Соломия Бобровская Карьерный рост в Украине. Стажировки в государственных и коммерческих структурах

1. Кар'єрний ріст в Україні.
Взаємодія з органами державної
влади і стажування

2. Куди йдемо?
 Ваша Мета?
 Способи реалізації?
 Чи готові Ви на тиск, приниження,
підкуп, держслужбу заради мети?
 - стажування – must have з
студентських років.

3. Міфи і реальність держслужби
 Міфи:
 висока пенсія;
 хабарі;
 можна влаштуватись
лише через
знайомих;
 нормований робочий
графік;
 завжди готові
рішення (регульовані
законодавством)
 Реальність:
 Втілення своїх
ініціатив (довгий і
важкий процес);
 Неактивність;
 Недружність (закриті
для світу);
 Замкнена система;
 Мотивація?
 Відповідальність;
 Досвід;
 Керівник (залежність)

4. «Просто дивно, як добре можуть
працювати люди, коли їм не заважає
начальство»

5. Gender inequality
 сприйняття Вас;
 легковажність;
 зверхність;
 >70% жінок
на роботі в ДА;

6. Чому для Вас потрібно йти в
держслужбу?
 Переваги? (досвід, робота за фахом,
реалізація себе як фахівця і
громадянина, зрозуміла система
роботи);
 Недоліки? (зарплата, обмежені
повноваження, вузький сегмент
роботи)

7. Як потрапити у дружнє коло
державної служби?
 Волонтерство;
 Громадська робота;
 Стажування;
 Практика під час навчання;
 Конкурсний відбір на посаду;

8. Буває це по-різному: