Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến

Luận Văn Group viết thuê luận văn thạc sĩ,chuyên đề,khóa luận tốt nghiệp, báo cáo thực tập,
Assignment, Essay
Zalo/Sdt 0967 538 624/ 0886 091 915 Website:lamluanvan.net
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
NGÀNH AN TOÀN SỨC KHOẺ MÔI TRƯỜNG
TÊN ĐỀ TÀI:
“XÂY DỰNG KẾ HOẠCH QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI
CÔNG TY MAY VIỆT TIẾN”
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Huỳnh Đức Huy
Lớp: D17MTSK
Khoá: 2017 - 2021
Ngành: Khoa học môi trường
Giảng viên hướng dẫn: Ths. Lê Thị Đào
Bình dương, tháng 11 năm 2020
1 | P a g e

Assignment, Essay
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN............................................................................................................................. 4
LỜI CẢM ƠN................................................................................................................................... 5
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT........................................................................................................... 6
DANH MỤC BẢNG......................................................................................................................... 7
DANH MỤC HÌNH.......................................................................................................................... 8
MỞ ĐẦU........................................................................................................................................... 9
Đặt vấn đề ..................................................................................................................................... 9
Lý do chọn đề tài .......................................................................................................................... 9
Mục tiêu chọn đề tài...................................................................................................................10
Phương pháp nghiên cứu...........................................................................................................10
Phạm vi nghiên cứu....................................................................................................................10
CHƯƠNG I : GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT TIẾN....11
1.1 Giới thiệu.........................................................................................................................11
1.1.1 Điều kiện địa lý tự nhiên...............................................................................................11
1.1.1.1 Vị trí địa lý ...................................................................................................................11
1.1.1.2.Đặc điểm khí hậu..........................................................................................................12
1.2.Tổng quan về công ty...........................................................................................................13
1.3 Thành tích đạt được :.....................................................................................................14
1.4 Lịch sử hình thành:..............................................................................................................15
1.5 Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động công ty............................................................................16
CHƯƠNG II : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG
TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT ............................................................................................17
2.1.Khái niệm về công tác an toàn vệ sinh lao động................................................................17
2.2.Mục đích của công tác an toàn vệ sinh lao động: ..............................................................17
2.3.Nội dung an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp: ..................................................18
2.4.Các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp trong doanh ng
hiệp:.............................................................................................................................................19
CHƯƠNG III : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU..........................20
3.1. Tìm hiểu về quy mô/công suất, thời gian hoạt động sản xuất tại công ty.......................20
3.1.1 Sơ đồ công nghệ sản xuất/vận hành của công ty ........................................................22
3.1.2. Thuyết minh quy trình sản xuất .................................................................................23
3.1.3 Máy móc, thiết bị...........................................................................................................29
3.1.4 Nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu ...................................................................................29
3.2 Tìm hiểu về các vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động và
bệnh nghề nghiệp........................................................................................................................30
2 | P a g e

Assignment, Essay
3.2.1 Các vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai nạn và đề xuất biện pháp 30
3.2.2 Bệnh nghề nghiệp trong xí nghiệp ...............................................................................31
3.3. Tìm hiểu về các văn bản, quy phạm pháp luận liên quan đến công tác an toàn lao động
mà công ty đang áp dụng...........................................................................................................34
3.3.1 Qui định về ATLĐ đối với CB.CNV trong công ty ....................................................34
3.3.2 Các thiết bị bảo hộ ATLĐ tại công ty may Việt Tiến.................................................35
3.3.3 Một số qui định của pháp luật về ATVSLD................................................................35
3.4. Phân tích các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động và biện pháp giải quyết .............43
3.4.1 Nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động trong công ty ........................................................43
3.4.2 Nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động trong công ty ...............................................43
3.4.3.Phân tích các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động................................................44
3.4.4.Đề xuất biện pháp giải quyết tai nạn lao động tại công ty.........................................46
3.4.5.Một số biện pháp phòng chống tai nạn lao động........................................................47
3.5. Phân tích nguyên nhân gây ra bệnh nghề nghiệp và đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu
bệnh nghề nghiệp........................................................................................................................53
3.5.1: Bệnh da liễu..................................................................................................................53
3.5.2: Bệnh căng thẳng và rối loạn cảm xúc.........................................................................53
3.5.3: Bệnh điếc.......................................................................................................................53
3.5.4: Bệnh bụi phổi ...............................................................................................................54
3.5.5: Bệnh xương khớp.........................................................................................................54
3.6.Đề xuất áp dụng qui trình xử lý trấn thương, tai nạn.......................................................56
3.7. Tổng hợp hệ thống các văn bản, quy phạm pháp luật liên quan đến công tác an toàn
lao động mà công ty đang áp dụng. ..........................................................................................57
3.7.1 Nội quy lao động............................................................................................................57
3.7.2. Những quy định chung:...............................................................................................58
3.7.3. Thực trang về việc áp dụng các qui định về an toàn lao động của công ty.............58
3.8. Kết quả phân tích các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ...61
3.9. Các giải pháp đề xuất nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công
ty ..................................................................................................................................................61
3.10.Một số khó khăn và biện pháp tháo gỡ trong quá trình triển khai áp dụng các biện
pháp an toàn lao động trong công ty:.......................................................................................61
CHƯƠNG IV: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .............................................................................64
4.1.KẾT LUẬN...........................................................................................................................64
4.2.KIẾN NGHỊ..........................................................................................................................64
TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................................................................65
3 | P a g e

Assignment, Essay
LỜI CAM ĐOAN
Em xin cam đoan rằng các nội dung nghiên cứu và kết quả trong đề tài này là
trung thực và chưa từng được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào trước
đây. Những số liệu trong các bảng biểu, nhận xét, đánh giá do chính em thu thập từ
các nguồn khác nhau có ghi trong phần tài liệu tham khảo. Ngoài ra đề tài còn sử
dụng
một số nhận xét, đánh giá cũng như số liệu của một số tác giả, cơ quan, tổ chức
khác và cũng được thể hiện trong tài liệu tham khảo.
4 | P a g e

Assignment, Essay
LỜI CẢM ƠN
Trước tiên với tình cảm sâu sắc và chân thành nhất, cho phép em được bày tỏ lòng
biết ơn đến tất cả các cá nhân và tổ chức đã tạo điều kiện hỗ trợ, giúp đỡ em trong
suốt quá trình học tập và nghiên cứu đề tài này. Trong suốt thời gian từ khi bắt đầu
học tập tại trường Thủ Dầu Một đến nay, em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm,
giúp đỡ của quý Thầy Cô và bạn bè.
Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi đến cô Lê Thị Đào đã truyền đạt vốn kiến
thức quý báu cho chúng em trong suốt thời gian học tập tại trường. Nhờ có những
lời hướng dẫn, dạy bảo của các thầy nên đề tài nghiên cứu của em mới có thể hoàn
thiện tốt đẹp.
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn cô Lê Thị Đào người đã trực tiếp giúp đỡ,
quan tâm, hướng dẫn em hoàn thành tốt bài báo cáo này trong thời gian qua.
Bài báo cáo thực tập thực hiện trong khoảng thời gian 4 tuần. Bước đầu đi vào thực
tế của em còn hạn chế và còn nhiều bỡ ngỡ nên không tránh khỏi những thiếu sót ,
em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của quý Thầy Cô để kiến
thức của em trong lĩnh vực này được hoàn thiện hơn đồng thời có điều kiện bổ sung,
nâng cao ý thức của mình.
Em xin chân thành cảm ơn!
5 | P a g e

Assignment, Essay
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
ATVSLĐ: AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
CTCP: CÔNG TY CỔ PHẦN
UBND: ỦY BAN NHÂN DÂN
NLĐ: NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHYT: BẢO HIỂM Y TẾ
BHLĐCN: BẢO HỘ LAO ĐỘNG CÔNG NHÂN
VTEC : VIETTIEN GARMENT CORPORATION
CBNV : CÁN BỘ NH ÂN VIÊN
PCCC : PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
POLYP CTC : POLYP CỔ TỬ CUNG
HC TIỀN ĐỊNH : HỘI CHỨNG TIỀN ĐỊNH
CHXHCN : CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
BTNMT : BỘ TÀI NGUY ÊN MÔI TRƯỜNG
6 | P a g e

Assignment, Essay
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1.1: Nhiệt độ trung bình tháng
Bảng 1.2: Độ ẩm tương đối hàng tháng
Bảng 3.1: Danh mục các máy móc, thiết bị của xí nghiệp
Bảng 3.2: Bảng vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai nạn và đề xuất
biện pháp tại công ty
Bảng 3.3: Bảng thống kê bệnh tật trong xí nghiệp năm 2019
Bảng 3.4: Bảng phân tích nguyên nhân gây tai nạn, bệnh nghề nghiệp tại công ty
Bảng 3.5: Đề xuất biện pháp giải quyết tai nạn lao động tại công ty
7 | P a g e

Assignment, Essay
DANH MỤC HÌNH
Hình 1.1: Bản đồ vị trí địa lý quận 12
Hình 1.2: Giấy chứng nhận của công ty cổ phần may Việt Tiến
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động công ty
Sơ đồ 3.1: Sơ đồ công nghiệp sản xuất
Hình 3.1: Kho nguyên liệu + bảng theo dõi đặt phụ liệu may + bảng trình tự
công việc
Hình 3.2: Máy trải vải
Hình 3.3: Khu công đoạn cắt
Hình 3.4: Khu công đoạn may
Hình 3.5: Khu công đoạn ủi
Hình 3.6: Khu vực dò kim + kiểm tra hàng hóa
Hình 3.7: Khu lưu trữ thành phẩm
Hình 3.8: Qui trình 5s trong công ty
Hình 3.9: bảng qui định sử dụng thang máy + bao tay sắt + Khu vục máy bơm
PCCC + túi cứu thương
Hình 3.10: Bảng hướng dẫn cấp cứu + đồ bảo hộ + Thảm cao su lót chân + qui
trình vệ sinh máy
Hình 3.11: Một số hình ảnh bệnh nghề nghiệp ngành may
8 | P a g e

