Downloaded 15 times
More Related Content
![[Slide] thue quoc te th s. nguyen thi kim dung](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/slidethuequocte-ths-150601163918-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
Chương trình hộ lý
- 1. CHƯƠNG TRÌNH TIẾPNHẬN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NGÀNH HỘ LÝ ĐIỀU DƯỠNG
- 2. Chương trình thựctập sinh kỹ năng hộ lý y tá dành cho người nước ngoài Hội nhân lực hộ lý y tá người nước ngoài Tokushukai Care net Group Toyo Kyodo Kumiai Công ty cổ phần xây dựng và xuất nhập khẩu Bạch Đằng
- 3. MỤC ĐÍCH CỦACHƯƠNG TRÌNH • TÌNH TRẠNG GIÀ HÓA DÂN SỐ • Nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe với những xu hướng dự báo về việc gia tăng những người có nhu cầu thì tại thời điểm năm 2012 có khoảng 1,680,000 người đang làm việc trong ngành sẽ phải là 2,500,000 vào năm 2025. Điều đó cho thấy một tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng đã, đang và sắp diễn ra.
- 4. PHƯƠNG HƯỚNG TIẾPNHẬN TTS KỸ NĂNG NGHÀNH HỘ LÝ • Tại Nghị quyết của Chính phủ Nhật Bản liên quan đến Chương trình Chấn hưng Nhật Bản ban bố ngày 26 tháng 6 năm 2014 đã đề cập rõ ràng về vấn đề tiếp nhận nhân lực trong lĩnh vực điều dưỡng, hộ lý, y tá người nước ngoài. Trong đó các vấn đề sau đây đã được làm rõ: - Bổ sung thêm lĩnh vực, ngành nghề điều dưỡng, hộ lý vào các loại ngành nghề mà Chế độ tiếp nhận Thực tập sinh người nước ngoài đang thực thi. - Những du học sinh người nước ngoài đang học tại Nhật có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng hộ lý sẽ được cấp tư cách lưu trú thích hợp để họ có thể lao động lâu dài tại Nhật Bản - Tăng cường thúc đẩy hơn Chương trình Hiệp định liên kết kinh tế (EPA) trong lĩnh vực tiếp nhận lao động trong ngành điều dưỡng, hộ lý đang thực hiện
- 5. THÔNG TƯ HƯỚNGDẪN VỀ VIỆC TIẾP NHẬN TTS HỘ LÝ, Y TÁ • Căn cứ Nghị quyết chính phủ đề ngày 24 tháng 6 năm 2014 về Cương lĩnh chiến lược chấn hưng Nhật Bản. • Căn cứ thông tư của Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản về việc tiếp nhận lao động người nước ngoài trong lĩnh vực điều dưỡng, hộ lý. • Căn cứ nghị quyết tại các cuộc họp về việc tăng thêm lĩnh vực ngành nghề hộ lý, điều dưỡng, vào trong các ngành nghề được nhận Thực tập sinh người nước ngoài, đề ngày 22 tháng 10 năm 2014, cuộc họp ngày 13 tháng 11 năm 2014, cuộc họp đề ngày 24 tháng 12 năm 2014 của 6 tổ chức, đoàn thể chính liên quan đến lĩnh vực Điều dương, Hộ lý, là : - Hiệp hội những nhà kinh doanh pháp nhân Phúc lợi xã hội toàn quốc. - Hiệp hội các cơ sở Phúc lợi xã hội dành cho người cao tuổi. - Hiệp hội các cơ sở chăm sức khỏe người cao tuổi. - Hiệp hội các bệnh viện thần kinh Nhật Bản. - Hiệp hội y tế các bệnh mãn tính.
