Hajtod, amíg megy, aztán lesz, ami lesz - MIKSZ interjúChemplex
Nagy Józseffel, a Magyar Ipari Karbantartók Szervezete (MIKSZ) felügyelőbizottságának elnökével beszélgettem. Hogyan tudunk hosszútávon gondolkodni a gépeinkben? Égetően fontos témákat osztott meg, amiket sajnos sok esetben nem vesznek elég komolyan.
A piacvezető Knorr-Bremse 1996-ban vetette meg a lábát Magyarországon, ma, 25 évvel később pedig mind fejlesztési, mind gyártási kompetenciáit tekintve világszinten elismert eredményekkel büszkélkedhet a magyar csapat.
A világviszonylatban is vezető, vasúti fékrendszereket gyártó vállalat budapesti telephelyének egyik vezető munkatársával, Holubán Jánossal beszélgetett Kiss László, a Chemplex Kft. szakértője.
Este documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. Explica que las redes sociales permiten conectarse con amigos y conocer nuevas personas de manera virtual para compartir contenidos e intereses. Señala que algunas de las primeras redes incluyen Classmates.com de 1995 y que Facebook fue creado en 2004 por Mark Zuckerberg y sus amigos.
Hajtod, amíg megy, aztán lesz, ami lesz - MIKSZ interjúChemplex
Nagy Józseffel, a Magyar Ipari Karbantartók Szervezete (MIKSZ) felügyelőbizottságának elnökével beszélgettem. Hogyan tudunk hosszútávon gondolkodni a gépeinkben? Égetően fontos témákat osztott meg, amiket sajnos sok esetben nem vesznek elég komolyan.
A piacvezető Knorr-Bremse 1996-ban vetette meg a lábát Magyarországon, ma, 25 évvel később pedig mind fejlesztési, mind gyártási kompetenciáit tekintve világszinten elismert eredményekkel büszkélkedhet a magyar csapat.
A világviszonylatban is vezető, vasúti fékrendszereket gyártó vállalat budapesti telephelyének egyik vezető munkatársával, Holubán Jánossal beszélgetett Kiss László, a Chemplex Kft. szakértője.
Este documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. Explica que las redes sociales permiten conectarse con amigos y conocer nuevas personas de manera virtual para compartir contenidos e intereses. Señala que algunas de las primeras redes incluyen Classmates.com de 1995 y que Facebook fue creado en 2004 por Mark Zuckerberg y sus amigos.
Este documento describe un juego digital llamado "The animals escape" en el que los jugadores controlan un animal y deben escapar y evitar ser atrapados mientras recolectan monedas dentro de un tiempo límite. El juego ayuda a desarrollar habilidades visuales, lógicas y mentales. Para jugar, los jugadores presionan una bandera verde y usan el mouse para guiar a su personaje y alejarse de los perseguidores mientras recolectan monedas hasta que se acabe el tiempo.
El documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. También menciona algunos riesgos potenciales asociados con el uso de redes sociales, como la exposición a amenazas o la divulgación involuntaria de información personal.
El documento habla sobre las redes sociales. Explica que las redes sociales permiten a las personas conectarse con amigos de manera virtual y compartir contenido sobre intereses similares. Menciona que una de las primeras redes sociales fue Classmates.com creada en 1995 y que en 2002 comenzaron a aparecer sitios para promover redes de amigos en línea. También describe brevemente a Facebook y Twitter, señalando que Facebook se creó originalmente para universidades y que ahora tiene miles de millones de usuarios, mientras que Twitter comenzó en 2006 y permite public
El documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. También menciona algunos riesgos potenciales asociados con el uso de redes sociales, como la exposición a amenazas o la divulgación involuntaria de información personal.
El documento presenta información sobre la historia y clasificación de los robots. Explica que la robótica es la ciencia que estudia los robots y su diseño, y que ha evolucionado desde máquinas mecánicas simples hasta robots inteligentes con sensores. También describe las tres leyes básicas de los robots creadas por Isaac Asimov para proteger a los humanos.
