SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Arbete och utbildning
Sammanfattning
Vad arbetar vi med?
Idag delas yrken i två huvudgrupper:
• Service
• Produktion
• Alla yrken delas också in i mindre kategorier t ex:
• Omsorg (läkare, vårdpersonal)
• Utbildning (grundskolelärare, rektor, förskolelärare)
• Tillverkning (fabriksarbetare)
• Hantverkare (målare, snickare)
Förändringar på arbetsmarknaden
Den svenska arbetsmarknaden har förändrats genom historien. Förenklat
kan man säga att:
-Vi har gått från att majoriteten varit bönder
-Till att vi efter industrialiseringen blivit fabriksarbetare
- Idag arbetar majoriteten inom service yrken (ca 73%)
Vad är ett bra arbete
Olika människor har olika syn på vad ett bra arbete innebär:
- Bra lön
- Bra arbetstider
- Arbetskamrater
- Möjlighet att göra karriär
Fackföreningar
• För att få större chans att påverka arbetet så har arbetare organiserat sig i
fackföreningar. I Sverige dök de första fackföreningarna upp kring 1870.
• Det finns olika fack för olika yrkeskategorier.
• Facken hjälper t ex till med:
• Arbetsmiljö
• Anställningar/uppsägningar
• Arbetsförhållanden
Avtal och Löner
• Facken är arbetarnas representanter vid förhandlingar med arbetsgivaren.
• I förhandlingar med arbetsgivaren så bestäms t ex:
• Kollektivavtal (avtal som reglerar minimilön, arbetstider m.m.)
• Lön
• Semestrar
Utbildning
De finns olika vägar till ett arbete:
- Alla barn och ungdomar har skolplikt fram till år 9 sedan gör eleverna ett gymnasieval med
inriktning på vad de vill arebeta med i framtiden.
- Gymnasiet kan vara yrkesförberedande (frisör) eller högskoleförberedande
(samhällsprogramet)
- Efter gymnasiet finns möjlighet att studera vidare på högskola eller universitet
Det finns även alternativa vägar till arbete: yrkesutbildningar, praktikplatser, kurser,
folkhögskolor m.m.
Vad spelar in när vi väljer yrke?
Många saker spelar in när vi väljer vad vi ska jobba med.
- Intresse: vad vi är intresserade är självklart viktigt eftersom arbetet är en
såpass stor del av livet.
- Bakgrund: väldigt många arbetar med yrken som även deras föräldrar har
koppling till
- Kön: detta är en faktor som man försöker motverka. Men i många yrken är
idag ett av könen mer representerat än det andra.
Jämställdhet
Idag diskuteras jämställdhet på arbetsmarknaden mycket. De flesta är överens om
att, trots att Sverige räknas som väldigt jämställt i övrigt, det finns stora skillnader
mellan olika grupper på arbetsmarknaden.
T ex i fråga om:
- Lön
- Chefspositioner
- Arbetstider
- Möjlighet att få arbete
Fråga 1
• Är det skillnad på vad män och kvinnor är duktiga på?
Fråga 2
• Hur länge man studerat borde avgöra om man har hög lön.
Fråga 3
• Det viktigaste med ett bra jobb är en hög lön
Rangordna
1. Vad tror du är den viktigaste egenskapen som en chef letar efter när någon ska anställas?
Rangordna följande saker. 1 för det viktigaste och 5 för det minst viktiga.
• * God hälsa
• * Flitig
• * Vill avancera i företaget
• * Accepterar en låg lön
• * Kan arbeta med många olika saker
Rangordna
1. Vad är viktigast för att man ska ha ett riktigt bra jobb?
Gör på samma sätt som i förra uppgiften.
* Bra arbetskamrater
* Roliga arbetsuppgifter
* Hög lön
* Möjlighet att avancera
* En bra chef
BegreppsläxaBegrepp Arbete och utbildning
• Arbetstagare: Den som är anställd
• Arbetslöshetskassa, a-kassa: Ska bland annat betala ut ersättning till personer som är
arbetslösa
• Offentligt anställd: Person som är anställd åt kommun, landsting eller staten.
• Offentlig sektor: Är verksamheter som drivs av kommun, landsting eller staten. T ex
sjukvård, skola
• Kollektivavtal: En skriftlig överenskommelse mellan arbetsgivarna och arbetstagarna om
lagar och regler på arbetsplatserna.
• Strejk: Betyder att man slutar arbeta för att få igenom sina krav t ex högre lön.
• Lockout: Innebär att arbetsgivaren hindrar de anställda från att arbeta vid t ex tvister om lön
• Fackförening, fack: Är en förening för anställda på en arbetsplats som gemensamt för sina
medlemmars talan vid t ex förhandlingar
• Tillsvidareanställd: Arbetare som har en fast anställning och som inte är tidsbegränsad.
• Yrkesförberedande gymnasium: Program på gymnasiet där du lär dig ett speciellt yrke och
oftast kan börja jobba direkt efter gymnasiet
• Studieförberedande gymnasium: Program på gymnasiet som förbereder dig för vidare studier
på t ex högskola och universitet.

