SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
CONTROLLING ÜZLETÁG
                               Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.


                                                EGYEDÜLÁLLÓ CONTROLLING KÉPZÉSEK
                                                Legyen képzett szakember, szerezzen REFA végzettséget!

  A német REFA 1924 óta Európa egyik legnagyobb képző szervezete, a világ több mint 150 országában
  rendelkezik képviselettel. Magyarországon a Sämling Kft. a REFA hivatalos licencpartnere!
  A REFA megalakulása óta Németországban élen jár a vállalatfejlesztés területén. Ez a több évtizedes
  tapasztalat beépült a képzési programokba, melyek egyre népszerűbbek, mert gyakorlatban
  alkalmazható ismereteket adnak át a résztvevőknek. A REFA controlling eszközrendszere az operatív
  és stratégiai controllingra is fókuszál. Az a vállalat, ami képes fejleszteni folyamatait, termékeit és
  szolgáltatásait hosszútávon megerőzi versenyelőnyét. A mutatószámrendszerek világosan mutatják a
  vállalat teljesítményét, a költségcontrolling segítségével megtervezhetjük és terv-tény
  eltéréselemzéssel vizsgálhatjuk a vállalati büdzsé megvalósulását.



A REFA nemzetközi vevőköréhez tartoznak gyakorlatilag valamennyi ágazathoz és gazdasági szektorhoz
tartozó vállalatok és szervezetek. Célja : világszerte azonos módszerekkel dolgozni, valamint elősegíteni a
szakemberek tudás- és tapasztalatcseréjét. Az „egy nyelvnek” köszönhetően határokat átlépve
hasznosítható a REFA képviseleteken keresztül megszerzett szaktudás.

A német vállalatok szívesen dolgoznak olyan partnerekkel, akik rendelkeznek a REFA módszertan
ismeretével és Németországban kiállított REFA oklevéllel.
Kiemelt REFA programjaink
REFA Nemzetközi REFA controller képző tanfolyam
REFA üzemgazdasági képzés műszakiaknak-REFA Industrial Engineer
REFA költségcontrolling -REFA projektcontrolling
                                                                     Oktatási tanácsadó:
REFA pénzügyi controlling -REFA stratégiai controlling
                                                                     Erényi Stella, controlling üzletág
REFA termelési controlling -REFA HR controlling                      Tel: +36-1- 212-44-12, +36(20)559-0808
Balanced Scorecard -Controlling az excellel                          E-mail: stella.erenyi@samling.hu


      EGYÉB INFORMÁCIÓK:

      A REFA licence alapján a Sämling Kft. REFA tananyagokkal és REFA oklevéllel a REFA Controller képzésen
      közel 1000, REFA Controlling menedzser képzésen közel 700 hallgatót képzett ki. Visszatérő ügyfeleink
      között van a MOL Nyrt, a Flextronics, Claas Hungária Kft., Konica Minolta Kft., Pannon - Víz Zrt.,
      Hammerstein Bt., Knorr - Bremse Hungaria Kft., SAGEM Magyarország Kft., Visteon Hungary Kft., Sapu Bt.



Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.; Cím: 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
 Telefon: +36(1)212-44-12, Fax: +36(1)212-50-71, E-mail: Info@samling.hu,
                            Web: www.samling.hu
  Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00084-2010, Adószám:14995655-2-43,
               Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2214
HR controlling
                                      Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.


                                             HR CONTROLLING KÉPZÉS REFA bizonyítvánnyal
                                               Legyen képzett szakember, szerezzen REFA végzettséget!
  A német REFA 1924 óta Európa egyik legnagyobb képző szervezete, a világ több mint 150 országában
  rendelkezik képviselettel. Magyarországon a Sämling Kft. a REFA hivatalos licencpartnere!
  Az emberi erőforrással való gazdálkodás központi szerepet tölt be manapság minden vállalkozás életében,
  hiszen a szervezeti stratégia megvalósításának sikere nagymértékben az emberek teljesítményétől,
  tudásától, tapasztalatától függ. A munkaerőpiacon is a termelésre épülő vállalatokat a tudásra épülő
  gazdasági egységek váltják fel, tehát a termelési tényezők helyett a tudásra helyeződik a fő hangsúly.



