SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Pamumunong
Adaptibo
Ibinabatay sa sitwasyon ang estilo ng
pamumunong adaptibo. May mataas na
antas ng pagkilala sa sarili (self-
awareness) at kakayahang pamahalaan
ang sarili (self-mastery) ang lider na
gumaganap ng pamumunong adaptibo.
Mayroon siyang mataas na emotional
quotient (EQ) at personalidad na
madaling makakuha ng paggalang at
tagasunod. Ang pamumuno ni Ban Ki-
Moon, Barack Obama, at Lee Kuan Yew
ay halimbawa ng ganitong uri ng
pamumuno.
May apat na
katangian ang
adaptibong lider:
1.)Kakayahang pamahalaan ang sarili
(self-mastery o self-adaptation).
Mataas ang kamalayang pansarili ng
isang tao kung nalalaman niya ang tunay
na layon ng kaniyang pagkatao, mga
pinahahalagahan, layunin sa buhay at
kung ano ang nagbibigay ng kahulugan,
kapanatagan, at kaligayahan sa
kaniyang buhay. Maaari mong makamit
ang katangiang ito sa pamamagitan ng:
a.)pagpapaunlad ng iyong panloob na
pagkatao (inner self) sa pamamagitan ng
pag-unawa sa iyong buong pagkatao
tungo sa kaliwanagan (enlightened self).
b.)pagpapaunlad ng iyong ispiritwal na
pagkatao at pagkakaroon ng maliwanag
na pananaw sa pagiging mapanagutang
bahagi ng lipunan.
c.)pagpapaunlad ng pagkataong hindi
makasarili sa pamamagitan ng
kahandaang maglingkod at magsakripisyo
para sa ikabubuti ng iba.
2.)Kakayahang makibagay sa sitwasyon.
Maraming paraan ng pamamahala ang
kayang gawin ng isang adaptibong lider.
Nalalaman niya kung anong uri ng
pamamahala o estilo ang nararapat sa
bawat sitwasyon na kaniyang
kinakaharap dahil siya ay sensitibo,
marunong makibagay, at dagliang
tumutugon sa mga pangangailangan ng
kaniyang pinamamahalaan.
3.)Kakayahang makibagay sa
personalidad. Kinakikitaan ang isang
adaptibong lider ng masidhing
pagnanasang magtagumpay at umiwas sa
kabiguan; ang makipagsapalaran at
ipaglaban ang kaniyang mga karapatan
tungo sa pagtatagumpay. Nalalaman
niya kung paano makitungo sa iba’t
ibang tao na mayroong iba’t ibang
personalidad.
4.)kakayahang makibagy sa mga
tao.madaling makipag-ugnayan at
makitungo sa ibang tao ang isang
adaptibong lider dahil sa kaniyang
mataas na antas ng kamalayan at
kasanayang panlipunan. Madali rin para
sa kaniya ang makaisip ng mga paraan
upang mapagkasundo ang mga di-
nagkakaunawaang panig.
personalidad.
4.)kakayahang makibagy sa mga
tao.madaling makipag-ugnayan at
makitungo sa ibang tao ang isang
adaptibong lider dahil sa kaniyang
mataas na antas ng kamalayan at
kasanayang panlipunan. Madali rin para
sa kaniya ang makaisip ng mga paraan
upang mapagkasundo ang mga di-
nagkakaunawaang panig.

More Related Content

Viewers also liked

Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01
Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01
Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01gadaubac2003
 
14.hinhgiaitichphang
14.hinhgiaitichphang14.hinhgiaitichphang
14.hinhgiaitichphanggadaubac2003
 
Target audience questionnaire analysis
Target audience questionnaire analysisTarget audience questionnaire analysis
Target audience questionnaire analysisMeghan Mcardle
 
Baigiang13 duong thang trong mat phang
Baigiang13 duong thang trong mat phangBaigiang13 duong thang trong mat phang
Baigiang13 duong thang trong mat phanggadaubac2003
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияfondifond
 
Movie magazine industry
Movie magazine industryMovie magazine industry
Movie magazine industryMeghan Mcardle
 
Teaser trailer power point
Teaser trailer power pointTeaser trailer power point
Teaser trailer power pointMeghan Mcardle
 
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...Steve Moore
 
How is a movie poster made
How is a movie poster madeHow is a movie poster made
How is a movie poster madeMeghan Mcardle
 
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford County
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford CountyEconomic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford County
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford CountySteve Moore
 
Movie poster codes and conventions!
Movie poster codes and conventions!Movie poster codes and conventions!
Movie poster codes and conventions!Meghan Mcardle
 