Este documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. Explica que las redes sociales permiten conectarse con amigos y conocer nuevas personas de manera virtual para compartir contenidos e intereses. Señala que algunas de las primeras redes incluyen Classmates.com de 1995 y que Facebook fue creado en 2004 por Mark Zuckerberg y sus amigos.
This document summarizes key landmark clinical trials in breast cancer. It discusses trials related to prevention using tamoxifen and raloxifene, radiation therapy trials for DCIS and early stage breast cancer, breast-conserving therapy including accelerated whole-breast irradiation, neoadjuvant chemotherapy trials, and HER2 targeted neoadjuvant therapy trials. The trials demonstrated the effectiveness of tamoxifen and radiation therapy in breast cancer prevention and treatment, and showed that hypofractionated radiation regimens and partial breast irradiation are not inferior to standard radiation protocols. Neoadjuvant chemotherapy was found to increase breast-conserving surgery rates and pathologic complete response rates. Dual HER2 blockade neoadjuvant regim
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxSzabolcs Gulyás
III./a Theory: Implementation of ERP systems 1.
• The importance of project planning
• Types and pitfalls of education
• Planning and handover of customizations
III./b: Practice: Technology
• Management of resources
• Creating technology (finished product, semi-finished product)
VI. Elmélet - Kitekintés az ERP-n túlra .pptxSzabolcs Gulyás
VI./a Theory: Outlook beyond ERP
• OEE
• LEAN
• IPAR4 solutions link with ERP systems
• Accounting processes
• What other systems are there?
Exercise VI./b: Execution of production
• Production description of the completed product.
• Execution of production
• Delivery: Delivery note and invoice
Kiss László hajtástechnikai szakértő Metál Attilával, a Magyar Ipari Célgép Nagydíj zsűri elnökével beszélgetett az értékelés szempontjairól. 6 pontban elolvashatod, mitől tarolhat a célgéped a versenyen.
A produktivitás téveszméje - az agilis a császár új ruhájaAndras Bujna
Nagyon sokan azt hiszik, hogy agilisan fejlesztenek - pedig nem. És nem is mindenkinek kell - sok induló cég elveszik abban, hogy a startup imidzsnek próbál megfelelni, és ezért az eszközökre koncentrálnak a cél helyett. Hogyan döntsd el, hogy valóban az agilis fejlesztés a legjobb a termékednek, milyen kérdéseket kell feltenned a céged működéséről, és hogyan helyezd a terméked a használt módszertan elé?
Az Ecosys Riport első számának témaköre az ügyfél és folyamatkezelés. A riport a Call Center-es megoldások területére fókuszál a partnerek, illetve az Oriana legfrissebb esettanulmányán és Effector-alapú fejlesztésein keresztül. Emellett a kiadvány az üzleti alkalmazásfejlesztési piacot meghatározó legfontosabb hazai és nemzetközi trendeket is számba veszi.
Cikkeimben elsősorban hajtástechnikai tanácsokkal segítem a munkádat. Egy jó beszállítótipp legalább akkora segítség lehet, mint egy megbízható, hatékony gépelem ajánlása. Bemutatom a Losonczi Innovation Kft.-t, a Magyar Ipari Célgép Nagydíj „Mérő- és ellenőrző készülékek, tesztpadok” kategória győztesét. Fordulj hozzájuk, ha precíziós megmunkáló szerszámokat vagy mérőkészüléket szeretnél.
IV. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 2..pptxSzabolcs Gulyás
IV./a Theory: Implementation of ERP systems 2.
