Tommaso Monaldi, partecipa al Glocal Brand Awards presentando al Brand Festival di Jesi, un'importante case history sulla ricerca ed identità d'impresa.
Si tratta del progetto ID CODE realizzato per Loccioni Group.
This document lists various international airlines including Air Canada, Air France, Air New Zealand, Emirates, Etihad, Eurofly, Japan Airlines, Lufthansa, Singapore Airlines, Thai Airways, Virgin Atlantic. It notes that the Brazilian airlines TAM and GOL were omitted from the list.
El documento describe un proyecto del Colegio Santa Bárbara SPA de Quilicura para identificar, organizar y difundir los recursos educativos disponibles en la escuela y en Internet, con el fin de que los docentes y la comunidad educativa los utilicen para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje y los resultados en las pruebas SIMCE. El proyecto se implementará en marzo trabajando de forma colaborativa entre la coordinación de enlaces, UTP, equipo directivo y comunidad educativa.
Tommaso Monaldi, partecipa al Glocal Brand Awards presentando al Brand Festival di Jesi, un'importante case history sulla ricerca ed identità d'impresa.
Si tratta del progetto ID CODE realizzato per Loccioni Group.
This document lists various international airlines including Air Canada, Air France, Air New Zealand, Emirates, Etihad, Eurofly, Japan Airlines, Lufthansa, Singapore Airlines, Thai Airways, Virgin Atlantic. It notes that the Brazilian airlines TAM and GOL were omitted from the list.
El documento describe un proyecto del Colegio Santa Bárbara SPA de Quilicura para identificar, organizar y difundir los recursos educativos disponibles en la escuela y en Internet, con el fin de que los docentes y la comunidad educativa los utilicen para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje y los resultados en las pruebas SIMCE. El proyecto se implementará en marzo trabajando de forma colaborativa entre la coordinación de enlaces, UTP, equipo directivo y comunidad educativa.
Primi passi con i Fogili di Stile (CSS): la sintassi base e le proprietà più diffuse.
Lezione svolta nel corso del 5° A.T.A. dell’I.I.S.S. "De Pace" di Lecce.
http://androe.com
The document summarizes key topics from the "Digital Developments in Hosptality" conference on April 23rd, 2010. The conference discussed using digital tools to attract more clients, developing websites with high technology, and how luxury hotels can appeal to new generations with technology. New technologies for hotels like social media, optimized websites, and review sites were also examined. The document supports using location-based services, augmented reality, and digital applications creatively to showcase hotel amenities virtually and attract more visitors.
The document compares two travel websites, Matador Travel and BootsnAll Travel. It describes the target communities for each site, types of travel content they feature, and interactive tools available to users. On Matador, travelers can share photos, comments, and articles. BootsnAll has message boards, categories for discussion, and tools for members to create blogs. Both sites lack direct hotel booking, but BootsnAll is best suited for hostels, guesthouses, and cheap hotels.
The document provides a review and comparison of multiple hotel websites. It finds that Hotel L'Ermitage has the best website with clear and sufficient information, easy booking, and no bad points. While other sites may rank higher on search engines or have attractive designs, Hotel L'Ermitage's site effectively provides the information customers want to find. Room for improvement includes making pages more dynamic and improving search engine optimization.
Walk the Talk - Alumni Politecnico di Milanoalumnipolimi
La community degli ex studenti del Politecnico di Milano ha un’identità di pensiero?
Ce l'hanno raccontata gli Alumni in questi mesi.
La sintetizziamo in questo documento: “Walk the talk”, ovvero, gli Alumni fanno quello che dicono. E quello che dicono è potente.
Cremona: "Quale partecipazione per una cittadinanza attiva giovanile" (17.12....Giovanni Campagnoli
ASSESSORATO ALLE POLITICHE GIOVANILI del COMUNE di CREMONA
"Quale partecipazione per una cittadinanza attiva giovanile"
Cremona, 17 dicembre 2005
Prof. Giovanni Campagnoli
Primi passi con i Fogili di Stile (CSS): la sintassi base e le proprietà più diffuse.
Lezione svolta nel corso del 5° A.T.A. dell’I.I.S.S. "De Pace" di Lecce.
http://androe.com
The document summarizes key topics from the "Digital Developments in Hosptality" conference on April 23rd, 2010. The conference discussed using digital tools to attract more clients, developing websites with high technology, and how luxury hotels can appeal to new generations with technology. New technologies for hotels like social media, optimized websites, and review sites were also examined. The document supports using location-based services, augmented reality, and digital applications creatively to showcase hotel amenities virtually and attract more visitors.