„A humán kontrolling funkcionális szempontból vizsgálva az emberi erőforrás menedzsmentet támogatja a
személyzeti tervezésen, a tervek ellenőrzésén, a gazdasági elemzésen és az erről készült beszámolókon keresztül;
a személyügyi folyamatok koordinálásával és a szervezeti igényeknek való megfeleltetésével. Beletartozik az
emberi erőforrás menedzsment hatékonyságának és eredményességének vizsgálata.”

A képzés struktúrája 2x2 oktatási nap
1-2. nap       HR controlling rendszere
3. nap         Teljesítmény -értékelési rendszerek és mutatószámok
4. nap         Excel HReseknek (igény szerint laptopot biztosítunk)
Tematika
A kontrolling rendszere, a tervezési, az információs és az ellenőrzési rendszer.
A humán kontrolling és a humán stratégia, stratégiai humán kontrolling, középtávú humán kontrolling,
operatív humán kontrolling.
A tervezés és a humán kontrolling tervezési rendszere, a terv-tény elemzés, mint alapmódszer.
A személyügyi kontrolling jelentési rendszere, a humán kontrolling ellenőrzési rendszere.
A humán kontrolling alkalmazásának alapfeltételei.
A humán kontrolling mutatószámai, fluktuációval kapcsolatos számítások.
A cafetéria rendszer bevezetésének előkészítése, a szociális-jóléti ellátások.
A toborzási folyamattal kapcsolatos mérőszámok vizsgálatának egyik eszköze, az értékelemezés módszere.
Toborzás, outsourcing előkészítése értékelemzéssel
Személyügyi ABC (Activity Based Costing/Tevékenység alapú költségszámítás), Képzésmegtérülés-számítás
dinamikus módszerrel, HR Scorecard
A humán controlling hatékonyságát növelő eszközök, az integrált vállalatirányítási rendszerek hozzájárulása a
HR munkához. Egy működő, egyedi, saját rendszer bemutatása
Hasznos funkciók kifejezetten HR-eseknek az Excelben. Bér elemzés Pivot-táblával.


                    A képzések vállalati kihelyezett formában is megvalósíthatóak! Kérje ajánlatunkat!
                                       Erényi Stella, E-mail: stella.erenyi@samling.hu
                                          Tel: +36(1) 212-44-12, +36(20) 559-0808

  Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.; Cím: 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
   Telefon: +36(1)212-44-12, Fax: +36(1)212-50-71, E-mail: Info@samling.hu,
                              Web: www.samling.hu
    Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00084-2010, Adószám:14995655-2-43,
                 Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2214

More Related Content

Viewers also liked

Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011
Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011
Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011Harry Cricinfy
 
Referentes pedagógicos del conectivismo
Referentes pedagógicos del conectivismoReferentes pedagógicos del conectivismo
Referentes pedagógicos del conectivismoElves Barragan
 
Thai food อาหารไทย
Thai food  อาหารไทยThai food  อาหารไทย
Thai food อาหารไทยkissing_mineral
 
Moment havens memory flyer
Moment havens memory flyerMoment havens memory flyer
Moment havens memory flyerMoment Havens
 
Protest-Kurier No. 16
Protest-Kurier No. 16Protest-Kurier No. 16
Protest-Kurier No. 16Jan Hoffmann
 
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011Experiencia Trading
 
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراه
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراهإجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراه
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراهWagdy Mohamed
 
November heroofthemonth en
November heroofthemonth enNovember heroofthemonth en
November heroofthemonth enMyWonderStudio
 
Robert C Pettit Infographic Resume
Robert C Pettit Infographic ResumeRobert C Pettit Infographic Resume
Robert C Pettit Infographic ResumeRob Pettit
 
Atatürk resimleri
Atatürk resimleriAtatürk resimleri
Atatürk resimleribehemi
 
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011Harry Cricinfy
 
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)YUDYLILIAN
 

Viewers also liked (20)

Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011
Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011
Australia vs-canada-worldcup-2011-odi-match-35-16-march-2011
 
Referentes pedagógicos del conectivismo
Referentes pedagógicos del conectivismoReferentes pedagógicos del conectivismo
Referentes pedagógicos del conectivismo
 
Thai food อาหารไทย
Thai food  อาหารไทยThai food  อาหารไทย
Thai food อาหารไทย
 
Moment havens memory flyer
Moment havens memory flyerMoment havens memory flyer
Moment havens memory flyer
 
Protest-Kurier No. 16
Protest-Kurier No. 16Protest-Kurier No. 16
Protest-Kurier No. 16
 
