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Dr. Paolo Faieta 
Risorse Umane e Org.ne – R.I. 
Poste Italiane S.p.A. 
Viale Europa 175 
00144 ROMA 
Prot. 120821 
Roma, 03 Ottobre 2014 
Oggetto:- Ripresa del confronto in Azienda.- 
Le scriventi Segreterie ritengono necessaria una organica ripresa del confronto in Azienda sui molti temi che, in questi ultimi mesi, non sono stati affrontati e che riguardano tanto i Servizi Postali che Mercato Privati. 
In particolare ci riferiamo ad impegni (spesso disattesi) e rinvii contenuti negli accordi sottoscritti di recente quali ad esempio quello del 14 febbraio 2014 (trasformazioni PT/FT, consolidamento ex Ctd, definizione di coefficienti per la valutazione del lavoro dei Messi Equitalia e dei pacchi affidati al portalettere, assunzioni di TD “lunghi” nelle regioni del nord ecc.) e quello del 12 dicembre 2012 (proposizione commerciale, dinamica organici ecc.). 
Vi sono poi altri argomenti che attendono una verifica in corso d’opera (ad es. i processi di mobilità, le valutazioni, la gestione delle clausole elastiche, l’inquadramento dei corneristi, l’evoluzione delle sale finanziamento, lo sportello impresa, i promotori finanziari) oppure una definizione negoziale (ad es. CRALPoste). 
Per quanto sopra riteniamo necessario predisporre congiuntamente un serrato calendario di incontri al fine di affrontare i temi sopra citati - alcuni dei quali stanno ingenerando conflittualità sul territorio - e trovare soluzioni condivise. 
Distinti saluti 
LE SEGRETERIE NAZIONALI 
SLP- CISL SLC- CGIL UIPOSTE-UIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM 
M. Petitto M.Cestaro C. Amicone W. De Candiziis R..Gallotta S.Muscarella

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  • 1. Dr. Paolo Faieta Risorse Umane e Org.ne – R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa 175 00144 ROMA Prot. 120821 Roma, 03 Ottobre 2014 Oggetto:- Ripresa del confronto in Azienda.- Le scriventi Segreterie ritengono necessaria una organica ripresa del confronto in Azienda sui molti temi che, in questi ultimi mesi, non sono stati affrontati e che riguardano tanto i Servizi Postali che Mercato Privati. In particolare ci riferiamo ad impegni (spesso disattesi) e rinvii contenuti negli accordi sottoscritti di recente quali ad esempio quello del 14 febbraio 2014 (trasformazioni PT/FT, consolidamento ex Ctd, definizione di coefficienti per la valutazione del lavoro dei Messi Equitalia e dei pacchi affidati al portalettere, assunzioni di TD “lunghi” nelle regioni del nord ecc.) e quello del 12 dicembre 2012 (proposizione commerciale, dinamica organici ecc.). Vi sono poi altri argomenti che attendono una verifica in corso d’opera (ad es. i processi di mobilità, le valutazioni, la gestione delle clausole elastiche, l’inquadramento dei corneristi, l’evoluzione delle sale finanziamento, lo sportello impresa, i promotori finanziari) oppure una definizione negoziale (ad es. CRALPoste). Per quanto sopra riteniamo necessario predisporre congiuntamente un serrato calendario di incontri al fine di affrontare i temi sopra citati - alcuni dei quali stanno ingenerando conflittualità sul territorio - e trovare soluzioni condivise. Distinti saluti LE SEGRETERIE NAZIONALI SLP- CISL SLC- CGIL UIPOSTE-UIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM M. Petitto M.Cestaro C. Amicone W. De Candiziis R..Gallotta S.Muscarella