Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Provident Financial Romania - Prezentarea companieiProvident
Provident este o instituţie financiară nebancară, înregistrată în Registrul General al Băncii Naţionale a României și specializată în acordarea de împrumuturi de valoare mică, pe termen scurt. Suntem prima instituție financiară din România care oferă împrumuturi la domiciliu, un serviciu suplimentar, oferit contra cost prin intermediul căruia clienții pot primi banii în maximum 48 de ore chiar la ei acasă, de unde un agent îi va vizita apoi pentru încasarea ratelor.
Suntem parte a grupului britanic International Personal Finance (IPF), lider internaţional în furnizarea de credite de consum la domiciliu. IPF este inclus în indicele FTSE 250 al Bursei din Londra şi are peste 2,4 milioane de clienţi şi 6.300 de angajați care lucrează împreună cu peste 28.000 de agenţi în opt ţări, pe două continente.
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Provident Financial Romania - Prezentarea companieiProvident
Provident este o instituţie financiară nebancară, înregistrată în Registrul General al Băncii Naţionale a României și specializată în acordarea de împrumuturi de valoare mică, pe termen scurt. Suntem prima instituție financiară din România care oferă împrumuturi la domiciliu, un serviciu suplimentar, oferit contra cost prin intermediul căruia clienții pot primi banii în maximum 48 de ore chiar la ei acasă, de unde un agent îi va vizita apoi pentru încasarea ratelor.
Suntem parte a grupului britanic International Personal Finance (IPF), lider internaţional în furnizarea de credite de consum la domiciliu. IPF este inclus în indicele FTSE 250 al Bursei din Londra şi are peste 2,4 milioane de clienţi şi 6.300 de angajați care lucrează împreună cu peste 28.000 de agenţi în opt ţări, pe două continente.
Provident este o instituţie financiară nebancară, înregistrată în Registrul General al Băncii Naţionale a României și specializată în acordarea de împrumuturi de valoare mică, pe termen scurt. Suntem prima instituție financiară din România care oferă împrumuturi la domiciliu, un serviciu suplimentar, oferit contra cost prin intermediul căruia clienții pot primi banii în maximum 48 de ore chiar la ei acasă, de unde un agent îi va vizita apoi pentru încasarea ratelor.
Suntem parte a grupului britanic International Personal Finance (IPF), lider internaţional în furnizarea de credite de consum la domiciliu. IPF este inclus în indicele FTSE 250 al Bursei din Londra şi are peste 2,4 milioane de clienţi şi 6.300 de angajați care lucrează împreună cu peste 28.000 de agenţi în opt ţări, pe două continente.
Groupama Asigurări este unul dintre liderii pieţei de profil din România, parte a unui grup francez internaţional de asigurări şi servicii financiare din Europa.
Unul dintre obiectivele strategice ale Groupama Asigurări este de a deveni asigurătorul preferat de români. Stim că succesul nostru este direct legat de motivaţia și performanţa angajaţilor noştri și investim constant în pregătirea şi dezvoltarea oamenilor, principala noastră resursă.
Un ingredient cheie pentru a realiza o schimbare, de orice fel ar fi ea, este existența unei viziuni. O viziune despre cum ar putea arăta viitorul nostru și al planetei, o viziune despre potențialul pe care îl putem atinge și despre care sunt acele direcții sau priorități care ne dau energie și care ne inspiră.
Puteti vedea în acest raport anual cum proiectele ViitorPlus susțin prioritățile Națiunilor Unite cu privire la dezvoltarea durabilă definite în 2015 (“Sustainable Development Goals”), care ne ajută să transformăm într-o direcție pozitivă lumea în care trăim.
În același timp avem nevoie de soluții locale, nu doar de o viziune globală. Aici ViitorPlus continuă să demonstreze o bogată creativitate în abordarea problemelor de mediu din România, prin idei care își dovedesc rezistența în fața testului timpului. Vorbim de proiecte precum “Recicleta” sau “Atelierul de
Pânză”, […] “Adoptă un copac!”, “Ecoprovocarea”, […] “Harta Reciclării”, “Biroul Eco” sau “Bigăr – Amenajare eco-turistică”.
O viziune îndrăzneață, soluții locale, idei creative și diverse, dezvoltarea de parteneriate și alianțe, încurajarea inițiativei și a implicării, educația nonformală – acestea sunt doar câteva din aspectele ce caracterizează munca pe care întreaga echipă ViitorPlus o realizează zi de zi, an de an.
Vă invităm să descoperiți în acest raport anual mai multe informații despre toate aceste inițiative!