Pres
PresPres
Pres
 
Entrega 5
Entrega 5Entrega 5
Entrega 5
 
Grafo
GrafoGrafo
Grafo
 
Cédula de ciudadanía frente
Cédula de ciudadanía frenteCédula de ciudadanía frente
Cédula de ciudadanía frente
 
Misión
MisiónMisión
Misión
 
10 Dinge
10 Dinge10 Dinge
10 Dinge
 
Cocina 1
Cocina 1Cocina 1
Cocina 1
 
Marca paginas
Marca paginasMarca paginas
Marca paginas
 
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011
Grafico semanal del s&p 500para el 28 10 2011
 
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراه
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراهإجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراه
إجباري المراحل الدراسية دبلوم ماجيستير دكتوراه
 
November heroofthemonth en
November heroofthemonth enNovember heroofthemonth en
November heroofthemonth en
 
Robert C Pettit Infographic Resume
Robert C Pettit Infographic ResumeRobert C Pettit Infographic Resume
Robert C Pettit Infographic Resume
 
Atatürk resimleri
Atatürk resimleriAtatürk resimleri
Atatürk resimleri
 
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011
Canada vs-zimbabwe-worldcup-2011-match-12-on-28-feb-2011
 
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)
Estudio financiero y fuentes de financiacion (1)
 

Similar to Controlling uzletag

HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzesborze
 
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekAdo penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekborze
 
Nemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentNemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentborze
 
Projektmenedzsment
ProjektmenedzsmentProjektmenedzsment
Projektmenedzsmentborze
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
Ebsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okEbsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okborze
 
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűSzabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűMeetOFF
 
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szemináriumAlexander Tomas
 
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTibor Gyulay
 
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.TRL Hungary Kft.
 
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak között
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak közöttMagyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak között
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak közöttTamas Fodor
 
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraVállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraTechwave Hungary Zrt.
 
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)dr. Mesterházy, Balázs
 
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélNyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélTRL Hungary Kft.
 

Similar to Controlling uzletag (20)

HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzes
 
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekAdo penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
 
Nemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentNemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsment
 
Projektmenedzsment
ProjektmenedzsmentProjektmenedzsment
Projektmenedzsment
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
 
Ebsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okEbsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal ok
 
Pttl tbc 20120414
Pttl tbc 20120414Pttl tbc 20120414
Pttl tbc 20120414
 
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűSzabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
 
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium
„Multitalent“ - eladási gyakorlatok I. szeminárium
 
Hevesi_ Szabolcs_
Hevesi_ Szabolcs_Hevesi_ Szabolcs_
Hevesi_ Szabolcs_
 
Controlling: HFMS Szabadegyetem
Controlling: HFMS SzabadegyetemControlling: HFMS Szabadegyetem
Controlling: HFMS Szabadegyetem
 
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
 
Ágoston Zoltán_CV
Ágoston Zoltán_CVÁgoston Zoltán_CV
Ágoston Zoltán_CV
 
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
 
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak között
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak közöttMagyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak között
Magyar Minőség 2021. 1. Jók a legjobbak között
 
SMART nap
SMART napSMART nap
SMART nap
 
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraVállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
 
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
 
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélNyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
 

More from borze

Az Unilever Magyarországon
Az Unilever MagyarországonAz Unilever Magyarországon
Az Unilever Magyarországonborze
 
Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!borze
 
Samling uzletagak
Samling uzletagakSamling uzletagak
Samling uzletagakborze
 
Sämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasSämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasborze
 
TB-klub
TB-klubTB-klub
TB-klubborze
 
Excel kepzesek
Excel kepzesekExcel kepzesek
Excel kepzesekborze
 
Adatvedelem
AdatvedelemAdatvedelem
Adatvedelemborze
 
Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011borze
 
Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011borze
 
Minőségfilozófiánk
MinőségfilozófiánkMinőségfilozófiánk
Minőségfilozófiánkborze
 
Oneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagOneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagborze
 
MediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóMediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóborze
 
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokHirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokborze
 
Hirdetes szoveg it gyakornok
Hirdetes szoveg it gyakornokHirdetes szoveg it gyakornok
Hirdetes szoveg it gyakornokborze
 
Hirdetes szoveg hr gyakornok
Hirdetes szoveg hr gyakornokHirdetes szoveg hr gyakornok
Hirdetes szoveg hr gyakornokborze
 
Bokros általános
Bokros általánosBokros általános
Bokros általánosborze
 
Immochan allasborze 2011_krepelka
Immochan allasborze 2011_krepelkaImmochan allasborze 2011_krepelka
Immochan allasborze 2011_krepelkaborze
 
