SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Comunicat de Joves Comunistes contra l’abaratiment de l’acomiadament
Un cop més, i aprofitant els temps de crisi, el Banc d’Espanya torna a la càrrega contra els
treballadors i les treballadores. En declaracions del seu governador Fernández
Ordóñez,nomenat pel govern: “s’ha d’incentivar la mobilitat de treballadors entre les
empreses, el que implica reduir (o fins i tot eliminar) les indemnitzacions per
acomiadament”.
El que no diuen és quin tipus de blindatge en cas d’acomiadament tenen aquells i aquelles
que demanen aquesta flexibilitat, alguns més que milionaris.
                                     Que el sistema és ineficient, com diu el governador del
                                     Banc d’Espanya, és cert. Però la seva proposta, en la
                                     línia de les que fa la patronal CEOE, implica continuar
                                     amb el desmantellament de l’Estat del Benestar i de les
                                     conquestes del moviment obrer. Un abaratiment de
                                     l’acomiadament en plena crisi, equivaldria a augmentar
                                     les xifres d’aturats, que s’encaminen perillosament cap
                                     als 4 milions. Aquestes declaracions no són cap
casualitat; els interessos de la patronal són i seran contraris als de la classe treballadora,
tal i com ho demostra la seva empenta per empitjorar les seves condicions. La joventut ja
patim això: Aquest sector és dels més afectats per la crisi, degut a les feines-escombraria,
la temporalitat, la flexibilitat, les ETT’s, la subcontractació, la deslocalització de la
indústria, la precarietat del sector serveis, etc.
Caldria recordar a Ordóñez, quan parla de les xifres d’altres països europeus, que la
indemnització mitja per acomiadament rebuda a l’any 2008 va ser de 19,1 dies per any,
per sota dels 45 dies que assegura la patronal, i que doblem en contractes temporals la
mitjana europea. Llavors, de quina flexibilitat parlen? De la flexibilitat de reduir costos
per a les empreses a costa dels treballadors?
Com no podia ser d’altra forma, aquesta proposta no ve sola. Paral·lelament, la patronal
CEOE ha fet declaracions demanant que els Eros es facin de forma ràpida i sense
l’autorització de l’administració pública. Es tracta d’un assumpte molt greu, ja que a diari
estem veient com moltes empreses intenten resoldre les conseqüències de la crisi
acomiadant els seus treballadors. Hem vist Eros a SEAT, Nissan, Roca, i un llarg etcètera.
La proposta d’agilitzar els Eros no es més que una tàctica per a evitar la mobilització de la
classe treballadora, que ha sigut l’única en frenar (malauradament, no del tot) els
expedients de regulació i pressionar l’administració per a que no els accepti tal i com els
plantegen les empreses.
               LA CRISIS CAPITALISTA, QUE LA PAGUIN ELS RICS!
                                  VAGA GENERAL JA!!

More Related Content

Viewers also liked

Searcy Living Backyard Resorts
Searcy Living Backyard ResortsSearcy Living Backyard Resorts
Searcy Living Backyard Resortszwncc16
 
Gran Premio Fondo 09
Gran Premio Fondo 09Gran Premio Fondo 09
Gran Premio Fondo 09guest858561
 
Peopo報告 阿哲老師
Peopo報告 阿哲老師Peopo報告 阿哲老師
Peopo報告 阿哲老師科幻嘴泡
 
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresa
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresaBrochure III Giornata della Comunicazione d'impresa
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresaGiornateComunicazione
 
Mozart Para Curso
Mozart Para CursoMozart Para Curso
Mozart Para Cursogueste0d1d2
 
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...Atomicdust
 
Growth of the poet’s mind
Growth of the poet’s mindGrowth of the poet’s mind
Growth of the poet’s mindMehwish Rana
 
LOSAA
LOSAALOSAA
LOSAAmmmta
 
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresa
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresaComunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresa
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresaGiornateComunicazione
 
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati create a table layout with html (...
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati   create a table layout with html (...Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati   create a table layout with html (...
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati create a table layout with html (...Erin M. Kidwell
 
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail play
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail playFinancial Chronicle 27 April 2009_High stake retail play
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail playJagannadham Thunuguntla
 
Leather Handbag catalog apr2012
Leather Handbag catalog apr2012Leather Handbag catalog apr2012
Leather Handbag catalog apr2012Ixacc Sourcing Co
 

Viewers also liked (17)

Searcy Living Backyard Resorts
Searcy Living Backyard ResortsSearcy Living Backyard Resorts
Searcy Living Backyard Resorts
 