- 6. LƯƠNG VÀ ĐÃINGỘ BẢNG LƯƠNG NĂM THỨ 1 BẢNG LƯƠNG NĂM THỨ 2 Lương Lương thực tập sinh 146,250 yên Tiền trợ cấp 20,000 yên Trợ cấp làm thêm buổi đêm 0 yên Khoản tiền phúc lợi xã hội Tiền bảo hiểm 8,474 yên Tiền bảo hiểm phúc lợi 14,852 yên Bảo hiểm lao động 831 yên Thuế thu nhập 3,550 yên Thuế thị dân 0 yên Số tiền còn lại 138,543 yên Tiền khấu trừ Phòng, ga điện nước 30,000 yên Số tiền thực lĩnh 108,543 yên Lương Lương thực tập sinh 154,375 yên Tiền trợ cấp 20,000 yên Trợ cấp làm thêm buổi đêm 30,000 yên Tổng số tiền lương Khoản tiền phúc lợi xã hội Tiền bảo hiểm 9,970yên Tiền bảo hiểm phúc lợi 17,474 yên Bảo hiểm lao động 1,022 yên Thuế thu nhập 4,910 yên Thuế thị dân 5,100 yên Số tiền còn lại 165,899 yên Tiền khấu trừ Phòng, ga điện nước 30,000 yên Số tiền thực lĩnh 135,899 yên
- 7. PHƯƠNG CHÂM TIẾPNHẬN - Quan điểm xuyên suốt và chủ đạo trong việc tiếp nhận Thực tập sinh người nước ngoài vào ngành Hộ lý, điều dưỡng đó là không chỉ đơn thuần là tiếp nhận để đảm bảo nguồn nhân lực. -Dựa trên kinh nghiệm tiếp nhận nguồn nhân lực này thông qua chương trình EPA, không làm cho chất lượng dịch vụ trong ngành bị giảm sút đồng thời cung cấp dịch vụ dựa trên nguyên tắc an tâm, an toàn, đích xác Phạm vi và nội dung nghiệp vụ thích hợp Nghiệp vụ hộ lý-điều dưỡng, nói chung là “Chăm sóc con người” là nghiệp vụ liên quan trực tiếp tới người sử dụng dịch vụ-bệnh nhân, có thể được phân ra làm 3 mảng công việc chính: - Chăm sóc thân thể người bệnh - Các hỗ trợ, giúp đỡ, chi viện ngoài việc chăm sóc thân thể người bệnh - Các nghiệp vụ gián tiếp hỗ trợ cho các nghiệp vụ này.
- 8. HỆ THỐNG ĐÁNHGIÁ TRÌNH ĐỘ TTS - Khi kết thúc thực tập một năm có thể tiến hành chăm sóc bệnh nhân một cách cơ bản dựa trên quy trình và sự chỉ thị của cấp trên. - Khi kết thúc thực tập 2 năm có thể tiến hành chăm sóc bệnh nhân ở một mức độ nhất định tùy theo tâm sinh lý người bệnh dựa trên sự chỉ thị của cấp trên. - Khi kết thúc thực tập 3 năm có thể tiến hành chăm sóc bệnh nhân ở một mức độ nhất định tùy theo tâm sinh lý người bệnh và dựa trên kinh nghiệm và cách suy nghĩ và khả năng nội tại của Thực tập sinh mà không cần sự chỉ thị của cấp trên. -Khi kết thúc thực tập 5 năm có thể tiến hành chăm sóc bệnh nhân tùy theo tâm sinh lý người bệnh và dựa trên kinh nghiệm và cách suy nghĩ và khả năng nội tại của Thực tập sinh theo các kiến thức nền tảng và chuyên sâu của nghề hộ lý điều dưỡng. -.
- 9. Thành viên củachương trình Tokushu Care Net Group Tokushu Care Net Group đảm nhiệm chương trình hộ lý y tá từ năm đầu về bảo hiểm hộ lý y tá, và đang có 8 pháp nhân : pháp nhân trị liệu, pháp nhân phúc lợi xã hội, pháp nhân tập thể công chúng, và pháp nhân trường học tại Bankok, trong đó tiêu biểu là pháp nhân hộ lý y tá. Ở Thái, dựa vào kinh nghiệm mở trường lớp hộ lý y tá đã lần đầu tiên đưa tiếng Nhật và con tim của Nhật là chương trình đạo tạo quan trọng, chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình vào việc đào tạo hộ lý y tá nước ngoài , hướng tới hộ lý y tá trong lương lai của Nhật. Nhìn vào đội ngũ lao động trong tương lai, chúng tôi đang từng bước