• The role of the Dev, TEST and PROD system
• The (hidden) costs of own resources
• Version change maintenance fee
• IT costs (server, clients, additional licenses)
• Planning statements and reports
IV./b Exercise: Management
• Create an offer, sales order, purchase order
• Creation of delivery note and invoice
Este documento describe un juego digital llamado "The animals escape" en el que los jugadores controlan un animal y deben escapar y evitar ser atrapados mientras recolectan monedas dentro de un tiempo límite. El juego ayuda a desarrollar habilidades visuales, lógicas y mentales. Para jugar, los jugadores presionan una bandera verde y usan el mouse para guiar a su personaje y alejarse de los perseguidores mientras recolectan monedas hasta que se acabe el tiempo.
El documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. También menciona algunos riesgos potenciales asociados con el uso de redes sociales, como la exposición a amenazas o la divulgación involuntaria de información personal.
El documento habla sobre las redes sociales. Explica que las redes sociales permiten a las personas conectarse con amigos de manera virtual y compartir contenido sobre intereses similares. Menciona que una de las primeras redes sociales fue Classmates.com creada en 1995 y que en 2002 comenzaron a aparecer sitios para promover redes de amigos en línea. También describe brevemente a Facebook y Twitter, señalando que Facebook se creó originalmente para universidades y que ahora tiene miles de millones de usuarios, mientras que Twitter comenzó en 2006 y permite public
El documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. También menciona algunos riesgos potenciales asociados con el uso de redes sociales, como la exposición a amenazas o la divulgación involuntaria de información personal.
El documento presenta información sobre la historia y clasificación de los robots. Explica que la robótica es la ciencia que estudia los robots y su diseño, y que ha evolucionado desde máquinas mecánicas simples hasta robots inteligentes con sensores. También describe las tres leyes básicas de los robots creadas por Isaac Asimov para proteger a los humanos.
Este documento describe brevemente el origen y evolución de varias redes sociales populares como Facebook, Twitter, MySpace, Orkut, Hi5 e Instagram. Explica que las redes sociales permiten conectarse con amigos y conocer nuevas personas de manera virtual para compartir contenidos e intereses. Señala que algunas de las primeras redes incluyen Classmates.com de 1995 y que Facebook fue creado en 2004 por Mark Zuckerberg y sus amigos.
This document summarizes key landmark clinical trials in breast cancer. It discusses trials related to prevention using tamoxifen and raloxifene, radiation therapy trials for DCIS and early stage breast cancer, breast-conserving therapy including accelerated whole-breast irradiation, neoadjuvant chemotherapy trials, and HER2 targeted neoadjuvant therapy trials. The trials demonstrated the effectiveness of tamoxifen and radiation therapy in breast cancer prevention and treatment, and showed that hypofractionated radiation regimens and partial breast irradiation are not inferior to standard radiation protocols. Neoadjuvant chemotherapy was found to increase breast-conserving surgery rates and pathologic complete response rates. Dual HER2 blockade neoadjuvant regim
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxSzabolcs Gulyás
III./a Theory: Implementation of ERP systems 1.
• The importance of project planning
• Types and pitfalls of education
• Planning and handover of customizations
III./b: Practice: Technology
• Management of resources
• Creating technology (finished product, semi-finished product)
VI. Elmélet - Kitekintés az ERP-n túlra .pptxSzabolcs Gulyás
VI./a Theory: Outlook beyond ERP
• OEE
• LEAN
• IPAR4 solutions link with ERP systems
• Accounting processes
• What other systems are there?
Exercise VI./b: Execution of production
• Production description of the completed product.
• Execution of production
• Delivery: Delivery note and invoice
Kiss László hajtástechnikai szakértő Metál Attilával, a Magyar Ipari Célgép Nagydíj zsűri elnökével beszélgetett az értékelés szempontjairól. 6 pontban elolvashatod, mitől tarolhat a célgéped a versenyen.