Gran Premio Fondo 09
Gran Premio Fondo 09Gran Premio Fondo 09
Gran Premio Fondo 09
 
2012 Marketing Plan
2012 Marketing Plan2012 Marketing Plan
2012 Marketing Plan
 
Jinitech
JinitechJinitech
Jinitech
 
Peopo報告 阿哲老師
Peopo報告 阿哲老師Peopo報告 阿哲老師
Peopo報告 阿哲老師
 
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresa
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresaBrochure III Giornata della Comunicazione d'impresa
Brochure III Giornata della Comunicazione d'impresa
 
The breaking of the Dawn
The breaking of the DawnThe breaking of the Dawn
The breaking of the Dawn
 
Mozart Para Curso
Mozart Para CursoMozart Para Curso
Mozart Para Curso
 
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...
Inbound Marketing… or, How to Get People to Your Website and Convert Them int...
 
Growth of the poet’s mind
Growth of the poet’s mindGrowth of the poet’s mind
Growth of the poet’s mind
 
LOSAA
LOSAALOSAA
LOSAA
 
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresa
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresaComunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresa
Comunicato Stampa VI Giornata della Comunicazione d'impresa
 
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati create a table layout with html (...
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati   create a table layout with html (...Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati   create a table layout with html (...
Class 3 Intro to HTML/ CSS Gdi cincinnati create a table layout with html (...
 
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail play
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail playFinancial Chronicle 27 April 2009_High stake retail play
Financial Chronicle 27 April 2009_High stake retail play
 
Orange
OrangeOrange
Orange
 
Paso 1
Paso 1Paso 1
Paso 1
 
Leather Handbag catalog apr2012
Leather Handbag catalog apr2012Leather Handbag catalog apr2012
Leather Handbag catalog apr2012
 

Similar to Comunicat De Joves Comunistes Contra L

Critrebel JovesComunistes 1er de Maig
Critrebel JovesComunistes 1er de MaigCritrebel JovesComunistes 1er de Maig
Critrebel JovesComunistes 1er de MaigMohamedPsucViu
 
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de Juny
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de JunyManifest Vaga Serveis Públics 8 de Juny
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de JunyEl Delfin Verde
 
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyManifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyEl Delfin Verde
 
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyManifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyEl Delfin Verde
 
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiALa Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiAxavier1976
 
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...EAE Business School
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjuntAntonio Ruiz
 
Lluita contra la crisi i futura sentència de TC
Lluita contra la crisi i futura sentència de TCLluita contra la crisi i futura sentència de TC
Lluita contra la crisi i futura sentència de TCsocialistes_ cat
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...CGT FESANCAT
 
Els6errorsdel pirmi
Els6errorsdel pirmiEls6errorsdel pirmi
Els6errorsdel pirmisruana
 
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXER
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXERRegio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXER
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXEREAE Business School
 
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privat
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privatLa desgravació fiscal a les polices d'assegurament privat
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privatOlga Fernandez Quiroga
 
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Asociación SIENA
 
Diari del 27 d'abril del 2018
Diari del 27 d'abril del 2018Diari del 27 d'abril del 2018
Diari del 27 d'abril del 2018bondiand
 
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadis
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadisEsq1201 retallades mas-rajoy-estadis
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadisEnsenyament
 

Similar to Comunicat De Joves Comunistes Contra L (20)

Critrebel JovesComunistes 1er de Maig
Critrebel JovesComunistes 1er de MaigCritrebel JovesComunistes 1er de Maig
Critrebel JovesComunistes 1er de Maig
 
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de Juny
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de JunyManifest Vaga Serveis Públics 8 de Juny
Manifest Vaga Serveis Públics 8 de Juny
 
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyManifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
 
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de junyManifest vaga Serveis Públics 8 de juny
Manifest vaga Serveis Públics 8 de juny
 
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiALa Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
 
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...
Sancions per a les males practiques de pagament. articulo de opinion de pere ...
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt
 
Lluita contra la crisi i futura sentència de TC
Lluita contra la crisi i futura sentència de TCLluita contra la crisi i futura sentència de TC
Lluita contra la crisi i futura sentència de TC
 
Mentides i veritats area publica
Mentides i veritats area publicaMentides i veritats area publica
Mentides i veritats area publica
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
 
Els6errorsdel pirmi
Els6errorsdel pirmiEls6errorsdel pirmi
Els6errorsdel pirmi
 
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXER
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXERRegio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXER
Regio7 2405LA MOROSITAT EMPRESARIAL TORNA A CRÉIXER
 
