Как Повысить Продуктивность: 17 Уникальных Советов, Которые Действительно Раб...GanttPRO Software
Как повысить продуктивность работы
Небольшие шаги и советы, которые способны привести к значительным изменениям.
А как вы повышаете продуктивность работы? Делитесь опытом в комментариях ниже.
Полная версия статьи по ссылке:
https://blog.ganttpro.com/ru/kak-povysit-produktivnost-productivity-raboty/
Как Повысить Продуктивность: 17 Уникальных Советов, Которые Действительно Раб...GanttPRO Software
Как повысить продуктивность работы
Небольшие шаги и советы, которые способны привести к значительным изменениям.
А как вы повышаете продуктивность работы? Делитесь опытом в комментариях ниже.
Полная версия статьи по ссылке:
https://blog.ganttpro.com/ru/kak-povysit-produktivnost-productivity-raboty/
"Страшная Тайна о тайм-менеджменте в Беларуси"Виталий Пронин
- Как научится ставить свои цели, определять приоритеты и разрабатывать пути их достижения.
- Как сохранять и перераспределять свое время для получения лучших результатов
- Как принимать правильные решения и действовать в условиях нехватки временного ресурса.
- Как уменьшить воздействие от лишней траты времени.
- Как найти свой личный стиль управления временем.
- Как создать собственную систему планирования и тайм-менеджмента.
- Как начать управлять своим временем.
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?Sergey Chadin
Материалы к вебинару по эффективным приёмам оптимизации издержек, проведённому 04.04.14 в редакции журнала "Финансовый директор" (Москва).
Запись вебинара доступна на YouTube www.youtube.com/watch?v=7pYgm_MyWPA#t=373
Планируете переезд, ремонт офиса? Это отлично, значит, компания растет и развивается, видны новые перспективы для бизнеса.
Именно в этот момент есть шанс сделать труд еще более эффективным. Можно воспользоваться неизбежными переменами для инвестиций в повышение производительности бизнеса и запас для правильного роста. Вовлечь сотрудников в перемены с использованием современнейших технологий организации пространства.
По материалам сайта подготовлена и отпечатана в типографии брошюра для широкого круга разнообразованных пользователей "Основы бережливого производства" с внутренним глоссарием "Атлантис-Пак"
Oleksa Stelmakh: Scaling of IT Outsourcing Company: From 1 to 100 and from 10...Lviv Startup Club
Oleksa Stelmakh: Scaling of IT Outsourcing Company: From 1 to 100 and from 100 to 200 (UA)
Kyiv IT Outsourcing Forum
Website – www.liof.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
Oleksii Minakov: Як IT-компанії стати AI-powered? (UA)Lviv Startup Club
Oleksii Minakov: Як IT-компанії стати AI-powered? (UA)
Kyiv IT Outsourcing Forum
Website – www.liof.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
More Related Content
Similar to Anastasia Bilous: Фінансові Болі та Махінації (RU)
"Страшная Тайна о тайм-менеджменте в Беларуси"Виталий Пронин
- Как научится ставить свои цели, определять приоритеты и разрабатывать пути их достижения.
- Как сохранять и перераспределять свое время для получения лучших результатов
- Как принимать правильные решения и действовать в условиях нехватки временного ресурса.
- Как уменьшить воздействие от лишней траты времени.
- Как найти свой личный стиль управления временем.
- Как создать собственную систему планирования и тайм-менеджмента.
- Как начать управлять своим временем.
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?Sergey Chadin
Материалы к вебинару по эффективным приёмам оптимизации издержек, проведённому 04.04.14 в редакции журнала "Финансовый директор" (Москва).
Запись вебинара доступна на YouTube www.youtube.com/watch?v=7pYgm_MyWPA#t=373
Планируете переезд, ремонт офиса? Это отлично, значит, компания растет и развивается, видны новые перспективы для бизнеса.
Именно в этот момент есть шанс сделать труд еще более эффективным. Можно воспользоваться неизбежными переменами для инвестиций в повышение производительности бизнеса и запас для правильного роста. Вовлечь сотрудников в перемены с использованием современнейших технологий организации пространства.
