Dokumen tersebut membahas tentang kompensasi nonfinansial bagi karyawan yang meliputi pekerjaan yang menarik, lingkungan kerja yang nyaman, serta upaya untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi agar para karyawan dapat merasakan kehidupan yang lebih menyenangkan.

1. EVALUASI KINERJA DAN
KOMPENSASI

2.  Kompensasi non finansial
Kompensasi berupa pekerjaan
(tugas-tugas yang menarik,
tantangan, tanggung jawab,
pengakuan, dan rasa pencapaian).
Lingkungan kerja (kebijakan-
kebijakan yang sehat, supervisi
yang kompoten, kerabat yang
menyenangkan, lingkungan kerja
yang nyaman).
Komponen-komponen kompensasi
nonfinansial meliputi :
Jabatan itu sendiri
Lingkungan kerja
Kompensasi nonfinansial
diupayakan untuk mewujudkan
keseimbangan antara pekerjaan
dan kehidupan yang menghasilkan
kehidupan yang lebih
menyenangkan bagi para
karyawan
http://muchakkinen.blogspot.com/2017/01/kompensasi-non-finansial.html