từng bước một,để ước mơ ngày đó sẽ đến như một điều tất nhiên Cty TNHH Espoir Cty TNHH Nozomi Silver Care Hiệp hội phúc lợi Nozomi phán nhân phúc lợi xã hội Cty cổ phần Espoir Hiệp hôi Kiyohide pháp nhân trị liệu Hội đồng đào tạo hộ lý y tá nước ngoài, pháp nhân đoàn thể công chúng Tokushu Care Net Group(THAILAND) CO.,LTD Đại diện: Amari Yoko Pháp nhân đoàn thể công chúng Toyo kyoudo Kumiai Chúng tôi, hội Liên Hiệp hỗ trợ nhân lực Nhật Bản đang thực hiện đề án cắt giảm nhiều chi phí, đầu tiên là chi phí nhân công đối với các xí nghiệp vừa và nhỏ trong nước. Không dừng lại ở chương trìnhphát triển-đầu tư cho các nước châu Á, chúng tôi sẽ cân nhắc đến mối quan hệ với với thế giới từ nhiều góc độ khác nhau, bao gồm đẻ án lấy người trẻ tuổi người nước ngoài có trình độ. Nước Nhật sẽ tạo ra lịch sử. Một đất nước có tiêu chuẩn kỹ thật cao trên thế giới. Nhưng, nếu chỉ nhìn nguyên như vậy, ta không thể cảm nhận được mối nguy hiểm suy thoái, thậm chí có trong cả ngành công nghiệp chế tạo. Hiện nay, hội liên hiệp chùng tôi hướng tới phía trước với quan niệm bằng những việc chúng tôi có thể làm, chúng tôi sẽ đưa ra thế giới một nước Nhật mới. Ngoài ra, thành viên chủ lực trong hiệp hội của chúng tôi có ở nhiều NĐ, các NĐ là những NĐ quản lý “chế độ thực tập sinh kỹ năng dành cho người nước ngoài”, đảm nhận vai trò quan trọng và đạt được nhiều thành tích trong hợp tác và cống hiến quốc tế. Những nhóm chuyên gia liên quan đến nhân lực là nhân tố quan trọng trong chương trìnhlần này. Chúng tôi luôn mong muốn nhận được sự động viên, giúp đỡ và hợp tác của quý vị. Pháp nhân đoàn thể công chúng Hội liên hiệp hỗ trợ nhân lực Nhật Bản Chủ tịch hội Sato Kenji
- 10. Giới thiệu TokushuCare Net Group Tokushu Care Net Group Cty TNHH Nozomi Cty TNHH Espoir Hội phúc lơị Nozomi pháp nhân phúc lợi xã hội Bệnh viện Amari hội Kiyohide pháp nhân trị liệu Cty TNHH Nozomi Silver Care Cty cổ phần Espoir Tokushu Care Net Group(THAILAND) CO.,LTD Hội đồng đào tạo hộ lý y tá nước ngoài, pháp nhân đoàn thể công chúng Nozomi Group
- 11. Giới thiệu vềtập đoàn Care Net Tokusyukai • Bệnh viện chữa bệnh cho người cao tuổi (các bệnh liên quan đến đãng trí, mất trí nhớ, suy nhược của người cao tuổi)10 cơ sở • Day service: Bệnh nhân đến các cơ sở này để tắm, ăn uống, phục hồi chức năng, tái tạo thể lực và tinh thần sau đó quay về nhà. • Viện dưỡng lão • Hệ thống nhà chuyên dụng dành cho người già • Short Stay (Viện an dưỡng) • Khám bệnh tại nhà • Chăm sóc tại nhà theo yêu cầu • Thăm khám chăm sóc định kỳ • Trung tâm hỗ chợ chăm sóc người bệnh
- 12. Địa chỉ trangWeb:http://care-net.co.jp/ Địa chỉ trụ sở chính:Tokyo, Chiyoda-ku, Kojimachi 2-3-3 FDC Kojimachi Building tầng 4 • Hình ảnh bệnh viện của tập đoàn
- 14. Thông tin nghiệpđoàn
- 15. Thông tin vềnghiệp đoàn
