Att leda digital transformation i din organisation. Vad är det? Hur kan jag förhålla mig till ämnet. Hur får jag till digital transformation?

1. Leadership
22 november 2016
#Ldship

2. ”Tänk om man
kunde utveckla en
metodik som
hjälper alla bolag,
oavsett bransch
och storlek?

3. Syfte
I en värld av dramatisk förändring
arbetar vi med att ingjuta framtidstro och mod till utveckling
i individer, organisationer och samhällen samt ge dem
förändringsförmågor att ta sig in i sin framtid.

4. Marie Andervin
073-993 50 12
marie@digjourney.com
Marie menar att svenska bolag behöver höja
kunskapsnivån om digitaliseringens
affärsmöjligheter för att fortsatt vara
konkurrenskraftiga. Hon har som uppgift att
ingjuta framtidstro och mod till utveckling
hos individer, i organisationer och samhälle.
Med en bakgrund som entreprenör och
managementkonsult är hon en idag flitigt
anlitad rådgivare och utbildare inom digital
transformation.
Marie och Joakim har nyligen släppt den
uppmärksammade boken Att leda Digital
Transformation upphovsman till Den Digitala
Mognadsmatrisen som är en metodik för att
genomföra digital transformation.

5. Joakim Jansson
0708-664035
joakim@digjourney.com
Joakim Jansson tror på det goda med
digitalisering – för individer, företag och
samhället i stort. Med digitalisering kommer nya
möjligheter till demokratisering, utbildning,
hållbarhet, välstånd och ytterst livskvalitet.
Att hjälpa företag att förstå vad digitalisering för
med sig har funnits på hans agenda sedan 2000
då han började på Spray. Alltsedan dess har han
på nära håll följt hur omvälvande och
fascinerande den digitala transformationen är.
Joakim har bakgrund som ledare inom såväl
startups som traditionella bolag, däribland
MTG, Aller och Spray. Han är grundare till
DigJourney, som i den digitala transformationen
arbetar med att ingjuta framtidstro och mod till
utveckling hos individer, i organisationer och
samhälle. Han sitter också i ett flertal styrelser
och advisory boards.

7. Sortera i begreppen
Hur ta sig an en digital
transformation
Tänka lite…

9. Digital transformation,
vågor och surfing

10. Digital Transformation.

11. Alla anpassningar ett
företag gör för att vara
konkurrenskraftigt i en
digitaliserad värld.

13. Teknik &
Infrastruktur
Beteende &
Attityder
”Förändringsvågor som sköljer över oss.
Vad är effekten? Hur påverkar det bolaget?”

14. Wilson X Connected
basketball
– the ball & app that
track your field goal
accuracy, range, and train
you to shoot at game
speed.

15. ”Att gå till jobbet”
”From having
a job to working
for clients.”

17. S
Smarta produkter
(sensorer) Artificial Intelligence Gigg ekonomin

18. Alla anpassningar ett
företag gör för att vara
konkurrenskraftigt i en
digitaliserad värld.

19. Värderingar,Vision & Mission Strategiarbete Organisation
Processer Infrastruktur Data & Analys
Erbjudande & Intäktsmodell Kontaktytor Relationer
Utveckla digital mognad i nio verksamhetsområden,
digitala motorer.

21. ”Teknik är ganska
enkelt i jämförelse
med att förändra
människor.
Johnny Nilsen, vd Ving

22. Digital Transformation,
Waves and Surfing
“You can’t stop the waves
but you can learn to surf.
Jon Kabat-Zinn

23. Ta position

24. Välj rätt vågor

25. Gör det
mesta av vågen!

28. ”… och vad ska vi göra ...
när ... och hur?”

29. Arbetsmetodik
Den Digitala Mognadsmatrisen
Som syftar till att hjälpa bolag med
vad som ska göras, hur och när.

30. John Kotter

31. 3 mognadsfaser …

33. … mognad i 9 motorer

34. Värderingar, Vision & Mission
Strategiarbete
Organisation
Processer
Infrastruktur
Data & Analys
Erbjudande & Intäktsmodell
Kontaktytor
Relationer
1. Mobilisering 2. Koordination 3. Acceleration
Varför? Vart?
Hur?
Vad?
…som utvecklas i en viss ordning

35. …hur det vanligtvis ser ut
MOBILISERING KOORDINATION ACCELERATION
Värderingar, Vision & Mission
Strategiarbete
Organisation
Processer
Infrastruktur
Data & Analys
Kontaktytor
Relationer
Varför? Vart?
Hur?
Vad?
Erbjudande & Intäktsmodell

36. Ok, men hur gör en då?

37. Svaret finns i den digitala
mognaden…

38. 1: Verksamhetens digitala mognad
2: Branschaktörernas digitala mognad
3. Bolagets strategi vs digital mognad
4. Prioriterade förändringsvågor
5: Digital destination
6: Transformationsplan
Hur ta sig an utmaningen?

39. 1. Verksamhetens digitala mognad

40. Leverantörer
Nya aktörer
Substitut
Traditionella
aktörer
Ni
2. Branschens digitala mognad

41. Differentiering
Kundrelation Nätverkseffekten
Kostnadsledarskap
3. Övergripande strategi

42. 3D-printing
Användarna gör jobbet
Användning först, därefter intjäning
Artificiell Intelligens
Augmented Reality
Automatisering
Batteriutveckling
Beacons
Big data/dataanalys
Blockkedjan
BYOD
Click to pay
Co-creation
Content marketing
Crowdfunding
Delningsekonomi
Digital workplace
Distribuerade organisationer
Drönare
Ekosystem
Från produkt/funktion till kundupplevelse
Förändrat kundbeteende/kundresan
Gamification
Internet of Things
Internetsäkerhet
Kryptovalutor
Löpande innovationsprocess
Meddelandeappar
Mobilitet - Mobilt
Molntjänster
Notiser
Objectives and Key Results
Omni-channel
On demand leveranser
Personifiering
Positionering
Quantified self
Realtid
Responsiv design (även
fysisk)
Self service
Social by design
Socialt sök
Strategi, organisation och
innovation smälter samman
Virtual Reality
Wearables
Öppen innovation
4. Prioriterade förändringsvågor

43. 5. Digital destination

44. • Få med ägare & styrelse
• Få kund- & marknadsinsikt
• Utarbeta vision & mission
• Beskriv hur företaget bör arbeta
• Organisera transformationen
• Undanröj hinder för förändring
• Visa på framgångar
• Höj organisationens digitala kompetens
• Lägg grunden för processarbete
• Skapa en infrastruktur att växa i
• Testa erbjudande & intäktsmodell
• Utforska kontaktytor & relationer
6. Transformationsplan

45. Hur kan du bidra i er digitala
transformation?

47. … och sen då?

48. Utvecklingsprogram för ledare.

49. q 17 mars
q 5 maj
q 9 juniUtvecklingsprogram för projektledare / förändringsledare.

51. www.digitaltransformation.net

52. Illustration PicaPica Design. Huvudillustration baserad på ett original av Rodolfo Reyes
Marie Andervin
073-9935012
marie@digjourney.com
twitter@marieandervin
twitter@digjourney
#digtransformation
Joakim Jansson
0708-664035
joakim@digjourney.com
twitter@joajan