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
More Related Content
Similar to Cumpara responsabil dl. Ionut Tata - Asociatia pentru promovarea responsabilitatii sociale
Provident este o instituţie financiară nebancară, înregistrată în Registrul General al Băncii Naţionale a României și specializată în acordarea de împrumuturi de valoare mică, pe termen scurt. Suntem prima instituție financiară din România care oferă împrumuturi la domiciliu, un serviciu suplimentar, oferit contra cost prin intermediul căruia clienții pot primi banii în maximum 48 de ore chiar la ei acasă, de unde un agent îi va vizita apoi pentru încasarea ratelor.
Suntem parte a grupului britanic International Personal Finance (IPF), lider internaţional în furnizarea de credite de consum la domiciliu. IPF este inclus în indicele FTSE 250 al Bursei din Londra şi are peste 2,4 milioane de clienţi şi 6.300 de angajați care lucrează împreună cu peste 28.000 de agenţi în opt ţări, pe două continente.
Groupama Asigurări este unul dintre liderii pieţei de profil din România, parte a unui grup francez internaţional de asigurări şi servicii financiare din Europa.
Unul dintre obiectivele strategice ale Groupama Asigurări este de a deveni asigurătorul preferat de români. Stim că succesul nostru este direct legat de motivaţia și performanţa angajaţilor noştri și investim constant în pregătirea şi dezvoltarea oamenilor, principala noastră resursă.
Un ingredient cheie pentru a realiza o schimbare, de orice fel ar fi ea, este existența unei viziuni. O viziune despre cum ar putea arăta viitorul nostru și al planetei, o viziune despre potențialul pe care îl putem atinge și despre care sunt acele direcții sau priorități care ne dau energie și care ne inspiră.
Puteti vedea în acest raport anual cum proiectele ViitorPlus susțin prioritățile Națiunilor Unite cu privire la dezvoltarea durabilă definite în 2015 (“Sustainable Development Goals”), care ne ajută să transformăm într-o direcție pozitivă lumea în care trăim.
În același timp avem nevoie de soluții locale, nu doar de o viziune globală. Aici ViitorPlus continuă să demonstreze o bogată creativitate în abordarea problemelor de mediu din România, prin idei care își dovedesc rezistența în fața testului timpului. Vorbim de proiecte precum “Recicleta” sau “Atelierul de
Pânză”, […] “Adoptă un copac!”, “Ecoprovocarea”, […] “Harta Reciclării”, “Biroul Eco” sau “Bigăr – Amenajare eco-turistică”.
O viziune îndrăzneață, soluții locale, idei creative și diverse, dezvoltarea de parteneriate și alianțe, încurajarea inițiativei și a implicării, educația nonformală – acestea sunt doar câteva din aspectele ce caracterizează munca pe care întreaga echipă ViitorPlus o realizează zi de zi, an de an.
Vă invităm să descoperiți în acest raport anual mai multe informații despre toate aceste inițiative!
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Conferinta “Initiative RSC pentru o lume mai buna: Antreprenoriatul social – posibila solutie pentru incluziunea sociala” (Iasi)
Detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/conferinta-initiative-rsc-pentru-o-lume-mai-buna-antreprenoriatul-social-posibila-solutie-pentru-incluziunea-sociala
Materialul teoretic pe baza căruia s-au susținut workshop-urile din luna august (detalii: http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/serie-workshop-august-2011) este acum disponibil pentru descărcare!
Autori: Dumitru Borțun (coord.), Camelia Crișan, Dragoș Dehelean, Cristian Ducu, Georgiana Grigore, Cristina Horia, Luminița Oprea, Alin Stancu.
Prezentare sustinuta in sectiunii "Exemple de bune practici" - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in sectiunii "Exemple de bune practici" - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in sectiunea "Exemple de bune practici" - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Analiza globala a chestionarelor de bune practici in relatiile parteneriale. Metodologia de cercetare: scop, obiective, etape, metode de cercetare, indicatori, rezultate asteptate.
Campania de cercetare in discutie se va desfasura în perioada septembrie 2011 – februarie 2012 si va presupune identificarea a peste 500 de proiecte, cele mai reprezentative dintre acestea urmand a fi incluse ulterior intr-un ghid de promovare a RSC si a modelelor de buna practica.
Prezentare sustinuta in cadrul Conferintei "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, proiectul “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentare sustinuta in cadrul targului de resurse RSC - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului “Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC”.
http://www.actionamresponsabil.ro
Prezentarea proiectului Actionam Responsabil! - Reteaua Sociala RSC la un 1 an de la lansare.
Proiectul „Actionam Responsabil! – Reteaua Sociala RSC” beneficiaza de finantare nerambursabila din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
JCI România, împreună cu partenerii săi, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi Asociaţia Institutul pentru Politici Sociale demarează proiectul “Acţionăm responsabil! – Reţeaua socială RSC”, finanţat prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Proiectul este destinat promovării dialogului social şi soluţionării provocărilor cu care companiile se confruntă în implementarea iniţiativelor de responsabilitate socială corporatistă.