- 17. Trình tự củachương trìnhlần này Nước ngoài(Kỳ 1tại Việt Nam) Trường đào tạo tại VN Trường tiếng Nhật Việt Nam Trường đại học Cao đẳng Y Ninh Bình Tuyển học sinh, Dạy tiếng Nhật từ tháng 6 năm nay~ tháng 6 năm sau Nhân lực Là sinh viên đã hoặc sắp tốt nghiệp cao đẳng hoặc trung cấp điều dưỡng, có trình độ tiếng Nhật đỗ N4 hoặc tương đương N3 Tokushu Care Net Group Ở việt nam sử dụng thiết bị điều dưỡng của Nhật, sẽ được cấp sách giáo khoa từ chuyên ngành hộ lý y tá để dạy các bạn tại Việt Nam. Tokushu Care Net Group Sau khi nhập cảnh, các bạn sẽ học về điều dưỡng, trình độ giống với người lần đầu Nhân lực Làm việc Ký hợp đồng giống người Nhật, thời hạn lớn nhất là 5 năm( có điều kiện) Việc quản lý sẽ theo pháp Luật -Hôi liên hiệp hỗ trợ nhân lực Nhật Bản Cơ sở trong nước Nhập cảnh Tại Nhật Xin cấp phép nhập cảnh, nhập cảnh với tư cách “thực tập sinh kỹ năng”
- 18. Chế độ thựctập sinh kỹ năng là gì? Chế độ thực tập sinh kỹ năng là cơ chế những người trẻ tuổi ở các nước đang phát triển tu nghiệp kỹ năng sau khi được nhận vào trong ngành công nghiệp sản xuất tại nước đó trong một thời gian nhất định, nhằm tu nghiệp kỹ năng,kỹ thuật, tri thức của nước đang phát triển đó. Mục đích của chế độ này là đào tạo nhân lực ghánh vác sự phát triển của đất nước mình sau khi học được kỹ năng tại nước ngoài, là chế độ có thể đóng góp to lớn vào sự hợp tác và cống hiến cho thế giới của Nhật. Nâng cao năng lực của bản thân, để sau khi về nước sẽ phát huy được năng lực đã học được tại Nhật, nhờ đó có thể cống hiến vào sự sáng tạo ngành công nghiệp mới của đất nước mình. Bên cạnh đó, dù là cơ sở tiếp nhận ở Nhật nhưng vẫn tăng cường mối quan hệ nước ngoài và kết nối và hoạt động tích cực trong cơ sở, đồng thời có thể kỳ vọng vào tiềm năng của nguồn nhân lực Xí nghiệp tiếp nhận NĐ quản lý TTS Hợp đồng tiếp nhận Hợp đồng lao động Hỗ trợ lưu trú Cty phái cử Bạch Đằng Hiệp định chương trình Hợp đồng công tác Nhật
- 19. Điều kiện vậndụng chế độ thực tập sinh kỹ năng hộ lý y tá Điều kiện của TTS Điều kiện tại cơ sở tiếp nhận Năm 1 Kỳ thi kiểm tra tiếng Nhật :Đỗ N4 hoặc tương đương Kỳ thi kiểm tra tiếng Nhật :Có năng lực tiếng Nhật N3 Từ năm 2 1 năm sau khi đến Nhật, đỗ kỳ thi kỹ năng hộ lý cấp 2 Trước khi hết 1 năm ở Nhật, đỗ N3 Số người tiếp nhận Trong 1 năm, đến 10% nhân viên hộ lý y tá đi làm thường ngày (dự kiến) Ví dụ: cơ sở có 30 nhân viên hộ lý y tá đi làm hàng ngày *Trong số nhân viên đi làm thường ngày không bao gồm nhân viên văn phòng. Năm 1 =>Có thẻ tuyển 3 người .Năm 2 => có thể tuyển 3 người mới Cả năm 1 và 2 tổng cộng cớ 6 người. Cơ sở có thể tiếp nhận Trải qua 3 năm từ khi bắt đầu. Trong chương trình này, sẽ xây dựng viện dưỡng lão đặc biệt và viện dưỡng lão mất phí Dịch vụ liên quan đến cơ sở và ngoại trú khác chưa được đề cập tới(Theo quyết định của bộ lao động thương binh xã hội.) Không có dịch vụ liên quan đến thăm nom. Lương và chế độ đãi ngộ Chế độ đãi ngộ giống người Nhật Áp dụng theo bộ luật lao động Nhật Bản như luật tiêu chuẩn lao động. Khác Trong năm đầu, TTS không thể đi làm đêm
- 20. TIÊU CHÍ CẦNĐẠT ĐƯỢC ĐỐI VỚI TTS - Năng lực tiếng Nhật là cần thiết nên yêu cầu Thực tập sinh người nước ngoài phải đạt được trước khi đến Nhật Bản và bắt đầu công việc tại Nhật là N4. Xuất phát từ các lý do sau đây: - Đây là loại hình cung cấp dịch vụ trực tiếp cho con người - Cần có sự giao lưu trực tiếp với đồng nghiệp và người làm khác nên cần phải có trình độ tiếng Nhật nhất định để giao tiếp. - Việc giao tiếp với gia đình và người cần chăm sóc là rất quan trọng - Tiện trong việc quản lý của nhà tuyển dụng
