Curriculum Vitae J.H.M. (Jan) Hendriks mld mba mhcm
Cvites 10 jaar! Nieuwe presentatie 2011
1.
2. Mensen leveren alleen topprestaties als zij werken vanuit hun kracht, met bezieling en met plezier !
3.
4. aan het realiseren van loopbaanambities van mensen
5.
6. referenties werkgevers publieke sector Alvon Bouwsystemen B.V., DOC Kaas Energiewacht Friesland Campina Domo Beilen Gemeente De Wolden Gemeente Emmen, Gemeente Hoogeveen GGZ Drenthe HolvriekaNirota B.V. Industria Technische Verlichting B.V. Kadaster Lefier Leveste Loopbaantraject Bouw & Infra NV Waterleidingmaatschappij Drenthe Plegt-Vos B.V., (Noord en Oost) Procter & Gamble Pet Care Rabobank Borger-Klenckeland Rabobank Noord-Drenthe Ruma Rubber Saint-Gobain Glass Solutions Sent Waninge Groep Stichting Andes Stichting de Trans Stichting Jade St. Openbaar Basisonderwijs Midden-Drenthe Stork Fokker AESP BV TeijinAramid B.V. Thuiszorg Groningen TNT Mobility Unigarant NV, Univé OBM Hoogeveen VION Fresh Meat West B.V. Waterlaboratorium Noord (WLN), Wavin Nederland B.V. Welzijn Meppel Westerveld IGSD Steenwijkerland & Westerveld ISD Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo ISD Noordenkwartier Menterwolde Meppel Ministerie SZW Noordenveld Oosterscheldregio Regio Holland Rijnland Regio Noord-Veluwe Samenwerkende Drentse gemeenten Twenterand Veendam Zuidhorn Zwolle UWV Werkbedrijf (Samenwerkende) gemeenten: Assen Borger-Odoorn Coevorden Deventer De Wolden Duiven Emmen Groningen Hardenberg Hengelo Hoogeveen
7. Cvites betrokken en gekwalificeerd personeel creatief en innovatief met spraakmakende projecten eigen bijdrage leveren aan regionale werkgelegenheid oplossingsgericht, kwaliteitsgericht, resultaatgericht Cvites, te klein om vervreemdend te werken; te groot om afspraken niet na te kunnen komen
8. (werk)relaties Inctrlby EVC Makelaar CV Sport Circle U De Werkfabriek (uitzenden – projecten) De Werkcompagnie Herman van Veen Foundation Awerc
12. IVB-coach persoonlijke benadering uitgebreide diagnose als tempoversneller alle aspecten worden betrokken werken vanuit het perspectief van de medewerker werken in de driehoek: opdrachtgever – medewerker – coach coach post-HBO opgeleid Cvites kiest voor een individuele, vraaggerichte benadering
