1. Over het bel; nn van werkfeluk
medewerkers in elk prestatiecontract een
rominente plaats moeten geven, betoogt
/CKC. Het vormt immers de basis voor
oede dienstverlening, professioneel wer-
ken en hoge productiviteit - kortom, voor
klinkende resultaten. Is het er niet, dan
I en verloop op de loer ...
ukkig te kunnen zijn. Meer materiële welvaart
Waar veel geleerden het ook over eens
zijn, is dat geluk maakbaar is. Het
gevoel is namelijk sterk gerelateerd
aan hoe je zelf denkt en handelt. Wie
optimistisch is, open staat voor
nieuwe ervaringen, ontspannen is en
gericht op anderen, is sneller
gelukkig. Zo'n houding kun je ten
dele zelf ontwikkelen. Volgens de
=4
2. Ben jij gelukkig in Jewerk?
Nee! Mwa... Jal
1. Ik werk met plezier 1 2 3
2. Ik lach veel op het werk 1 2 3
3. Ik ben 'lekker bezig' ig' mijn werk 1 2 3
4. Ik heb vrienden op het werk 1 2 3
5. Ik doe werk dat zin heeft 1 2 3
6. Ik heb werk dat belangrijk ia voor a&m 1 2 3
7. Ik krijg waardering mor mijn werk 1 2 3
8. Ik voel me gesteund in mijn werk 1 2 3
9. Ik help anderen als clat nodig is 1 2 3
10. Ik p a t positief over mijn wk r 1 2 3
11. Ik heb verfmiuwen in de toekomst 1 2 3
12. Ik kan doen, waar ik goed in ben 1 2 3
13. Mijn werk en privé zijn in gosde balans 1 2 3
14. Ik heb genoeg energie voor mijn werk 1 2 3
15. Ik kan m ontwikkelen in mijn werk 1 2 3
16. Ik kan me goed ontspannen 1 2 3
17. Ik heb een deel in mijn werk 1 2 3
18. Ik werk aan mijn eigen geluk 1 2 3
19. Ik zorg goed voor meteif 1 2 3
M. Ik kan veel keuzes in mijn werk zelf maken 1 2 3
Omcirkel je antwoorden en tel je punten op.
20-30 punten: Dit gaat niet goed. Vraag advies of hulp. Er moet
iets geburen.
31-40 punten: Dat kan en moet beter. Maak een plan, maak er
werk van.
41-51] punten: Dat gaat gcled. Ga zo door, houd het vast Blijf voor
jwetf zorgen.
50-60punten: Je bent een gelukswg@i,Misschien kun je anderen
ie$ leren of helpen op dit punt.
Vergelijk je g e l u b r e eens met die van coliega's. k q x e e k punten
van (on)getuk in je team of mat je teamleider. Natuurlijkis 'geluk'
iets persoonlijks, maar je kunt van elkaar lerm en elkar helpen.
![Ben jij gelukkig in Jewerk?
Nee! Mwa... Jal
1. Ik werk met plezier 1 2 3
2. Ik lach veel op het werk 1 2 3
3. Ik ben 'lekker bezig' ig' mijn werk 1 2 3
4. Ik heb vrienden op het werk 1 2 3
5. Ik doe werk dat zin heeft 1 2 3
6. Ik heb werk dat belangrijk ia voor a&m 1 2 3
7. Ik krijg waardering mor mijn werk 1 2 3
8. Ik voel me gesteund in mijn werk 1 2 3
9. Ik help anderen als clat nodig is 1 2 3
10. Ik p a t positief over mijn wk r 1 2 3
11. Ik heb verfmiuwen in de toekomst 1 2 3
12. Ik kan doen, waar ik goed in ben 1 2 3
13. Mijn werk en privé zijn in gosde balans 1 2 3
14. Ik heb genoeg energie voor mijn werk 1 2 3
15. Ik kan m ontwikkelen in mijn werk 1 2 3
16. Ik kan me goed ontspannen 1 2 3
17. Ik heb een deel in mijn werk 1 2 3
18. Ik werk aan mijn eigen geluk 1 2 3
19. Ik zorg goed voor meteif 1 2 3
M. Ik kan veel keuzes in mijn werk zelf maken 1 2 3
Omcirkel je antwoorden en tel je punten op.
20-30 punten: Dit gaat niet goed. Vraag advies of hulp. Er moet
iets geburen.
31-40 punten: Dat kan en moet beter. Maak een plan, maak er
werk van.
41-51] punten: Dat gaat gcled. Ga zo door, houd het vast Blijf voor
jwetf zorgen.
50-60punten: Je bent een gelukswg@i,Misschien kun je anderen
ie$ leren of helpen op dit punt.
Vergelijk je g e l u b r e eens met die van coliega's. k q x e e k punten
van (on)getuk in je team of mat je teamleider. Natuurlijkis 'geluk'
iets persoonlijks, maar je kunt van elkaar lerm en elkar helpen.](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)