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh ha
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh haChuyen de nc hh 10 nguyen minh ha
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh hagadaubac2003
 

Viewers also liked (16)

Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01
Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01
Decuonghoa9 10-11-140802224422-phpapp01
 
14.hinhgiaitichphang
14.hinhgiaitichphang14.hinhgiaitichphang
14.hinhgiaitichphang
 
10 cd
10 cd10 cd
10 cd
 
Target audience questionnaire analysis
Target audience questionnaire analysisTarget audience questionnaire analysis
Target audience questionnaire analysis
 
Baigiang13 duong thang trong mat phang
Baigiang13 duong thang trong mat phangBaigiang13 duong thang trong mat phang
Baigiang13 duong thang trong mat phang
 
Researching Genre
Researching GenreResearching Genre
Researching Genre
 
Researching genre
Researching genre  Researching genre
Researching genre
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Movie magazine industry
Movie magazine industryMovie magazine industry
Movie magazine industry
 
Teaser trailer power point
Teaser trailer power pointTeaser trailer power point
Teaser trailer power point
 
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...
Future Talent Council meeting, April 2014, on the campus of Guilford Technica...
 
How is a movie poster made
How is a movie poster madeHow is a movie poster made
How is a movie poster made
 
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford County
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford CountyEconomic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford County
Economic and Educational Profile by Brookings Instiution on Gulford County
 
Movie poster codes and conventions!
Movie poster codes and conventions!Movie poster codes and conventions!
Movie poster codes and conventions!
 
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh ha
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh haChuyen de nc hh 10 nguyen minh ha
Chuyen de nc hh 10 nguyen minh ha
 
Case law
Case lawCase law
Case law
 

Similar to Dalin

EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34
EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34
EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34MaryClaireRemorosa
 
Ang mga katangian ng pagpapakatao
Ang mga katangian ng pagpapakataoAng mga katangian ng pagpapakatao
Ang mga katangian ng pagpapakataojoyrelle montejal
 
lider o tagasunod.pptx
lider o tagasunod.pptxlider o tagasunod.pptx
lider o tagasunod.pptxMaamAraJelene
 
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptx
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptxEdukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptx
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptxChariceLourraineZata
 
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptx
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptxm8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptx
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptxPaulineSebastian2
 
Teorya ng multiple_intelligences
Teorya ng multiple_intelligencesTeorya ng multiple_intelligences
Teorya ng multiple_intelligences060416
 
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptx
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptx
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxsundom95
 
MAIKLING KUWENTO.pptx
MAIKLING KUWENTO.pptxMAIKLING KUWENTO.pptx
MAIKLING KUWENTO.pptxkheireyes27
 
Pagninilay (an inward journey)
Pagninilay (an inward journey)Pagninilay (an inward journey)
Pagninilay (an inward journey)Billy Rey Rillon
 
Pansariling Kaunlaran.pdf
Pansariling Kaunlaran.pdfPansariling Kaunlaran.pdf
Pansariling Kaunlaran.pdfJuvy41
 
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at Tagasunod
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at TagasunodEs p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at Tagasunod
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at TagasunodEdna Azarcon
 

Similar to Dalin (20)

Pagiging mapanagutang
Pagiging mapanagutangPagiging mapanagutang
Pagiging mapanagutang
 
EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34
EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34
EsP-8-Q2-Week-7-8 (5).pptx3ee3r3r434rr34r34
 
Ang mga katangian ng pagpapakatao
Ang mga katangian ng pagpapakataoAng mga katangian ng pagpapakatao
Ang mga katangian ng pagpapakatao
 
M8 ppt
M8 pptM8 ppt
M8 ppt
 
lider o tagasunod.pptx
lider o tagasunod.pptxlider o tagasunod.pptx
lider o tagasunod.pptx
 
Lider
LiderLider
Lider
 
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptx
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptxEdukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptx
Edukasyon sa pap-8-Q2-mod-4-lecture.pptx
 
Masci esp10 module1
Masci esp10 module1Masci esp10 module1
Masci esp10 module1
 
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptx
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptxm8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptx
m8ppt-141211214608-conversion-gate01.pptx
 
Modyul 14 Personal na Pahayag ng Misyon sa Buhay
Modyul 14  Personal na Pahayag ng Misyon sa BuhayModyul 14  Personal na Pahayag ng Misyon sa Buhay
Modyul 14 Personal na Pahayag ng Misyon sa Buhay
 
Teorya ng multiple_intelligences
Teorya ng multiple_intelligencesTeorya ng multiple_intelligences
Teorya ng multiple_intelligences
 
