Word onderdeel van onze netwerkmaatschappij, participeer en pluk de vruchten ...Bonopoly
Presentatie gegeven tijdens Creathon in Dokkum op vrijdag 22 september 2017. Doel om publiek mee te nemen om lokale organisaties en instellingen nauwer met elkaar te verbinden en dichterbij de bevolking te brengen.
Word onderdeel van onze netwerkmaatschappij, participeer en pluk de vruchten ...Bonopoly
Presentatie gegeven tijdens Creathon in Dokkum op vrijdag 22 september 2017. Doel om publiek mee te nemen om lokale organisaties en instellingen nauwer met elkaar te verbinden en dichterbij de bevolking te brengen.
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Presentatie verzorgd op tweedaags seminarie van de Vlaamse Overheid, Departement Welzijn en Volksgezondheid. Over de kracht en uitdagingen van Sociale Media voor de Overheid en voor Organisaties in het bijzonder...
Ontdek je eigen stem, draag deze uit en help ook anderen hun eigen stem te ontdekken en uit te dragen. Dit maakt datje het beste uit jezelf naar boven haalt en zo de meest creativiteit, kracht en resultaat boekt. Dit geldt voor mensen maar ook voor organisaties.
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Presentatie verzorgd op tweedaags seminarie van de Vlaamse Overheid, Departement Welzijn en Volksgezondheid. Over de kracht en uitdagingen van Sociale Media voor de Overheid en voor Organisaties in het bijzonder...
Ontdek je eigen stem, draag deze uit en help ook anderen hun eigen stem te ontdekken en uit te dragen. Dit maakt datje het beste uit jezelf naar boven haalt en zo de meest creativiteit, kracht en resultaat boekt. Dit geldt voor mensen maar ook voor organisaties.
Colchón Relax New Ergo Air compuesto por una cara de invierno con acolchado de 2 cm. de viscoelástica más Multicelular Hipersoft y su cara de verano cuenta con una malla 3d más Multicelular Air Plus. Este colchón de Relax tiene una firmeza medio-blanda (3) y 27 cm. de altura. Conoce más sobre el colchón New Ergo Air de Relax y los descuentos disponibles en https://www.colchones.es/colchones-relax/colchon-ergo-air-viscoelastico.php
Découvrez ce “MobiliteaTime” de 50 pages pour mieux comprendre ces deux méthodes de conception :
> Commencez par plonger dans la navigation web d’aujourd’hui. Entre diversité des devices utilisés, mobinautes de plus en plus nombreux et actifs, la navigation se fait de plus en plus sous le prisme du multidevice et surtout du mobile. Découvrez les solutions qui s’offrent à vous.
> Faites le point sur les concepts de bases liés au responsive et à l’adaptive design (breakpoints, design fluide, résolution d’écran, etc) et les avantages liés à ces stratégies (des sites plus rapides à charger, moins coûteux en data, etc).
> Explorez les différentes possibilités de design au sein d’un site responsive ou adaptif, ainsi que les contraintes techniques associées.
> Ressortez de cette lecture avec (nous l’espérons) une meilleure compréhension du responsive et de l’adaptive design et les clefs pour mettre en place la stratégie adaptée à vos besoins.
Colchones mejores según OCU Compra Maestra octubre 2016Colchones.es
En el siguiente documento la OCU Compra Maestra nos muestra el resultado de su último análisis del sector colchonería. Se analizan 36 colchones, de los cuales 10 vende Colchones.es
Presentatie voor de Rotary Club Rotterdam Botlek. Kennismaking met social media, de toepassing bij goede doelen en fundraising en de impact voor de Rotary Club.
Making organisations future proof
We help Business Control to learn faster and manage smarter in their organisations. With an 'Adaptive Business Control' approach,
for government, care- and education institutes.
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
Lenig & lerend organiseren met social software; de weg van Command & Control naar de participatie-organisatie. ‘Niet de sterkste of de slimste overleeft, maar degene die zich het best aanpast aan veranderende omstandigheden’. Deze parafrase op Darwin gaat niet alleen op voor de natuur, maar ook voor organisaties. De succesvolle organisatie is een communicatieve organisatie. Waarin medewerkers dwars door de hiërarchische lijnen heen elkaar weten te vinden en ook buiten de organisatie in netwerken samenwerken. Verbonden, over tijd en plaats heen, via social software. Maar hoe geef je richting aan zo’n ogenschijnlijk chaotisch mierenhoop van eigenwijze professionals in en rond de organisatie? Wat vraagt het van de cultuur, van het leiderschap en van de interne communicatie?