Assignment, Essay
MỞ ĐẦU
Đặt vấn đề
Dệt may là ngành truyền thống lâu đời ở Việt Nam và là một ngành mũi nhọn đóng
vai trò quan trọng trong nền kinh tế nước ta , sản xuất tăng trưởng nhanh , kim
ngạch xuất không ngừng tăng gia tăng với nhịp độ cao , thị trường luôn được mở
rộng, thu hút ngày càng nhiều lao động , đóng góp ngày càng nhiều cho ngân sách
Nhà nước , Khi đất nước chuyển sang cơ chế thị trường , ngành dệt may phải đối
đầu với những thách thức mới đó là sự cạnh tranh mạnh mẽ về kĩ thuật mẫu mã và
sự phát triển của văn hoá - bởi vậy ngành dệt may thực sự trở thành ngành kinh tế
mũi nhọn của đất nước thì vấn đề nâng cao hiệu qủa sản xuất kinh doanh hàng dệt
may và việc tạo lập tên tuổi thương hiệu sản phẩm là vấn đề cần có sự quan tâm chú
ý hơn nữa của các ngành các cấp và chính bản thân các doanh nghiệp .
Sản phẩm của công ty đã có mặt ở thị trường trong và ngoài nước đồng thời khẳng
định được vị trí của mình trong cơ chế thị trường. Công ty Sản Xuất hơn 360.000
sản phẩm/năm.
Lý do chọn đề tài
Trong quá trình học tại trường Đại học Thủ Dầu Một, nhà trường, các thầy cô đã trang
bị cho chúng em những kiến thức cần thiết về chuyên ngành may vào trong thực tế. Với
đồ án công nghệ may là điều kiện tốt để em hiểu thêm về hoạt động thực tiễn sản xuất.
Từ đó giúp em làm quen với thực tế nhiều hơn, thấy được mối quan hệ giữa lý thuyết
với thực tiễn. Như đã biết, quá trình sản xuất sản phẩm may, từ khâu ban đầu đến khâu
hoản tất có rất nhiều công đoạn, mỗi công đoạn đòi hỏi phải đạt yêu cầu chất lượng của
công đoạn đó. Ở mỗi công đoạn đều quan trọng, công đoạn trước quyết định chất lượng
công đoạn sau, không thể xem nhẹ bất kỳ một công đoạn nào. Nhận thấy công tác đảm
bảo an toàn vệ si nh lao động là một tro ng những mẫu chốt tạo nên thành công đó. Vì
muốn hiểu rõ hơn quy trình làm việc ở bộ phận đảm bảo an toàn vệ sinh lao động để
sau khi rời ghế nhà trường, bước vào môi trường làm việc thực tế được tốt hơn và đây
cũng là một đẻ tài khá mới mẻ ít người khai thác nên em quyết định chọn đề tài này với
mong muốn là sẽ có kiến thức chuyên ngành sâu hgn để làm việc thật tốt. Đây sẽ là
những bước đi căn bản đầu tiên trong việc nhìn nhận và đánh giá một công việc trong
ngành may, từ đó khi bước ra ngoài thực tế, em có
9 | P a g e

Assignment, Essay
những sáng kiến phát huy trong công việc một cách hiệu quả nhằm tạo ra được sự
tin cậy của công ty đối với bản thân.
Mục tiêu chọn đề tài
Hiểu rõ được tầm quan trọng của công tác đảm bảo ATVSLĐ trong doanh
nghiệp, sau khi ra trường có thể áp dụng vào thực tiễn trong công việc, đồng
thời tìm ra các vấn đề phát sinh trong việc thực hiện quy trình, đảm bảo tính
liên tục, thuận lợi cho quá trình sản xuất, giảm thiểu những tai nạn và rủi ro
trong quá trình sản xuất
Phương pháp nghiên cứu
- Phương pháp khảo sát thực tế.
- Tham khảo tài liệu, thu thập thông tin từ các loại sách, giáo trinh, báo điện tử
- Phương pháp đánh giá
Phạm vi nghiên cứu
TỔNG CTCP MAY VIỆT TIẾN-TẬP ĐOÀN MAY VN
10 | P a g e

Assignment, Essay
CHƯƠNG I : GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ
PHẦN MAY VIỆT TIẾN
1.1 Giới thiệu
1.1.1 Điều kiện địa lý tự nhiên
1.1.1.1 Vị trí địa lý
Quận 12 là 1 trong 5 quận được chính thức thành lập vào ngày 01/4/1997 theo
Nghị định 03 của Chính phủ và UBND Thành phố; Chỉ thị 09 của Thành ủy
TP.Hồ Chí Minh trên cơ sở 7 xã của Huyện Hóc Môn là Tân thới Nhất, Đông
Hưng Thuận, Trung Mỹ Tây, Tân Chánh Hiệp, An Phú Đông, Thạnh Lộc.
Địa giới hành chính của quận được xác định bởi :
Đông : giáp Quận Thủ Đức và Tỉnh Bình Dương
Tây – Bắc : giáp Huyện Hóc Môn
Nam : giáp Quận Tân Bình và Quận Gò Vấp
Quận có diện tích tự nhiên 5.208 ha, dân số lúc thành lập là 132.450 nhân
khẩu, sinh sống trên địa bàn 11 phường là Tân Thới Nhất, Đông Hưng Thuận,
Trung Mỹ Tây, Tân Chánh Hiệp, Tân Thới Hiệp, Hiệp Thành, Thới An,
Thạnh Lộc, Thạnh Xuân, Tân Hưng Thuận và An Phú Đông.
11 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 1.1: Bản đồ vị trí địa lý quận 12
1.1.1.2.Đặc điểm khí hậu
Có khí hậu ổn định cao, những biến động khí hậu từ năm này qua năm khác không
nhiều. Không có thiên tai do thời tiết khắc nghiệt, không quá lạnh (thấp nhất không
12 | P a g e

Assignment, Essay
quá 13°C) và không nóng quá (cao nhất không quá 40°C). Không có gió tây khô
nóng, ít trường hợp mưa quá lớn (lượng mưa này cực đại không quá 200mm) hầu như
không có bão.
* Nhiệt độ
Căn cứ vào số liệu hàng năm của trung tâm dự báo khí tượng thuỷ văn khu vực phía
Nam thì nhiệt độ đặc trưng tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
Cả năm 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
270
C 25.8 26.7 27.9 29 28.1 27.3 31 27 26.6 26.4 24.6 25.6
Bảng 1.1: Nhiệt độ trung bình tháng
* Mưa
Mưa theo mùa rõ rệt
- Mùa mưa : từ tháng 5 đến tháng 11 chiếm 81.4% lượng mưa trung bình năm.
- Mừa khô : từ tháng 12 đến tháng 4 năm sau chiếm 18.6% lượng mưa trung bình
năm
- Lương mưa ngày < 20mm chiêm 81.4% tổng số ngày mưa trong năm.
- Lượng mưa ngày (20 - 50) mm chiếm 15% tổng số ngày mưa trong năm.
- Lượng mưa ngày > 50mm chiếm 0.1% tổng số ngày mưa trong năm.
- Lượng mưa ngày> 100mm chiếm 0.02% tổng số ngày mưa trong năm
* Độ ẩm
Độ ẩm 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Trung bình 77 74 74 76 83 86 87 86 87 87 84 81
Cao nhất 99 99 99 99 99 100 100 99 100 100 100 100
Thấp nhất 23 22 20 21 33 30 40 44 43 40 33 29
Bảng 1.2: Độ ẩm tương đối hàng tháng
1.2.Tổng quan về công ty
Tên cơ sở : XÍ NGHIỆP MAY VIỆT LONG
Ngành sản xuất : Chuyên sản xuất quần các loại
Đơn vị chủ quản : TỔNG CTCP MAY VIỆT TIẾN-TẬP ĐOÀN MAY VN
Điện thoại : 02837152842 Số fax: 02837152843
E-mail: vtccc@viettien.com.vn web-site: viettien.com.vn
13 | P a g e

Assignment, Essay
1.3 Thành tích đạt được :
Tổng công ty Cổ Phần May Việt Tiến được thành lập từ năm 1976. Với sứ mệnh
không ngừng nâng cao sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm và dịch vụ
tốt nhất, Việt Tiến hiện nay là một trong những doanh nghiệp dần đầu ngành dệt
may Việt Nam với những giải thường danh giá như:
- Huân chương lao động hạng Nhất do Chính phủ trao tặng
- Hàng Việt Nam chất lượng cao 20 năm liên tục
- Top 10 nhãn hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam
- Top 10 doanh nghiệp được tín nhiệm nhất Việt Nam
Hình 1.2: Giấy chứng nhận của công ty cổ phần may Việt Tiến
Từ những ngày đầu tiên cho đến nay, Việt Tiến luôn tự đổi mới và cho ra đời hàng
loạt thương hiệu để đáp ứng nhu cầu của từng nhóm đối tượng khách hàng như:
- Việt Tiến lịch lãm: chủ lực cho thời trang công sở văn phòng
- Việt Tiến Smart Casual trẻ trung: dành cho môi trường du lịch, dạo phố thể thao
- San Sciaro sang trọng: dòng sản phẩm cao cấp hướng tới nhóm khách hàng thành
đạt
- TT-up hiện đại: chuyên về trang phục thời trang dàng cho nữ giới
14 | P a g e

Assignment, Essay
- Giày Skechers năng động
1.4 Lịch sử hình thành:
Tiền thân công ty là một xí nghiệp may tư nhân “Thái Bình Dương kỹ nghệ công
ty” - tên giao dịch là Pacific Enterprise. Xí nghiệp này được 8 cổ đông góp vốn do
ông Sâm Bào Tài – một doanh nhân người Hoa làm Giám Đốc.
- Xí nghiệp hoạt động trên diện tích 1,513m2. Với 65 máy may gia đình và khoảng 100
công nhân.Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, Nhà nước tiếp quản & quốc hữu
hóa rồi giao cho Bộ Công nghiệp Nhẹ quản lý( nay là Bộ Công Nghiệp). Trước năm
1995, cơ quan quản lý trực tiếp công ty là Liên hiệp sản xuất – xuất nhập khẩu
may.
- Do yêu cầu của các doanh nghiệp và của Bộ Công Nghiệp, cần phải có một Tổng
Công Ty Dệt May làm trung gian cầu nối giữa các doanh nghiệp với nhau và cấp vĩ
mô, tiếp cận với thế giới nhằm hỗ trợ thông tin về thị trường, cần có sự cụ thể hóa
các chính sách, pháp luật. Chính vì thế, ngày 29/04/1995 Tổng công ty dệt may Việt
Nam ra đời.
Căn cứ Nghị định số 55/2003/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ,
quyết định : Thành lập Tổng công ty May Việt Tiến trên cơ sở tổ chức lại Công ty
May Việt Tiến thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam với
Tên tiếng Việt : Tổng công ty Cổ Phần May Việt Tiến.
- Tên giao dịch quốc tế: VIETTIEN GARMENT CORPORATION.
- Tên viết tắt : VTEC.
15 | P a g e

Assignment, Essay
1.5 Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động công ty
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động công ty
16 | P a g e

