Presenterad i Branschråd IT den 6 november 2013

1. ”Branschens k
”
h
kompetensförsörjning”
f
j i ”
Branschråd IT 6 november 2013
KENNETH OE SUNDIN

2. Behovet i IT-branschen
Spetskompetens – expertnivå
S t k
t
t i å
Generalist – bred kompetens
Avancerad användare
Användare
Konsultrollen
In-house – IT-företag
In-house – IT d l i
I h
IT-avdelning
In-house - Verksamhet
Kenneth OE Sundin

3. Den positiva spiralen
p
p
Experter inom IT b
E
t i
IT-branschen
h
Avancerade användare inom olika branscher
Skapar tillväxt och utveckling
p
g
Öppnar upp för de mindre kvalificerade jobben
Öppnar upp för ”icke-it”-jobb
Kenneth OE Sundin

4. Efterfrågad kompetens
g
p
Anställningsbar – ”j b d ”
A täll i
b
”jobready”
Uppdaterad produkt- och verktygskunskap
Uppdaterad kunskap om p j
pp
p
projekt- och arbetsmodeller
Bransch- och verksamhetskunskap utanför IT
Kenneth OE Sundin

5. Källor för rekrytering
y
g
Aktiva IT b
Akti i IT-branschen
h
Aktiva i ”användarbranscher”
Nyutbildade
Vidareutbildade
Omskolade – yrkesväxlade
Inre marknaden
Utomeuropeiska – Arbetskraftsinvandring
Utomeuropeiska - nyanlända
U
i k
lä d
Kenneth OE Sundin

6. Den felande länken
Var finns gapet i d t utbud av utbildningsmöjligheter
V fi
t det tb d
tbild i
öjli h t
som finns för att täcka IT-Branschens
kompetensbehov?
Vem har ansvar för att “kompetensförsörja” och ta
initiativ till att kunskapen är aktuell och användbar?
Kenneth OE Sundin

7. Matris - utbildningsutbud
g
Individen
Arbetsgivare
Skattefinansierat
Gymnasiet
X
Univ./Högskola
/ g
X
Yrkeshögskola
X
Kortkurser
X
X
Arbetsmarknadsutb
X
Lärande i arbetet
Lärande på fritiden
Lä
d å f itid
X
X
(X)
X = Ekonomsikt ansvarig för utbildningen
Ek
ikt
i fö tbild i
Kenneth OE Sundin

8. Matris - utbildningsutbud
g
Individen
Arbetsgivare
Skattefinansierat
Gymnasiet
X
X*
Univ./Högskola
/ g
X
X*
Yrkeshögskola
X
X*
Kortkurser
X
X
Arbetsmarknadsutb
X
Lärande i arbetet
Lärande på fritiden
Lä
d å f itid
X
X
X = Ek
Ekonomsikt ansvarig för försörjning under utbildningen
ikt
i fö fö ö j i
d
tbild i
* = Mindre ersättning i form av studiestöd
Kenneth OE Sundin

9. Delivering on skills for growth and jobs
g
g
j
Kenneth OE Sundin

10. Objectives
j
3.2. ICT and the Grand Coalition for Digital Jobs
The overarching priority of this strand of the Call is to contribute to fill bottleneck
job
vacancies in the ICT and Digital Jobs area by stimulating labour mobility across the
28
Member States. This effort should complement and strengthen the role played by
the
Grand Coalition in promoting and supporting ICT skills and jobs, contributing to
reaching the employment targets and overall competitiveness aims of the Europe
2020
strategy.
The main objective of this part of the Call is to encourage EU mobility to reduce the
gap
between labour supply and demand for ICT jobs and to align labour
Kenneth OE Sundin

11. Contact info
Kenneth OE S di
K
th
Sundin
Cellphone +46 70 578 52 52
E-mail k
E
il kenneth.sundin@smebox.com
th
di @
b
Skype kenneth_oe_sundin
Twitter @smeacademyeu and @kennethoe
Smebox
www.smebox.com
b
SME Academy
www.smeacademy.eu
d
www.smeacademy.se
Kenneth OE Sundin