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4経営理念とビジョン
動画新時代の
クリエイター経済圏をつくる。
〜クリエイティブの価値が最⼤発揮されるインフラへ〜
テクノロジーの進化やSNSの普及によって、誰もが表現者となることができて、
誰もがクリエイティブを発信することができる。そんな⼀億総クリエイター時代に私たちは⽣きています。
様々な⾓度からクリエイターを⽀援することで、世の中に存在するクリエイティブを幸せにしていき、
ひいては社会をよりよくしていきたい。そんなクリエイティブの価値が常に創造される
「クリエイター経済圏」というインフラを私たちは社会に提供していきます。
6. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
6Crevo事業（プロダクション事業）
Crevoの制作は、クリエイティブの多様性と戦略設計も含めた圧倒的な提案⼒が特徴
豊富な制作実績をもとにした戦略設計ノウハウや制作Tipsを数多く抱えるほか、
動画制作に特化した独⾃内製システムによるオペレーション最適化を実現
1
2
3
国内外7,000名の
動画制作プロクリエイターのネットワーク
制作⽬的・業界特化・多⾔語など多様な要件に対して、最適な⼈材アサイン・プロデュースが可能です。
多種多様な制作実績と
戦略設計までを含めた圧倒的な提案⼒
約2,000社を超える実績と⽤途に合わせた最適な動画企画をご提案いたします。
動画制作に特化した
独⾃内製システムによるオペレーション最適化
制作をラクに効率的にディレクションや管理でき、お客様のコスト・⼯数を徹底的に減らします。
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7VideoWorks事業（プラットフォーム事業）
VideoWorksは、⾼品質な動画制作”を低価格かつスピーディーに実現します。
国内最⼤級7,000名のプロ動画クリエイターが所属しているため
御社の動画制作に最適なクリエイターへ仕事を直依頼できます。
7,000名の
プロ動画クリエイター
動画を制作したい
クライアント様
どんな動画制作の時でも
「最適なスキルを持つ」
クリエイターと
スピーディに出会える
新しいクライアントから
仕事を獲得するチャンス。
VideoWorksから
制作の支援も得られる
マッチングシステムを使って
クリエイターから提案を収集
↓
クリエイターのポートフォリオ
と過去の制作プロジェクトの
評価データを参考に選定
↓
専任コーディネーターが付き
制作開始後の進行を支援
8. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
8業界が抱える課題
動画市場自体は拡大している
が、実際の制作現場の労働環
境や制作プロセス、業界関係
者の意識などが追いついてお
らず、CM制作が かった時代
の名残が根強く残る。
代理店など中間業者が間に多
く挟まることで、コミュニ
ケーションが複雑化。
無駄なコストが発⽣するだけ
でなく、依頼者とクリエイ
ターが直接対話できないこと
で認識の齟齬が発生しがち。
クリエイターのスキルや実績が
まとまったデータベースが存在
せず、プロデューサーなど個人
の人脈頼りでクリエイターを探
すことが業界慣習となってい
る。その結果、クリエイティブ
の多様性が失われがち。
発注サイドから見ると、制作プ
ロセスや費用がブラックボック
ス化されており、似たような成
果物でも費用の振れ幅が大きく
なりがち。発注サイドが適切な
知識を付けるにはそれなりの発
注経験が必要となる。
旧態依然の業界常識 多重下請け構造
人脈頼りのアサイン 制作のブラックボックス化
9. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
9VideoWorksのメリットと仕組み
クリエイターデータ
ベースを直接検索できる
メリット1
優秀なクリエイターと
出会える
メリット2
無駄な中間マージンなし
適正価格で制作可能
メリット3
従来の映像制作
クライアント様
広告代理店
映像プロダクション
制作会社
クリエイター
中間マージン
中間マージン
VideoWorks
クライアント様
VideoWorks
クリエイター
PF手数料
（プランにより
無料）
制作会社
クリエイター
中間マージン
10. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
10案件流通実績
累計流通総額 13億円 累計依頼件数 4,000件
2017 2018 2019 2020
1.5億円
2.0億円
3.2億円
6.0億円
12. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
12会社紹介
会社名 Crevo株式会社
代表者 柴田 憲佑
住所
東京都目黒区中目黒2-10-15
フロンティア中目黒3F
資本金 214,948千円
設立年月日 2012年6月5日
主な株主
インキュベイトファンド、サイ
バーエージェント・キャピタル、
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、
三井住友海上キャピタル、
VOYAGE VENTURES
会社概要
2012年6月 PurpleCow株式会社（現Crevo株式会社）設立
2012年7月 デザイン制作サービス「designclue」をリリース
2014年3月 動画制作サービス「Crevo」をリリース
2015年2月 総額1億円の資金調達を実施
2015年2月 会社名を「Crevo株式会社」に変更
2015年4月 「designclue」をランサーズ社に事業譲渡
2017年9月 総額3.1億円の資金調達を実施
2018年3月 クリエイター数が5,000名に到達
2018年4月 Collet（VideoWorksの前身サービス）をリリース
2019年9月 累計流通総額10億円を達成
2020年5月 総額2億円の資金調達
2020年10月 VideoWorksリリース
沿革
13. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
13代表紹介
柴⽥ 憲佑 Kensuke Shibata
代表取締役
幼少時代からアイスホッケーを始め、16歳でU18⽇本代表に
選出され、⾼校時代は、カナダ・ハリファックスに留学。
2005年中央⼤学商学部に⼊学、体育会アイスホッケー部に所
属する傍ら、アントレプレナーシップゼミに⼊り、学⽣起業家
と出会い感化される。その後、ネット広告代理店、リクルート
、DeNAと複数のインターンを経験。
2009年ソフトバンクグループに⼊社し、法⼈営業、営業企画
職を経て、ソフトバンクアカデミアに1期⽣として⼊校。
2011年孫社⻑直下の「震災復興プロジェクト」を兼任する。
2012年にスカイライト社主催の「起業チャレンジ」にて最優
秀を受賞し、起業を決断する。
IVS 2012 Fall Kyotoで開催されたLaunchPad 準優勝
B Dash Camp 2015 Spring ピッチアリーナ 準優勝
14. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
14Crevoのバリューとマインド
Value
Challenge
⾼い成⻑意欲を持ち、仕事に前向きに取り組み、成果を残しているか。
Ownership
その仕事に当事者意識や最後の砦意識を持ち、周囲に⼤きな影響⼒を与えることができているか。
Structure
成果を出した仕事を構造化し、組織にナレッジとして残すことができているか。
Mind
- 素直で思いやりがある組織
- 好奇⼼旺盛であれ
- トークストレート
16. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
16年齢・職種分布
20-29歳
23%
30-39歳
64%
40歳以上
13%
ビジネス職
44%
制作職
23%
エンジニア
21%
管理系
12%
業界経験豊富な30代のリーダークラスが揃う、落ち着いたスタートアップ
エンジニア・制作プロデューサーや、マネージャー層は経験豊富なメンバーが多く、
ビジネス職では活躍する若⼿も多い、バランスの良い組織です。
【年齢分布】 【職種分布】
17. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
17メンバー紹介
インサイドセールス
⼊社2年⽬
19年新卒
フィールドセールス
⼊社3年⽬
飲⾷業界出⾝
⼊社3年⽬
映像業界出⾝
動画マーケティングで企業の課題を解決するコンサルティング
営業として、クライアントのことを第一に考え、動画だけに限
らず、課題解決に向けた様々な手段を提案できることにやりが
いを感じています。
Crevoは前向きに仕事に取り組むメンバーたちばかりなので、
一緒に働くことでとても良い刺激を受けています。
VideoWorksのコーディネーターとして要件定義からクリエイ
ター提案までを行い動画制作を支援しています。
産休・育休を取得し復帰してからも、やりたいことに裁量を持
たせてもらいチャレンジできていますし、時短やリモートワー
ク制度があるので、育児と仕事を両立しながら働くことができ
ています。
コーディネーター
インサイドセールスチーム立ち上げから関わり、現在はナーチャ
リングやセミナー施策、プロセス構築に力を入れています。
Crevoは年齢や社歴、部署関係なく相談ができ意見を言い合える
環境です。任せてもらえる業務範囲も広く、成長スピードも早い
と思います。
18. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
18メンバー紹介
プロデューサー
エンジニア
⼊社5年⽬
IT業界出⾝
制作部プロデューサーとして動画制作案件の企画提案・ディレ
クションを行っています。
Crevoでは前職の大手映像制作プロダクションでは味わえな
かった、クライアントの悩みを聞き、動画の良さや企画のコン
セプトを自分の言葉で提案してカタチにでき、クライアントの
反応を直に感じることができています。
プロダクト開発チームのテックリードとして動画制作プラット
フォームの開発を行っています。
社内にエンドユーザーがいるので、すぐに意見を反映できる環
境が良く、これから益々成長していく動画制作という分野で
「プロダクトの何を作っていくのか」というところから携われ
ることにやりがいを感じています。
WEBマーケター
⼊社4年⽬
映像業界出⾝
⼊社1年⽬
⼈材業界出⾝
サービスをグロースさせるため、広告・分析などのマーケティ
ング商材を企画・開発しています。
動画は伸びている市場であり、全部署が連携しサービス拡大に
向け、一丸となって動けている環境に魅力を感じCrevoへの入
社を決めました。
20. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
20社内制度・福利厚⽣
リモートワーク制度
週3⽇のリモートワークを推奨
書籍購⼊制度
⽉3,000円まで会社が補助
表彰制度
上期・下期のキックオフで表彰
育児⽀援制度
3名の産休・意休取得実績有
復帰後は時短勤務が可能
初⽇から有給取得可
⼊社後半年を待たず、
⼊社⽇に5⽇の有給を付与
リフレッシュ休暇
勤続年数が2年を経過すると
5⽇間の連続休暇を付与
関東ITS健康保険組合加⼊・従業員持株会・部活制度 etc…
21. Copyright Crevo Inc. All Rights Reserved.
21社内イベント
新⼊社員1ヶ⽉発表 部活制度
期初キックオフミーティング パートナー忘年会
⼊社1ヶ⽉後に、⾃分のパーソナルを知って
もらうための1ヶ⽉発表を実施。意外な⼀⾯
を知ることができ毎回盛り上がります。
前期と上期の期初には社員全員でのキック
オフを実施。⽬標やビジョンの再確認を⾏
う他、MVPの表彰も⾏います。
他スタートアップも交えたフットサルや
バスケットなどの部活動も盛んです。
⼀部活動費を会社が負担しています。
Crevoの登録クリエイターを多数集める懇親
会も実施（昨年度）。クリエイターの⼈と
なりを知る事で信頼関係が⽣まれます。
