Noden genomför i höst ett seminarium i södra Spanien på temat framtidens organisation och ledarskap. Vi hoppas du har möjlighet och lust att följa med oss på tre fullmatade och kreativa dagar!
IBM System x3650 M4 demonstrates leadership performance for virtualization applications
March 6, 2012 ... IBM® continues to deliver leadership performance on the SPECvirt_sc™2010
benchmark with the publication of the overall highest score ever achieved by a system using 2
processors. The IBM System x®3650 M4 server delivered an overall performance score of
SPECvirt_sc2010 2,158 @ 132 VMs. SPECvirt_sc2010 is the first-generation SPEC® benchmark for
evaluating the virtualization performance of datacenter server consolidation.
The x3650 M4 was configured with the Intel® Xeon® Processor E5-2690 (2.9GHz with 20MB L3 cache
per processor—2 chips/16 cores/8 cores per chip), 512GB of memory (1), 192 disk drives (73GB). The
x3650 M4 ran Red Hat Enterprise Linux® 6.2 and Kernel-based Virtual Machine (KVM) hypervisor.
1) A vida inevitavelmente trará decepções como relacionamentos que falham e doenças, mas o importante é como reagimos a esses desafios.
2) Crescemos quando não perdemos a esperança e fé, aceitamos a realidade com orgulho e temos determinação para mudá-la.
3) Crescemos quando superamos desafios, nos valorizamos, estabelecemos metas e ajudamos os outros, conhecendo a nós mesmos e dando mais à vida.
[1] O documento discute como planejamento financeiro cuidadoso permite que pessoas comuns tirem períodos sabáticos para viajar e se dedicar a atividades prazerosas sem trabalhar por meses.
[2] Ele apresenta exemplos de brasileiros que conseguiram tirar sabáticos de 3 a 6 meses economizando ao longo de anos para ter recursos durante a pausa profissional e na volta.
[3] O texto recomenda começar a poupar com antecedência, investir parte dos recursos e ter reserva para quando retornar ao merc
The document outlines steps to test generating thumbnails for OpenOffice and flash files uploaded to a document library. It was expected that thumbnails would be successfully generated for both file types, but actual results found thumbnails were not generated for OpenOffice or flash files as expected.
IBM System x3650 M4 demonstrates leadership performance for virtualization applications
March 6, 2012 ... IBM® continues to deliver leadership performance on the SPECvirt_sc™2010
benchmark with the publication of the overall highest score ever achieved by a system using 2
processors. The IBM System x®3650 M4 server delivered an overall performance score of
SPECvirt_sc2010 2,158 @ 132 VMs. SPECvirt_sc2010 is the first-generation SPEC® benchmark for
evaluating the virtualization performance of datacenter server consolidation.
The x3650 M4 was configured with the Intel® Xeon® Processor E5-2690 (2.9GHz with 20MB L3 cache
per processor—2 chips/16 cores/8 cores per chip), 512GB of memory (1), 192 disk drives (73GB). The
x3650 M4 ran Red Hat Enterprise Linux® 6.2 and Kernel-based Virtual Machine (KVM) hypervisor.
1) A vida inevitavelmente trará decepções como relacionamentos que falham e doenças, mas o importante é como reagimos a esses desafios.
2) Crescemos quando não perdemos a esperança e fé, aceitamos a realidade com orgulho e temos determinação para mudá-la.
3) Crescemos quando superamos desafios, nos valorizamos, estabelecemos metas e ajudamos os outros, conhecendo a nós mesmos e dando mais à vida.
[1] O documento discute como planejamento financeiro cuidadoso permite que pessoas comuns tirem períodos sabáticos para viajar e se dedicar a atividades prazerosas sem trabalhar por meses.
[2] Ele apresenta exemplos de brasileiros que conseguiram tirar sabáticos de 3 a 6 meses economizando ao longo de anos para ter recursos durante a pausa profissional e na volta.