Http alapitvany cisco hálózati akadémia
Http alapitvany   cisco hálózati akadémiaHttp alapitvany   cisco hálózati akadémia
Http alapitvany cisco hálózati akadémiaborze
 
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0borze
 
A+N Nyelvlabor Kft.
A+N Nyelvlabor Kft.A+N Nyelvlabor Kft.
A+N Nyelvlabor Kft.borze
 

More from borze (20)

Az Unilever Magyarországon
Az Unilever MagyarországonAz Unilever Magyarországon
Az Unilever Magyarországon
 
Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!
 
Samling uzletagak
Samling uzletagakSamling uzletagak
Samling uzletagak
 
Sämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasSämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozas
 
TB-klub
TB-klubTB-klub
TB-klub
 
Excel kepzesek
Excel kepzesekExcel kepzesek
Excel kepzesek
 
Adatvedelem
AdatvedelemAdatvedelem
Adatvedelem
 
Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011
 
Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011
 
Minőségfilozófiánk
MinőségfilozófiánkMinőségfilozófiánk
Minőségfilozófiánk
 
Oneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagOneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyag
 
MediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóMediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozó
 
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokHirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
 
Hirdetes szoveg it gyakornok
Hirdetes szoveg it gyakornokHirdetes szoveg it gyakornok
Hirdetes szoveg it gyakornok
 
Hirdetes szoveg hr gyakornok
Hirdetes szoveg hr gyakornokHirdetes szoveg hr gyakornok
Hirdetes szoveg hr gyakornok
 
Bokros általános
Bokros általánosBokros általános
Bokros általános
 
Immochan allasborze 2011_krepelka
Immochan allasborze 2011_krepelkaImmochan allasborze 2011_krepelka
Immochan allasborze 2011_krepelka
 
Http alapitvany cisco hálózati akadémia
Http alapitvany   cisco hálózati akadémiaHttp alapitvany   cisco hálózati akadémia
Http alapitvany cisco hálózati akadémia
 
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0
Cisco hálózati akadémia tájekoztató v2.0
 
A+N Nyelvlabor Kft.
A+N Nyelvlabor Kft.A+N Nyelvlabor Kft.
A+N Nyelvlabor Kft.
 