A produktivitás téveszméje - az agilis a császár új ruhájaAndras Bujna
Nagyon sokan azt hiszik, hogy agilisan fejlesztenek - pedig nem. És nem is mindenkinek kell - sok induló cég elveszik abban, hogy a startup imidzsnek próbál megfelelni, és ezért az eszközökre koncentrálnak a cél helyett. Hogyan döntsd el, hogy valóban az agilis fejlesztés a legjobb a termékednek, milyen kérdéseket kell feltenned a céged működéséről, és hogyan helyezd a terméked a használt módszertan elé?
Az Ecosys Riport első számának témaköre az ügyfél és folyamatkezelés. A riport a Call Center-es megoldások területére fókuszál a partnerek, illetve az Oriana legfrissebb esettanulmányán és Effector-alapú fejlesztésein keresztül. Emellett a kiadvány az üzleti alkalmazásfejlesztési piacot meghatározó legfontosabb hazai és nemzetközi trendeket is számba veszi.
Cikkeimben elsősorban hajtástechnikai tanácsokkal segítem a munkádat. Egy jó beszállítótipp legalább akkora segítség lehet, mint egy megbízható, hatékony gépelem ajánlása. Bemutatom a Losonczi Innovation Kft.-t, a Magyar Ipari Célgép Nagydíj „Mérő- és ellenőrző készülékek, tesztpadok” kategória győztesét. Fordulj hozzájuk, ha precíziós megmunkáló szerszámokat vagy mérőkészüléket szeretnél.
IV. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 2..pptxSzabolcs Gulyás
IV./a Theory: Implementation of ERP systems 2.
• The role of the Dev, TEST and PROD system
• The (hidden) costs of own resources
• Version change maintenance fee
• IT costs (server, clients, additional licenses)
• Planning statements and reports
IV./b Exercise: Management
• Create an offer, sales order, purchase order
• Creation of delivery note and invoice
Inkubációs programok az EU-ban és az USA -ban.
Közös prezentációm Kajor Annával 2015.06.15 -én a Design Terminálban egy Startup Budapest Meetupon. A prezentációt Kajor Anna (SKC) készítette.
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
Cikk_borbely_gergely
1. 116
AUTÓTECHNIKA
2015 I 1
A modern vállalatok felismerték, hogy
a probléma észlelésétől számított
időintervallum csökkentése létkérdés.
Ezt sulykolják belénk szinte minden
minőségügyi és logisztikai fórumon,
minden beszállítói konferencián. Nem
véletlenül, hiszen segítségével egy-
szerre tudjuk megvédeni a vevőinket
a hibától – legyen az tényleges fizikai,
vagy egy rossz megrendelés – és saját
presztízsünket a megörvendeztető
minőség kategóriájába tolni. Az igazi
kérdés azonban, hogy milyen stra-
tégiát kövessünk ahhoz, hogy a hiba
regisztrálása és az adott akció érdem-
ben segítsen rajtunk.
Hogy ez így legyen, ahhoz elenged-
hetetlenek azok a folyamatok melyek
szabályozzák ezeket a rendszereket
egy specialista harmadik fél akinek
megfelelő eszközei, tapasztalata, inf-
rastruktúrája van a minőségügyi prob-
lémák kiküszöbölésére és megfelelően
implementálják, alkalmazzák ezeket
a folyamatokat a mindenkori munka-
környezetbe.
A MÚLT
A 80-as évek legvégén a Ford, a Ge-
neral Motors, a DaimlerChrsyler és a
Azonnali válasz a problémára
Minőségbiztosítás a járműiparban
Napjainkban a gyártás területén állandó kérdéseket vetnek
fel a következő fogalmak: Idő, Minőség és Költség. Ideális
esetben ezek a fogalmak kéz a kézben járnak együtt és
nincs szükség kompromisszumokra, a mindenkori pre-
ferencia mindhárom teljesülése egy időben. Sokszor az
utóbbi két összetevő esetében azonban kompromisszumra
kényszerül a gyártó.