[3] O texto recomenda começar a poupar com antecedência, investir parte dos recursos e ter reserva para quando retornar ao merc
The document outlines steps to test generating thumbnails for OpenOffice and flash files uploaded to a document library. It was expected that thumbnails would be successfully generated for both file types, but actual results found thumbnails were not generated for OpenOffice or flash files as expected.
Este documento apresenta "regras do lado masculino" de forma sexista e estereotipada. Afirma que homens têm o direito de olhar para partes do corpo feminino sem consentimento e que as mulheres devem se adaptar aos interesses e preferências masculinas.
Throughout blogging for their A2 advanced portfolio, the author found it difficult to write detailed blog posts and keep them updated regularly, which was more challenging than for their AS portfolio. They would experiment more with technology and include more audience feedback and behind-the-scenes footage. Timing was a problem when filming but they managed to complete work in their spare time and keep blogging consistently. Overall, the author is pleased with the work they produced, though the A2 blogging could have been more consistent compared to the AS standard.
El documento describe las enfermedades de la anorexia y la bulimia, que afectan principalmente a mujeres jóvenes. La anorexia implica una pérdida excesiva de peso y miedo a aumentar de peso, mientras que la bulimia involucra atracones de comida seguidos de vómitos o ejercicio excesivo para compensar. Ambas enfermedades requieren tratamiento médico que incluye recuperar el peso saludable y apoyo psicológico.
This document discusses inclusion and diversity in the workplace at UPMC from a generational perspective. It outlines four main generations currently in the workforce - Traditionalists, Baby Boomers, Generation X, and Millennials - and provides some general characteristics of each, noting how their unique traits and experiences contribute value. The overall message is that by understanding generational differences, workplaces can foster a more inclusive culture where all generations feel valued and are able to leverage their diverse strengths for shared success.
La anorexia y la bulimia son graves trastornos alimentarios que afectan principalmente a los adolescentes y que pueden ocasionar serias consecuencias para la salud incluso la muerte. Estos trastornos surgen debido a la presión social por alcanzar un cuerpo delgado e idealizado que promueven los medios de comunicación.
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
Beskrivning av den interaktiva sommarkursen Agil utveckling och organisation 2018, Stockholm. Av Paradigmo Consulting AB i samarbete med Mind & Space AB.
Este documento apresenta "regras do lado masculino" de forma sexista e estereotipada. Afirma que homens têm o direito de olhar para partes do corpo feminino sem consentimento e que as mulheres devem se adaptar aos interesses e preferências masculinas.
Throughout blogging for their A2 advanced portfolio, the author found it difficult to write detailed blog posts and keep them updated regularly, which was more challenging than for their AS portfolio. They would experiment more with technology and include more audience feedback and behind-the-scenes footage. Timing was a problem when filming but they managed to complete work in their spare time and keep blogging consistently. Overall, the author is pleased with the work they produced, though the A2 blogging could have been more consistent compared to the AS standard.
El documento describe las enfermedades de la anorexia y la bulimia, que afectan principalmente a mujeres jóvenes. La anorexia implica una pérdida excesiva de peso y miedo a aumentar de peso, mientras que la bulimia involucra atracones de comida seguidos de vómitos o ejercicio excesivo para compensar. Ambas enfermedades requieren tratamiento médico que incluye recuperar el peso saludable y apoyo psicológico.
This document discusses inclusion and diversity in the workplace at UPMC from a generational perspective. It outlines four main generations currently in the workforce - Traditionalists, Baby Boomers, Generation X, and Millennials - and provides some general characteristics of each, noting how their unique traits and experiences contribute value. The overall message is that by understanding generational differences, workplaces can foster a more inclusive culture where all generations feel valued and are able to leverage their diverse strengths for shared success.
La anorexia y la bulimia son graves trastornos alimentarios que afectan principalmente a los adolescentes y que pueden ocasionar serias consecuencias para la salud incluso la muerte. Estos trastornos surgen debido a la presión social por alcanzar un cuerpo delgado e idealizado que promueven los medios de comunicación.