Controlling uzletag

  • 1. CONTROLLING ÜZLETÁG Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. EGYEDÜLÁLLÓ CONTROLLING KÉPZÉSEK Legyen képzett szakember, szerezzen REFA végzettséget! A német REFA 1924 óta Európa egyik legnagyobb képző szervezete, a világ több mint 150 országában rendelkezik képviselettel. Magyarországon a Sämling Kft. a REFA hivatalos licencpartnere! A REFA megalakulása óta Németországban élen jár a vállalatfejlesztés területén. Ez a több évtizedes tapasztalat beépült a képzési programokba, melyek egyre népszerűbbek, mert gyakorlatban alkalmazható ismereteket adnak át a résztvevőknek. A REFA controlling eszközrendszere az operatív és stratégiai controllingra is fókuszál. Az a vállalat, ami képes fejleszteni folyamatait, termékeit és szolgáltatásait hosszútávon megerőzi versenyelőnyét. A mutatószámrendszerek világosan mutatják a vállalat teljesítményét, a költségcontrolling segítségével megtervezhetjük és terv-tény eltéréselemzéssel vizsgálhatjuk a vállalati büdzsé megvalósulását. A REFA nemzetközi vevőköréhez tartoznak gyakorlatilag valamennyi ágazathoz és gazdasági szektorhoz tartozó vállalatok és szervezetek. Célja : világszerte azonos módszerekkel dolgozni, valamint elősegíteni a szakemberek tudás- és tapasztalatcseréjét. Az „egy nyelvnek” köszönhetően határokat átlépve hasznosítható a REFA képviseleteken keresztül megszerzett szaktudás. A német vállalatok szívesen dolgoznak olyan partnerekkel, akik rendelkeznek a REFA módszertan ismeretével és Németországban kiállított REFA oklevéllel. Kiemelt REFA programjaink REFA Nemzetközi REFA controller képző tanfolyam REFA üzemgazdasági képzés műszakiaknak-REFA Industrial Engineer REFA költségcontrolling -REFA projektcontrolling Oktatási tanácsadó: REFA pénzügyi controlling -REFA stratégiai controlling Erényi Stella, controlling üzletág REFA termelési controlling -REFA HR controlling Tel: +36-1- 212-44-12, +36(20)559-0808 Balanced Scorecard -Controlling az excellel E-mail: stella.erenyi@samling.hu EGYÉB INFORMÁCIÓK: A REFA licence alapján a Sämling Kft. REFA tananyagokkal és REFA oklevéllel a REFA Controller képzésen közel 1000, REFA Controlling menedzser képzésen közel 700 hallgatót képzett ki. Visszatérő ügyfeleink között van a MOL Nyrt, a Flextronics, Claas Hungária Kft., Konica Minolta Kft., Pannon - Víz Zrt., Hammerstein Bt., Knorr - Bremse Hungaria Kft., SAGEM Magyarország Kft., Visteon Hungary Kft., Sapu Bt. Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.; Cím: 1124 Budapest, Németvölgyi út 64. Telefon: +36(1)212-44-12, Fax: +36(1)212-50-71, E-mail: Info@samling.hu, Web: www.samling.hu Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00084-2010, Adószám:14995655-2-43, Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2214
  • 2. HR controlling Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. HR CONTROLLING KÉPZÉS REFA bizonyítvánnyal Legyen képzett szakember, szerezzen REFA végzettséget! A német REFA 1924 óta Európa egyik legnagyobb képző szervezete, a világ több mint 150 országában rendelkezik képviselettel. Magyarországon a Sämling Kft. a REFA hivatalos licencpartnere! Az emberi erőforrással való gazdálkodás központi szerepet tölt be manapság minden vállalkozás életében, hiszen a szervezeti stratégia megvalósításának sikere nagymértékben az emberek teljesítményétől, tudásától, tapasztalatától függ. A munkaerőpiacon is a termelésre épülő vállalatokat a tudásra épülő gazdasági egységek váltják fel, tehát a termelési tényezők helyett a tudásra helyeződik a fő hangsúly. „A humán kontrolling funkcionális szempontból vizsgálva az emberi erőforrás menedzsmentet támogatja a személyzeti tervezésen, a tervek ellenőrzésén, a gazdasági elemzésen és az erről készült beszámolókon keresztül; a személyügyi folyamatok koordinálásával és a szervezeti igényeknek való megfeleltetésével. Beletartozik az emberi erőforrás menedzsment hatékonyságának és eredményességének vizsgálata.” A képzés struktúrája 2x2 oktatási nap 1-2. nap HR controlling rendszere 3. nap Teljesítmény -értékelési rendszerek és mutatószámok 4. nap Excel HReseknek (igény szerint laptopot biztosítunk) Tematika A kontrolling rendszere, a tervezési, az információs és az ellenőrzési rendszer. A humán kontrolling és a humán stratégia, stratégiai humán kontrolling, középtávú humán kontrolling, operatív humán kontrolling. A tervezés és a humán kontrolling tervezési rendszere, a terv-tény elemzés, mint alapmódszer. A személyügyi kontrolling jelentési rendszere, a humán kontrolling ellenőrzési rendszere. A humán kontrolling alkalmazásának alapfeltételei. A humán kontrolling mutatószámai, fluktuációval kapcsolatos számítások. A cafetéria rendszer bevezetésének előkészítése, a szociális-jóléti ellátások. A toborzási folyamattal kapcsolatos mérőszámok vizsgálatának egyik eszköze, az értékelemezés módszere. Toborzás, outsourcing előkészítése értékelemzéssel Személyügyi ABC (Activity Based Costing/Tevékenység alapú költségszámítás), Képzésmegtérülés-számítás dinamikus módszerrel, HR Scorecard A humán controlling hatékonyságát növelő eszközök, az integrált vállalatirányítási rendszerek hozzájárulása a HR munkához. Egy működő, egyedi, saját rendszer bemutatása Hasznos funkciók kifejezetten HR-eseknek az Excelben. Bér elemzés Pivot-táblával. A képzések vállalati kihelyezett formában is megvalósíthatóak! Kérje ajánlatunkat! Erényi Stella, E-mail: stella.erenyi@samling.hu Tel: +36(1) 212-44-12, +36(20) 559-0808 Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft.; Cím: 1124 Budapest, Németvölgyi út 64. Telefon: +36(1)212-44-12, Fax: +36(1)212-50-71, E-mail: Info@samling.hu, Web: www.samling.hu Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00084-2010, Adószám:14995655-2-43, Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2214