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privat
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privatLa desgravació fiscal a les polices d'assegurament privat
La desgravació fiscal a les polices d'assegurament privat
 
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
 
Crònica Econòmica #desembre
Crònica Econòmica #desembreCrònica Econòmica #desembre
Crònica Econòmica #desembre
 
Retallades
RetalladesRetallades
Retallades
 
Retallades
RetalladesRetallades
Retallades
 
Diari del 27 d'abril del 2018
Diari del 27 d'abril del 2018Diari del 27 d'abril del 2018
Diari del 27 d'abril del 2018
 
Reforma laboral (valencià)
Reforma laboral (valencià)Reforma laboral (valencià)
Reforma laboral (valencià)
 
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadis
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadisEsq1201 retallades mas-rajoy-estadis
Esq1201 retallades mas-rajoy-estadis
 

More from MohamedPsucViu

More from MohamedPsucViu (20)

Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
 
Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
 
Diptic joves1
Diptic joves1Diptic joves1
Diptic joves1
 
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
 
Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)
 
Preavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresaPreavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresa
 
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
 
Cuadern joves
Cuadern jovesCuadern joves
Cuadern joves
 
Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)
 
Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3
 
Documento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboralDocumento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboral
 
Reforma laboral
Reforma laboralReforma laboral
Reforma laboral
 
Campaña huelga general
Campaña huelga generalCampaña huelga general
Campaña huelga general
 
Jc vaga general
Jc vaga generalJc vaga general
Jc vaga general
 
Preguntes
PreguntesPreguntes
Preguntes
 
Diptico
DipticoDiptico
Diptico
 
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El MundoOit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
 
PúBlico
PúBlicoPúBlico
PúBlico
 
65hores
65hores65hores
65hores
 
Dossier
DossierDossier
Dossier
 

Comunicat De Joves Comunistes Contra L

  • 1. Comunicat de Joves Comunistes contra l’abaratiment de l’acomiadament Un cop més, i aprofitant els temps de crisi, el Banc d’Espanya torna a la càrrega contra els treballadors i les treballadores. En declaracions del seu governador Fernández Ordóñez,nomenat pel govern: “s’ha d’incentivar la mobilitat de treballadors entre les empreses, el que implica reduir (o fins i tot eliminar) les indemnitzacions per acomiadament”. El que no diuen és quin tipus de blindatge en cas d’acomiadament tenen aquells i aquelles que demanen aquesta flexibilitat, alguns més que milionaris. Que el sistema és ineficient, com diu el governador del Banc d’Espanya, és cert. Però la seva proposta, en la línia de les que fa la patronal CEOE, implica continuar amb el desmantellament de l’Estat del Benestar i de les conquestes del moviment obrer. Un abaratiment de l’acomiadament en plena crisi, equivaldria a augmentar les xifres d’aturats, que s’encaminen perillosament cap als 4 milions. Aquestes declaracions no són cap casualitat; els interessos de la patronal són i seran contraris als de la classe treballadora, tal i com ho demostra la seva empenta per empitjorar les seves condicions. La joventut ja patim això: Aquest sector és dels més afectats per la crisi, degut a les feines-escombraria, la temporalitat, la flexibilitat, les ETT’s, la subcontractació, la deslocalització de la indústria, la precarietat del sector serveis, etc. Caldria recordar a Ordóñez, quan parla de les xifres d’altres països europeus, que la indemnització mitja per acomiadament rebuda a l’any 2008 va ser de 19,1 dies per any, per sota dels 45 dies que assegura la patronal, i que doblem en contractes temporals la mitjana europea. Llavors, de quina flexibilitat parlen? De la flexibilitat de reduir costos per a les empreses a costa dels treballadors? Com no podia ser d’altra forma, aquesta proposta no ve sola. Paral·lelament, la patronal CEOE ha fet declaracions demanant que els Eros es facin de forma ràpida i sense l’autorització de l’administració pública. Es tracta d’un assumpte molt greu, ja que a diari estem veient com moltes empreses intenten resoldre les conseqüències de la crisi acomiadant els seus treballadors. Hem vist Eros a SEAT, Nissan, Roca, i un llarg etcètera. La proposta d’agilitzar els Eros no es més que una tàctica per a evitar la mobilització de la classe treballadora, que ha sigut l’única en frenar (malauradament, no del tot) els expedients de regulació i pressionar l’administració per a que no els accepti tal i com els plantegen les empreses. LA CRISIS CAPITALISTA, QUE LA PAGUIN ELS RICS! VAGA GENERAL JA!!