- 21. Yêu cầu củachương trình này Nội dung của hội đồng kiểm tra, bộ lao động thương binh xã hội Tính yêu cầu cao của chương trìnhTTS kỹ năng hộ lý y tá này. Yêu cầu tiếng Nhật Đạt N4 Thi đỗ N3 sau đó 1 năm Sau khi đạt N4, các bạn có nghĩa vụ thi đỗ kỳ thi thử N3 trước khi đến Nhật, sau đó khi sang Nhật sẽ đưa những bạn có năng lực tương đương N3. Điều kiện học vấn Không đòi hỏi cao, chỉ cần đỗ cấp 3 cũng được Chỉ những sinh viên đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc trung cấp về điều dưỡng Tu nghiệp trước tại Việt Nam Tu nghiệp trong 2 tháng sau khi đến Nhật Liên kết với trường đào tạo tại Việt Nam, cử nhân viên hộ lý y tá người Nhật sang, học từ ngữ chuyên ngành cơ bản có dùng dụng cụ của Nhật, học tiếng Nhật chuyên ngành. Chương trình đào tạo thống nhất từ trước khi đến Nhật cho tới sau khi đến Nhật,nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng về hộ lý y tá trước khi vào làm việc tại cơ sở. Đặc điểm của chương trìnhnày Tokushu Care Net Group với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm dạy ở nước ngoài sẽ hỗ trợ các bạn tu nghiệp từ trước khi nhập cảnh cho tới sau khi nhập cảnh Việt nam Nhập cảnh Nhật bản Trường đào tạo tiếng Nhật CĐYT Ninh Bình Cử cán bộ phúc lợi, hộ lý Nhân lực -Sử dụng thiết bị dụng cụ của Nhật và đạo tào kỹ năng hộ lý y tá tại Việt Nam - Đào tạo tiếng Nhật chuyên ngành Tiếp tục đào tạo về hộ lý y tá theo chương trình đang làm tại Việt Nam Cơ sở nghiên cứu tại Nhật Đào tạo kỹ năng, kiến thức hộ lý y tá tại Nhật Nhân lực Trước khi nhập cảnh Sau khi nhập cảnh
- 22. Kế hoạch tuyểndụng thực tập sinh Lịch trình Kế hoạch Tháng 4 Năm 2015 Tháng 5, tháng 6, tháng 9 Năm 2015 Tháng 12 Năm 2015 Tháng 1 Năm 2016 Tháng 2 Năm 2016 Khoảng tháng 5 Năm 2016 Khoảng tháng 7 Năm 2016 Khoảng tháng 8 Năm 2016 Bắt đầu phổ biến chương trình tại các trường cao đẳng – trung cấp y tế chuyên nghiệp Từ ngày 22/4, 12-15/6,15-18/9: Tour khảo sát tại VN Ngày 6/12: Thi năng lực tiếng nhật N4 Có kết quả kì đỗ N4 Dựa vào điểm số thi đỗ N4 để đánh giá-người dự bị mà có kết quả cao cũng sẽ được chọn thay thế người điểm thấp Ngày 1/2: làm đơn xin nhập cảnh Ôn luyện tiếng Nhật để đạt được mức N3 Đến Nhật Tham gia khoá học ngắn hạn 2 tháng tại Nhật Tham gia kỳ thi năng lực tiếng nhật N3 Làm việc tại cơ quan Tuyển chọn thí sinh bao gồm cả những người dự bị Đây là đề án giữa các quốc gia vì vậy để thực tập sinh có thể về làm việc tại cơ quan tiếp nhận vào khoảng mùa hè năm 2016 thì cần phải tuyển chọn vào khoảng mùa xuân để tiến hành làm các thủ tục giấy tờ cần thiết
- 23. CHI PHÍ VÀHỎI ĐÁP • Miễn phí tiền học tại Việt Nam, bao gồm tiền giáo trình.Nếu bạn nào học tại Hà Nội miễn tiền lưu trú và hỗ trợ tiền ăn trưa. • Chi phí thu từ ứng viên trúng tuyển là 5000 usd.Nộp cọc 2000 usd theo quy định của nhà nước. • Sau khi trúng tuyển học tại trường CĐYT Ninh Bình. • Mọi thắc mắc xin gặp phòng hcns và phòng công tác học sinh sinh viên của trường.