3. “Cumpara Responsabil!”
Proiect initiat de
"Asociatia pentru Promovarea Responsabilitatii
Sociale a Companiilor"
Suntem o organizatie non-guvernamentala si non-profit înfiinţată în anul 2010,
autorizata ca Unitate Protejata, conform L.448/2006.
Am incheiat peste 40 de parteneriate cu societati comerciale si institutii publice din
Romania pentru derularea de proiecte de achizitii responsabile.
75% din beneficiile rezultate din astfel de activitati comerciale se vor indrepta catre
proiecte de reintegrare sociala a persoanelor cu dizabilitati.
4. Cum functioneaza sistemul nostru?
Legea 448/2006 defineste:
• Obligatiile de plata aferente fondului de handicap pe care
persoanele juridice private si publice sunt obligate sa le plateasca
lunar (conform declaratiei fiscale 100, pozitia 25)
• Unitatile Protejate ca operatori economici cu personalitate juridica,
indiferent de forma de proprietate si organizare, care au cel putin
30% din numarul total de angajati persoane cu handicap incadrate
cu contract individual de munca;
5. LEGEA 448/2006 privind protectia
persoanelor cu dizabilitati
Solutia:
(2) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au
cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr‐un
procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
(3) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), pot opta
pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
b) sa achizitioneze produse sau servicii de la unitati protejate autorizate, pe baza
de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat in
conditiile prevazute la lit. a).
(4’)Fac excepţie de la prevederile alin. (3) lit. b) unităţile protejate înfiinţate în cadrul
organizaţiilor persoanelor cu handicap care pot desfăşura şi activităţi de
vânzări/intermedieri, cu condiţia ca minimum 75% din profitul obţinut să fie
destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu
handicap din organizaţiile respective.
6. Beneficii pentru companiile-partener:
1. Reducerea impozitelor
Compania‐partener nu mai plăteste lunar impozite la stat, fără nici un
beneficiu real. Impozitele ce pot fi economisite sunt de pana la 13.600 de
RON/luna pentru 1.000 de angajati.
2. Economii la buget
Se realizeaza economii la bugetul de achizitii al companiei‐partener, prin
utilizarea sumelor de bani in vederea achizitionarii de servicii si produse
necesare pentru companie. Economiile generate sunt de pana la
40.000 EUR/an pentru 1.000 de angajati.
3. Responsabilitate sociala!
O parte din sumele facturate catre compania‐partener vor fi investite in
proiecte pentru integrarea sociala a persoanelor cu dizabilitati. Compania
poate alege intre a directiona respectivii bani catre un proiect specific, sau a
contribui la Fondul Annual de Microgranturi, din care APRSC va finanta
investitii in infrastructura pentru persoane cu dizabilitati.
7.
8. Economiile ce pot fi realizate:
Nr. Angajati * 4% * 335 Rol
50 angajati 670 RON/lunar
100 angajati 1.340 RON/lunar
200 angajati 2.680 RON/lunar
500 angajati 6.700 RON/lunar
1.000 angajati 13.400 RON/lunar
3.000 angajati 40.200 RON/lunar
5.000 angajati 67.000 RON/lunar
10.000 angajati 134.000 RON/lunar
9. Modelul nostru de parteneriat
GRUPURI DE
PERSOANE
CU
DIZABILITATI
PRODUSE SI SERVICII COMPANIA
PARTENER
PLATA UNITATE PROTEJATA
10. Model de lucru
Grupuri/holdinguri de firme
‐ Plati‐
Client Client Client
1 2 3
Fond 1 = X RON Fond 2 = Y RON Fond 3 = Z RON
Contract 2
Plata Y RON
Contract 1 Contract 3
Plata X RON Plata Z RON
11. Model de lucru
Grupuri/holdinguri de firme
‐ Livrari si redistribuire produse ‐
Client Client Client
1 2 3
% % %
Ecuatie de redistribuire fond
Livrare produse
in valoare de X+Y+Z RON
12. ALOCAREA ANUALA DE FONDURI
PENTRU PROIECTE SOCIALE
Buget anual: 75% din beneficii = cca.5% din cifra de afaceri
Companiile-partener
Concurs de proiecte anual adopta o cauza
Buget de
micro-
granturi
13. Cumpara Responsabil!
Va multumesc pentru atentie
Intrebari si raspunsuri?
Ionut Tata
Presedinte
APRSC
Tel: 0722 52.66.97
Adresa: Brasov, Str. Lunga Nr. 100
E‐mail: contact@cumpararesponsabil.ro