Marketing over datum - Een verhaal over innovatie en inspiratieMichiel Gerbranda
A presentation of Michiel Gerbranda (OOGT Communication) in which he calls up marketers to be more creative in the future. Traditional media doesn't count anymore in an environment where consumers are developing faster through internet and new technologies. Marketeers need to find back the fit with consumers
Wie op een succesvolle manier medewerkers van vandaag wil faciliteren en leiden, moet
waardering hebben voor hun vak en de uitvoering daarvan faciliteren. Dat betekent een
aantal zaken voor de manier van leiding geven. Managers moeten meer sturen op de
collectieve ambitie, en minder op basis van planning en control en hiërarchie. Ze moeten
fungeren als hitteschild voor de ruis van ‘boven’, zodat de professionals niet lastig worden
gevallen met formulieren, rapporten, inspecties en meer van dat soort bureaucratie. Ze
moeten sturen op output, tenzij iemands vakdeskundigheid te wensen overlaat. Ze moeten
zorgen voor een moderne organisatie met een open, taakgerichte samenwerkingscultuur,
waar medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen. En ze moeten medewerkers
faciliteren en durven differentiëren, want geen enkele medewerker is gelijk (en niets is zo
ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken!). Een inspirerende visie op modern leiderschap in professionele HNW-organisaties.
Het Nieuwe Werken deel 1 de context door Alexander CrépinAlexander Crépin
Inleidende workshop over Het Nieuwe Werken. Historische terugblik op werk. Van Industriele tijdperk naar nieuwe tijd.
Visie van Alexander Crépin op aantal ontwikkelingen die een impuls geven aan het denken over nieuwe, meer eigentijdse werkvormen.
Presentatie aan collega's van de marketing & communicatie afdeling van de TU Delft. Onderwerp is introductie in de sociale media, wat kun je er mee en wat ook niet?
Presentatie Yuri van Geest - Trends, Digitale Media, Internet, Mobiel, Market...Yuri van Geest
Een kort overzicht van enkele trends binnen digitale media, internet, marketing en communicatie bezien vanuit macro en micro ontwikkelingen (economisch, technologisch, politiek versus sociaal, cultureel, psychologisch). Focus op de toenemende invloed van identiteit, authenticitiet en creativiteit/innovatie gevoed vanuit een nieuwe definitie van privacy, openheid en transparantie en de alomvattende aanwezigheid van data (persoon, peers, sociaal netwerk en markt)
In dit artikel wordt ingegaan op welke ICT-middelen worden ingezet om als Virtual Enterprise goed samen te werken en hoe de ICT-manager zijn beleid hierop kan afstemmen. Maar eerst wordt het begrip Virtual Enterprise nader bekeken.
Op dit moment zijn er in veel organisaties al duidelijke kenmerken zichtbaar van Virtual Enterprise en menige organisatie is ongemerkt al bezig te transformeren. Deze ontwikkeling zien we in alle branches terug. Tussen organisaties gebeurt dit in samenwerkingsverbanden, in- en out-sourcing en strategische allianties. Binnen organisaties is dit te zien in virtuele teams, externe resources en tijdelijke assignments.
werkplek van de toekomst (regio Twente)Tom Verhoeve
Ik heb de ICT managers van de regio Twente geïnspireerd over de werkplek van de toekomst. O.a. deze slides gebruikte ik ter ondersteuning van de geanimeerde conversatie.
Slides van presentatie die ik gaf aan derde- en vierdejaars marketing en communicatie studenten van de NHL (10 september 2015). Mijn doel was om hen meer vrijheid te laten ervaren.
Similar to Bevrijd je ziel en word onderdeel van de netwerkmaatschappij! (20)
7. “Technology is shifting the
power away from the editors,
the publishers, the establishment,
the media elite. Now it’s the people
who are in control.”
Rupert Murdoch, Global Media Entrepeneur
8.
9.
10.
11.
12.
13. 81%
van de Nederlanders
gebruikt social media
1h20m
gemiddelde tijdsduur
op social media per dag
83%
van de smartphone gebruikers
zoekt naar locale informatie
74%
van de smartphone gebruikers
bekijkt bedrijven eerst online
14. Er worden op de wereld iedere minuut drie keer meer smartphones geactiveerd
dan dat er baby's worden geboren
31. • Discrepantie tussen perceptie en werkelijkheid;
• Te veel naar binnen gericht;
• On- en offline komen niet overeen;
• Door hiërarchische structuur moeilijk wendbaar;
• Te veel outbound marketing (push);
• Lerende organisatie worden.
Waarom transformeren?