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
Beskrivning av den interaktiva sommarkursen Agil utveckling och organisation 2018, Stockholm. Av Paradigmo Consulting AB i samarbete med Mind & Space AB.
Seminarium som diskuterar grundläggande syn på organisation, ledarskap och HR/personalarbete. Lyfter fram praktiska exempel och ger inspirerande vägledning.
Möt framtidens personalarbete - HR 3.0 seminarier - Om utmaningar, tankefällo...noden ab
Seminarium som diskuterar grundläggande syn på organisation, ledarskap och HR/personalarbete. Lyfter fram praktiska exempel och ger inspirerande vägledning.
1. Framtidens organisation och å
den p
ledarskap - Spanien Följ m
ed no
at ill And
alusie
n
lärres
29 -31 oktober 2012 i höst!
Bortom Tankefällan -
”om organisatoriska landskap,
ledarskap och
personalarbete i framtiden”
Noden genomför i höst ett
seminarium i södra Spanien
på temat framtidens
organisation och ledarskap. Vi
hoppas du har möjlighet och
lust att följa med oss på tre
Välkommen till fullmatade fullmatade och kreativa dagar!
och kreativa dagar! Temat är framtidens organisationer och
ledarskap. Vilka villkor och
förutsättningar behövs egentligen för
Programmet:
att leda och driva verksamhet i
Söndag 28 oktober slasktratt - vad blir nästa steg?
framtiden? Hur utveckla och leda
Incheckning på hotellet Gemensam middag! medarbetare och ledare på ett
Introduktion till dagarna Tisdag 30 oktober nytänkande sätt? Bortom våra gamla
Informell ”get together-middag” Reflekterande team föreställningar om goda hierarkier? I
Måndag 29 oktober Framtidens medarbetare- robotar, verklighetens komplexa landskap av
Omvärldsspaning - Grundbultar, kineser eller gamlingar?! olika samtidiga organisationsformer.
möjligheter och fallgropar. Olika Lunch Och hur ge ledare och medarbetare
framtidsscenarios Framtidens ledarutveckling- perspektiv, rimliga möjligheter att lyckas i sina
Framtidens organisationer- från riktlinjer och utgångspunkter roller?
organisatoriska landskap till de stora Gemensam middag Seminariet leds av nodens Kjell
systemens död?! Onsdag 31 oktober Lindström och Magnus Dalsvall, HR-
Lunch Sammanfattande reflektioner och akuten. De är sedan många år
Förändring som paradigm - vilka är lärdomar engagerade i arbetslivets och
alternativen? Avslutning med gemensam lunch organisationers utveckling via bloggar,
Framtidens ledarskap - från artiklar och böcker.
gudomlighet till administrativ
Magnus har en
bakgrund som
!
Praktiskt kring resan personalchef/
direktör i bl a BP,
Datum: Söndag 28 okt (ankomst och middag) till
onsdag 31 oktober 2012 (avslutas med lunch). SAS, FMV, Telia
och Solna stad.
Kostnad: 9.900 kr (exkl moms). Då ingår tre nätter på Kjell arbetar som
mellanklasshotell, all mat från söndag kväll till onsdag utbildare och
lunch, seminariet samt boken ”Bortom tankefällan”.
föreläsare på både
Möjlighet att stanna fler dagar på hotellet finns.
universitet och i
Tillkommer gör flyg och lokal transport till Almunécar arbetslivet.
från flygplatsen. Flyg till Malaga finns från 2000 kr och
I maj 2012
uppåt. Malaga ligger 6 mil bort, man tar enklast taxi el
hyrbil till Almunécar. Meddela oss ditt flyg, så kan vi utkommer deras
samordna med transporterna! Norwegian, Ryanair och nya bok om
SAS flyger direkt till Malaga. framtidens
Anmälan, frågor och funderingar görs till:
mona.gafvelin@noden.se
Mona Gafvelin 070-569 50 81
xxxxxxxxxxxxxxxxx
w ww.noden.se