По материалам сайта подготовлена и отпечатана в типографии брошюра для широкого круга разнообразованных пользователей "Основы бережливого производства" с внутренним глоссарием "Атлантис-Пак"
Similar to Anastasia Bilous: Фінансові Болі та Махінації (RU) (20)
Oleksa Stelmakh: Scaling of IT Outsourcing Company: From 1 to 100 and from 10...Lviv Startup Club
Oleksa Stelmakh: Scaling of IT Outsourcing Company: From 1 to 100 and from 100 to 200 (UA)
Kyiv IT Outsourcing Forum
Website – www.liof.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
Oleksii Minakov: Як IT-компанії стати AI-powered? (UA)Lviv Startup Club
Oleksii Minakov: Як IT-компанії стати AI-powered? (UA)
Kyiv IT Outsourcing Forum
Website – www.liof.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
Vitalii Dnistrovskyi: M&A в українському аутсорсі (UA)Lviv Startup Club
Vitalii Dnistrovskyi: M&A в українському аутсорсі (UA)
Kyiv IT Outsourcing Forum
Website – www.liof.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/ukrof
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Lviv Startup Club
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас Agile? (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Lviv Startup Club
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це впливає на розробку продуктів та реалізацію інноваційних рішень (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Lviv Startup Club
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for product managers and related challenges (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Lviv Startup Club
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to make small projects with small budgets profitable for the company (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Lviv Startup Club
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подумали (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
4. ФИНАНСОВЫЕ
БОЛИ
2. И как же проверить, что мои
сотрудники меня не
обманывают?
Бюджет без
вашего аппрува
(и доступ к
деньгам) -
минимальный
1
Введите обязательную
авторизацию каждого платежа.
Например, бухгалтер/маркетолог и
тп создает в клиент-банке платеж, а
вы его подтверждаете. Плюс —
жесткий контроль. Минус — трата
времени.
2 Отдайте доступ к расчетному счету
и/или кассе, но требуйте ежедневные
срезы и ежемесячные отчеты о том,
сколько денег ушло, пришло и осталось.
Обычно сотрудник не обманывает, если
его работу проверяют и контролируют.
3 Если бизнес на общей
системе
налогообложения,
подход простой: до
подачи декларации
по налогу на прибыль
спросите бухгалтера,
на какой налог он
планирует выйти. И
оцените, насколько
цифра соответствует
минимальной
налоговой нагрузке.
4
Наймите аудитора,
чтобы проверить
работу бухгалтера с
первичной
документацией.
Тут проще
делегировать, чем
делать самому.
5
Проконсультируйтесь с юристом и оцените
риски — защититесь от проблем, которые
касаются собственности. По юридическим
вопросам должен быть свой ответственный.
6
Потребуйте от бухгалтера три
финансовых отчета каждый месяц:
проверяйте доходы и расходы, активы и
обязательства и денежный поток.
Сверяйте отчеты друг с другом.
7
11. ЛАЙФХАКИ ПО
ЭКОНОМИИ
Совет
4. Комплексный
Переезжайте
в коворкинг
Расценки на места в
коворкинге зависят от
размера команды, времени
использования и формата
рабочего места. Если аренда
офиса съедает почти всю
прибыль и у вас небольшая
команда, займите отдельную
комнату в коворкинг-хабе.
Приватности станет меньше,
но экономия компенсирует
неудобства.
1
Разделяйте траты с другими
Если вы занимаете большое помещение, а сотрудников не так много,
отдайте часть пространства другой команде. Так вы разделите
расходы на аренду и коммунальные услуги — например 50/50 или
70/30 — и сэкономите. То же касается совместных закупок офисных
товаров, поездок и даже еды — оптом всегда дешевле.
2
Работайте
удаленно
Переведите часть
сотрудников на
удаленную работу
и проводите
летучки и планерки
виртуально. Если
правильно
организовать
рабочий процесс,
это уменьшит
офисные расходы и
увеличит
производительност
ь команды.
3
Нанимайте людей на задачи, а не в штат
Не все сотрудники нужны вам постоянно. Иногда выгоднее брать человека на конкретную кратковременную задачу. В
таком формате могут работать бухгалтеры, юристы, копирайтеры, редакторы, дизайнеры, перевозчики. Но чтобы
экономия не вышла боком, нужно четко прописывать задания и выбирать проверенных исполнителей.
4