Assignment, Essay
CHƯƠNG II : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN VÀ
VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT
2.1.Khái niệm về công tác an toàn vệ sinh lao động
An toàn vệ sinh lao động là môn khoa học dự phòng, nghiên cứu ảnh hưởng của
những yếu tố có hại trong sản xuất đối với sức khỏe người lao động. Là các hoạt
động đồng bộ trên các mặt pháp luật, tố chức quản lý, kinh tế-xã hội, khoa học và
công nghệ nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động,
phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ tính mạng và sức khỏe
cho người trong lao động.
Các tính chất của công tác an toàn lao động:
• Tính luật pháp.
• Tính khoa học công nghệ.
• Tính quần chúng.
→ Ba tính chất này có mối quan hệ hữu cơ và hỗ trợ lẫn nhau.
2.2.Mục đích của công tác an toàn vệ sinh lao động:
Môi trường lao động không thuận lợi sẽ gây ra tai nạn lao động hoặc bệnh nghề
nghiệp cho người lao dộng vì trong đó luôn tồn tại những yếu tố nguy hiểm gây tai
nạn lao động và các yêu tố có hại đối với sức khỏe, gây bệnh nghề nghiệp cho người
lao động. Do đó, công tác an toàn vệ sinh lao động được thiết lập nhằm mục đích:
- Chăm lo cải thiện môi trường làm việc, phấn đấu có môi trường làm việc tiện nghi,
thoải mái cho người lao động.
- Loại trừ các yêu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Đảm bảo an toàn thân thể của người lao động, hạn chế mức thấp nhất hoặc không
để xảy ra tai nạn, chấn thương hoặc tử vong trong lao động.
- Bảo đảm người lao động khoẻ mạnh, không bị mắc bệnh nghề nghiệp hoặc các
bệnh tật khác do điều kiện lao động xấu xảy ra.
- Bồi dưỡng phục hồi sức khoė kịp thời và duy trì sức khoẻ, khả năng lao động cho
người lao động sau khi làm việc.
- Phòng tránh những thiệt hại về người và của cải cơ sở vật chất.
- Góp phần bảo vệ và phát triển lực lượng sản xuất, tăng năng suất lao động.
17 | P a g e

Assignment, Essay
2.3.Nội dung an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp:
Trong mọi hoạt động sản xuất, phương tiện lao động và môi trường lao động là
những yếu tố tác động trực tiếp có lợi hay bất lợi đối với người lao động. Với mục
tiêu bảo vệ an toàn cho người lao động tránh khỏi những ảnh hưởng của những yếu
tố nguy hiểm có hại và tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ
cho nguời lao động, nâng cao năng suất, chất lượng sản phần góp phần thúc đẩy quá
trình phát triển chung của đất nước, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là một
chính sách kinh tế - xã hội lớn của Đảng và Nhà nước, là một phần quan trọng, là bộ
phận không thể tách rời của chiến lược phát triển kinh tế xã hội của nước ta.
Nội dung về an toàn vệ sinh lao động được quy định trong rất nhiều văn bản luật như:
Bộ luật Lao động, Luật Hóa chất, Luật Khoáng sản, Luật Công đoàn, Luật Hợp tác
xã.…. và một số chỉ thị, hướng dẫn do Chính phủ ban hành nhằm bảo vệ sức khỏe,
cải thiện điều kiện lao động, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp đối với
người lao động. Thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động nhằm bảo đảm sức khỏe và
tính mạng của người lao động, góp phần quan trọng vào việc phát triển sản xuất và
đời sống xã hội. Đây là hoạt động mang ý nghĩa rộng lớn gắn với thời kỳ công
nghiệp hóa, hiện đại hóa, gắn bảo hộ lao động với bảo vệ môi trường và văn hóa
trong sản xuất.
Điều kiện làm việc là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ tiêu hao sức lực và
trí lực của người lao động trong quá trình tiến hành sản xuất. Trong đó mức độ tiêu
hao sức lực và trí lực của người lao động phụ thuộc vào hai nhóm nhân tố chính, đó
là tính chất công việc và tình trạng vệ sinh môi trưởng làm việc. Cải thiện điều kiện
làm việc không những bảo vệ sức khỏe, tránh bệnh nghề nghiệp cho người lao động
mà còn nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm. Để cải thiện điều kiện
làm việc cần phải làm thay đổi tính chất công việc cũng như cải thiện tình trạng vệ
sinh môi trường làm việc. Đây chính là mục tiêu chủ yếu của công tác đảm bảo an
toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp. Trong quá trình lao động dù sử dụng
công cụ thông thường hay máy móc hiện đại, sử dụng kỹ thuật công nghệ giản đơn
hay áp dụng kỹ thuật công nghệ phức tạp, tiên tiến đều phát sinh và tiềm ẩn những
yếu tố nguy hiểm có hại, gây tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao
động. Một quá trình lao động có thể tồn tại một hoặc nhiều yếu tố nguy hiểm có hại
18 | P a g e

Assignment, Essay
nếu không được phòng ngừa cẩn thận, chúng có thể tác động vào con người gây
chấn thương. bệnh nghề nghiệp, làm giảm sút hoặc mất khả năng lao động hoặc tử
vong. Công tác an toàn vệ sinh lao động bao gồm các việc làm nhằm chăm lo cải
thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việc an toàn, vệ sinh phù hợp với những
tiêu chuẩn cho phép.
2.4.Các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp
trong doanh ng hiệp:
- Biện pháp kỹ thuật công nghệ.
- Biện pháp kỹ thuật vệ sinh.
- Biện pháp phòng hộ cá nhân.
- Biện pháp y tế.
19 | P a g e

Assignment, Essay
CHƯƠNG III : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU VÀ KẾT QUẢ
NGHIÊN CỨU
3.1. Tìm hiểu về quy mô/công suất, thời gian hoạt động sản xuất tại công
ty
* Hiện trang hạ tầng cơ sở dự án
- Hệ thống điện, chiếu sáng: hiện trong khu vực có hệ thống điện quốc gia cung cấp
điện ổn định cho hoạt động dự án
- Hệ thống cấp nước: khu vực chưa có hệ thống cấp nước thủy cục.
- Hệ thống cống thoát nước: có hệ thống thoát nước mưa dọc theo Quốc lộ 1A. Ngoài
ra hệ thông mương rạch trong khu vực cũng đảm trách một phần việc thoát nước
- Hệ thống viễn thông: khu vực dự án nằm trong hệ thống mạng lưới viễn thông
thành phố nên rất thuận lợi .
- Hệ thống giao thông: khu vực có trục đường Nguyễn Văn Quá, Tô Ký, Trường
Chinh, Quốc lộ 1A ... nên rất thuận lợi cho giao thông trong khu vực.
* Diện tích mặt bằng và các hạng mục công trình
- Diện tích khuôn viên đất: 6.384 m²
- Diện tích xây dựng: 10.648 m², gồm các hạng mục công trình như sau:
+ Nhà bảo vệ
+ Nhà văn phòng hành chánh
+ Nhà xưởng sản xuất
+ Nhà kho thành phẩm
+ Hệ thống cấp nước
+ Hệ thống xử lý nước thải
+ Hệ thống xử lý khí thải
+ Nhà ăn của nhân viên
+Bãi đậu xe
+ Khu vực nhà vệ sinh.
+ Nhà để máy phát điện
+ Cây xanh, bãi cỏ xung quanh xí nghiệp
* Công suất: 360.000 sản phẩm/năm.
* Số lượng công nhân: 1400 người
* Thời điểm đã đưa cơ sở vào hoạt động: xí nghiệp đi vào hoạt động từ 2009 đến
năm 2011 được xây dựng lại với quy mô hoạt động như hiện nay
20 | P a g e

Assignment, Essay
* Vệ sinh môi trường xung quanh
- Khoảng cách gần nhất từ các nguồn thải đến khu dân cư: 200m
- Khoảng cách gần nhất từ các nguồn thải đến nguồn nước sinh hoạt của nhân dân (
trạm cấp nước, giếng khoan, giếng phơi khô, hồ, ao): 200m
- Hệ thống nước sinh hoạt tại cơ sở lao động ( nước máy, nước giếng khoan, nước
giếng khơi, nước ao hồ,...): Nước máy
- Hệ thống nước thải tại cơ sở lao động:
+ Có được xử lý theo qui định của pháp luật hiện hành:Có
- Tỷ lệ đất để trồng cây xanh trong khuôn viên cơ sở lao động: 10%
* Các công trình phúc lợi cho người lao động
+ Công trình vệ sinh ( Bình quân 1 hố xí/số NLĐ/1 ca ): 1 hố xí/22 NLĐ
+ Nhà tắm (Bình quân 1 vòi tắm/số NLĐ/1ca): 1 vòi/ 22 NLĐ
+ Nhà nghỉ giữa ca: Không
+ Nhà ăn: Có Số chỗ: 652
+ Công trình phúc lợi khác: Không có
* Tổ chức y tế
+ Tổ chức phòng y tế: Có
+ Giường bệnh: Có Số lượng: 03
+ Tổng số cán bộ y tế: 02 trong đó:
- Bác sĩ: 01
- Điều dưỡng: 01
+ Cơ sở làm việc của tổ chức y tế tại cơ sở lao động: Trong khuôn viên của xí nghiệp
+ Cơ sở thuốc, phương tiện và dụng cụ cùa xí nghiệp:
- Thuốc được dùng theo danh mục thuốc thiết yếu của BHYT qui định
- Phương án tổ chức cấp cứu tại chỗ: Y dụng cụ cấp cứu tại chỗ được trang bị đầy đủ
21 | P a g e

Assignment, Essay
3.1.1 Sơ đồ công nghệ sản xuất/vận hành của công ty
- Xí nghiệp hoạt động may với quy trình sản xuất như sau:
Nguyên liệu (vải , phụ
kiện,…)
Cắt
May
Ủi
Kiểm tra
Thành phẩm
Sơ đồ 3.1: Sơ đồ công nghiệp sản xuất
Chất thải rắn
Bụi
Lõi chỉ may
Khí thải lò hơi
đốt củi
22 | P a g e

Assignment, Essay
3.1.2. Thuyết minh quy trình sản xuất
+ Nguyên liệu
- Vải nhập về kho : xem xét kiểm tra kỹ lưỡng chất lượng vải , kiểm tra những phụ
liệu ( kiểm tra tại chỗ)
- Kiểm tra niêm phong ( nhãn , khoá quần , chỉ,..)
Tiêu chuẩn : 58
Sao xanh : T.b
Có bảng theo dõi đặt phụ liệu , bảng lấy hàng
Hình 3.1: kho nguyên liệu + bảng theo dõi đặt phụ liệu may + bảng trình tự công
việc
23 | P a g e