BORBÉLY GERGELY
Sales Manager-Hungary
G&P Quality Management Kft.
kisebb OEM-ek létrehoztak egy egy-
séges minőségirányítási sztenderdet,
miután arra a megállapításra jutottak,
hogy a szabványosított beszerzés és
beszállítás optimalizálja a költségeket
és hatékonyabb minőségi ellenőrzést
tesz lehetővé. A szabvány az említett
gyárak tevékenységéből adódóan autó-
ipari érdekeltségű vállalatokra készült,
tehát az autók illetve részegységeik
gyártásának és gyártási folyamatai-
nak feltételeit határozta meg. Ezeket a
követelményeket a fent említett cégek
a 90-es évek elején hozták nyilvános-
ságra és terjesztették ki üzleti partne-
reikre. A visszhang rendkívül pozitív
volt: a beszállítók megértették annak
célját, s az egyszerűbbé és áttekinthe-
tőbbé tette a vevői elvárásokat, ezáltal
a vevői felülvizsgálatokat, auditokat. A
siker kézzel fogható volt, több akkre-
ditációs testület jött létre. Az általuk
akkreditált független minősítőkkel
történt egyeztetés és megállapodás
alapján folyt ezután a minősítés és mi-
nőségellenőrzés lefolytatása. Eszerint
2. 1172015 I 1
AUTÓTECHNIKA
a tanúsítás feljogosít egy vállalatot
arra, hogy autóipari cég beszállítójává
válhasson, azaz gyárthasson alkatré-
szeket autókba, azok minősége megfe-
lel a vevői kívánalmaknak. Ennek híre
hamar átkelt az óceánon, és az 1990-
es évek közepe óta az európai autó-
ipari vállalatok is kifejlesztették saját
autóipari követelményrendszerüket.
Az angolszász gyártók után a német
vállalatok teljesen elfogadták az „ame-
rikai módszert”, de kiegészítették azt a
saját termékspecifikus igényeikkel is.
Az említett követelményrendszerekhez
alkalmazkodott a piac többi szereplője
is, ezáltal a szolgáltatók is.
Ezekben az időkben kezdte meg
működését a Göbel & Partner Quality
Management Group is, melyet Ronald
Göbel és Thomas Ramge alapított Né-
metországban. Gyors növekedés után
1995-ben már aláírták a szerződést
a GM-mel az Egyesült Királyságban,
Belgiumban és Spanyolországban mű-
ködő gyáraiban a teljes minőségügyi
szolgáltatások ellátására vonatkozóan.
2001-ben megvásárolta a cégcsopor-
tot Dino Kyriacou, brit állampolgár,
aki jelenleg is az egyedüli tulajdonos.
Ezáltal rövid időn belül Európa-szerte
megkezdte a működését a vállalat-
csoport, hogy teljeskörű minőségügyi
szolgáltatást nyújtson a gépjárműipari
beszállítói lánc minden résztvevő-
je számára. . És vált napjainknak a
kontinensünk egyik legnagyobb és
legelismertebb szolgáltatójává, és
nyújt egyedüli beszállítóként szolgál-
tatást többek között az összes Jaguar
és Land Rover jármű- és motorgyár
részére Nagy-Britanniától Kínáig és
áll kapcsolatban további több mint 50
OEM-mel világszerte.
Természetesen meg kell említeni a
japán minőségtervezési módszerek
forradalmasító erejét is, melyeket a mai
napig alkalmaznak és meghatározó
szerepük van a termelésben. Ebben
élenjáró volt a Toyota, akit az általa
bevezetett módszerei méltán emelt a
legproduktívabb autógyártók közé.
Minőségügyi szakemberek nap mint
nap alkalmazzák a poka-yoke elemzést,
Ishikawa ok-okozati diagramokat, 5S
módszert, Jidoka alapelvek, 3 Gen, 3
Mu, 7 muda (veszteség) szabályt, a Kai-
zen módszert és még lehetne sorolni.
