2. PRAO
Prao står för praktisk
arbetslivsorientering. Alla
elever på högstadiet får gå
ut på prao ett par veckor
för att känna på arbetslivet.
3. De flesta som arbetar kallas
arbetstagare. De är
anställda och arbetar för
någon och får betalt för det.
Den som anställer någon
kallas arbetsgivare.
4. Sociala avgifter
Sociala avgifter är pengar som en
arbetsgivare måste betala till staten
för sina arbetstagare. De sociala
avgifterna går bland annat till
försäkringar. En del av de sociala
avgifterna går också till kommande
pension.
5. Arbetsplatserna brukar delas in i två
stora grupper:
Tillverkning (hit räknas bl. a yrken inom industri och hantverk)
Ex. på yrken: Fiskare, gruvarbetare, fabriksarbetare, hus- och
vägbyggare, jord- och skogsbrukare m.m.
Service (hit räknas bl. a yrken inom handel, hotell & restaurang,
bank, skola, sjukvård, radio och TV) Ex. på yrken: Lärare,
sjuksköterska, programledare, bartender m.m.
6. Det finns fem stora grupper av
arbetsgivare i Sverige:
stat
kommun
landsting
privata företag
kooperativa företag
7. Offentligt anställda: de som är anställda av stat,
kommun eller landsting
Statligt anställda: Ex. polis, militär.
Kommunalt anställd: Ex. skola, daghem.
Anställda av landstinget: Ex. sjukhus.
8. Privatisering
När statliga och kommunala verksamheter har
sålts och gjorts om till privata företag kallas
detta för privatisering. En anledning till
privatisering är att stat och kommun inte längre
har råd att driva så många verksamheter som
tidigare. Olika företag kan då komma och köpa
dessa verksamheter.
9. Olika typer av företag
Nationella företag Internationella företag
Ägare - Tillverkning - Kunder finns i ett land. Ägare - Tillverkning finns i ett land.
Kunder finns i flera länder.
Multinationella företag Transnationella företag
Ägare finns i ett land. Ägare - Tillverkning - Kunder finns i flera länder.
Tillverkning - Kunder finns i flera länder.
11. Fackförenigar: En förening där arbetarna har gått tillsammans i en
grupp. En fackförening ska tala för sina medlemmars intressen
gentemot arbetsgivaren.
Facket arbetar bland annat för:
Högre lön
Medbestämmande (anställda ska få mer att säga till om)
Anställningstrygghet (en anställd ska inte kunna anskedas hur
som helst)
Utbildning (att de anställda får den utbildning som krävs för det
jobb man utför)
Arbetsmiljö
12. Strejk: När fackföreningarna inte kommer överens
med arbetsgivarna om exempelvis sina
medlemmars löner, kan arbetarna vägra att arbeta
- strejka- för att få igenom sina krav.
Lockout: Arbetsgivaren kan också visa sitt
missnöje mot sina arbetare och begära så kallad
lockout. Det innebär att de anställda stängs ute
från arbetsplatsen. Då får de heller ingen lön.
13. Fysisk arbetsmiljö: Det handlar om hur
arbetsmiljön ser ut rent fysiskt dvs att maskiner
inte är farliga, att ljudnivån är okej, att
luftförhållanden är goda osv.
Psykiskt arbetsmiljö: Det handlar om hur man mår
på sin arbetsplats, att det inte är för stressigt, att
man känner sig trygg, att man får stöd och
uppmuntran osv.
14. Skyddsombud
På en arbetsplats kontrolleras arbetsmiljön av
skyddsombud. Dessa personer väljs av
medlemmarna i fackklubben. Till
skyddsombuden kan man vända sig om man
tycker något på arbetsplatsen inte är bra
gällande den fysiska eller psykiska arbetsmiljön.
15. Källor
Bildkällor:
Pengar: http://www.pellebilling.se/2010/07/schyman-eldar-upp-foretagares-pengar/
Skiftnyckel: http://www.dodgeandburn.net/photo/show/27
Kundvagn: http://capl.washjeff.edu/browseresults.php?langID=13&photoID=214&size=l
Kanadas flagga: http://thewhizzer.blogspot.se/2007/07/happy-birthday-canada.html
Australiens flagga: http://www.public-domain-image.com/flags-of-the-world-public-domain-images-pictures/flag-of-australia.jpg.html
Surinams flagga: http://www.public-domain-image.com/flags-of-the-world-public-domain-images-pictures/flag-of-suriname.jpg.html
Textkälla:
Samhälle i dag, Elevbok, Natur och kultur 8, SOL 3000, Karin Wergel, Kaj Hildingson, Lars Hildingson, 2002.