Assignment, Essay
+ Trải vải
Nhờ sự trợ giúp của máy trải, vải được xếp chồng lên nhau theo độ dài hoặc số lớp
có thể dài đến 100ft (30.5 m) và dày hàng trăm lớp (miếng vải).
Hình 3.2: máy trải vải
+ Cắt
Vải được cắt bằng máy cắt phù hợp. Những máy này có thể là máy cắt theo đường
với phương thức hoạt động tương tự máy cưa; phần cắt có lưỡi dao quay; máy có
lưỡi nghịch đảo cưa lên và xuống; khuôn chết tương tự máy ép dập; hoặc các loại vi
tính hóa sử dụng lưỡi cưa hoặc tia laser để cắt vải theo hình dạng mong muốn.
24 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 3.3: Khu công đoạn cắt
+ May
Có các trạm may để may các phần khác nhau của các mảnh vải đã cắt.
Ở nơi này, có nhiều công nhân đứng máy thực hiện một công việc riêng lẻ. Một công
nhân đứng máy này có thể may các đường may thẳng, trong khi người khác có thể
lồng ống tay áo. Thế nhưng, hai công nhân đứng máy khác có thể may các đường
may eo và khoét lỗ cúc áo. Các máy may công nghiệp khác nhau cũng có thể tạo ra
các loại mũi may khác nhau. Những máy này cũng có cấu hình khung khác nhau.
Một số máy làm việc liên tục và dẫn tiến bước chúng đã hoàn thành trực tiếp vào
máy tiếp theo, trong khi các tổ máy có nhiều máy thực hiện các công việc tương tự
nhau được giám sát bởi chỉ một công nhân đứng máy. Tất cả các nhân tố này quyết
định những bộ phận của một bộ quần áo có thể được may tại trạm đó. Cuối cùng,
các bộ phận đã được may của quần áo, chẳng hạn như tay áo hoặc ống quần, được
lắp ráp lại với nhau để cung cấp cho ra hình dáng cuối cùng của bộ quần áo.
25 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 3.4: Khu công đoạn may
+ Ủi
Các bước tiếp theo là hoàn thiện và/hoặc trang trí. Tạo dáng được thực hiện bằng
cách bằng dùng áp suất, nhiệt, độ ẩm, hoặc một số kết hợp khác. Ủi, xếp li và gấp
nếp là quá trình tạo mẫu cơ bản. Gấp nếp hầu như hoàn thành trước những bước
khác như may gấu quần áo. Gấp nếp cũng được thực hiện trước các khâu trang trí
như thêm túi, may đính thêm, thêu logo …
26 | P a g e

Assignment, Essay
Máy ép dáng đứng là các máy tự động. Chúng thực hiện các bước ủi đơn giản,
chẳng hạn như sửa nếp nhăn của áo dệt kim, xung quanh hình thêu và nút bấm, và ở
những nơi khó ủi trên quần áo.
Hình 3.5: Khu công đoạn ủi
+ Kiểm định trước khi xuất xưởng
Đối với ngành công nghiệp dệt may, chất lượng sản phẩm được tính toán trên chất
lượng và tiêu chuẩn của các loại xơ, sợi, cấu trúc vải, độ bền màu, thiết kế và thành
phẩm. Kiểm soát chất lượng đối với sản xuất, kiểm tra khi may có bị lẫn kim vào
trong sản phẩm không là rất cần thiết đối với bất kỳ nhà sản xuất hàng may mặc ,
công ty có cả một bộ phận được trang bị đầy đủ thiết bị và qui trình để kiểm tra .
Bất kỳ vấn đề thường thấy nào liên quan đến chất lượng trong sản xuất hàng may
mặc như may, màu sắc, kích thước, hoặc lỗi sản phẩm đều không được xem nhẹ.
27 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 3.6: Khu vực dò kim + kiểm tra hàng hóa
28 | P a g e

Assignment, Essay
+ Hoàn thành đóng thùng xuất xưởng
Các thành phẩm được phân loại lần cuối dựa theo thiết kế và kích thước rồi đóng
gói để chuyển đến cho các cửa hàng phân phối bán lẻ.
Hình 3.7: Khu lưu trữ thành phẩm
3.1.3 Máy móc, thiết bị
Trang thiết bị gồm có:
STT Tên thiết bị Số lượng Tình trạng Xuất xứ
1 Máy may 600 Đang sử dụng tốt Việt nam
2 Lăng phun chữa cháy 1 Đang sử dụng tốt Việt nam
3 Hệ thống báo cháy tự 54 Đang sử dụng tốt Việt nam
động
4 Quạt gió cưỡng bức 14 Đang sử dụng tốt Việt nam
5 Máy bơm nước 52 Đang sử dụng tốt Việt nam
6 Bơm định hướng 12 Đang sử dụng tốt Việt nam
7 Máy thổi khí 2 Đang sử dụng tốt Việt nam
8 Tủ điện 1 Đang sử dụng tốt Việt nam
9 Quạt tạo áp cầu thang 15 Đang sử dụng tốt Việt nam
10 Thang máy 2 Đang sử dụng tốt Việt nam
11 Nồi hơi công nghiệp 2 Đang sử dụng tốt Việt nam
12 Máy phát điện dự phòng 1 Đang sử dụng tốt Việt nam
Bảng 3.1: Danh mục các máy móc, thiết bị của xí nghiệp
3.1.4 Nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu
* Nhu cầu nguyên liệu
Nguyên liệu gồm:
- Nguyên liệu vải: Kaki corton, lynon– 10 tấn/tháng.
- Phụ liệu may: Chỉi, dây kéo, bao lyron, thùng carton 7 tấn/tháng.
29 | P a g e

Assignment, Essay
* Nhu cầu nhiên liệu phục vụ dự án:
Nhiên liệu sử dụng chính trong dự án là điện, nước, gas, dầu DO cụ thể như sau:
- Nhu cầu dùng điện: Mức tiêu thụ khoảng : 65.000 Kwh/tháng.
- Nhu cầu dùng nước: khoảng 80 m² /ngày. Xí nghiệp sử dụng cả hai nguồn nước
máy và nước giếng khoan. Nguồn nước máy do thành phố cung cấp sử dụng cho
mục đích ăn uống, lò hơi và nước làm mát. Nguồn nước từ giêng khoan sử dụng cho
mục đích phòng cháy chữa cháy và vệ sinh.
- Nhu cầu dùng gas: phục vụ cho bếp ăn tập thể của xí nghiệp. Nhu cầu sử dụng
khoảng 200 kg/tháng. Nhu cầu sử dụng dầu DO: chạy máy phát điện dự phòng
nhằm duy trì hoạt động khi bị mất điện, lượng dầu sử dụng khoảng 200-300 l/tháng
(tùy vào thời gian cúp điện trong tháng)
3.2 Tìm hiểu về các vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai
nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
3.2.1 Các vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai nạn và đề xuất
biện pháp
STT TÊN CÔNG VIỆC MỐI NGUY RỦI RO YÊU CẦU
HẠI BHLĐCN
1 CN MAY Bụi vải Ảnh hưởng đến Khẩu trang
sự hô hấp
2 CN CẮT Bụi vải Ảnh hưởng đến Khẩu trang
sự hô hấp
Lưỡi dao bén Cắt trúng tay/bị Bao tay sắt
thương
3 CN TRẢI VẢI Bụi vải và mùi Ảnh hưởng đến Khẩu trang
hôi của vải sự hô hấp
4 CN TẨY HÀNG Hoá chất văng Đỏ mắt, sung tấy Kính bảo hộ
trúng làm nguy hại đến
thị lực
Hoá chất bắn Hiện tượng rát Bao tay cao
trúng và ngấm da, cháy bỏng da su và tạp dề
vào da nhựa
Hít phải hoá Nguy hại dến cơ Khẩu trang
chất quan hô hấp lọc khí
5 CN VẬN HÀNH LÒ Tiếng ồn Ảnh hưởng đến Nút chống ồn
THAN thính giác
Hơi nóng hắt Hiện tượng rát Bao tay vải
vào người da,cháy gây và đồ bảo hộ
bỏng da
Bụi than Ảnh hưởng đến Khẩu trang
cơ quan hô hấp lọc khí
6 CN THỢ MÁY Tia lửa bắn ra Đỏ mắt hoặc bị Kính bảo hộ
khi mài kéo và thương
thiết bị
30 | P a g e

Assignment, Essay
Bụi vải trong Ảnh hưởng đến Khẩu trang
khu vực may cơ quan hô hấp
7 CN CƠ ĐIỆN Tiếng ồn Ảnh hưởng đến Nút chống ồn
thính giác
Dòng điện, vật Điện giật, đau Giày an toàn
cứng và nhọn nhói chân/vết
trên sàn nhà thương ở chân
Tai nạn té ngã Gãy xương hoặc Mang nón
bị thương bảo hiểm
Tia lửa bắn ra Mặt và mắt bị Mặt nạ/khẩu
cháy nám hoặc trang hàn,
bị thương kính bảo hộ
8 CN TẠP VỤ Sàn nhà trơn Trượt té, dơ bẩn Giày cao su,
trượt, nước bắn cơ thể tạp dề
tung téo trong
nhà vệ sinh
Dơ, chất tẩy rửa Xuất hiện vi Bao tay cao
khuẩn gây ô su
nhiễm, rát da tay
Ngã cao Gãy xương hoặc Mang nón
bị thương bảo hộ
Bụi vải, chất Ảnh hưởng đến Khẩu trang
tẩy rửa cơ quan hô hấp chống bụi
9 TÀI XẾ XE HÀNG Thùng hàng rơi Gây chấn thương Mang nón
trúng người cơ thể, gãy cổ bảo hộ
Tiếng ồn của Ảnh hưởng đến Nút chống ồn
động cơ thính giác
Bảng 3.2 : Bảng vị trí và công đoạn sản xuất có nguy cơ dẫn đến tai nạn và đề
xuất biện pháp tại công ty
3.2.2 Bệnh nghề nghiệp trong xí nghiệp
STT CÁC LOẠI BỆNH SỐ NGƯỜI
1 Thể lực yếu 23 người ( 1,9%)
- Nhẹ cân 1
- Thấp 22
2 Bệnh về mắt 231 người ( 19,1%)
- Cận thị, loạn 225
- Lão thị 6
Bệnh về tai mũi họng 258 người (21,4%)

Assignment, Essay
31 | P a g e

Assignment, Essay
3
- Viêm mũi vận mạch 60
- Việm họng mãn 68
- Viêm amidan mãn 28
- Viêm xoang 73
- Vẹo vách ngăn 13
- Viêm tai giữa mãn 4
- Viêm ống tai 6
- Nấm ống tai 1
- Nghe kém 1
- Viêm thanh quản 4
4 Bệnh răng hàm mặt 509 trường hợp (42,1%)
- Mất răng 265
- Sâu răng 143
- Sâu + mất răng 101
5 Bệnh ngoại khoa 256 trường hợp (21,2%)
- Sẹo mổ cũ 234
- Gãy xương cũ 13
- Thoát vị đĩa điệm 5
- Sỏi thuận 2
- Mất ngón 1
6 Bệnh da liễu 25 trường hợp (2,1%)
- Chàm 3
- Dị ứng 15
- RL sắc tố da 2
- Viêm nang long 2
- Lupus ban đỏ 2
32 | P a g e

Assignment, Essay
- Bạch biến 1
7 Bệnh nội khoa 255 trường hợp (21,1%)
- Cao HA 11
- Béo phệ 5
- Bướu cổ 4
- Huyết áp thấp 1
- Cường giáp 3
- Thoái hoá cột sống 1
- Thoái hoá khớp 2
- Dãn tĩnh mạch chân 171
- HC dạ dày tá tràng 40
- HC ống cổ tay 1
- HC cổ vai 1
- Viêm khớp 2
- Đau khớp 1
- Viêm gan B 3
- Ung thư tuyến giáp 1
- Suy giáp 1
- Goud 1
- Thiếu máu 1
- Đau cột sống thắt lưng 4
8 Bệnh tâm thần kinh 11 trường hợp (0,9%)
- HC tiền định 6
- Đau TK toạ 1
- Suy nhược thần kinh 2
- RL TK thực vật 1
- Đau đầu kéo dài 1
33 | P a g e

