Optimization of overhead costs

1. Оптимизация затрат на персонал

2. Совмещение вместо FTE
Сотрудник
Оклад в
месяц
Годовой доход +
Бонус +
Страхование и
взносы + НДФЛ
Увольняемый A 170 000 2 898 758,2
Работающий Б 150 000 2 573 197,1
Компенсация за
совмещение 15 %
25 500 398 412,0

3. Как повысить сотрудника без
увеличения оклада?
Grades
Bands
Levels
Executive
Specialist
Expert
SUPERVISOR
MANAGER
LEADER

4. Замена FTE: рынок фриланса (HR, IT, др.)

5. МОТИВАЦИЯ при сокращении затрат
-Развитие карьеры
-Баланс внутренних и внешних кандидатов
-BYOD
-Work-Life Balance
-Работа из дома и гибкий график
-Выбор fringe benefits и консолидированные программы ДМС

6. Если вы НЕ хотите сокращать персонал
-Какой экономический эффект должно принести сокращение
персонала?
-Каковы альтернативные опции, чтобы достичь того же
экономического эффекта без сокращения?
-Ваши сотрудники приложат максимальные усилия для
достижения необходимого экономического результата, зная, что их
трудоустройство «на кону»?

7. title ONE
Sub title
С П А С И Б О
https://ru.linkedin.com/in/barannikova
Twitter: @CATbarannikova