The document compares two travel websites, Matador Travel and BootsnAll Travel. It describes the target communities for each site, types of travel content they feature, and interactive tools available to users. On Matador, travelers can share photos, comments, and articles. BootsnAll has message boards, categories for discussion, and tools for members to create blogs. Both sites lack direct hotel booking, but BootsnAll is best suited for hostels, guesthouses, and cheap hotels.
The document provides a review and comparison of multiple hotel websites. It finds that Hotel L'Ermitage has the best website with clear and sufficient information, easy booking, and no bad points. While other sites may rank higher on search engines or have attractive designs, Hotel L'Ermitage's site effectively provides the information customers want to find. Room for improvement includes making pages more dynamic and improving search engine optimization.
Walk the Talk - Alumni Politecnico di Milanoalumnipolimi
La community degli ex studenti del Politecnico di Milano ha un’identità di pensiero?
Ce l'hanno raccontata gli Alumni in questi mesi.
La sintetizziamo in questo documento: “Walk the talk”, ovvero, gli Alumni fanno quello che dicono. E quello che dicono è potente.
Cremona: "Quale partecipazione per una cittadinanza attiva giovanile" (17.12....Giovanni Campagnoli
ASSESSORATO ALLE POLITICHE GIOVANILI del COMUNE di CREMONA
"Quale partecipazione per una cittadinanza attiva giovanile"
Cremona, 17 dicembre 2005
Prof. Giovanni Campagnoli
Giornali, giornalisti e comunità di riferimentoLelio Simi
#digitfi13 workshop "Giornalismo giornalisti e comunità di riferimento" a cura di Lelio Simi. Presentazione realizzata in occasione di "Digit 2013 - Attrezzi per giornalisti online" - 16 e 17 settembre Firenze.
Virtuali Autenticità. Costruire identità distintive nel mondo del webOficina d'impresa
Riuscire ad emergere e a distinguersi nella vastità del mondo del Web è una sfida difficile, ma possibile: l'importante è essere adeguati all'isola virtuale che ci può accogliere. Garantirsi il successo in questa sfida parte da una corretta e mirata strategia di Web Marketing che punti a valorizzare l'originalità e l'unicità e a massimizzare i ritorni degli investimenti attraverso una scelta critica degli strumenti Web più idonei: social network, siti web, newsletter, APP.
3. Indice
Profilo
Lo scenario
Chi siamo
Vision e Mission
I nostri valori
Identità e marchio
L’offerta
IW-CARD
IW-CARD in 5 passi
Servizi della IW-CARD
Strumenti della Community
Contatti
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www.italian-way.it
5. Lo scenario
Nell'era post-industriale della conoscenza centrata maggiormente sulla produzione di beni immateriali
(informazioni, conoscenza, servizi, simboli, estetica, benessere, valori, etc.) nascono nuovi bisogni, nuovi
soggetti sociali, nuovi modi di lavorare e concepire la vita. Nasce, in primo luogo, l'esigenza di
configurare nuovi sistemi di relazioni sociali che siano adatti a rispondere alle sfide dell'innovazione ma
al tempo stesso a garantire alle persone il soddisfacimento di bisogni innati come l'identità e il senso di
appartenenza, la fiducia e la reciprocità.
La comunità rappresenta una delle più tradizionali forme di aggregazione sociale che si riferisce a
relazioni molto coinvolgenti per l'individuo, di natura fiduciaria, intima, esclusiva. Sono delle strutture di
relazioni immaginate come qualcosa di naturale, ovvero qualcosa di non artificiale e contrattato. Il tratto
tipico che si può riscontrare in tutte le forme di comunità, è quello che potremo chiamare comune sentire
e volontà spontanea di collaborazione.
La comunità come strumento per portare innovazione nella tradizione.
5
www.italian-way.it
6. Chi siamo
Italian Way è un’impresa attiva nella progettazione/erogazione di servizi avanzati di consulenza e formazione
basati sui tre pilastri fondamentali che noi identifichiamo come rappresentativi del nuovo modello post-
industriale:
Lifelong learning (apprendimento permanente);
Networking (lavoro in rete con il supporto delle tecnologie sociali del WEB 2.0);
Wellness (benessere e qualità di vita).
Italian Way è intraprendere la via dello sviluppo facendo leva sul capitale sociale e culturale caratteristico
dell’Italia e della sua storia, nel solco della tradizione latino-mediterranea
Concept
Per Italian Way i talenti sono quelle qualità specifiche e speciali di ognuno.
La migliore delle aggregazioni sociali possibili nasce dall’armonizzazione dei talenti di ognuno in un tessuto
comune e condiviso.
Compito di Italian Way, perciò, è individuare, scoprire, gestire, coltivare, armonizzare i talenti di ognuno.