Assignment, Essay
9 Bệnh phụ khoa Có 19 trường hợp trong
đó có 913 ca khám phụ
khoa chiếm 2,1%
- Viêm + Lộ tuyến CTC 14
- Nấm âm đạo 3
- Nang naboth 4
- Nhân, u xơ 3
- Sa sinh dục 1
- Polyp CTC 1
10 Bệnh nghề nghiệp Khám bệnh nghề nghiêp
cho 1208 ca, chưa phát
hiện ca bệnh nghề nghiệp
nào
Bảng 3.3 : Bảng thống kê bệnh tật trong xí nghiệp năm 2019
3.3. Tìm hiểu về các văn bản, quy phạm pháp luận liên quan đến công tác
an toàn lao động mà công ty đang áp dụng.
3.3.1 Qui định về ATLĐ đối với CB.CNV trong công ty
- Công nhân sử dụng máy móc phải mặt quần áo, đầu tóc gọn gàng, không đeo đồ
trang sức vướng víu.
- Công nhân nữ trước khi vào làm việc phải buộc tóc cao gọn, tóc dài không được
để lõa xõa.
- Công nhân nam tuyệt đối không được hút thuốc trong khi làm việc.
- Tất cả công nhân không được sử dụng tùy ý các vật dụng mà không thuộc phạm vi
của mình.
- Trước khi nghỉ trưa hoặc ra về phải có ý thức tắt đèn toàn bộ máy móc của mình
để thuận tiện cho việc quản lý máy móc.
- Nếu trong quá trình làm việc có hiện tượng chập điện hoặc cháy, nổ,.. phải báo
ngay cho người trong công ty được biết để mọi người cùng nhau giải quyết.
- Công nhân nhìn thấy kim rơi, gãy dưới sàn nhà thì phải tự giác nhặt lên để lại một
chỗ.
- Người lao động không được tự ý vứt đổ đạc linh tinh gây ảnh hưởng đến người lao
động khác.
34 | P a g e

Assignment, Essay
- Thường xuyên thực hiện giữ gìn vệ sinh môi trường nơi làm việc, vệ sinh máy
móc thiết bị.
- Sắp xếp dụng cu, vật liệu gọn gàng, khoa học.
- Trước khi kết thúc công việc của minh, người lao động phải kiểm tra sự an toàn
của máy móc thiết bị nhà xưởng, nơi làm việc, đề phòng cháy nổ gây tổn hại đến tài
sản của công ty.
3.3.2 Các thiết bị bảo hộ ATLĐ tại công ty may Việt Tiến
Là các trang thiết bị bảo vệ bộ phận con người trong quá trình lao động lâu dài.Thiết
bị bảo hộ cá nhân rất quan trọng đối với mọi công nhân viên. Nó bảo vệ các bộ phận
của cơ thể không tiếp xúc trực tiếp với các yếu tố nguy hiểm có thể gây ra các bệnh
nghề nghiệp hay các thương tổn có hại.
Các loại trang thiết bị BHLĐ:
- Bảo vệ mắt: kính bảo hộ.
- Bảo vệ tai: thiết bị bảo vệ tai; nút chống ồn.
- Bảo vệ đường hô hấp: khẩu trang, mặt nạ phòng chống hơi độc.
- Bảo vệ tay: găng tay.
- Bảo vệ chân: giày an toàn.
3.3.3 Một số qui định của pháp luật về ATVSLD
Quyền và nghĩa vụ đối với người sử dung lao đồng:
- Trang bị đầy đủ phương tiện BVCN và thực hiện các chế độ khác về ATVSLĐ đối
với người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra TNLĐ, bệnh nghề nghiệp và
định kỳ 6 tháng, hằng năm báo cáo kết quả tình hình thực hiện ATVSLĐ với ở
LĐTB & XH nơi doanh nghiệp hoạt động.
- Việc xây dựng hoặc mở rộng, cải tạo cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu trữ
và tàng trữ các loại máy móc, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về
ATVSLĐ phải có lưu chứng về các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ đối với nơi làm
việc của người lao động và môi trường xung quanh theo quy đinh của pháp luật và
phải được đăng ký, kiểm định theo quy định của Chính phủ.
- Phải đảm bảo nơi làm việc đạt tiêu chuẩn về không gian, độ thoáng, độ sáng, đạt
tiêu chuẩn vệ sinh cho phép về bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng,
ẩm, ổn, rung và các yếu tố có hại khác. Các yếu tố đó phải được định kỳ kiểm tra đo
lường.
- Phải định kỳ kiểm tra, tu sửa máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho theo tiêu chuẩn
ATVSLÐ.
35 | P a g e

Assignment, Essay
- Phải trang bị đầy đủ các phương tiện che chắn ở các bộ phận dễ gây nguy hiểm
của máy, thiết bị trong doanh nghiệp, nơi làm việc, nơi đặt máy, thiết bị, nơi có yếu
tố nguy hiểm độc hại trong doanh nghiệp, phải bố trí đề phòng sự cố, có bảng chỉ
dẫn về ATVSLĐ đặt ở vị trí mà mọi người dễ thấy, dễ đọc.
- Trong trường hợp nơi làm việc, máy, thiết bị có nguy cơ gây TNLÐ, BNN, người
sử dụng lao động phải thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc phải ra lệnh
ngừng hoạt động cho tới khi nguy cơ được khắc phục.
Quyền và nghĩa vụ đối với người lao động:
- Chấp hành các quy định, nội quy về ATVSLĐ có liên quan đến công việc, nhiệm
vụ được giao.
- Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện BVCN đã được cấp, các thiết bị an
toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thường.
- Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy co gây TNLĐ,
BNN, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả
TNLĐ khi có lệnh của người lao động.
- Yêu cầu người sử dụng lao động đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cãi
thiện điều kiện lao động, trang cấp đầy đủ phương tiện BVCN, huấn luyện, thực
hiện biện pháp ATVSLÐ.
- Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ xảy ra TNLĐ
đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo ngay với người
phụ trách trực tiếp, từ chối trở lại làm việc nơi đó nếu như những nguy cơ đó chưa
được khắc phục.
Các quy tắc chung về an toàn máy móc:
- Ngoài người phụ trách ra, không ai được khởi động, điều khiển máy.
- Trước khi điều khiển máy phải kiểm tra các thiết bị an toàn.
- Trước khi làm việc khác phải tắt máy, không để máy hoạt động khi không điều
khiển.
- Cần tắt công tắt nguồn khi bị mất điện.
- Khi muốn điều chỉnh sửa chữa máy, phải tắt động cơ và chờ cho máy dừng hẳn,
không được dùng tay hoặc gậy để làm dừng máy.
- Khi vận hành máy cần sử dụng dụng cụ BVCN.
- Kiểm tra máy thường xuyên, dùng dụng cụ chuyên dùng để lau chùi máy.
- Trên máy hỏng cần phải treo biển “máy hỏng".
Thực hiện chương trình 5S
Khái niệm chung về 5S
36 | P a g e

Assignment, Essay
5S là nền tảng cơ bản để thực hiện các hệ thống đảm bảo chất lượng. Xuất phát từ
quan
điểm, nếu làm việc trong một môi trường lành mạnh, sạch đẹp, thoáng đãng, tiện lợi
thì
tinh thần sẽ thoải mái hơn, năng suất lao động sẽ cao hơn và tạo điều kiện cho việc
áp
dụng một hệ thống quản lý chất lượng đem lại niềm tin cho khách hàng.
5S là chữ cái đầu của các từ tiếng Nhật “SERI”, “SEITON”, “SEISO”, SEIKETSU”
Và
“SHITSUKE”, tạm dịch sang tiếng Việt là “Sàng lọc”, “sắp xếp”, “sạch sẽ”, săn
sóc” và
“sẵn sàng”.
SERI (Sàng lọc)
Là sàng lọc những cái không cần thiết tại nơi làm việc và loại bỏ chúng
SEITON (Sắp xếp)
Là sắp xếp mọi thứ ngăn nắp trật tự đúng chỗ của nó để có thể tiện lợi khi sử dụng
SEISO (Sạch sẽ)
Là vệ sịnh mọi chỗ tại nơi làm việc để không còn rác trên nền nhà, máy móc và
thiết bị
SEIKETSU (Săn sóc)
Là luôn săn sóc, giữ gìn về sinh nơi làm việc bằng cách liên tục thực hiện Seri,
Seiton và
Seiso.
SHITSUKE (Sẵn sàng)
Là tạo cho mọi người thói quen tự giác làm việc tốt và luôn tuân thủ nghiêm ngặt
các qui định tại nơi làm việc
Ý nghĩa của hoạt động 5S
5S xuất phát từ nhu cầu:
- Đảm bảo sức khoẻ của cán bộ công nhân viên
- Dễ dàng, thuận lợi hơn khi làm việc
- Tạo tinh thần làm việc và bầu không khí cởi mở
- Nâng cao chất lượng cuộc sống
37 | P a g e

Assignment, Essay
- Nâng cao năng suất
Bắt nguồn từ truyền thống của Nhật bản, ở mọi nơi, trong mọi công việc, người
Nhật luôn cố gắng khơi dậy ý thức trách nhiệm, tự nguyện, tính tự giác của người
thực hiện các công việc đó. Người Nhật luôn tìm cách sao cho người công nhân
thực sự
gắn bó với công việc của mình. Các nhà quản lý của Nhật đã tiếp thu truyền thống
này
và đẩy nó lên thành một phong trào phát triển rộng rãi. Sau đó đã đúc kết các kinh
nghiệm thực tiễn thành lý luận khoa học và cho ra đời chương trình năng suất chất
lượng mới đó là 5S.
Khi thực hiện 5S thành công trong công ty, 5S sẽ đưa lại sự thay đổi kỳ diệu. Những
thứ
không cần thiết sẽ được loại bỏ khỏi nơi làm việc, những vật dụng cần thiết được xếp
ngăn nắp, gọn gàng, đặt ở những vị trí thuận tiện cho người sử dụng, máy móc thiết
bị
trở nên sạch sẽ, được bảo dưỡng, bảo quản. Từ các hoạt động 5S sẽ nâng cao tinh
thần
tập thể, khuyến khích sự hoà đồng của mọi người, qua đó người làm việc sẽ có thái
độ
tích cực hơn, có trách nhiệm và ý thức hơn với công việc.
Ngày nay, 5S là một chương trình nâng cao năng suất rất phổ biến ở Nhật Bản và
dần dần trở nên phổ biến ở nhiều nước khác vì các lợi ích sau:
1. Nơi làm việc trở nên sạch sẽ và ngăn nắp hơn.
2. Mọi người trong cũng như ngoài công ty dễ dàng nhận rõ kết quả.
3. Tăng cường phát huy sáng kiến.
4. Mọi người trở nên có kỷ luật hơn.
5. Chỗ làm việc trở nên thuận tiện và an toàn hơn.
6. Cán bộ công nhân viên tự hào về nơi làm việc sạch sẽ và ngăn nắp của mình.
7. Kết quả tốt đẹp của công ty sẽ đem lại nhiều cơ hội kinh doanh hơn.
Mục tiêu chính của chương trình 5S
Chương trình 5S là một chương trình của toàn công ty với sự tham gia của tất cả mọi
38 | P a g e