More Related Content

Similar to Sammanfattning

Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Anna Hass
 
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.VIRGOkonsult
 
Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Centerpartiet
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaMartin Andersson
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaStaffan Lindström
 
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Centerpartiet
 
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)Andreas Bergh
 
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01Pierre Ringborg
 
Ja till framtidens Göteborg
Ja till framtidens GöteborgJa till framtidens Göteborg
Ja till framtidens Göteborgguest86615d
 
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuStudentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuNiels Paarup-Petersen
 

Similar to Sammanfattning (20)

Arbetslivet
ArbetslivetArbetslivet
Arbetslivet
 
Arbetsplatser
ArbetsplatserArbetsplatser
Arbetsplatser
 
Handlingsprogram, remiss
Handlingsprogram, remissHandlingsprogram, remiss
Handlingsprogram, remiss
 
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
 
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.
Trygghetsfonden TSL Helår 2013, Många uppsagda. Många som fått jobb.
 
Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
 
Rapport
RapportRapport
Rapport
 
Makro 2017
Makro 2017Makro 2017
Makro 2017
 
Fackorganisationerna 2
Fackorganisationerna 2Fackorganisationerna 2
Fackorganisationerna 2
 
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)
Om medborgarlön (ABF Stockholm 5 maj 2015)
 
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01
Abf medborgarlon-150506023929-conversion-gate01
 
Vinster i välfärden
Vinster i välfärdenVinster i välfärden
Vinster i välfärden
 
Valmanifest low klar
Valmanifest low klarValmanifest low klar
Valmanifest low klar
 
Ja till framtidens Göteborg
Ja till framtidens GöteborgJa till framtidens Göteborg
Ja till framtidens Göteborg
 
Ja till framtidens Göteborg
Ja till framtidens GöteborgJa till framtidens Göteborg
Ja till framtidens Göteborg
 
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuStudentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
 
FP budget 2011
FP budget 2011FP budget 2011
FP budget 2011
 

More from gurun1983

Religiösa symboler och riter.ppt
Religiösa symboler och riter.pptReligiösa symboler och riter.ppt
Religiösa symboler och riter.pptgurun1983
 
judendom.pptx
judendom.pptxjudendom.pptx
judendom.pptxgurun1983
 
Så styrs Sverige
Så styrs SverigeSå styrs Sverige
Så styrs Sverigegurun1983
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1gurun1983
 
Val och partier
Val och partierVal och partier
Val och partiergurun1983
 
Industriella revolutionen
Industriella revolutionenIndustriella revolutionen
Industriella revolutionengurun1983
 

More from gurun1983 (6)

Religiösa symboler och riter.ppt
Religiösa symboler och riter.pptReligiösa symboler och riter.ppt
Religiösa symboler och riter.ppt
 
judendom.pptx
judendom.pptxjudendom.pptx
judendom.pptx
 
Så styrs Sverige
Så styrs SverigeSå styrs Sverige
Så styrs Sverige
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Val och partier
Val och partierVal och partier
Val och partier
 
Industriella revolutionen
Industriella revolutionenIndustriella revolutionen
Industriella revolutionen
 

