This document outlines Netflix's culture of freedom and responsibility. Some key points:
- Netflix focuses on attracting and retaining "stunning colleagues" through a high-performance culture rather than perks. Managers use a "Keeper Test" to determine which employees they would fight to keep.
- The culture emphasizes values over rules. Netflix aims to minimize complexity as it grows by increasing talent density rather than imposing processes. This allows the company to maintain flexibility.
- Employees are given significant responsibility and freedom in their roles, such as having no vacation tracking or expense policies beyond acting in the company's best interests. The goal is to avoid chaos through self-discipline rather than controls.
- Providing
This document outlines Netflix's culture of freedom and responsibility. Some key points:
- Netflix focuses on attracting and retaining "stunning colleagues" through a high-performance culture rather than perks. Managers use a "Keeper Test" to determine which employees they would fight to keep.
- The culture emphasizes values over rules. Netflix aims to minimize complexity as it grows by increasing talent density rather than imposing processes. This allows the company to maintain flexibility.
- Employees are given significant responsibility and freedom in their roles, such as having no vacation tracking or expense policies beyond acting in the company's best interests. The goal is to avoid chaos through self-discipline rather than controls.
- Providing
INZET CROWD MANAGEMENT BIJ GROOTSCHALIGE BINNENSTEDELIJKE PUBLIEKSEVENEMENTE...webwinkelvakdag
De inzet van Crowd Management bij grootschalige-, risicovolle- en complexe binnenstedelijke publieksevenementen. Cases: Koningsdagen, PSV kampioenschappen en GLOW lichtfestivals (bezoekersaantallen van 80.00 tot 700.000)
Belangrijke onderwerpen m.b.t. inzet van Crowd Management voor elk evenement: doelgroepanalyse, optimaliseren van sfeerbeleving, verspreiding bezoekers, communicatie en bejegening. Hierbij wordt gebruik gemaakt van technologische- en innovatieve ondersteuningen.
Sinds onze inbreng tijdens Dynamo Open Air, (1995, met 120.000 bezoekers het eerste grootste evenement in Nederland), hebben wij ons gepositioneerd in de productie en begeleiding van crowd management voor grootschalige- en complexe publieksevenementen.
Hierbij hebben wij jaarlijks onze expertise verder uitgebouwd en versterkt , niet vanachter een bureau, maar letterlijk en figuurlijk met de poten in de klei.
ICEN-Advies Crowd management is een onafhankelijk adviesbureau, niet gebonden aan commerciële partners, voor meer informatie zie www.icen-advies.nl.
Presentatie van sessie 'Slimmer werken op de digitale snelweg', tijdens de VTL sessie op 24 november 2011.
De online wereld vraagt om nieuwe vaardigheden, terwijl er geen opleiding tot kenniswerker bestaat.
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragLivework Studio
Deze presentatie staat in het teken communicatie. Hoe kun je effectiever communiceren met mensen als je wat kennis uit gedragspsychologie toepast? Livework doet dit op gebied van gedragsverandering van gebruikers en medewerkers.
INZET CROWD MANAGEMENT BIJ GROOTSCHALIGE BINNENSTEDELIJKE PUBLIEKSEVENEMENTE...webwinkelvakdag
De inzet van Crowd Management bij grootschalige-, risicovolle- en complexe binnenstedelijke publieksevenementen. Cases: Koningsdagen, PSV kampioenschappen en GLOW lichtfestivals (bezoekersaantallen van 80.00 tot 700.000)
Belangrijke onderwerpen m.b.t. inzet van Crowd Management voor elk evenement: doelgroepanalyse, optimaliseren van sfeerbeleving, verspreiding bezoekers, communicatie en bejegening. Hierbij wordt gebruik gemaakt van technologische- en innovatieve ondersteuningen.
Sinds onze inbreng tijdens Dynamo Open Air, (1995, met 120.000 bezoekers het eerste grootste evenement in Nederland), hebben wij ons gepositioneerd in de productie en begeleiding van crowd management voor grootschalige- en complexe publieksevenementen.
Hierbij hebben wij jaarlijks onze expertise verder uitgebouwd en versterkt , niet vanachter een bureau, maar letterlijk en figuurlijk met de poten in de klei.
ICEN-Advies Crowd management is een onafhankelijk adviesbureau, niet gebonden aan commerciële partners, voor meer informatie zie www.icen-advies.nl.
Presentatie van sessie 'Slimmer werken op de digitale snelweg', tijdens de VTL sessie op 24 november 2011.
De online wereld vraagt om nieuwe vaardigheden, terwijl er geen opleiding tot kenniswerker bestaat.
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragLivework Studio
Deze presentatie staat in het teken communicatie. Hoe kun je effectiever communiceren met mensen als je wat kennis uit gedragspsychologie toepast? Livework doet dit op gebied van gedragsverandering van gebruikers en medewerkers.