Assignment, Essay
người trong công ty. Đây là một phương pháp rất hiệu quả để huy động con người,
cải
tiến môi trường làm việc và nâng cao năng suất.
Mục tiêu chính của chương trình 5S bao gồm:
+ Xây dựng ý thức cải tiến (Kaizen) cho mọi người tại nơi làm việc.
+ Xây dựng tinh thần đồng đội giữa mọi người thông qua chương trình 5S.
+ Phát triển vai trò lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý thông qua các hoạt
động thực tế.
+ Xây dựng cơ sở để đưa vào các kỹ thuật cải tiến.
Các yếu tố cơ bản để thực hiện thành công chương trình 5S
1. Lãnh đạo luôn cam kết và hỗ trợ: Điều kiện tiên quyết cho sự thành công khi thực
hiện 5S là sự hiểu biết và ủng hộ của lãnh đạo. Lãnh đạo cần hình thành các
nhóm công tác và chỉ đạo thực hiện
2. Thực hiện 5S bắt đầu bằng đào tạo và huấn luyện: Đào tạo cho mọi người nhận
thức được ý nghĩa của các hoạt động 5S, cung cấp cho họ những phương pháp
thực hiện. Khi đã có nhận thức và có phương tiện thì mọi người sẽ tự giác tham
gia và chủ đông trong các hoạt động 5S
3. Mọi người cùng tự nguyện tham gia vào thực hiện 5S: Bí quyết thành công khi
thực hiện 5S là tạo ra một môi trường thích hợp khuyến khích mọi người tham
gia.
4. Lặp lại vòng 5S với tiêu chuẩn cao hơn: Thực hiện chương trình 5S là sự lặp lại
không ngừng các hoạt động nhằm đảm bảo duy trì và cải tiến công tác quản lý.
• Thực hiện bước "SÀNG LỌC":
Để thực hiện bước SÀNG LỌC", mỗi bộ phận/đơn vị cần đưa ra các tiêu chí để xác
định những loại vật dụng/tài liệu/hổ sơ nào cần loại bỏ. Sau bước sàng lọc sơ bộ, có
thể phân loại các vật dụng thành những loại như sau:
- Những vật dụng/tài liệu sử dụng thường xuyên cần được để thuận tiện cho việc sử
dụng dễ dàng.
- Những vật dụng không thường xuyên được lưu giữ ở những nơi thích hợp để có
thể lấy được khi cần sử dụng.
- Những vật dụng không cần thiết cũng cần được để riêng và phân loại để xử lý.
• Thực hiện bước “SẮP XẾP":
39 | P a g e

Assignment, Essay
Dựa trên nguyên tắc này, từng bộ phận/phòng ban cần thống nhất trong nội bộ hình
thức sắp xếp các đổ vật, máy móc, tài liệu sao cho mọi thứ có thể dễ dàng sử dụng.
Các đồ vật nên sắp xếp theo thứ tự ưu tiên có dán nhãn và đánh số nếu cần thiết để
có thể dễ dàng nhận biết.
• Thực hiện bước "SẠCH SẼ":
Việc thực hiện vệ sinh được thực hiện qua ngày tổng vệ sinh cũng như lịch làm vệ
sinh hàng ngày tại nơi làm việc. Luôn kiểm tra bàn làm việc, máy móc, sàn nhà sạch
sẽ, không bị bụi bẩn. Tốt nhất là dành thời gian từ 1 đến 10 phút để làm vệ sinh
trước và sau giờ làm việc, tạo thói quên ngăn nắp và sạch sẽ.
• Thực hiện bước “SĂN SÓC":
Yêu cầu của bước này là
Seiton. Nơi làm việc nhờ
thực hiện đúng theo qui định các hoạt động Serri – Seiso -
vậy sẽ trở nên sạch sẽ và ngăn nắp.
Để duy trì và nâng cao 5S, nên sử dụng các phương pháp hiệu quả như sau
- Tiêu chuẩn hóa việc thực hiện 5S trong tổ chức để duy trì kỷ luật.
- Tiến hành hoạt động đánh giá 5S.
- Tạo sự thi đua giữa các bộ phận/phòng ban.
• Thực hiện bước "SẴN SÀNG":
Việc thực hiện các bước trên một cách tự giác và tạo thành thói quen cũng như văn
hóa của toàn tổ chức. Khi đó chúng ta đã đạt được bước Shitsuke - Sản sàng. Để đạt
được điều này, người phụ trách từng bộ phận, phòng ban cần gư ơng mẫu đi đầu
trong việc thực hiện 5S. Mọi nhân viên tuân thủ các quy định chung, việc rèn luyện
ý thức tự giác cần phải có thời gian và cố gắng của mọi thành viên trong tổ chức.
40 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 3.8: Qui trình 5s trong công ty
41 | P a g e

Assignment, Essay
MỘT SỐ HÌNH ẢNH VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG
CÔNG TY
Hình 3.9: bảng qui định sử dụng thang máy + bao tay sắt + Khu vục máy bơm
PCCC + túi cứu thương
42 | P a g e

Assignment, Essay
3.4. Phân tích các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động và biện
pháp giải quyết
3.4.1 Nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động trong công ty
• Người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường nhiều tác nhân độc hại
như bụi vải, rác thải, tiếng ồn, thiếu ánh sáng dẫn đến các bệnh nghề nghiệp về phổi,
phế quản hay về mắt.
• Nguy cơ cháy nổ luôn tiềm ẫn khi mà xưởng may mặc luôn chứa nhiều nguyên
liệu và hàng hóa dễ gây ra cháy nổ như vải, cao su, giây...
• Các thiết bị máy móc khi vận hành không được kiểm tra, bảo trì thường xuyên
hoặc không lắp đặt các thiết bị an toàn nên dễ gây ra các sự cố.
• Công tác quản lí, giám sát an toàn lao động chưa được quan tâm
3.4.2 Nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động trong công
ty - Nguyên nhân kỹ thuật:
• Máy móc hoặc quy trình thiết bị còn chứa nhiều yếu tố nguy hiểm.
• Thiếu thiết bị che chắn an toàn.
• Thiếu hệ thống phát tín hiệu an toàn.
• Thiếu cơ khí hóa, tự động hóa.
• Thiếu phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp.
- Nguyên nhân về tổ chức:
• Tổ chức huấn luyện và đào tạo an toàn lao động không đạt yêu câu.
• Tổ chức là việc không hợp lý.
- Nguyên nhân về con người:
• Vi phạm nội quy an toàn của nơi làm việc.
• Vi phạm quy trình sử dụng máy an toàn.
43 | P a g e

Assignment, Essay
3.4.3.Phân tích các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động.
STT TÊN CÔNG VIỆC NGUYÊN NHÂN
1 CN MAY - CN hít phải bụi vải khi may.
- Kim đâm vào tay khi may làm bị
thương.
- Tiếng ồn từ nhiều máy may ảnh hưởng
đến tai.
- Ngồi may quá lâu dẫn đến các bệnh về
cột sống và tâm lý
- Điện giật
2 CN CẮT - Khi cắt vải sẽ phát sinh ra bụi vải.
- Khi cắt CN không cẩn thận cắt vào tay
- Điện giật.
- Khi cắt CN thường đứng lâu ngày sẽ bị
các bệnh gai cột sống.
3 CN TRẢI VẢI - CN hít phải bụi vải khi trải.
- Điện giật từ máy trải.
4 CN TẨY HÀNG - Tiếp xúc nhiều với hóa chất ảnh hưởng
đến da và mắt.
- Hít nhiều hóa chất độc hại ảnh hưởng
đến hô hấp.
- Nhiều hóa chất tiếp xúc với nhau có thể
gây ra hiện tượng cháy nổ.
5 CN VẬN HÀNH LÒ - Tiếng ồn từ lò than gây ảnh hưởng đến
THAN tai.
- Khói bụi từ lò than gây các căn bệnh hô
hấp.
- Mang vác than nặng nề không đúng cách
ảnh hưởng đến xương sống.
- Hơi nóng hắt vào người gây bỏng.
- CN không cẩn thận ngã vào lò than nguy
hiển đến tính mạng.
44 | P a g e

Assignment, Essay
- Lò than lâu ngày không kiểm tra bị hỏng
hóc có thể cháy nổ nghiêm trọng nguy
hiểm đến tính mạng.
6 CN THỢ MÁY - Tia lửa bắn vào khi mài dao kéo gây
bỏng.
- Lúc dò kim không cẩn thận bị kim đâm
vào tay.
- Điện giật.
- Hít phải bụi vải khi kiểm vải lâu ngày sẽ
gây bệnh bụi phồi.
7 CN CƠ ĐIỆN - Tiếng ồn từ máy móc ảnh hưởng đến tai.
- Điện giật.
- CN không cẩn thận té ngã trên sàn.
- Nhiều vật cứng nhọn vương vãi trên sàn
nhà.
- Tia lửa điện từ máy móc bắn ra gây cháy
nổ
8 CN TẠP VỤ - Sàn nhà trơn trợt CN không cẩn thận dễ
té ngã.
- Khi lâu dọn hít phải bụi gây nhiều căn
bệnh hô hấp.
- Tiếp xúc nhiều với các chất tẩy rửa gây
dị ứng da và nhiều căn bệnh ngoài da.
- Té ngã khi dọn dẹp gây gãy xương.
9 TÀI XẾ XE HÀNG - Hàng hóa nặng rơi trúng người gây
thương tích nặng.
- Khiêng vác nặng sai cách lâu ngày gây
ra các bệnh gai cột sống.
- Tiếng ồn từ động cơ gây ảnh hưởng đến
tai.
- CN điều khiển xe không cẩn thận gây tai
nạn.
45 | P a g e

Assignment, Essay
Bảng 3.4 : Bảng phân tích nguyên nhân gây tai nạn, bệnh nghề nghiệp tại công
ty 3.4.4.Đề xuất biện pháp giải quyết tai nạn lao động tại công ty
STT TÊN CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT
1 CN MAY - Sử dụng nút chống ồn.
- Bảo trì máy thường xuyên.
- Thường xuyên kiểm tra nhắc nhở CN
làm việc cẩn thận.
- Sử dụng loại ghế có chỗ dựa.
- Sử dung khẩu trang.
2 CN CẮT - Mang bao tay sắt
- Sử dụng thảm lót cao su lót chân.
- Mang khẩu trang.
3 CN TRẢI VẢI - Mang khẩu trang.
- Sắp xếp máy vị trí hợp lý không dễ dây
điện lộn xộn.
4 CN TẨY HÀNG - Mang bao tay cao su, đồ bảo hộ khi tiếp
xúc hóa chất.
- Không để những hóa chất dễ cháy gần
nhau, bảo quản cẩn thận.
5 CN VẬN HÀNH LÒ - Mang nút chống ồn.
THAN - Mang khẩu trang lọc khí.
- Hướng dẫn CN mang vác đúng cách.
- Thường xuyên kiểm tra, bảo trì lò than.
- Nhắc nhở thường xuyên CN canh chừng
kỹ càng đồng hồ đo nhiệt lượng lò than.
6 CN THỢ MÁY - Nhắc nhở CN ăn mặc đúng qui định.
- Kiểm tra máy móc thường xuyên.
7 CN CƠ ĐIỆN - Sử dụng nút chống ồn.
- Mang giày cao su.
46 | P a g e