Sammanfattning

  • 2. Vad arbetar vi med? Idag delas yrken i två huvudgrupper: • Service • Produktion • Alla yrken delas också in i mindre kategorier t ex: • Omsorg (läkare, vårdpersonal) • Utbildning (grundskolelärare, rektor, förskolelärare) • Tillverkning (fabriksarbetare) • Hantverkare (målare, snickare)
  • 3. Förändringar på arbetsmarknaden Den svenska arbetsmarknaden har förändrats genom historien. Förenklat kan man säga att: -Vi har gått från att majoriteten varit bönder -Till att vi efter industrialiseringen blivit fabriksarbetare - Idag arbetar majoriteten inom service yrken (ca 73%)
  • 4. Vad är ett bra arbete Olika människor har olika syn på vad ett bra arbete innebär: - Bra lön - Bra arbetstider - Arbetskamrater - Möjlighet att göra karriär
  • 5. Fackföreningar • För att få större chans att påverka arbetet så har arbetare organiserat sig i fackföreningar. I Sverige dök de första fackföreningarna upp kring 1870. • Det finns olika fack för olika yrkeskategorier. • Facken hjälper t ex till med: • Arbetsmiljö • Anställningar/uppsägningar • Arbetsförhållanden
  • 6. Avtal och Löner • Facken är arbetarnas representanter vid förhandlingar med arbetsgivaren. • I förhandlingar med arbetsgivaren så bestäms t ex: • Kollektivavtal (avtal som reglerar minimilön, arbetstider m.m.) • Lön • Semestrar
  • 7. Utbildning De finns olika vägar till ett arbete: - Alla barn och ungdomar har skolplikt fram till år 9 sedan gör eleverna ett gymnasieval med inriktning på vad de vill arebeta med i framtiden. - Gymnasiet kan vara yrkesförberedande (frisör) eller högskoleförberedande (samhällsprogramet) - Efter gymnasiet finns möjlighet att studera vidare på högskola eller universitet Det finns även alternativa vägar till arbete: yrkesutbildningar, praktikplatser, kurser, folkhögskolor m.m.
  • 8. Vad spelar in när vi väljer yrke? Många saker spelar in när vi väljer vad vi ska jobba med. - Intresse: vad vi är intresserade är självklart viktigt eftersom arbetet är en såpass stor del av livet. - Bakgrund: väldigt många arbetar med yrken som även deras föräldrar har koppling till - Kön: detta är en faktor som man försöker motverka. Men i många yrken är idag ett av könen mer representerat än det andra.
  • 9. Jämställdhet Idag diskuteras jämställdhet på arbetsmarknaden mycket. De flesta är överens om att, trots att Sverige räknas som väldigt jämställt i övrigt, det finns stora skillnader mellan olika grupper på arbetsmarknaden. T ex i fråga om: - Lön - Chefspositioner - Arbetstider - Möjlighet att få arbete
  • 10. Fråga 1 • Är det skillnad på vad män och kvinnor är duktiga på?
  • 11. Fråga 2 • Hur länge man studerat borde avgöra om man har hög lön.
  • 12. Fråga 3 • Det viktigaste med ett bra jobb är en hög lön
  • 13. Rangordna 1. Vad tror du är den viktigaste egenskapen som en chef letar efter när någon ska anställas? Rangordna följande saker. 1 för det viktigaste och 5 för det minst viktiga. • * God hälsa • * Flitig • * Vill avancera i företaget • * Accepterar en låg lön • * Kan arbeta med många olika saker
  • 14. Rangordna 1. Vad är viktigast för att man ska ha ett riktigt bra jobb? Gör på samma sätt som i förra uppgiften. * Bra arbetskamrater * Roliga arbetsuppgifter * Hög lön * Möjlighet att avancera * En bra chef
  • 15. BegreppsläxaBegrepp Arbete och utbildning • Arbetstagare: Den som är anställd • Arbetslöshetskassa, a-kassa: Ska bland annat betala ut ersättning till personer som är arbetslösa • Offentligt anställd: Person som är anställd åt kommun, landsting eller staten. • Offentlig sektor: Är verksamheter som drivs av kommun, landsting eller staten. T ex sjukvård, skola • Kollektivavtal: En skriftlig överenskommelse mellan arbetsgivarna och arbetstagarna om lagar och regler på arbetsplatserna. • Strejk: Betyder att man slutar arbeta för att få igenom sina krav t ex högre lön. • Lockout: Innebär att arbetsgivaren hindrar de anställda från att arbeta vid t ex tvister om lön • Fackförening, fack: Är en förening för anställda på en arbetsplats som gemensamt för sina medlemmars talan vid t ex förhandlingar • Tillsvidareanställd: Arbetare som har en fast anställning och som inte är tidsbegränsad. • Yrkesförberedande gymnasium: Program på gymnasiet där du lär dig ett speciellt yrke och oftast kan börja jobba direkt efter gymnasiet • Studieförberedande gymnasium: Program på gymnasiet som förbereder dig för vidare studier på t ex högskola och universitet.