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptx
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptx
ESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptxESP WEEK 1-2 BIRTUD VIRTUE.pptx
 
MAIKLING KUWENTO.pptx
MAIKLING KUWENTO.pptxMAIKLING KUWENTO.pptx
MAIKLING KUWENTO.pptx
 
Pagninilay (an inward journey)
Pagninilay (an inward journey)Pagninilay (an inward journey)
Pagninilay (an inward journey)
 
ESP
ESPESP
ESP
 
Esp10 modyul 1
Esp10 modyul 1Esp10 modyul 1
Esp10 modyul 1
 
Pamumuno at tagasunod
Pamumuno at tagasunodPamumuno at tagasunod
Pamumuno at tagasunod
 
Pansariling Kaunlaran.pdf
Pansariling Kaunlaran.pdfPansariling Kaunlaran.pdf
Pansariling Kaunlaran.pdf
 
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at Tagasunod
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at TagasunodEs p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at Tagasunod
Es p 8 modyul 8 Ang Mapanagutang Pamumuno at Tagasunod
 
SLE 2_Pakikipagkapwa_Eugene_Powerpoint Presentation.pptx
SLE 2_Pakikipagkapwa_Eugene_Powerpoint Presentation.pptxSLE 2_Pakikipagkapwa_Eugene_Powerpoint Presentation.pptx
SLE 2_Pakikipagkapwa_Eugene_Powerpoint Presentation.pptx
 

Dalin

  • 1. Pamumunong Adaptibo Ibinabatay sa sitwasyon ang estilo ng pamumunong adaptibo. May mataas na antas ng pagkilala sa sarili (self- awareness) at kakayahang pamahalaan ang sarili (self-mastery) ang lider na gumaganap ng pamumunong adaptibo. Mayroon siyang mataas na emotional quotient (EQ) at personalidad na madaling makakuha ng paggalang at tagasunod. Ang pamumuno ni Ban Ki-
  • 2. Moon, Barack Obama, at Lee Kuan Yew ay halimbawa ng ganitong uri ng pamumuno. May apat na katangian ang adaptibong lider: 1.)Kakayahang pamahalaan ang sarili (self-mastery o self-adaptation). Mataas ang kamalayang pansarili ng isang tao kung nalalaman niya ang tunay na layon ng kaniyang pagkatao, mga pinahahalagahan, layunin sa buhay at
  • 3. kung ano ang nagbibigay ng kahulugan, kapanatagan, at kaligayahan sa kaniyang buhay. Maaari mong makamit ang katangiang ito sa pamamagitan ng: a.)pagpapaunlad ng iyong panloob na pagkatao (inner self) sa pamamagitan ng pag-unawa sa iyong buong pagkatao tungo sa kaliwanagan (enlightened self). b.)pagpapaunlad ng iyong ispiritwal na pagkatao at pagkakaroon ng maliwanag na pananaw sa pagiging mapanagutang bahagi ng lipunan. c.)pagpapaunlad ng pagkataong hindi makasarili sa pamamagitan ng kahandaang maglingkod at magsakripisyo para sa ikabubuti ng iba. 2.)Kakayahang makibagay sa sitwasyon.
  • 4. Maraming paraan ng pamamahala ang kayang gawin ng isang adaptibong lider. Nalalaman niya kung anong uri ng pamamahala o estilo ang nararapat sa bawat sitwasyon na kaniyang kinakaharap dahil siya ay sensitibo, marunong makibagay, at dagliang tumutugon sa mga pangangailangan ng kaniyang pinamamahalaan. 3.)Kakayahang makibagay sa personalidad. Kinakikitaan ang isang adaptibong lider ng masidhing pagnanasang magtagumpay at umiwas sa kabiguan; ang makipagsapalaran at ipaglaban ang kaniyang mga karapatan tungo sa pagtatagumpay. Nalalaman niya kung paano makitungo sa iba’t ibang tao na mayroong iba’t ibang
  • 5. personalidad. 4.)kakayahang makibagy sa mga tao.madaling makipag-ugnayan at makitungo sa ibang tao ang isang adaptibong lider dahil sa kaniyang mataas na antas ng kamalayan at kasanayang panlipunan. Madali rin para sa kaniya ang makaisip ng mga paraan upang mapagkasundo ang mga di- nagkakaunawaang panig.
  • 6. personalidad. 4.)kakayahang makibagy sa mga tao.madaling makipag-ugnayan at makitungo sa ibang tao ang isang adaptibong lider dahil sa kaniyang mataas na antas ng kamalayan at kasanayang panlipunan. Madali rin para sa kaniya ang makaisip ng mga paraan upang mapagkasundo ang mga di- nagkakaunawaang panig.