Assignment, Essay
- Mang nón bảo hiểm, đồ bảo hộ, kiếng
bảo hộ.
- Mang mặt nạ hàn.
8 CN TẠP VỤ - Mang giày cao su chống trơn trợt.
- Mang bao tay cao su chống chất tẩy rửa,
tạp dề.
- Mang khẩu trang chống bụi.
- Xây dựng rào chắn nơi cao.
- Mang nón bảo hiểm.
9 TÀI XẾ XE HÀNG - Thường xuyên kiểm tra bảo trì xe.
- Sử dụng nút chống ồn.
- Tập huấn rèn luyện CN lái xe cẩn thận.
- Mang nón/đồ bảo hộ.
Bảng 3.5 : Đề xuất biện pháp giải quyết tai nạn lao động tại công
ty 3.4.5.Một số biện pháp phòng chống tai nạn lao động
+ An toàn lao động đối với người lao động:
- Không được vận hành các thiết bị nếu chưa được huấn luyện phương pháp vận hành -
Tuyệt đối tuân thủ các thao tác kĩ thuật, quá trình công nghệ cách thức vận hành
- Nghiêm cầm việc thay đổi thiết bị, thay đổi thao tác vận hành vì rất nguy hiểm nếu
có sự cố xảy ra
- Nghiêm cấm việc tự ý tháo gỡ các phương tiện che chắn của các loại máy
- Nghiêm cấm việc tự ý sử dụng, tháo gỡ, đóng mở các thiết bị điện nếu không
thuộc phạm vi trách nhiệm của mình
- Trong khi máy đang hoạt động nếu thấy có điều gì bất thường cần phải báo ngay
cho người quản lý để đảm bảo an toàn
- Nếu trong quá trình làm việc mà bị bệnh thì xin phép người quản lý để đảm bảo an
toàn cho người và thiết bị
- Mọi tủ điện, cầu dao điện...phải có kí hiệu chỉ dẫn. Cầu dao tổng phải có biến báo
nguy hiểm.
- Máy móc thiết bị phải bảo dưỡng định kì, hệ thống điện phải thường xuyên theo
dõi, kiểm tra các đường dây dẫn mối nối cầu dao đề phòng tai nạn gây ra
- Khi lấy hàng phải sử dụng máy nâng, không được leo trèo.
47 | P a g e

Assignment, Essay
- Nghiêm cấm việc ném hàng hóa từ trên cao xuống
+ Vệ sinh trong công ty
- Toàn bộ cản bộ công nhân viên phải sử dụng đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động
trong quá trình làm
- Người lao động phải thường xuyên vệ sinh máy móc, thiết bị làm việc,chỗ lao
động phải gọn gàng ngăn nắp.
- Nghiêm cấm làm rơi vãi dầu, hỏa chất xuống mặt sàn
- Toàn bộ công nhân viên phải đeo khẩu trang khi làm việc
- Phải đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
+ An toàn điện:
- Thiết kế dây chuyền phãi đàm bảo không
- Công nhân đi giày dép cao su để đảm bảo cách điện .
- Nối đất với các thiết bị có vỏ kim loại
- Bảo trì thường xuyên các thiết bị sử dụng điện
- Thay thế các thiết bị sử dụng điện hư hỏng
+ An toàn trong quản lý hóa chất
- Tất cả các hỏa chất khi sử dụng phải thể hiện rõ nguồn gốc, thành phần.
- Niêm yết thông tin an toàn tại xí nghiệp và bộ phận kho chứa hóa chất
- Tất cả các hóa chất đều phải đảm bảo chứa đựng trong các dụng cụ theo đúng quy
định có nắp đây, không nút vỡ, dụng cụ giữ hóa chất luôn được giữ đủng nơi quy định
- Khi sang chiết hóa chất người công nhân phải có đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao
động và phãi thực hiện đúng những thao tác những qui định được huớng dẫn
+ An toàn phòng chống cháy nổ
Mọi người phải nâng cao cảnh giác đề phòng khả năng gây ra cháy nổ. Tuyệt đối
chấp hành mọi quy định về phòng cháy như :
- Cấm hút thuốc ,...trong kho và những nơi cấm lửa.
- Sẵn sàng chữa cháy kịp thời và có hiệu quả
- Cấm câu, nối sử dụng thiết bị điện tùy tiện.
- Hết giờ làm phải kiểm tra tắt quạt, đèn,.. trước khi ra về.
- Trước và sau khi làm việc cần kiểm tra lại máy móc, nếu không an toàn phải báo
ngay cho lãnh đạo hay người có chức trách được biết
48 | P a g e

Assignment, Essay
- Xếp hàng hóa trong kho phải gọn gàng, có khoảng ngăn, xa máy móc thiết bị để
tiện việc kiểm tra hàng hóa và cứu chữa khi cần thiết
- Khi xuất nhập hàng xe không được nổ máy trong kho,nơi sản xuất
- Phương tiện, dụng cụ chữa cháy phải để nơi dễ thấy, dễ lấy, không ai được lấy sử
dụng vào việc khác.
- Phương tiện, dụng cụ chữa cháy phải được trang bị và kiểm tra chất lượng thường
xuyên - Khi có sự cố xảy ra: người thấy đầu tiên phải hô to báo cho mọi người biết
va nhanh chóng sử dụng các phương tiện sắn có để dập lửa.
+ An toàn cơ khí, thiết bị:
- Doanh nghiệp có người phụ trách về cơ khí, hiểu biết về cơ khí, đảm bảo an toàn
về cơ khí.
- Có trạm y tế kịp thời khi xảy ra tai nạn.
- Kịp thời tổ chức điều tra, lập biên bản, đưa ra các giải pháp khắc phục.
- Nếu có tai nạn cho người thì phải tổ chức điều tra theo quy định điều tra tai nạn lao
động.
- Doanh nghiệp chỉ mua các thiết bị sản xuất có đầy đủ các biện pháp an toàn, các
cơ cấu an toàn, có đầy đủ hướng dẫn lắp đặt, vận hành đảm bảo an toàn.
- Bố trí máy móc phải đảm quy trình sản xuất, đồng thời phải đảm bảo an toàn cho
việc lắp ráp, vận hành, sửa chữa, thay thế.
- Bố trí máy móc phải có khoảng cách đảm bảo có lối đi, vận chuyển vật liệu, bảng
thành phẩm, thành phẩm và không gian để thao tác và vận hành.
- Thiết bị sản xuất phải an toàn trong vận chuyển, lắp ráp, vận hành, sửa chữa.
- Thiết bị sản xuất trong khi vận hành bình thường cũng như khi sự cố, không phát
sinh các chất độc hại vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
- Các bộ phận có yếu tố nguy hiếm như bộ phận mang điện, bộ phận chuyển động,
cho phát sinh các chất độc hại như mảnh, bụi gia công văng bắn, phải có bộ phận
che chắn.
- Thiết bị sản xuất không được có góc nhọn, cạnh sắc, bè mặt gồ ghề có thể gây
thương tích cho người lao động.
- Ghế ngồi làm việc có độ cao thuận tiện khi thao tác, làm việc.
- Phần kim loại của thiết bị sản xuất phải được nối đất bảo vệ
49 | P a g e

Assignment, Essay
- Khi thiết bị sản xuất làm việc có toả ra bụi hay các chất độc hại, phải có chụp hút
chất thải và xử lý chất thải phù hợp với tiêu chuẩn vệ sinh và bảo vệ môi trường.
- Bộ phận điều khiển trên máy phải thuận tiện, dễ nhìn, dễ thao tác, lực thao tác
không quá tiêu chuẩn cho phép.
+ An toàn nhà xưởng:
- Nền nhà xưởng phải bằng phẳng, cao ráo, không trơn trượt, không sinh bụi, dễ cọ
rửa.
- Có thể trải thảm để chống trơn trượt.
- Nếu có môi trường xâm thực thì nền phải lát bằng các vật liệu chịu hoá chất.
- Mặt bằng nhà xưởng phải gọn gàng, ngăn nắp, có khu vực để nguyên liệu, vật liệu,
bán thành phẩm, thành phẩm, phế thải riêng biệt, có vạch kẻ rõ ràng để phân biệt lối
đi lại, vận chuyển, khu vực sản xuất, khu vực để nguyên liệu, vật liệu, bán thành
phẩm, thành phẩm, phế thải.
- Những chỗ nguy hiểm về cơ khí, thiết bị áp lực, nơi có nguy cơ cháy, chỗ để phương
tiện chữa cháy, phải có biển báo chỉ dẫn, biển báo an toàn tương ứng.
- Đường đi lại cho xe cơ giới phải đủ rộng, hẹp nhất cũng bằng chiều rộng của loại
xe lớn nhất cộng với 1,4 m.
- Bậc lên xuống phải lát các vật liệu nhám tránh trơn trượt, có biển báo và có chiếu
sáng đầy đủ
- Các khu vực có toả hơi khí độc, chất dễ cháy, chất kích thích, phải được ngăn chia
riêng và thực hiện các giải pháp thu gom xử lý thích hợp, tránh để hoả hoạn hay
chất độc lan toả sang các khu vực khác.
+ An toàn xếp dỡ vận chuyền:
- Dùng các thiết bị nâng chuyển phù hợp khi xếp dỡ để đảm bảo an toàn và nhẹ nhàng.
- Khi xếp, phải xếp từ dưới lên, khi dỡ, phải dỡ từ trên xuống, đề phòng vật nặng rơi
đè lên người.
- Khi khiêng phải khiêng cùng vai, cùng nâng hạ, có người chỉ huy.
- Các chất độc hại, ăn mòn phải dùng cáng hay đòn khiêng hay xe, cấm vác, cõng,
ôm, đội.
- Vận chuyến binh khí nén phải nhẹ nhằng, tránh va chạm mạnh, không để rơi, đổ,
vỡ.
50 | P a g e

