambassadeurs helpen om van uw zaak een succes te maken. Ruimte nemen, lef tonen en kennis en verantwoordelijkheid delen. Medewerkers in een vroeg stadium betrekken bij de nodige veranderingen. Samen met inspirerende leiders en ambassadeurs.
Deze presentatie illustreert de veranderingen in de wereld en hoe die invloed hebben op de ontwikkeling van mensen, organisaties en leiderschap en hoe het Succeskompas de basis vormt voor nieuw leiderschap
Presentatie bij de lezing 'Waarde van Waardering' tijdens de Dag van de Waardering op 2 maart 2011. Lezing en presentatie door Dirk A. van Mulligen, www.coherentsolutions.nl
Presentatie van Arjan Hooiveld, van www.hnwblog.nl en www.werken20.nl bij het seminar 'Work in Progress' voor zzp'ers en ondernemers in Breda en omgeving georganiseerd door www.colin.nl
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyerAlexander Crépin
Creativeren, creativiteit activeren is een duurzaam antwoord op het crisis denken waarbij besparen voorop staat. Op een bepaald moment houdt besparen op en is er iets anders nodig. Dat moet sowieso want we zitten in de transitie naar een nieuwe tijd met nieuwe business modellen. Alle creativiteit binnen en rond de organisatie zal gemobiliseerd moeten worden om tijdig de antwoorden te kunnen geven die deze tijd vraagt.
In 2014 schreef ik zes artikelen, gevoed door evenzoveel bijeenkomsten van 'Zinvol Leiderschap' (georganiseerd door Bindje). Die artikelen zijn gebundeld in dit boekwerk, dat in gezamenlijkheid verhaalt over het organiseren in de huidige en komende tijd.
Architects of dreams helping people and organizations grow their full poten...Frank Geertsen
Architects of Dreams
Wat ons drijft, onze WHY
Ingrediënten naar succes en herkenbare vragen waarvoor onze klanten beroep op ons doen …
Pragmatische oplossingen rond Teal, Reinventing Organizations, Theory U, Viral Change, …
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Het verschil zit in de mensen niet zo zeer in de techniek of organisatie. En inspirerend leiderschap en ambassadeurs helpen om van uw zaak een succes te maken. Ruimte nemen, lef tonen en kennis en verantwoordelijkheid delen. Medewerkers in een vroeg stadium betrekken bij de nodige veranderingen. Samen met inspirerende leiders en ambassadeurs.
Deze presentatie illustreert de veranderingen in de wereld en hoe die invloed hebben op de ontwikkeling van mensen, organisaties en leiderschap en hoe het Succeskompas de basis vormt voor nieuw leiderschap
Presentatie bij de lezing 'Waarde van Waardering' tijdens de Dag van de Waardering op 2 maart 2011. Lezing en presentatie door Dirk A. van Mulligen, www.coherentsolutions.nl
Presentatie van Arjan Hooiveld, van www.hnwblog.nl en www.werken20.nl bij het seminar 'Work in Progress' voor zzp'ers en ondernemers in Breda en omgeving georganiseerd door www.colin.nl
Similar to De nieuwe mens zf dick evers 28.03.2011 (20)
1. “een nieuwe wereld heeft een nieuwe mens nodig”Yves Klein Dick Evers 28.03.2011 www.dickevers.com
2. Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken is een andere manier van werken en samenwerken, ondersteund door de laatste technologie. In het Nieuwe Werken gaan mensen en organisaties flexibeler om met arbeidstijd en werkomgeving. Hierdoor voelen mensen zich prettiger. En wordt de organisatie productiever. Microsoft
3. Werknemer zoekt geluk Men leefde om te werken. Maar men werkt nu niet om te leven. Men leeft om gelukkig te zijn.
7. De ondernemer heeft vertrouwen De ondernemer heeft nodig: Vertrouwen. Het Nieuwe Werken is gestoeld op anders denken, pas daarna volgt het anders doen. Flexibel werken valt of staat met het vertrouwen dat de ondernemer heeft in de werknemers.
8. De ondernemer heeft vertrouwen ver·trou·wen het; geloof in iemands goede trouw en eerlijkheid Vertrouwen in mensen en hun acties.
9. De ondernemer krijgt versterking Het Nieuwe Werken versterkt de onderneming, geeft impuls aan innovaties, versterkt de concurrentiekracht onder meer door verhoging van productiviteit, verlaging van kosten en vermindering van ziekteverzuim.
15. Met de boodschap“een nieuwe wereld heeft een nieuwe mens nodig”veroverde Yves Klein midden jaren ’50 de internationale kunstwereld Dick Evers 28.03.2011 www.dickevers.com