NAPJAINKBAN
A vevők és beszállítók között többszin-
tű beszállítói piramis van, melynek
csúcsán az OEM (Original Equipment
Manufacturer) áll, alsóbb szinteken
pedig különböző fokozatú (Tier 1, Tier
2, Tier 3) beszállítók állnak. Az OEM
és beszállítói ipar magas termelési
kultúrát, termelékeny és korszerű
gyártást igényel fejlett menedzsment
technikák mellett. Fontos, hogy
megbízható, hosszútávon is tervez-
hető hazai és nemzetközi környezetet
teremtsenek meg ezek a vállalkozások.
A multinacionális vállalatoknak
éppúgy érdeke megfelelő beszállító-
kat találni, mint a Tier 2 vagy Tier 3
szinten működő kis- és középvállalko-
zásoknak. A beszállítók által gyártott
termékek nem kerülnek közvetlen
kereskedelmi forgalomba. A beszállítói
piramisra jellemző, hogy alapanyagból
vagy félkész termékből hozzáadott
értékkel egy magasabb szintű termék
jön létre, melyet egy másik vállalat
továbbfeldolgozással vagy összeszere-
léssel végtermékké alakít.
A rendkívül alacsony árrés, a szigorú
szállítási feltételek, a nyersanyagok
világpiaci árának ingadozása mellett
a nyereségesség növekedésének a
kulcsa a minőség megtartása, selejtes
anyagok, alkatrészek által okozott
későbbi problémák eszkalációjának
teljes kizárása.
RENTABILITÁS? A KULCS A MINŐSÉG!
A fenti ábrából is jól látszik, hogy
minden egyes folyamatban milyen
kulcsfontosságú a megfelelő minőség
biztosítása. Jóllehet ez megoldott
egy adott szervezeten belül saját
minőségbiztosítási csapattal a kész
termék azonnali ellenőrzésére vagy a
már meglévő hibák szintén azonnali
kijavítására vonatkozóan. Igen, jól érzi
az olvasó, hogy a hangsúly az AZON-
NALI szón van. Mivel a gyártás precíz
gyártásszervezési és készletgazdálko-
dási stratégia alapján van megtervezve
legtöbb esetben nincs esély még órák-
ra sem nélkülözni a készletet, mivel
egy esetleges sorleállás percenként
tízezer eurós büntetést is vonhat maga
után, ami minden esetben a felelős be-
szállítót terheli. Jóllehet rendelkezésre
állnak a minőségirányítási részlegen
betanított munkások, technikusok és
x10
x10
x10
Konstrukció Gyártás Végellenőrzés
Az észlelés fázisa
Vevő
1
10
100
1000
Hibaköltségek a gyártás különböző fázisaiban
3. 118
AUTÓTECHNIKA
2015 I 1
mérnökök is egy adott szervezetnél, de
ezek a hibák ritkán jönnek tervezett
időpontban, viszont a hiba kijavítá-
sára olykor az „azonnal” is túl hosszú
időintervallum. Ilyenkor a jól átgon-
dolt megoldás egy szakértő szervezetet
hív segítségül, aki extrém rövid időn
belül hathatós segítséget tud adni a
problémára.
A HIBA
A helyes stratégia kialakításához
mindenekelőtt érdemes megértenünk,
átismételnünk pár fogalmat. Először
is a hiba, a probléma nem más, mint
egy rés. Ez a rés az általunk tervezett
termék vagy szolgáltatás (de itt defini-
álhatunk bármilyen a környezetünkre
vonatkozó elemet is) tulajdonsága és
a valóság közötti negatív, kellemetlen
különbség. A probléma nagysága,
számossága vagy súlyossága az idő
előrehaladtával jellemzően nő, és
ennek a növekedésnek a hátrányait
a legegyszerűbben pénzügyi veszte-
ségként írhatjuk le. De vajon maga a
rés, a probléma honnan származik? A
modern minőségirányítási technikák
definíciói szerint ez a rés, probléma
1.) jelenbeli, a múltból származó;
avagy 2.) jövőbeli, jelenben eredő ese-
mények sorozatának következménye.