Assignment, Essay
- Người có tay và quân áo dính dầu mỡ không được di chuyển bình chứa ô xy, khí
nén.
+ An toàn lò than và thiết bị áp lục:
- Doanh nghiệp lập số theo dõi, quản lý lò than, bình chịu áp lực, lịch bảo dưỡng, tu
sửa, kiểm tra vận hành, khám xét, khám nghiệm.
Xây dựng lịch bảo dưỡng, tu sửa phù hợp với hướng dẫn của nhà chế tạo và chế độ
vận hành thực tế của lò than và bình chịu áp lực
- Có bảng tóm tắt quy trình vận hành và xử lý sự cố treo tại nơi đặt lò than và bình
chịu áp
- Có quyết định phân công người có năng lực và trách nhiệm để quản lý lò than và
bình chịu áp lực và có quy định các nhiệm vụ cụ thể.
- Làm thù tục kiểm định, đăng kỷ theo quy định của Bộ LĐTB & XH.
- Lò than và bình chịu áp lực phải có đủ hồ sơ xuất xưởng của nhà chế tạo khi kiểm
định, đăng ký.
- Thời hạn kiểm định lò than và bình chịu áp lực theo quy định của các tiêu chuẩn
liên quan.
- Thời hạn khám xét lò than không quá 2 năm/lần, bình chịu áp lực không quá 3
năm/lần hoặc theo kiến nghị của cơ quan kiểm tra.
- Kết quả và kiến nghị kiểm được ghi vào số để theo dõi thực hiện.
- Khi có sự cố doanh nghiệp tổ chức điều tra bất thường.
- Nếu có tai nạn cho người thì tổ chức điều tra theo điều tra tai nạn lao động.
- Người quản lý lò than và bình chịu áp lực phải nắm vững quy phạm và tiêu chuẩn
liên quan, nội quy, quy trình vận hành an toàn và xử lý
- Trang bị đổng hổ, phương tiện thông tin, để người vận hành thông tin kịp thời với
người phụ trách khi có sự cổ xảy ra.
51 | P a g e

Assignment, Essay
MỘT SỐ HÌNH ẢNH VỀ BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG TAI NẠN
LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY
Hình 3.10: Bảng hướng dẫn cấp cứu + đồ bảo hộ + Thảm cao su lót chân + qui
trình vệ sinh máy
52 | P a g e

Assignment, Essay
3.5. Phân tích nguyên nhân gây ra bệnh nghề nghiệp và đề xuất giải pháp
nhằm giảm thiểu bệnh nghề nghiệp.
Do điều kiện làm việc và đặc thù công việc của lao động ngành may mặc khiến
công nhân may dễ mắc phải những căn bệnh nghề nghiệp; gây ảnh hưởng tới quá
trình sản xuất và năng suất lao động. Sau đây là những căn bệnh nghề nghiệp công
nhân may thường mắc phải.
3.5.1: Bệnh da liễu
Công nhân may thường gặp một số bệnh về da liễu như bệnh sạm da, bệnh viêm da
chàm tiếp xúc, bệnh dị ứng, bệnh viêm loét da, viêm móng… Nguyên nhân gây ra
những căn bệnh về da của người lao động là do môi trường làm việc như bụi vải;
bụi từ máy móc; hóa chất từ các chất nhuộm công nghiệp.
*Biện pháp
Để giảm bị mắc phải các bệnh da nghề nghiệp cần sử dụng quần áo bảo hộ lao động
chuyên dụng, mũ, khẩu trang, găng tay. Bên cạnh đó, công nhân may cũng nên rửa
tay bằng xà phòng, thay quần áo sạch khi tan ca. Sử dụng kem làm ẩm da nếu phải
tiếp xúc với các loại hóa chất làm khô da; khám sức khỏe định kỳ.
3.5.2: Bệnh căng thẳng và rối loạn cảm xúc
Công nhân may có đặc thù nghề nghiệp là liên tục phải quan sát các đường kim, mũi
chỉ trong suốt ca lao động để đảm bảo tính chính xác cho sản phẩm. Mức độ tập
trung quan sát khi thực hiện thao tác có thể là nguy cơ gây ra tình trạng căng thẳng
và rối loạn cảm xúc. Sự yêu cầu chính xác về thành phẩm; hoặc áp lực từ các chỉ
tiêu có thể khiến người công nhân cảm thấy quá tải hoặc áp lực.
*Biện pháp
Người công nhân nên tự làm phong phú đời sống tinh thần bằng cách đọc sách,
nghe nhạc, xem phim, biết cho cơ thể nghỉ ngơi để nạp lại năng lượng trước khi
bước vào quá trình làm việc mới.
3.5.3: Bệnh điếc
Điếc là căn bệnh có tỷ lệ nhiều người mắc. Nguyên nhân gây ra điếc ở công nhân
may là do phải tiếp xúc với môi trường tiếng ồn vượt quá quy chuẩn cho phép trong
thời gian dài. Tiếng ồn gây ra từ sự vận hành của máy móc như máy may, máy
dệt,… là nguyên nhân trực tiếp gây ra căn bệnh này.
*Biện pháp
53 | P a g e

Assignment, Essay
Để giảm bị điếc nghề nghiệp, nên thường xuyên sử dụng nút tai chống ồn; và lên
lịch đi khám sức khỏe định kỳ.
3.5.4: Bệnh bụi phổi
Một căn bệnh phổ biến của công nhân may liên quan tới đường hô hấp là bệnh bụi
phổi. Đây là căn bệnh rất dễ mắc và khó chữa. Một số bệnh bụi phổi công nhân
thường mắc phải hiện nay là: bệnh bụi phổi silic; bệnh bụi phổi ami-ăng; bệnh bụi
phổi bông…
Công nhân may phải tiếp xúc, hít nhiều loại sợi đay, gai, bông…; lại không mang
khẩu trang trong quá trình sản xuất nên nguy cơ mắc bệnh bụi phổi bông rất lớn.
Biểu hiện lâm sàng của bệnh bụi phổi bông là do hít phải sợi đay, gai, bông… là tức
ngực, khó thở, ho.
*Biện pháp
Để giảm bị bệnh về bụi phổi, công nhân nên sử dụng mặt nạ chống bụi; khẩu trang;
quần áo bảo hộ lao động. Bên cạnh đó, nên vệ sinh cá nhân; tắm rửa; thay quần áo
sạch sẽ sau khi tan ca. Tránh hút thuốc lá và nên khám sức khỏe định kỳ.
3.5.5: Bệnh xương khớp
Bình thường, người lao động hầu như phải ngồi làm việc liên tục bên chiếc máy
may công nghiệp. Việc phải ngồi lâu trong một tư thế, tay chân phải hoạt động ít
được nghỉ ngơi; công nhân ngành may có nguy cơ cao mắc các bệnh liên quan tới
xương, khớp. Các vị trí xuất hiện đau mỏi nhiều nhất trong quá trình lao động là
vùng lưng, vùng vai, vùng gáy, vùng thắt lưng. Thông thường, thời gian xuất hiện
cơn đau mỏi là cuối ca làm việc. Căn bệnh này cũng gây ảnh hưởng tới quy trình
sản xuất và năng suất lao động của công nhân.
*Biện pháp
Để phòng tránh căn bệnh này, người công nhân nên có chế độ dinh dưỡng giàu
vitamin và dưỡng chất; tăng cường vận động bằng một vài bài tập đơn giản và thuần
thục tranh thủ bất cứ thời gian rảnh rỗi để tăng cường sự dẻo dai cơ thể. Có thể tăng
cường sử dụng các loại thực phẩm có giàu vitamin D giúp ích cho quá trình tái tạo
canxi trong cơ thể. Thường xuyên thăm khám và kiểm tra sức khỏe xương khớp.
54 | P a g e

Assignment, Essay
Hình 3.11: Một số hình ảnh bệnh nghề nghiệp ngành may
55 | P a g e

Assignment, Essay
3.6.Đề xuất áp dụng qui trình xử lý trấn thương, tai nạn
QUI TRÌNH XỬ LÝ TRẤN THƯƠNG, TAI NẠN
( PROCEDURE TO HANDLE ACCIDENT OR INJURY HAPPEN )
Toàn thể công nhân nhà máy chú ý: khi có tai nạn gây ra chấn thương mọi người xử
lý như sau:
(All emloyees in factory pay attention this: If there any accident or injury please
follows as bellows )
Tai nạn hoặc chấn thương
nhẹ
Minor accident or injury
Tai nạn hoặc chấn thương
nặng
Critical accident or injury
Gọi 115 nhờ trợ giúp hoặc
chuyễn BN tới BV ngay
lập tức
Call 115 for helped or
moving patient to hospital
immediately
Sơ cấp cứu tại chỗ bởi nhóm
sơ cấp cứu hoặc nhân viên y
tế
Make first aid by first aid
trained team or factory’s
medical staff
Nhân viên y tế sẽ kiểm tra
sức khoẻ, sơ cấp cứu tại chỗ
và chuyển tới bệnh viện
Factory medical staff will
check health, make first aid
and move to hopital
56 | P a g e

Assignment, Essay
3.7. Tổng hợp hệ thống các văn bản, quy phạm pháp luật liên quan đến
công tác an toàn lao động mà công ty đang áp dụng.
3.7.1 Nội quy lao động
- Căn cứ Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỷ họp thứ 3 thông qua ngày 18/06/2012, có hiệu
lực thi hành kế từ ngày 01/05/2013;
- Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Cổ phần May Việt Tiên được
Đại hội đồng cổ đông thành lập thông qua;
- Căn cứ vào hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức lao động trong Tổng công ty
cổ phần May Việt Tiến;
- Để đảm bảo các hoạt động của Tổng công ty Cổ phần May Việt Tiến có nề nếp,
đúng kỷ cương tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh
- Đảm bảo an toàn cho tất cả công nhân viên, khách hàng, khách tham quan và đối
tác ra vào nhà máy trong điều kiện thuận tiện.
- Cung cấp cho mỗi công nhân kiến thức, hướng dẫn cần thiết để nâng cao ý thức về
sức khòe, an toàn và môi trường.
- Cung cấp những thiết bị thích hợp, hướng dẫn sử dụng, bảo quản, vận chuyển và
tiêu hủy những vật liệu nguy hiểm, dễ cháy và phế phẩm.
- Đảm bảo tất cả các máy móc thiết bị và dụng cụ sử dụng phải được sự chấp nhận của
chính quyền và đạt tiêu chuẩn quốc tế về bảo vệ sức khỏe, an toàn và môi trường.
- Đảm bảo rằng mọi công nhân viên phải thành thạo trong việc sử dụng các máy
móc thiết bị và nguyên vật liệu.
- Đảm bảo cơ sở hạ tầng, hệ thông máy móc được an toàn không ảnh hướng đến sức
khỏe.
- Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe thích hợp.
- Tuân theo những quy định pháp luật hiện hành và các tiêu chuẩn thích hợp liên
quan đến an toàn sức khỏe, an toàn phòng cháy chữa cháy, trường hợp khẩn cấp và
các tiêu chuẩn bảo vệ môi trường.
- Tất cả các công nhân viên đều theo döi các quy định và thủ tục bảo vệ sức khỏe,
an toàn và môi trường của công ty và phải có sự chăm sóc sức khỏe và bảo đảm an
toàn cho bản thân và cho những người có thể bị ảnh hưởng bởi hành động hay sự
chểnh mảng của mình.
57 | P a g e

Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến

Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến

Similar to Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến (20)

More from lamluanvan.net Viết thuê luận văn

More from lamluanvan.net Viết thuê luận văn (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (8)

Báo cáo tốt nghiệp Xây dựng kế hoạch quản lý an toàn lao động tại Công ty may Việt Tiến