6
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7. Vision e Mission
Vision
La vision di Italian Way è cambiare la
mentalità. Creare un modo sociale per
valorizzare i talenti naturali di ogni persona.
Il talento è naturale alla persona. La
persona è naturale alla comunità sociale. Il
talento è naturale alla comunità sociale.
Mission
La mission di Italian Way è mostrare la via del
talento:
alle persone come via alla propria realizzazione,
alle aziende come via ad una migliore, più
responsabile e vantaggiosa ottimizzazione delle
risorse, alle comunità sociali come via alla
migliore auto-organizzazione possibile.
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www.italian-way.it
8. I nostri valori
Innovazione Sostenibilità
Per noi l'innovazione è un valore in sè prima di La sostenibilità per noi significa ri-pensare ad un
essere innovazione tecnologica, di prodotto e/o nuovo modello di sviluppo che metta al centro la
di processo. qualità della vita e dell'ambiente, il talento e la
Innovazione per noi è la capacità di re creatività dell'individuo e dei gruppi, l'apertura alle
inventarsi e di re-inventare un modello di vita e nuove professionalità e a nuovi settori economici
di lavoro che sappia cogliere le opportunità del che abbiano un alto potenziale di crescita.
nostro tempo e delineare nuove mete enuovi
traguardi da raggiungere.
Innovazione per noi è agire sui modelli mentali
e culturali dei singoli e delle organizzazioni per
accompagnarli verso la realizzazione di nuovi
schemi di pensiero e di azione.
Diversità
La diversità per noi è una risorsa da promuovere
e valorizzare.
La diversità nei suoi molteplici aspetti: di genere,
età, background culturale, religiosa, orientamento
sessuale, origine etnica, attitudini mentali, reddito,
ruolo professionale, etc.
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9. Identità e Marchio
Il marchio Italian Way è stato creato per portare una “”firma
italiana nel settore della formazione e dello sviluppo
personale per esaltare caratteristiche come la qualità e il
gusto made in Italy abbinate alla semplicità e
all’immediatezza percettiva.
Il nome stesso “Italian Way” simboleggia questa scelta.
Attraverso il carattere corsivo ed irregolare si esprime il
senso d’innovazione e dinamismo, un qualcosa in
movimento che sfrutta il caos per la ricerca di nuovi stimoli
ed opportunità.
La rappresentazione stilizzata della figura umana ricavata
dall’ultima lettera “Y” esprime l’attenzione privilegiata ai
talenti della persona, protesa in avanti e pronta a spiccare il
volo verso nuove mete.
Versione in bianco su sfondo nero
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11. IW-CARD
La "smart card" di ultima generazione con il marchio Italian Way,
tecnologicamente avanzata e semplice da usare, che consente l'accesso ad un
mondo di servizi innovativi per la gestione e lo sviluppo del talento personale...
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12. IW-CARD in 5 passi
Digita www.italian-way.it
Clicca sul pulsante
Inserisci la tua IW-CARD nel lettore collegato al PC
Digita il PIN identificativo
Accesso ai Servizi
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www.italian-way.it
13. Servizi della IW-CARD
Servizi di Community Membership (Accesso e Appartenenza alla IW-
Community) per lo scambio e la condivisione di informazioni e conoscenze
attraverso i più avanzati strumenti di comunicazione sincrona e asincrona: forum
tematici, chat, blog, mediateca, stanza virtuale in audio/video, sondaggi, news,
eventi;
Servizi di Coaching per la valutazione delle competenze, l’identificazione del
proprio talento personale e la pianificazione di carriera;
Servizi di Formazione continua per allenare il proprio talento ad affrontare il
mondo del lavoro attraverso lo sviluppo delle competenze di ultima generazione;
Servizi di Orientamento al Lavoro per la scelta della professione più adatta al
proprio talento;
Servizi di Svago culturale per il tempo libero e il benessere del talento (servizio
al momento non attivato)
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14. Strumenti
La nostra metodologia si avvale della TLC,
piattaforma software per la formazione a distanza
sviluppata da Teleskill, certificata ADL SCORM e
conforme alle norme internazionali e italiane
sull’accessibilità.
La piattaforma si presenta come un portale on-
line di facile gestione ed integra oltre alle
tradizionali funzioni di base – forum, chat, news,
eventi, mediateca, blog, test, tracciamento
formativo, reportistica on-line - le funzioni
avanzate di classe virtuale e comunicazione
multimediale sincrona e asincrona.
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15. ITALIAN WAY s.r.l.
Viale di Villa Pamphili 89, 00152 Roma
info@italian-way.it
www.italian-way.it
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