Ez nagyon szépen hangzik, de még
mindig messze vagyunk a stratégiá-
tól. Nézzük a jelenbeli problémáin-
kat, melyek a múltból származnak:
például egy reklamált termék, mely
megmunkálási hibát tartalmaz, amit
a gyártógépünk meghibásodása oko-
zott. Ugyanekkor ez a hiba egyszerre
okozhat jövőbeni problémát is mely
a jelenben gyökeredzik, hiszen ha a
leckét, azaz a gép meghibásodásának
lehetőségét nem tanuljuk meg, akkor
nagyon gyorsan egy ismétlődő hibát
kell elmagyaráznunk az okkal morcos
vevőnknek.
Lássuk, hogy milyen stratégiát
alkalmazhatunk a minőségirányítás
keretein belül a rés megtalálására.
Természetesen a legjobb, ha megaka-
dályozzuk a hibás termék képződését
(Jidoka alaplevek) a nulla hiba koncep-
ciókkal. Ezt összekapcsolva a minősé-
gi kapukkal és a dolgozói önellenőrzés
képességével már szinte kiküszöböl-
hetjük hibás végtermék keletkezését.
Ne felejtsük el, hogy a nulla hiba nem
arról szól, hogy a termelésünkben
nincs jelen selejt. Természetesen selejt
van és lesz is, mindössze a selejt nem
képes kikerülni a végfelhasználóhoz
az alapelvek következetes alkalma-
zásával. A megtanult leckék, azaz a
jelenben gyökeredző jövőbeli problé-
máink pedig legegyszerűbben akkor
küszöbölhetőek ki, ha időben elvégez-
zük a házi feladatunkat, és tisztessé-
gesen megcsináljuk az FMEA, Control
Plan, Process chart, Munkautasítás
(TIS, JES) dokumentumokat, majd
ezt a gyártásunkban következetesen
alkalmazzuk.
A MEGOLDÁS? G&P QUALITY MANA-
GEMENT
Hogyan hatnak az eddig említett
problémák az észlelési és a reagálási
képességünkre? A minőségi kapuk
helyes elhelyezése, az FMEA akciók
végrehajtása, a dolgozói tudatos-
ság (és megfelelő vállalati kultúra)
egyértelműen lerövidítik az észlelés
idejét, és időbeni eszkalációt válta-
nak ki, vészcsengőket szólaltatnak
meg azért, hogy hibás termék ne
haladhasson tovább a gyártá-
sunkban. Természetesen ennek az
észlelési folyamatnak sok állomása
van: bejövő anyag ellenőrzés - gyár-
tósori ellenőrzés – végellenőrzés –
GP12 vagy tűzfal jellegű állomások
- teardown tesztek – vizuális auditok
– dock audit – shipping audit – track
audit. A G&P Quality Management
elhivatott, hogy minden állomáson
megoldást kínáljon. Ezek a megoldá-
saink tesznek minket különlegessé az
650 700 750 800 850 900
Jaguár
Lexus
Mercedes-Benz
Skoda
Volkswagen
Honda
Volvo
Toyota
Kia
Mazda
MINI
Audi
BMW
Land Rover
Study Average
Ford
Hyundai
Nissan
Seat
Vauxhall
Peugeot
Renault
Citroen
Suzuki
Fiat
Alfa Romeo
Chevrolet
808
808
801
800
791
789
784
779
778
778
778
777
775
774
772
770
770
770
767
757
753
752
751
748
739
725
680
4. 1192015 I 1
AUTÓTECHNIKA
autóipar piacán. Tudatosan készü-
lünk arra, hogy partnerei lehessünk
minden állomáson a cégeknek, sőt
kifejezetten a vevői lokáción a külső
válogatómunkák és garanciális fel-
adatok elvégzését is ide sorolhatjuk.
Nem véletlenül választ sok autógyár
minket stratégiai partnernek, hiszen
mind a beszállítóik érdekeit, mind a
végfelhasználók érdekeit egy kézben,
a folyamat közepén tudjuk képvi-
selni. Így képviseli a G&P Quality
Management Kft. az Opel szentgott-
hárdi motorgyártásában több mint
8 éve egyedüliként azt a szervezetet,
aki beszállítói láncolatban a problé-
más termékeket elhatárolja, ha kell
utómunkálja vagy megoldási tervek-
kel segíti a partnereket. Nemcsak
az Opel által jelzett problémákkal
foglalkozunk, sokszor maguk a be-
szállítók kérnek fel minket egy belső
tűzfal felállítására, nehogy a terme-
lésükben észlelt anomáliák gondot
okozhassanak a motorgyárban. Se-
gítjük őket a hiba behatárolásában,
hibamódok, teszt eljárások felderí-
tésében, amit „Best Practice” módon
beépíthetnek a meglévő gyártásukba,
így jelentős jövőbeli költségeket
takaríthatnak meg. Hiszen a végén
mindez, mint oly sok minden, ez is a
nyereségességről szól.
A jó választás egy olyan szolgáltató
mely rendelkezik megfelelő tapasz-
talattal nem csak itthon, de a világ
jelentős termelő országaiban. Egy
azonnali tűzfal felállítása, beszállítói
vagy/és vevői reklamációk kezelése,
bejövő áruk ellenőrzése, pro active
containment (vagyis: ), raktározás
vagy szervezetfejlesztés és oktatás
nemzetközi szinten, mivel az iparágra
jellemzően a problémák túlmutatnak
sok esetben az országhatárokon is.
Fontos még a megfelelő referencia,
a képzett munkaerő, a szervezet-
nek önmagára vonatkozó állandó
minőségi követelménye. És persze
a tanúsítványok megléte, a felelős-
ségbiztosítás, mely felel az adott
szervezet működéséért és nem utolsó
sorban a vállalási díja. A megfelelő
szolgáltató megtalálása nem könnyű
feladat. Piacnak vannak igényei és
erre természetesen megfelelő válasza
is. A minőségmenedzsment szolgál-
tatók piacán található résztvevők
között óriási a különbség a kínált
szolgáltatások terén, viszont minimá-
lis az olykor mindent eldöntő árszint
kérdésében.
A G&P MÁRKANÉV
A Göbel & Partner több mint 20 éves
piaci jelenléte alatt több mint 50 au-
tógyárnak és több mint ezer beszállí-
tónak nyújtott és kínál szolgáltatást.
Tudja tenni ezt azért, mert sokkal
többet nyújt annál, hogy csak egysze-
rűen megvizsgál egy elemet és vissza-
illeszti azt a helyére. A G&P a Jaguar
és Land Rover összeszerelő üzemeinek
egyedüli minőségügyi szolgáltatója, ez
idő alatt a szignifikáns növekedést ért
el a márka és 2014-ben a J.D. Power
ratings beszámolója alapján a Jaguar a
legmegbízhatóbb márka címét vívta ki
a felmérés alapján, megelőzve a Lexus
márkáját.
Ennek elérésében tevékenyen részt
vett a G&P is, melyet alátámaszt a
2014-ben Jaguarral közösen elnyert
CIPS award, melyet az autóiparban a
vevő-beszállító közötti együttműkö-
dést díjazza, amit gyakran emlegetnek
az autóipar Oscar díjának.
Együttműködés többek között
olyan neves brit gyártókkal, mint
a McLaren, Rolls-Royce és a Bent-
ley és a gépjárműiparon túlmutató
Rolls-Royce Aerospace jelentenek a
cég ügyfelei számára olyan referen-
ciát, melyet a cégcsoport tulajdonosa
Dino Kyriacou által megfogalmazott
mottó tükröz a legjobban, miszerint
„A legjobbnak – nem pedig a legna-
gyobbnak lenni”. n